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工人勞動(dòng)規(guī)章制度（精選7篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，需要使用制度的場(chǎng)合越來越多，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編收集整理的工人勞動(dòng)規(guī)章制度（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工人勞動(dòng)規(guī)章制度1
1、自覺養(yǎng)成良好的.社會(huì)公德與衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境，使大家有一個(gè)良好的住宿環(huán)境。
2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境清潔。
3、愛護(hù)公物，損壞按價(jià)賠償，并追究責(zé)任。
4、墻上嚴(yán)禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。
5、室內(nèi)布置應(yīng)井井有條，不得亂擺亂放。
6、保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭(zhēng)吵、打架。
7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內(nèi)住宿。
8、保持高度防火意識(shí)，做到安全用電用火。
9、出入宿舍隨手關(guān)門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。
10、晚上有事外出，應(yīng)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，并于23點(diǎn)前回到宿舍。
11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內(nèi)不允許用電爐，發(fā)現(xiàn)一律沒收。
12、宿舍人員發(fā)現(xiàn)有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。
工人勞動(dòng)規(guī)章制度2
一、施工區(qū)衛(wèi)生管理
�。ㄒ唬┉h(huán)境衛(wèi)生管理的責(zé)任區(qū)
為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的文明施工作風(fēng)，增進(jìn)職工身體健康，施工區(qū)域和生活區(qū)域應(yīng)有明確劃分，把施工區(qū)和生活區(qū)分成若干片，分片包干，建立責(zé)任區(qū)，從道路交通、消防器材、材料堆放、垃圾、廁所、廚房，宿舍、火爐、吸煙都有專人負(fù)責(zé)，使文明施工保持經(jīng)常化。
�。ǘ┉h(huán)境衛(wèi)生管理措施
1、施工現(xiàn)場(chǎng)要天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，場(chǎng)地平整，道路暢通，作到無積水，有排水措施。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁大小便，發(fā)現(xiàn)有隨地大小便現(xiàn)象要對(duì)責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。施工區(qū)、生活區(qū)有明確劃分，設(shè)置標(biāo)志牌，標(biāo)牌上注明姓名和管理范圍。
3、衛(wèi)生區(qū)的平面圖應(yīng)按比例繪制，并注明責(zé)任區(qū)編號(hào)和負(fù)責(zé)人姓名。
4、施工現(xiàn)場(chǎng)零散材料和垃圾，要及時(shí)清理，垃圾臨時(shí)存放不得超過三天，如違反本條規(guī)定處罰工地負(fù)責(zé)人。
5、辦公室內(nèi)作到天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，做到窗明地凈，文具報(bào)告擺放整齊，達(dá)不到要求。對(duì)當(dāng)天衛(wèi)生值班員罰款。
6、職工宿舍鋪上、鋪下做到整潔有序，室內(nèi)和宿舍四周保持干凈，污水和污物、生活垃圾集中堆放，及時(shí)外運(yùn)，發(fā)現(xiàn)不符合此條要求，處罰當(dāng)天衛(wèi)生值班員。
7、冬季辦公室和職工宿舍取暖爐，必須有驗(yàn)收于續(xù)。合格后方可使用。
8、食堂必須辦理食品衛(wèi)生許可證，炊具經(jīng)常洗刷，生熟食品分開存放，食物保管無腐爛變質(zhì)，炊事人員必須辦理健康證。
9、樓內(nèi)清理的垃圾，要用容器或小推車，用塔吊或提升欄運(yùn)下，嚴(yán)禁高空拋撤。
10、施工現(xiàn)場(chǎng)的廁所，做到有頂、門窗齊全并有紗，做到天天打掃，每周撒白灰或打藥一二次，消滅蠅蛆，便坑加蓋。
11、為了廣大職工身體健康，施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置保溫桶和開水（水杯自備），公用杯子必須采取消毒措施。
�。ㄈ┉h(huán)境衛(wèi)生定期檢查記錄
施工現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生要定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，限期改正。
二、生活區(qū)衛(wèi)生管理
�。ㄒ唬┧奚嵝l(wèi)生管理規(guī)定
1、職工宿舍做到天天打掃，保持室內(nèi)窗明地凈。
2、宿舍內(nèi)鋪上、鋪下要做到整齊美觀，被子疊放整齊，提包和鞋，按規(guī)定碼放，不得到處亂放。
3、宿舍內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，清掃垃圾倒在指定的垃圾站堆放，及時(shí)清理。
4、生活廢水應(yīng)有污水池，做到衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無污水，無污物。廢水不得亂流。
�。ǘ┧奚嵝l(wèi)生值班記錄
宿舍值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)天的衛(wèi)生工作，禁止其它人員亂扔廢紙、廢物，不準(zhǔn)隨地吐痰。
（三）宿舍冬季取暖爐安裝驗(yàn)收合格證
冬季取暖爐的防煤氣中毒設(shè)施必須齊全、有效，建立驗(yàn)收合格證制度，經(jīng)驗(yàn)收合格發(fā)證后，方準(zhǔn)使用。
（四）辦公室的衛(wèi)生管理規(guī)定
1、辦公室的衛(wèi)生山辦公室全體人員輪流值班，負(fù)責(zé)打掃，排出值班表。
2、值班人員負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生、打水，做好來訪記錄，整理文具。文具應(yīng)擺放整齊。做到窗明地凈，無蠅、無鼠。
3、冬季負(fù)責(zé)取暖爐的看火，落地爐灰及時(shí)清掃，爐灰按指定地點(diǎn)堆放，定期清理外運(yùn)，防止發(fā)生火災(zāi)。
