學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)罰制度

　　在日常生活和工作中，制度起到的作用越來越大，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)罰制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)罰制度1

　　為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大成員的工作熱情，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，本著“獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)、懲前毖后”的原則，特制定本制度。

　　1、獎(jiǎng)勵(lì)分為學(xué)生會(huì)通知嘉獎(jiǎng)，評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部。懲處分為全院學(xué)生通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重警告，記過。

　　2、辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)成員考核監(jiān)督，考核內(nèi)容為平時(shí)例會(huì)出席情況和各項(xiàng)活動(dòng)的參加情況。

　　3、各成員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席學(xué)生會(huì)會(huì)議，無(wú)故遲到2次或缺席1次者，予以警告處分，無(wú)故遲到3次或缺席2次者，給予記過處分，嚴(yán)重者將開除出學(xué)生會(huì)。

　　4、值班值日不認(rèn)真，日常行為有嚴(yán)重?fù)p害學(xué)生會(huì)形象者，由辦公室酌情處理。

　　5、對(duì)于在活動(dòng)中作風(fēng)散漫、不負(fù)責(zé)任者予以警告處分。經(jīng)主席團(tuán)評(píng)定，工作有重大失誤者，記過一次。

　　6、受兩次警告處分者，記過一次。記過一次者，若再受警告或警告以上處分，開除出學(xué)生會(huì)。

　　7、年終，將對(duì)整個(gè)學(xué)期中工作表現(xiàn)突出、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有重大貢獻(xiàn)者授予????的榮譽(yù)稱號(hào)。

　　8、年終，對(duì)于工作突出的部門，將評(píng)出1個(gè)優(yōu)秀部門，兩個(gè)良好部門。評(píng)估依據(jù)《xx學(xué)院優(yōu)秀部門考核辦法》。

　　學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)罰制度2

　　一、扣分方案

　　1、無(wú)故不參加學(xué)生會(huì)全體會(huì)議者扣5分/次

　　2、在開會(huì)或執(zhí)勤時(shí)5分鐘以上者扣10分/次，少于5分鐘扣5分/次，多余20分鐘以上但未缺勤者扣15分/次

　　3、無(wú)故缺勤者扣20分/次。(請(qǐng)假需有假條，必須交予大組長(zhǎng)簽字才生效，并且在當(dāng)天交予組織紀(jì)律部，否則按缺勤處理!注：請(qǐng)假條簽名不準(zhǔn)代簽，違者另行處理)

　　4、執(zhí)勤成員未穿全套校服者扣5分/次，執(zhí)勤時(shí)校服上有涂鴉者扣5分/次

　　5、執(zhí)勤時(shí)披發(fā)者(短發(fā)除外)，佩戴首飾者扣5分/次

　　6、執(zhí)勤時(shí)間與別人吵架者或與別人打招呼者扣3分/次

　　7、營(yíng)私舞弊查有實(shí)據(jù)者扣5分/次

　　8、執(zhí)勤不聽從安排，態(tài)度不好者扣3分/次，被人投訴查有實(shí)據(jù)者扣5分/次

　　9、在執(zhí)勤時(shí)被監(jiān)督成員發(fā)現(xiàn)有不良行為者(嬉鬧等)扣5分/次

　　10、執(zhí)勤成員不許染發(fā)，否則扣10分/次

　　二、加分方案

　　1、工作積極負(fù)責(zé)者加3分/次

　　2、拾金不昧者加3分/次

　　3、看見臟物主動(dòng)拾起者加3分/次

　　4、周優(yōu)秀組員加5分/次(每組兩位，由大組長(zhǎng)和組織紀(jì)律部成員評(píng)選，組織紀(jì)律部定奪)

　　5、優(yōu)秀小組各組員分別加5分/次(一月一組)

　　6、義務(wù)執(zhí)勤者加5分/次(一周僅限兩次)

　　三、組長(zhǎng)及紀(jì)律部成員獎(jiǎng)懲方案

　　1、出現(xiàn)以上同樣錯(cuò)誤者，一律扣除原定分值的.兩倍

　　2、出現(xiàn)包庇成員，不公平不公正者扣10分/次，并上交檢討書到組織紀(jì)律部部長(zhǎng)

　　3、發(fā)現(xiàn)臟物不主動(dòng)拾起者扣5分/次

　　4、被人投訴查有實(shí)據(jù)者，退去組長(zhǎng)或紀(jì)律部一職，調(diào)去別部望常務(wù)及紀(jì)律部成員以身作則，杜絕不良現(xiàn)象

　　學(xué)生會(huì)獎(jiǎng)罰制度3

　　一、會(huì)議遲到、早退方面

　　1.學(xué)生會(huì)成員收到通知后，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)開會(huì)地點(diǎn)，遲到者罰款5元，無(wú)故直接不到罰款10元，遲到或未參加會(huì)議者在下次會(huì)議上向老師和其他學(xué)生會(huì)干部作出解釋并檢討

　　2.遲到3次或無(wú)故不參加會(huì)議2次者，按自動(dòng)辭職處理

　　3.每次會(huì)議實(shí)行簽到考勤制度

　　4.會(huì)議通過提議采取少數(shù)服從多數(shù)制

　　(備注：不參加會(huì)議者須向馬老師請(qǐng)假，由馬老師通知主席團(tuán)成員;會(huì)場(chǎng)由主席團(tuán)及各部輪流打掃)

　　二、工作方面

　　1.開展活動(dòng)期間，各部必須服從工作安排，部?jī)?nèi)成員、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作

　　2.每次活動(dòng)實(shí)行見到考勤制度，由分團(tuán)委或主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤

　　3.工作期間，全體學(xué)生會(huì)干部都要積極行動(dòng)起來，相互配合做好工作

　　4.不得在班級(jí)、宿舍內(nèi)算分，違者取消其部評(píng)優(yōu)資格并對(duì)當(dāng)事人罰款10元

　　5.每周例會(huì)對(duì)各部工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀部門表?yè)P(yáng)并給與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不到位或未完成工作的部門批評(píng)并懲罰

　　(備注：各部例會(huì)中所匯報(bào)的工作內(nèi)容與主席團(tuán)所了解到的內(nèi)容

　　進(jìn)行比較，確定真實(shí)性)

　　三、個(gè)人考核方面

　　1.見到領(lǐng)導(dǎo)、老師必須問好

　　2.著裝要統(tǒng)一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì)干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準(zhǔn))

　　3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理

　　4.必須配合主席團(tuán)工作安排，不得泄露學(xué)生會(huì)xx內(nèi)容，違者交由學(xué)生科處理

　　5當(dāng)值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到)遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì)干部職務(wù)

　　6.考勤不合格者，按自動(dòng)辭職處理

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