中學(xué)教職工請銷假管理制度范文
在當今社會生活中,很多地方都會使用到制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。大家知道制度的格式嗎?下面是小編為大家整理的中學(xué)教職工請銷假管理制度范文,希望對大家有所幫助。
為進一步加強教師隊伍建設(shè),嚴肅工作紀律,規(guī)范學(xué)校人事管理,建立健全考勤制度,保障教學(xué)、行政、后勤等各項工作正常有序運行,根據(jù)國家現(xiàn)行法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,特制定本制度。
一、請假
全體教職員工應(yīng)堅守工作崗位,無特殊情況一般不準請假。因病、因事、因公請假,應(yīng)持相關(guān)證明嚴格履行請假手續(xù)。教職工請假應(yīng)在分別向年段、處室負責人申明后,向辦公室領(lǐng)取并填寫請假單,寫明事由,按級核準,方可離崗。未經(jīng)請假擅自離職或請假尚未獲批準而離職,以及逾期不歸的請假者,均為曠職。
1.3天以內(nèi)(含3天,下同)的假期,由所在年級(科室)負責人審批。
2.3天以上(不含3天,下同)15天以內(nèi)的假期,由校長審批。
3.15天以上、3個月以內(nèi)的假期,必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究批準,在校內(nèi)公示。除有明確規(guī)定的假期或重大疾病外,如婚假、產(chǎn)假、癌癥、在傳染期的肝病、肺結(jié)核等,一次請假原則上不得超過60天。
4.3個月以上的假期(產(chǎn)假除外),必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究簽署意見加蓋公章,并在學(xué)校公示無異議后,報縣教育局人事科登記,由局長辦公會議集體研究審批,并在教育網(wǎng)公示。
全年事假累計一般不得超過3個月。對有特殊情況,如本人是獨生子女,直系親屬重病需外出陪醫(yī)或陪院看護等,經(jīng)教育局同意可適當延長假期。
教師在經(jīng)過學(xué)校批準的短期培訓(xùn)期間,享受在崗教師待遇。教師以提高學(xué)歷為目的脫產(chǎn)進修,必須與學(xué)校簽訂協(xié)議,經(jīng)縣以上教育行政部門批準。進修學(xué)習人員,憑錄取通知書、繳費單、文件等相關(guān)證明辦理請假手續(xù)。離崗學(xué)習期間,每學(xué)期必須書面向?qū)W校和教育局報告一次學(xué)習培訓(xùn)情況,工資由縣財政局扣發(fā)。學(xué)習期滿,按時返回原單位工作的進修學(xué)習人員,由學(xué)校一次性給予適當?shù)纳钛a貼,并辦理銷假手續(xù)。
5.15天以上的病假要有縣級以上醫(yī)院的病歷和檢查、化驗、醫(yī)藥費等證明及醫(yī)院出具的建議住院治療或休息治療的證明,否則不予審批。必要時,學(xué)校和縣教育局可以組織請病假者進行相關(guān)的醫(yī)療鑒定 ,屬實的,鑒定費用由學(xué)校和教育局承擔,不屬實的,費用由本人承擔,已執(zhí)行的假期按曠工對待。
6.婚喪產(chǎn)假按以下規(guī)定辦理
(1)本人結(jié)婚或直系親屬(父母、岳父母、公婆、配偶和子女)死亡時,給予3至5天婚喪假。
結(jié)婚時雙方不在一起工作的以及在外地的直系親屬死亡時,可根據(jù)路程遠近,另給予路程假。
(2)產(chǎn)假假期:對符合政策生育且正常分娩的產(chǎn)婦,在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,延長60天,合計為158天,其中產(chǎn)前休假15天;難產(chǎn)或?qū)嵤┢矢巩a(chǎn)手術(shù)分娩的,增加15天。男方享受10天的護理假,夫婦異地生活者,男方護理假為20天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,應(yīng)根據(jù)醫(yī)療部門的意見,給予15天產(chǎn)假,懷孕滿四個月不滿七個月流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;懷孕七個月以上終止妊娠的,休產(chǎn)假98天。
婚喪假的審批權(quán)限仍按上述規(guī)定辦理,并附有相關(guān)的結(jié)婚證、戶口簿、身份證、準生證、出生證、單位證明等。
7.育齡女職工假期期間如需要參加例行婦檢的.,必須無條件回單位參加婦檢。確因特殊情況不能回原單位參加婦檢的,由所在單位負責人和計生專干共同組織請假人就近到有資質(zhì)的婦檢機構(gòu)進行婦檢,并將有關(guān)情況書面報告給所在地計生辦和縣教育局計生辦。
8.由縣教育局批準的假期以教育局出具的《準假通知單》為準(樣式附后)!稖始偻ㄖ獑巍酚蓪W(xué)校留存,個人請假條由教育局存檔備核。經(jīng)批準的假期在執(zhí)行中適逢節(jié)假日的,與節(jié)假日合并計算不得順延假期。
9.請假者執(zhí)行假期前,必須按規(guī)定交接好工作,給所在單位留下通訊聯(lián)絡(luò)方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通;假期期間,學(xué)校因工作需要,按請假人留下的聯(lián)絡(luò)方式一周內(nèi)不能與請假人取得聯(lián)系的,從第8天開始假期自動終止,如不能返崗,從當天起按曠工論處,由此造成的責任由請假者負完全責任。
10.由學(xué)校(園)審批的假期每月以中心校、聯(lián)盟校、中學(xué)為單位(縣直以校(園)為單位)逐校逐人進行登記,并在月底前報縣教育局人事科備案歸檔,縣教育局在教育網(wǎng)予以公示(附《蒙城縣教育系統(tǒng)請假情況統(tǒng)計備案表》)。
二、銷假
1.假期期滿必須向?qū)W校銷假,逾期不銷假的,按曠工論處。
2.假期期滿適逢節(jié)假日的,仍要按時銷假,履行手續(xù)后按有關(guān)規(guī)定享受節(jié)假日待遇,否則,按曠工論。
3.由教育局批準的假期,銷假時,仍按上述請假審批要求逐級簽署返崗情況后,由教育局銷假并出具銷假通知單(樣式附后),假期期滿三天內(nèi),不能向教育局銷假的,以曠工論處。
三、續(xù)假
1.無特殊情況不得續(xù)假。確需續(xù)假的,必須在假期未執(zhí)行完以前按以上審批權(quán)限重新申報審批,續(xù)假手續(xù)未辦完中間有間隔未在崗的按曠工計算。
2.因同一事由連續(xù)不間斷請假累計天數(shù)超過15天或非同一事由一學(xué)期內(nèi)請假累計天數(shù)超過30天仍需續(xù)假的,逐級簽署意見后,由縣教育局審批(并附相關(guān)材料)。
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