三、食堂衛(wèi)生管理
�。ㄒ唬┦程眯l(wèi)生管理規(guī)定
根據(jù)《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，依照食堂規(guī)模的大小，入伙人數(shù)的多少，應(yīng)當(dāng)有相應(yīng)的食品原料處理、加工，貯存等場(chǎng)所及必要的上、下水等衛(wèi)生設(shè)施。要做到防塵、防蠅，與污染源應(yīng)保持一定的距離，并保持內(nèi)外環(huán)境的`整潔。
〈一〉食品衛(wèi)生
1、采購運(yùn)輸
（1）采購?fù)獾厥称窇?yīng)向供貨單位索取縣以上食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開具的檢驗(yàn)合格證或檢驗(yàn)單。認(rèn)為必要時(shí)，請(qǐng)當(dāng)?shù)厥称沸l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。
�。�2）采購食品用的車輛，容器要清潔衛(wèi)生，做到生熟分開，防塵、防蠅，防雨、防曬。
�。�3）不得采購制售腐敗變質(zhì)、霉變、生蟲、有異味或《食品衛(wèi)生法》規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品。
2、貯存、保管
（1）根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定，食品不得接觸有毒物，不潔物。建筑上用的防凍鹽（亞硝酸鈉）等有毒有害物質(zhì)，各施工單位要設(shè)專人專庫存放，嚴(yán)禁亞硝酸鹽和食鹽同倉共貯，要建立健全管理制度。
（2）貯存食品要隔墻、離地，注意做到通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠，有條件的單位應(yīng)設(shè)冷藏設(shè)備。主副食品、原料、半成品，成品要分開存放。
�。�3）盛放醬油、鹽等副食調(diào)料耍做到容器物見本色，加蓋存放，清潔衛(wèi)生。
3、制售過程的衛(wèi)生
（1）制做食品的原料要新鮮衛(wèi)生，認(rèn)真做到不用、不賣腐敗變質(zhì)的食品，各種食品要燒熟煮透，以免食物中毒的發(fā)生。
�。�2）制售過程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子，抹布和冰箱等工具要嚴(yán)格做到生熟分開，售飯時(shí)要用工具銷售直接入口食品，飯票要消毒。
�。�3）生吃涼拌菜必須洗凈消毒，剩飯、菜要回鍋徹底加熱再食用，一旦發(fā)現(xiàn)變質(zhì)，不得食用。
�。�4）公用食具要洗凈消毒，應(yīng)有上下水洗手和餐具洗滌設(shè)備。
〈二〉個(gè)人衛(wèi)生
1、炊管人員每年要進(jìn)行一次健康檢查，持有健康合格證及衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)證后，方可上崗。凡患有痢疾、肝炎、傷寒、活動(dòng)性肺結(jié)核、滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病，不得參加接觸直接入口食品的制售及食品洗滌工作。
2、炊管人員操作時(shí)必須穿戴好工作服、發(fā)帽，并保持清潔整齊，做到文明生產(chǎn)，不赤背，不光腳，禁止隨地吐痰。
3、炊管人員必須做好個(gè)人衛(wèi)生，要堅(jiān)持做到四勤（勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲）。
�。ǘ┐妒氯藛T健康證
為加強(qiáng)建筑工地食堂管理，嚴(yán)防腸道傳染病的發(fā)生，杜絕食物中毒，把住病從口入關(guān)，各單位要加強(qiáng)對(duì)民工食堂的治理整頓。凡在崗位上的炊管人員。必須持有所在地區(qū)防疫部門辦理的健康證。民工炊管人員無健康證不準(zhǔn)上崗，否則予以經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)令關(guān)閉食堂，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
工人勞動(dòng)規(guī)章制度3
一、注意清潔衛(wèi)生，保持宿舍內(nèi)整潔，不準(zhǔn)亂倒垃圾。
二、提高防火意識(shí)，將火災(zāi)防患于未然。
三、注意用電安全，嚴(yán)禁亂接亂拉電線。
四、節(jié)約用電，嚴(yán)禁使用功率大于100瓦的電器，以及不能開長(zhǎng)夜燈，如發(fā)現(xiàn)，罰款50~100元。
五、注意文明，不能隨意大小便及吐痰，不能只穿短褲到處逛。
六、嚴(yán)禁酗酒、打架、賭博、賣淫、偷盜現(xiàn)象，否則，視情節(jié)輕重，罰款100~500元，情節(jié)特別嚴(yán)重者，除罰款外，并開除出工地。
七、用語文明，不準(zhǔn)說粗言濫語。
八、廚房前的.剩飯剩菜不準(zhǔn)亂倒，要及時(shí)清理門前排水溝，保證環(huán)境整潔。
九、廚房?jī)?nèi)要經(jīng)常清洗及消毒，保證飲食衛(wèi)生。
十、行為及作風(fēng)要文明，不準(zhǔn)耍流氓行為，否則不發(fā)工錢并開除出工地。
十一、不準(zhǔn)偷盜工地上及宿舍內(nèi)的鐵釘并相互轉(zhuǎn)賣，違者罰款200~500元。
工人勞動(dòng)規(guī)章制度4
為加強(qiáng)本工地臨時(shí)宿舍務(wù)工人員集中居住管理，改善居住條件和環(huán)境，確保建筑工地安全生產(chǎn)和治安秩序，特制定本制度：
1、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后，必須向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊(cè)，以及身份證復(fù)印件。
2、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時(shí)用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設(shè)。
3、宿舍區(qū)內(nèi)禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。
4、在宿舍區(qū)內(nèi)禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，進(jìn)行處罰，罰金100--500元。
5、宿舍區(qū)應(yīng)定期清掃、保潔、生活垃圾應(yīng)清倒在指定區(qū)域內(nèi)，嚴(yán)禁隨便拋撒。
6、嚴(yán)禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現(xiàn)有向外拋垃圾現(xiàn)象，進(jìn)行處罰，罰金100--500元。
7、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。
8、嚴(yán)禁在樓內(nèi)任何地方大小便，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行處罰，罰金100--500元。在現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須佩戴安全帽，如有發(fā)現(xiàn)施工時(shí)不佩戴安全帽，進(jìn)行處罰，罰金100--500元。
9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等。住宿人員應(yīng)注意愛護(hù)、保護(hù)公物，不得損害、遺失私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。
10、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)（嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工）。
11、凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時(shí)，住宿人員有責(zé)任予以制止、舉報(bào)、提供線索，協(xié)助調(diào)查、處理、破案。
12、施工負(fù)責(zé)人員對(duì)施工人員的'文明、衛(wèi)生、職業(yè)健康、安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、執(zhí)行以上規(guī)定，確保職業(yè)健康安全生產(chǎn)，文明施工。
工人勞動(dòng)規(guī)章制度5
為了加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理，確保本工程質(zhì)量、文明施工，同時(shí)為保障全體施工作業(yè)人員的人身安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及施工、監(jiān)理合同規(guī)定，特制訂本制度：
一、施工單位必須與進(jìn)入生產(chǎn)樓工程項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱本項(xiàng)目）施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工作業(yè)的班組簽訂“安全施工責(zé)任書”，對(duì)分包施工區(qū)域（段）及居住的生活區(qū)的安全全面負(fù)責(zé)。
二、施工單位必須對(duì)本單位成員進(jìn)行安全教育，定期檢查分管區(qū)域的安全情況，發(fā)生工程質(zhì)量、安全事故應(yīng)及時(shí)處理和上報(bào)。
三、施工單位應(yīng)負(fù)責(zé)本工程的安全保安工作，非本工程作業(yè)人員未經(jīng)許可不得擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
四、施工單位必須統(tǒng)一著裝，凡進(jìn)入本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工作業(yè)的，必須佩帶項(xiàng)目部特制的“施工作業(yè)卡”。
五、特種工種必須持證上崗，嚴(yán)禁無證操作。無證操作、違章操作造成事故者，按事故情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。
六、進(jìn)入施工區(qū)域必需配戴好安全帽，并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。不按規(guī)定配戴好安全帽的或雖戴安全帽，但不系帽帶或戴帽的顏色不符應(yīng)進(jìn)行罰款。
七、違反防火規(guī)定造成火災(zāi)，所造成的損失全部由責(zé)任人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者將由執(zhí)法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
八、在本項(xiàng)目施工的工作人員嚴(yán)禁打架斗毆、酗酒及酒后上班。
九、施工作業(yè)人員必須妥善保護(hù)好上道工序的.成品及與其它工種作好密切配合。
十、本工程嚴(yán)禁任何偷工減料行為。嚴(yán)禁扣減水泥、鋼筋等材料，以劣充優(yōu)；鋼筋焊接焊渣不清除；模板加固不當(dāng)造成爆模；模板縫封閉不嚴(yán)，造成砼漏漿而起砂；砼出現(xiàn)峰窩、露筋，砼表面起砂或不平整；柱、墻施工縫不按規(guī)定處理；砼澆筑過程中未經(jīng)同意，而拆除模板支撐；砼澆筑完畢不按規(guī)定養(yǎng)護(hù)等行為，應(yīng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款；情節(jié)嚴(yán)重或造成其他嚴(yán)重后果的，暫停工程進(jìn)度款支付；構(gòu)成犯罪的，由執(zhí)法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
十一、對(duì)施工單位違反施工現(xiàn)場(chǎng)的管理制度，造成工程質(zhì)量事故或存在安全隱患的行為，監(jiān)理工程師有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及施工、監(jiān)理合同規(guī)定簽發(fā)工程暫停令，要求施工單位整改。
十二、本規(guī)定從即日起執(zhí)行。
工人勞動(dòng)規(guī)章制度6
試驗(yàn)室主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)部門頒布的關(guān)于試驗(yàn)、檢測(cè)方面的政策、方針、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程。
2、全面負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的各項(xiàng)工作。
3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)室試驗(yàn)檢測(cè)工作的開展、工作計(jì)劃的貫徹執(zhí)行和督促檢查，負(fù)責(zé)試驗(yàn)任務(wù)的下達(dá)。
4、對(duì)試驗(yàn)、檢測(cè)工作的質(zhì)量承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)試驗(yàn)、檢測(cè)工作中反饋信息的處理。
6、組織試驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)程和制度的制定、修訂工作。負(fù)責(zé)實(shí)施，并組織檢查執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。
8、積極配合上級(jí)質(zhì)量管理部門的檢查。
試驗(yàn)檢測(cè)員崗位職責(zé)
1、 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主任的工作安排。
2、 嚴(yán)格按照國(guó)家和主管部門頒布的試驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行試驗(yàn)操作，按時(shí)完成任務(wù)，認(rèn)真填寫原始記錄，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的正確性、完整性負(fù)責(zé)。
3、 團(tuán)結(jié)協(xié)作，刻苦鉆研，提高自身的業(yè)務(wù)水平。
4、 試驗(yàn)要有始有終，試驗(yàn)完成后要將試驗(yàn)場(chǎng)地收拾干凈，儀器擦洗干凈，東西擺放整齊。
5、 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得亂接電線，不留隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并取措施。
6、 正確使用各種儀器設(shè)備，儀器設(shè)備不得帶病或超檢定期工作，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。
7、 愛護(hù)公物，不得擅自外借試驗(yàn)儀器或承接試驗(yàn)任務(wù)。
儀器設(shè)備管理員崗位職責(zé)
1、 嚴(yán)格按照儀器設(shè)備管理制度對(duì)全室的儀器設(shè)備進(jìn)行管理。
2、 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保管，并督促做好保養(yǎng)工作，使之處于完好狀態(tài)。
3、 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的送檢和組織自檢工作。
4、 負(fù)責(zé)對(duì)儀器設(shè)備實(shí)行標(biāo)志管理和建立設(shè)備檔案。
5、 嚴(yán)格執(zhí)行各種儀器的使用維修制度。
6、 負(fù)責(zé)本室的儀器設(shè)備的外借和送還登記手續(xù)。
7、 負(fù)責(zé)調(diào)查因試驗(yàn)事故引起的儀器設(shè)備損壞的原因。
資料保管員的職責(zé)
1. 嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)保密制度。
2.了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)試驗(yàn)檢測(cè)工作的發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集有關(guān)試驗(yàn)檢測(cè)工作的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、細(xì)則和方法。
3.嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料入庫制度，加強(qiáng)對(duì)各類資料的管理，做到科學(xué)管理的分類。
4.資料的供閱按要求辦理登記手續(xù)。
5.經(jīng)常檢查資料的質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止資料損壞。
驗(yàn)室管理制度
1、 試驗(yàn)室是進(jìn)行檢測(cè)、檢定工作的場(chǎng)所，必須保持清潔、整齊、安靜。
2、 試驗(yàn)室內(nèi)禁止隨意吐痰，禁止吸煙、吃東西。
3、 禁止將與檢測(cè)無關(guān)的物品帶入試驗(yàn)室。
4、 試驗(yàn)室應(yīng)建立衛(wèi)生值日制度，每天有人打掃衛(wèi)生，每周徹底清掃一次。
5、 下班后與節(jié)假日，必須切斷電源、水源、氣源、關(guān)好門窗，以保證試驗(yàn)室的安全。
6、 儀器設(shè)備的零、部、配件要妥善保管，連接線、常用工具應(yīng)排列整齊，說明書、操作手冊(cè)和原始記錄表等專柜保管。
7、 試驗(yàn)室內(nèi)應(yīng)設(shè)置滅火器。滅火器應(yīng)經(jīng)常性檢查，任何人不得私自挪動(dòng)位置，不得挪作他用。
8、 帶電作業(yè)應(yīng)由兩人以上操作，地面采取絕緣措施，電源線應(yīng)排列整齊，不得橫跨過道。
技術(shù)安全管理制度
1、 試驗(yàn)室主任主管技術(shù)安全管理工作。
2、 全體試驗(yàn)人員應(yīng)自覺遵守安全制度和有關(guān)規(guī)定，()嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，正確使用儀器、設(shè)備、工具、不得違章作業(yè)。
3、 試驗(yàn)室的主要儀器設(shè)備必須張掛操作規(guī)程，操作人員必須嚴(yán)格遵守。
4、 電器設(shè)備需保持完好無損，任何人不得私自增設(shè)和移動(dòng)電氣線路，增加負(fù)荷。
5、 由專人定期檢查電氣設(shè)備，按照用電規(guī)定，保證電氣設(shè)備、線路的正常工作。
6、 危險(xiǎn)性的試驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備需設(shè)安全防護(hù)裝置，每次使用前進(jìn)行安全檢查，各種化學(xué)試劑要妥善安放，小心使用。
7、 試驗(yàn)室必須配備消防器材，所有人員應(yīng)掌握消防知識(shí)和消防器材的使用方法。
8、 嚴(yán)禁易燃和易爆品和有毒試劑亂放，如試驗(yàn)確定需要，必須嚴(yán)格采取防護(hù)措施。
9、 每天下班前，必須切斷電源，關(guān)好門窗。
工地試驗(yàn)室資料檔案管理制度
1. 工地試驗(yàn)室的各項(xiàng)管理制度由負(fù)責(zé)人制定，并對(duì)檢測(cè)員進(jìn)行崗前資料培訓(xùn)工作；
2. 室內(nèi)檢測(cè)員協(xié)助負(fù)責(zé)人做好整理、登記、編號(hào)、排列入櫥，記載工地試驗(yàn)室所有檢測(cè)活動(dòng)的工作情況，兼職工地試驗(yàn)室檔案管理員；
3. 資料必須做到及時(shí)、正確、完整，留備份，建立好電子版本，以便查閱；
4. 對(duì)字跡褪變、破損的資料檔案，應(yīng)及時(shí)做好復(fù)制和修補(bǔ)工作；
5. 對(duì)現(xiàn)在的檔案資料，應(yīng)擺放整齊，定期的進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，做到無漏洞，各臺(tái)帳與報(bào)告、原始記錄相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
6. 一工地試驗(yàn)完成后，應(yīng)做好最后的檢查、復(fù)核，整理到位后送交公司保存，作為業(yè)績(jī)、人員考核。
儀器、設(shè)備安全操作制度
1、任何儀器設(shè)備使用必須遵守操作規(guī)程，非操作人員不得隨意亂動(dòng)、調(diào)整。
2、電器設(shè)備應(yīng)保持完好無損，保證安全可靠，任何人不得私自增設(shè)和移動(dòng)電器線路，增加負(fù)載。
3、危險(xiǎn)性的儀器設(shè)備應(yīng)有安全防護(hù)裝置，每次試驗(yàn)前進(jìn)行檢查。
4、具有危險(xiǎn)性的試驗(yàn)在進(jìn)行前，參加試驗(yàn)的'人員應(yīng)充分討論試驗(yàn)的操作規(guī)程，進(jìn)行時(shí)應(yīng)由試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人統(tǒng)一指揮，一旦發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)，立即停止測(cè)試。
5、儀器設(shè)備在使用過程中發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象或異常響聲，應(yīng)立即停機(jī)檢查，排除故障后，檢查正常，方可繼續(xù)使用，不允許儀器設(shè)備帶"帶病"操作使用。
6、儀器存放室應(yīng)備有消防器材，各試驗(yàn)人員均應(yīng)熟悉使用，并定期檢查。
7、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)時(shí)，由試驗(yàn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全操作，注意施工設(shè)備及車輛，防止可能產(chǎn)生的意外事故。
8、節(jié)假日前應(yīng)對(duì)儀器設(shè)備存放室進(jìn)行全面的安全檢查排除事故隱患。經(jīng)確認(rèn)安全后，方可封門。
儀器設(shè)備的管理、使用維修制度
1、本試驗(yàn)室設(shè)備由試驗(yàn)室主任助理員負(fù)責(zé)管理。管理工作包括保管、維護(hù)、修理、檢定和定期報(bào)廢等項(xiàng)工作。
2、所有儀器設(shè)備符合標(biāo)識(shí)管理要求。
3、主要儀器設(shè)備應(yīng)由指定人員使用操作，其他人未經(jīng)室負(fù)責(zé)人同意，不得隨意使用。
4、標(biāo)準(zhǔn)儀器應(yīng)由專人保管、維護(hù)和使用，并不準(zhǔn)攜出和外借，標(biāo)準(zhǔn)儀器只能用于校準(zhǔn)儀器用，不能用于常規(guī)的測(cè)試工作，更不準(zhǔn)精表粗用或超量使用。
5、儀器設(shè)備的操作人員必須循章操作，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即停機(jī)，查明原因，經(jīng)反復(fù)校準(zhǔn)后方可使用。
6、儀器設(shè)備應(yīng)認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)、定期檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修，確保儀器設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
7、存放儀器設(shè)備的房間應(yīng)保證室內(nèi)環(huán)境符合規(guī)定的要求，定期清掃。
8、本室儀器設(shè)備一律不準(zhǔn)外借。
9、儀器設(shè)備報(bào)廢須出報(bào)告，工地試驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)核實(shí)簽字后報(bào)公司中心試驗(yàn)室主任審批，經(jīng)主任批準(zhǔn)后登記注銷，方能報(bào)廢。
土工室工作制度
1、 每日上班應(yīng)對(duì)本室的儀器設(shè)備、工具、水電進(jìn)行檢查，如有異常情況應(yīng)立即采取措施，進(jìn)行處理。
2、 試驗(yàn)人員應(yīng)對(duì)所使用儀器設(shè)備性能完全了解，做好使用記錄。
3、 試驗(yàn)人員在操作前應(yīng)熟悉該項(xiàng)試驗(yàn)的操作步驟及注意事項(xiàng)，應(yīng)避免一邊試驗(yàn)，一邊查操作規(guī)程。
4、 土工擊實(shí)應(yīng)在專用的擊實(shí)臺(tái)上進(jìn)行。
5、 在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)儀器異常，應(yīng)立即關(guān)機(jī)，并查明原因。
6、 試驗(yàn)完畢，應(yīng)將所使用的儀器擦干凈，配件放回原處，較精密的儀器應(yīng)放入柜內(nèi)或套上防塵罩，試驗(yàn)廢料當(dāng)日處理。
7、 下班前，應(yīng)檢查門、窗、水、電。
8、 認(rèn)真執(zhí)行《試驗(yàn)室管理制度》。
集料室工作制度
1、每日上班應(yīng)對(duì)本室的儀器設(shè)備、工具、水、電進(jìn)行檢查，如有異常情況應(yīng)立即采取措施。
2、試驗(yàn)人員應(yīng)對(duì)所使用儀器設(shè)備性能完全了解，做好使用記錄。
3、試驗(yàn)人員在操作前應(yīng)熟悉該項(xiàng)試驗(yàn)的操作步驟及注意事項(xiàng)，應(yīng)避免一邊試驗(yàn)一邊查閱操作規(guī)程。
4、篩分試驗(yàn)應(yīng)注意篩孔尺寸，應(yīng)根據(jù)材料用途進(jìn)行選擇確定。
5、使用天平稱量或進(jìn)行細(xì)料篩分等試驗(yàn)時(shí)，應(yīng)避免吹風(fēng)，必要時(shí)應(yīng)關(guān)門窗及電風(fēng)扇，以免造成稱量不準(zhǔn)或細(xì)顆粒損失。
6、在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)儀器異常，應(yīng)立即關(guān)機(jī)，并查明原因。
7、下班前，應(yīng)檢查門、窗、水、電。
8、認(rèn)真執(zhí)行《試驗(yàn)室管理制度》。
標(biāo)養(yǎng)室管理制度
1、本室由專人負(fù)責(zé)每日的溫度、濕度記錄、以及儀器的操作使用，保證室內(nèi)符合規(guī)定的溫度和濕度。其它人員不得擅自開啟溫、濕度控制裝置或改度已有的設(shè)置。
2、送、取樣品時(shí)，應(yīng)注意隨手關(guān)門，試件擺放應(yīng)有規(guī)律，不許隨意堆放，試件間距至少保持3-5CM，不得疊放在一起。
3、每個(gè)試件都應(yīng)標(biāo)有號(hào)碼及成型日期，取樣前必須認(rèn)真核對(duì)號(hào)碼、日期、避免出錯(cuò)。
4、如發(fā)現(xiàn)溫、濕度出現(xiàn)異常，應(yīng)立即采取措施，并做好記錄。
5、試驗(yàn)人員在本室的停留時(shí)間不宜過長(zhǎng)，特別是外界溫差較大時(shí)，易引起人體不適（尤其夏天）。
6、謝絕無關(guān)人員進(jìn)入本室。
樣品室工作制度
1、試驗(yàn)樣品（以原材料為主）如無特殊保存要求，一般均先存放在樣品室內(nèi)，需對(duì)每件樣品進(jìn)行登記，內(nèi)容包括單位名稱，樣品數(shù)量，樣品名稱規(guī)格，取樣地點(diǎn)、試驗(yàn)項(xiàng)目、登記日期、取樣人等。
2、需留樣樣品（水泥）應(yīng)分成等量?jī)煞�，一份供試�?yàn)用，另一份裝入專用留樣筒內(nèi)并貼上封條，放置于留樣區(qū)，并做好登記。
3、留樣的樣品封條上應(yīng)填寫編號(hào)、材料名稱、品種規(guī)格、生產(chǎn)廠家、封存人、送樣日期、封存日期、封存期限。
4、試驗(yàn)人員取樣試驗(yàn)前應(yīng)根據(jù)其試驗(yàn)項(xiàng)目，初步判斷樣品數(shù)量是否滿足要求。
5、登記單應(yīng)放在樣品的醒目位置，樣品擺放應(yīng)有序。
6、每種樣品盡可能一次取出，如需要分批做試驗(yàn)，應(yīng)考慮每次取樣是否具有代表性，（必要時(shí)應(yīng)采用四分法）。
7、試驗(yàn)完畢后，如無特殊需要，應(yīng)將剩余樣品清理掉。
8、禁止無關(guān)人員進(jìn)入本室。
砼室工作制度
1、試驗(yàn)人員必須熟悉各種儀器設(shè)備的性能，使用前使用后應(yīng)做好使用記錄。
2、試驗(yàn)人員在操作前應(yīng)熟悉試驗(yàn)的操作步驟及注意事項(xiàng)，做到有條不紊。
3、使用拌和機(jī)前，應(yīng)先用少量同標(biāo)號(hào)砂漿刷膛，并清出刷膛砂漿。
4、拌合機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查，拌合鏟與邊壁的空隙不能太大，以防拌合不均，加料應(yīng)按順序加石子、砂、水泥，開動(dòng)拌合機(jī)后，再徐徐加規(guī)定數(shù)量的水。
5、試模在使用前應(yīng)檢查螺絲是否擰緊，試模是否變形。
6、在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)異常聲響，應(yīng)立即切斷電源，并查明原因。試件成型后，應(yīng)在規(guī)定條件下靜放1——2天，不得搬動(dòng)和碰撞。
7、拌和機(jī)、振動(dòng)臺(tái)及其它工具，使用完應(yīng)立即清洗干凈，試模需涂抹一薄層礦物油脂后放好。
8、認(rèn)真執(zhí)行《試驗(yàn)室管理制度》
力學(xué)室工作制度
1、每日上班對(duì)本室的儀器設(shè)備、電等檢查一遍，如有異常，應(yīng)立即采取措施。
2、試驗(yàn)人員應(yīng)對(duì)使用的儀器設(shè)備性能完全了解，包括配套的儀器及配件如何正確使用，壓力機(jī)須在其量程的20——80%范圍內(nèi)操作。
3、試驗(yàn)人員在試驗(yàn)前應(yīng)熟悉每項(xiàng)試驗(yàn)的操作程序，避免在試驗(yàn)過程中查閱操作規(guī)程。
4、在操作過程中應(yīng)集中注意力，如發(fā)現(xiàn)儀器異常，應(yīng)立即關(guān)機(jī)，切斷電源，并查明原因。
5、壓力機(jī)使用完畢，應(yīng)做好使用記錄，清理壓板、夾具上的試驗(yàn)殘留物，使機(jī)器恢復(fù)原狀。
6、儀器設(shè)備定期保養(yǎng)，壓力機(jī)定期檢定。
7、試驗(yàn)配件等使用完應(yīng)擦干凈放回原處，無用的試驗(yàn)廢料于當(dāng)日清理完畢。
8、下班前，關(guān)閉所有門、窗、水、電。
9、認(rèn)真執(zhí)行《試驗(yàn)室管理制度》。
水泥室工作制度
1、每日上班前應(yīng)對(duì)本室的所有儀器、配件、水、電等進(jìn)行檢查，如有異常應(yīng)立即采取措施。
2、試驗(yàn)人員應(yīng)對(duì)所使用的儀器及配件性能完全了解，做好使用記錄。
3、試驗(yàn)人員在試驗(yàn)前就熟悉每項(xiàng)試驗(yàn)的操作規(guī)程，盡量避免在試驗(yàn)過程中查閱操作規(guī)程。
4、試驗(yàn)室溫度為20℃±2℃，相對(duì)濕度大于50%，試樣、試模及水溫與室溫相同。試驗(yàn)時(shí)應(yīng)記錄室溫、相對(duì)濕度，試驗(yàn)室一般不宜通風(fēng)。
5、在操作過程中，如發(fā)現(xiàn)儀器異常，應(yīng)立即關(guān)機(jī)，并查明原因。
6、試驗(yàn)完畢，應(yīng)將所使用的儀器、配件擦洗干凈，放回原處，無用的試驗(yàn)廢料應(yīng)于當(dāng)日清理完畢。定期保養(yǎng)儀器，保持室內(nèi)清潔，應(yīng)注意計(jì)量?jī)x器的檢定期限。
7、下班前，應(yīng)檢查門、窗、水、電。
8、認(rèn)真執(zhí)行《試驗(yàn)室管理制度》。
儀器設(shè)備、計(jì)量器具的管理和檢定標(biāo)準(zhǔn)制度
1、儀器設(shè)備由試驗(yàn)室派專業(yè)人員統(tǒng)一管理，每臺(tái)儀器均須有使用說明，檢驗(yàn)校準(zhǔn)時(shí)間、記錄和保管人，建立一起設(shè)備檔案。
2、試驗(yàn)人員要經(jīng)常保持儀器設(shè)備的整潔、潤(rùn)滑、安全使用。
3、試驗(yàn)人員要遵守儀器設(shè)備的操作規(guī)程，做到管好、用好、保養(yǎng)好儀器。
4、儀器設(shè)備專人管、專人用，非試驗(yàn)人員一般不得獨(dú)立操作，特殊情況下經(jīng)中心試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人同意后方可使用。
5、儀器設(shè)備、計(jì)量器具均須按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量部門的有關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行檢定。
6、對(duì)檢定合格的儀器設(shè)備、計(jì)量器具檢定合格證書應(yīng)隨同儀器設(shè)備、計(jì)量器具一起妥善保管，并把證書復(fù)印后張貼于醒目位置。
7、新購置的儀器設(shè)備，計(jì)量器具應(yīng)先檢定，并取得合格證書后方可使用。
8、檢**期有效期內(nèi)的儀器、設(shè)備、計(jì)量器具在使用過程中出現(xiàn)失準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)調(diào)整式修理后，應(yīng)重新檢定。
試驗(yàn)室資料檔案管理制度
1、試驗(yàn)數(shù)據(jù)資料經(jīng)認(rèn)真整理、確認(rèn)無誤后，都必須經(jīng)主管工程師復(fù)核、簽字。
2、各種試驗(yàn)數(shù)據(jù)資料應(yīng)編號(hào)登記、分類歸檔、專人保管。
3、收藏保管好各種資料，嚴(yán)禁修改、偽造，做到嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)。
4、對(duì)各種試驗(yàn)資料應(yīng)認(rèn)真審核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管工程師匯報(bào)。
5,試驗(yàn)報(bào)告應(yīng)用專用紙張統(tǒng)一印刷，格式應(yīng)滿足所作試驗(yàn)的具體要求。試驗(yàn)報(bào)告應(yīng)存檔資料室，由專人，專柜，統(tǒng)一保管。所有資料，報(bào)告，未經(jīng)允許不得帶出資料室，確認(rèn)需要使用相關(guān)資料時(shí)，應(yīng)由實(shí)驗(yàn)室主任批注后，方可借出，要求按規(guī)定時(shí)間歸還。
6、為了確保檔案的連續(xù)性和完整性，應(yīng)嚴(yán)格檔案借閱手續(xù)，試驗(yàn)室相關(guān)人員工作變動(dòng)時(shí)，必須及時(shí)辦理移交手續(xù)。
7、嚴(yán)禁向施工單位泄露有關(guān)數(shù)據(jù)資料。
工人勞動(dòng)規(guī)章制度7
為規(guī)范和加強(qiáng)公司勞動(dòng)管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，保障良好的工作秩序，特制定本考勤管理制度。
一、日常考勤
(一)作息時(shí)間管理
公司實(shí)行每周五天工作制，周六安排人員值班，每天工作時(shí)間為7小時(shí)。每年10月1日至次年4月30日，工作時(shí)間為：上午8:30—11:30，下午13:00—17:00;每年5月1日至9月30日，工作時(shí)間為上午：8:30—11:30，下午13：30—17：30。
(二)打卡管理
1、總部和分子公司員工原則上均實(shí)行電子指紋考勤制度，應(yīng)在上下班各打一次卡;
2、原則上允許員工每月忘打卡3次，當(dāng)月超過3次將公布忘打卡名單和次數(shù);
3、公司副總經(jīng)理級(jí)(財(cái)務(wù)總監(jiān))及以上員工原則上每周六均需值班，若周六因私請(qǐng)假需提前填寫請(qǐng)假單，不履行相關(guān)手續(xù)按缺勤曠工處理;
4、員工在工作時(shí)間外出必須在總臺(tái)處填寫《臨時(shí)外出辦事登記表》后方能外出辦事，否則按外出辦私事處理，記為曠工。
(三)出差和外勤管理
1、所有員工因公出差或外出不能及時(shí)打卡的，必須提前填寫《因公出差單》或填寫《外勤未按時(shí)打卡情況說明》，遇事情緊急不能提前填寫的，必須于外出工作結(jié)束后下一個(gè)工作日內(nèi)填寫;
2、《因公出差單》和《外勤未按時(shí)打卡情況說明》上要具體寫明因公外出時(shí)間和詳細(xì)事由(外出共同辦事人員可寫在一張單據(jù)上)，由部門經(jīng)理、分管副總審核后報(bào)人力資源部備案;
3、外出開會(huì)、培訓(xùn)、活動(dòng)等有會(huì)議通知的需附在考勤表單后。
(四)加班管理
1、加班是指在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。公司不提倡員工加班，但確實(shí)因計(jì)劃外工作需要要求員工加班的，員工應(yīng)予以積極配合;
2、駕駛員等崗位因工作性質(zhì)原因需要在法定節(jié)假日或休息日出勤，公司根據(jù)實(shí)際加班天數(shù)酌情給予加班補(bǔ)貼，補(bǔ)貼統(tǒng)一于年底發(fā)放，原則上不再另外給予調(diào)休;
3、因增加非計(jì)劃內(nèi)工作且必須在限定時(shí)間內(nèi)完成的，可申請(qǐng)加班，因個(gè)人原因或開展常規(guī)工作而產(chǎn)生的加班不能作為加班。部門負(fù)責(zé)人必須對(duì)員工的加班進(jìn)行嚴(yán)格管理;
4、各部門加班申請(qǐng)必須做到事前控制、事先申請(qǐng)、合理安排。申請(qǐng)加班人員需提前填寫《加班審批單》，注明加班事由，交部門經(jīng)理、分管副總簽字確認(rèn)后并報(bào)人力資源部確認(rèn)、備案方可安排加班。如確因工作需要來不及填寫，應(yīng)于加班后次日補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。違反上述程序，不視為加班。各副總加班，由總經(jīng)理簽字確認(rèn)。
5、加班時(shí)間計(jì)算：?jiǎn)T工正常工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間4小時(shí)以內(nèi)不計(jì)加班，延長(zhǎng)工作時(shí)間滿4小時(shí)可計(jì)加班0、5天;延長(zhǎng)工作時(shí)間滿8小時(shí)的計(jì)1天，一天內(nèi)有效加班時(shí)間最多不超過8小時(shí);
6、加班時(shí)數(shù)的確定以指紋考勤機(jī)打卡時(shí)間為依據(jù)，考勤機(jī)未有記錄不計(jì)加班。個(gè)別員工晚上不加班但在辦公室上網(wǎng)的，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)加管理。屢教不改的，公司有權(quán)清退。
7、公司提倡員工在正常工作時(shí)間內(nèi)完成工作，合理科學(xué)地安排加班，原則上規(guī)定員工月加班天數(shù)不能超過3天，超過3天安排調(diào)休。
(四)調(diào)休管理
1、根據(jù)具體加班情況，在不影響工作安排的前提下，員工可提出調(diào)休申請(qǐng)。1天加班沖抵1天調(diào)休;
2、申請(qǐng)調(diào)休需提前填寫《加班調(diào)休單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意、分管副總審批，報(bào)人力資源部登記備案后方可調(diào)休;
3、如加班到午夜2點(diǎn)之后的，為避免疲勞而影響工作效率，可由部門經(jīng)理安排調(diào)休半天，并及時(shí)報(bào)公司人事部門補(bǔ)辦調(diào)休審批手續(xù);
4、員工加班的天數(shù)應(yīng)在當(dāng)季度內(nèi)申請(qǐng)用完，跨季度加班數(shù)清零。
(五)請(qǐng)假管理
1、員工的年假、事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假必須事先填寫《因私請(qǐng)假單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和主管副總批準(zhǔn)后報(bào)備人力資源部方可開始休假;若遇緊急情況無法填寫《因私請(qǐng)假單》的，可口頭向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并于次日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，超過規(guī)定時(shí)間，公司有權(quán)按曠工處理;
2、年假需在當(dāng)年年底前全部用完，不可累積至下年度享受;
3、婚假請(qǐng)假時(shí)需提供結(jié)婚證書復(fù)印件，產(chǎn)假銷假時(shí)需提供子女出生醫(yī)生證明復(fù)印件;產(chǎn)假按80%工資發(fā)放，超過三個(gè)月以上的，停發(fā)工資，保留職務(wù)半年;超過保留期仍未上班的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系;
4、員工請(qǐng)病假超過1日者，需提供醫(yī)院有關(guān)證明;
5、請(qǐng)假需延假的，必須履行有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)，否則以曠工論處;因私請(qǐng)假將被扣除當(dāng)天薪金全額。
(六)遲到、早退與曠工管理
1、員工必須按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不無故缺勤;
2、每月累計(jì)遲到、早退3次以上給予口頭警告，當(dāng)月累計(jì)達(dá)到5次以上者作書面檢查并公示，7次以上公司有權(quán)予以勸退。無正當(dāng)理由，遲到2小時(shí)以上者按曠工處理;
3、曠工按當(dāng)天薪金全額2倍扣罰。年累計(jì)曠工達(dá)5天及以上或連續(xù)曠工3天以上，公司可與其解除勞動(dòng)合同;
4、下列情形按曠工處理：
(1)未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自不上班者。
(2)請(qǐng)假期已滿，未續(xù)或續(xù)假未獲批準(zhǔn)不歸者。
(3)不服從調(diào)動(dòng)和工作分配，未按時(shí)到工作崗位報(bào)到者。
(4)超過2小時(shí)未到(或離開)崗位，且無充分理由辦理請(qǐng)假手續(xù)者。
5、員工遲到、早退和曠工情況按照情節(jié)程度，計(jì)入年終考核。
二、職責(zé)
1、人力資源部
(1)負(fù)責(zé)考勤的管理、統(tǒng)計(jì)、提報(bào)和公布。
(2)負(fù)責(zé)保管各種休假、請(qǐng)假、加班等考勤憑證。
(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對(duì)于本制度的'執(zhí)行情況。
(4)人力資源部負(fù)責(zé)本制度的擬定及解釋。
2、各分子公司、部門負(fù)責(zé)人和分管副總
(1)按權(quán)限規(guī)定審核和批準(zhǔn)員工請(qǐng)假、加班、調(diào)休等申請(qǐng)。
(2)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考勤確認(rèn)。
(3)對(duì)員工加班申請(qǐng)、請(qǐng)假時(shí)間、用假事由、未打卡情況說明進(jìn)行嚴(yán)格審核，把好考勤管理第一道關(guān)，并承擔(dān)主要責(zé)任。
三、其他要求
1、員工須于次月2日前完成考勤單據(jù)填寫并上報(bào)，人力資源部須于次月5日前(遇假期、特殊情況順延)完成考勤統(tǒng)計(jì)并于一樓公示(遇節(jié)假日順延)。如員工持有異議，應(yīng)及時(shí)向人力資源部門提出，人力資源部予以核實(shí)后更正。
2、員工各項(xiàng)考勤業(yè)務(wù)必須報(bào)人力資源部備案后方可實(shí)施，否則一律以曠工處理。單據(jù)上報(bào)不及時(shí)或不如實(shí)填寫者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以警告并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
3、員工考勤情況計(jì)入員工年終考核。
四、本制度于XX年1月1日起正式執(zhí)行。
建筑公司規(guī)章制度參考
1、工地業(yè)務(wù)人員必須堅(jiān)持講普通話;
2、嚴(yán)格遵守工地上下班時(shí)間，上下班主動(dòng)自覺簽到簽退;
3、工地業(yè)務(wù)人員每天必須保持服裝儀容整齊、清潔，在上班期間一律穿著制服，頭發(fā)必須梳理，襯衫、西褲一律要熨燙;
4、無論是誰至銷售現(xiàn)場(chǎng)，「客戶到」「歡迎參觀」不能省略;
5、工地業(yè)務(wù)人員未經(jīng)專案或主委同意不得私自上銷控主柜臺(tái)，如有違反者以罰款一千元論處;
6、工地業(yè)務(wù)人員未經(jīng)專案或主委同意不得私自去專案或?qū)０钢硖巻栦N控，更不能私自翻看銷控表及任何報(bào)表(售、足、簽活頁夾、營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、已購未購客戶數(shù)據(jù)等)或翻動(dòng)銷控專用抽屜，如有違反者以開除論處;
7、工地業(yè)務(wù)人員未經(jīng)專案或主委同意嚴(yán)禁與外人(特別是同行)討論有關(guān)工地內(nèi)事物，或?qū)⒐さ貎?nèi)數(shù)據(jù)、報(bào)表給予外人，如有違反者以開除論處，并追究相關(guān)法律責(zé)任;
8、不準(zhǔn)私印非交付之文件，非交發(fā)之傳真;
9、必須遵守公司財(cái)務(wù)制度，對(duì)報(bào)銷，沖帳必須憑該購買物的發(fā)票辦理報(bào)銷、沖帳手續(xù)，如實(shí)報(bào)銷沖帳，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，作違犯財(cái)務(wù)紀(jì)律論處;
10、不準(zhǔn)隨意挪用他人辦公用具，因故借用，從速歸還;
11、注意安全防范，不準(zhǔn)將易燃物品帶入公司
12、防盜防火，下班時(shí)關(guān)閉門窗，空調(diào)，切斷電源;
13、工地業(yè)務(wù)人員的早餐必須在正式上班時(shí)間前用畢，上班時(shí)間到后不得以用早餐為由外出或占用正常工作時(shí)間;
14、簽到完畢后，每個(gè)人就自己的衛(wèi)生包干區(qū)域(由專案助理訂定)進(jìn)行打掃;
15、有客戶至現(xiàn)場(chǎng)，原則上同組的同事幫忙倒水;
16、接待完客戶，要把桌上的東西收拾干凈，桌椅歸位，并把自己的file夾帶回座位;
17、接待完來人后，實(shí)時(shí)填寫來人表，接聽來電后，填寫來電表格;
18、在柜臺(tái)區(qū)域，不準(zhǔn)喧笑打鬧，不得看雜志、報(bào)紙，吃東西和睡覺;
19、接打私人電話應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，不得超過三分鐘，以保證工作效率，工地業(yè)務(wù)人員不得利用工地電話撥打私人長(zhǎng)途電話，發(fā)傳真，確需撥打，務(wù)必予以登記，繳費(fèi)，由公司在其次月薪資中扣除;
20、打長(zhǎng)途電話聯(lián)絡(luò)客戶時(shí)，需在長(zhǎng)話本上記明，并須經(jīng)專案簽字同意;
21、工地午休時(shí)間由專案決定，午休時(shí)間為工地業(yè)務(wù)人員午餐和休息時(shí)間，工地業(yè)務(wù)人員可視情形休息、午睡;
22、午休時(shí)間，每組至少留一個(gè)人在柜臺(tái)或銷售區(qū)值班，隨時(shí)接待來人和接聽電話，人員由組長(zhǎng)安排;
23、每日于下班之前做好當(dāng)日的來人、來電分析，到周日，要做一周的周分析;
24、下班前，應(yīng)把柜臺(tái)整理干凈，把重要資料及物品繳回專案助理處;
25、工地依個(gè)案銷售情況，由專案決定休假天數(shù)及上下班時(shí)間;
26、工地業(yè)務(wù)人員休假，應(yīng)安排在周一至周四，每周工地排休，應(yīng)于上周四之前決定，并由專案及組長(zhǎng)協(xié)調(diào)統(tǒng)一安排后填入考勤表;
27、調(diào)休二天以上(含二天)需得到主委簽字批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行;
28、工地業(yè)務(wù)人員于上班及加班時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)專案許可，不得擅自離開工作崗位，凡擅自離開崗位者外出者以曠職一天論處;
29、如非工作需要，工地業(yè)務(wù)人員于工作時(shí)間內(nèi)不得外出。如確有急事，必須外出，則外出時(shí)間不得超過15分鐘;
30、因工作需要而外出者，應(yīng)注意控制時(shí)間。處理完公事后，立即返回工地，不得以辦理公事為借口，在外閑逛或處理其它個(gè)人私事，如有以上情事者，以曠職一天論處;
31、工地業(yè)務(wù)人員在工作時(shí)間內(nèi)因故必須外出者，需填寫外出登記，寫明外出事由、外出時(shí)間等，并需得到專案簽字同意方可外出。外出回來后，必須在外出登記上寫明回到工地時(shí)間。外出而未填寫外出登記者，以曠職一天論處;
32、本規(guī)章如有未盡事宜，由現(xiàn)場(chǎng)專案另行訂定，部門主管核準(zhǔn)后發(fā)布實(shí)施。
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