宿舍制度的管理制度（精選5篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度使用的情況越來越多，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編收集整理的宿舍制度的管理制度（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
宿舍制度的管理制度1
為了保證住宿員工的完全衛(wèi)生有序，規(guī)范企業(yè)管理，特制定此規(guī)定。
1、住宿人員必須按照規(guī)定辦理住宿登記手續(xù)，自覺服從宿舍管理人員的統(tǒng)一安排。
2、住宿人員應在各舍長的安排下，制定并按照值日表，每天打掃整理一次宿舍，垃圾送指定地點。
3、床上用品、生活用具擺放有序，地面清潔，無瓜子果殼及雜物；窗明幾凈，定期擦洗；墻壁清潔，不粘貼畫報或亂涂亂畫。
4、愛護公物，節(jié)約用電用水，離開時關燈關水，損壞物品照價賠償。
5、注意樓道、衛(wèi)生間及浴室的清潔，嚴禁向樓下或窗外拋灑雜物或污水。
6、遵守作息時間，不得大聲喧嘩，不賭博，不影響他人休息。
7、團結友愛，互相幫助，不拉幫結派，不欺負新來或他鄉(xiāng)人員。
8、嚴禁私拉亂接電線、插座和調(diào)換功率的燈泡，不得使用大功率電器，晚上歇燈后，不得私點蠟燭，杜絕火災隱患。
9、嚴禁男女混居和不在規(guī)定床位就寢，非宿舍人員不得留宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴從重處罰，取消住宿資格及解除合同。
10、私人貴重物品妥善保存，如不小心丟失被盜，公司概不負責。
11、主動配合當?shù)毓膊块T和公司有關部門的安全檢查，主動出示個人的身份證件。
12、對違反上述規(guī)定的人員，公司職能部門有權對其處罰，嚴重者取消住宿資格及至解除合同。
13、因故不再住宿的人員，辦理退宿手續(xù)，憑職能部門的出門證方可出門。
宿舍制度的管理制度2
為了保證學生宿舍成為文明、衛(wèi)生，安靜的得到休息場所，特制定本制度。
一、每個宿舍選舉出宿舍舍長一名，協(xié)助學校管理學生宿舍，并負責宿舍的公物領取和保管，負責本宿舍學生在宿舍內(nèi)的組織紀律。
二、住宿學生應按學校分配的宿舍入住，未經(jīng)批準不得私自調(diào)換房間。
三、每個住宿學生必須遵守學校的作息時間：晚上22：30熄燈熄燈就寢，周末為23：00，按時起床，午休，不得在宿舍、走廊起哄、吵鬧、喊叫。熄燈后不允許開各種音響設備，不許彈奏樂器。
四、宿舍內(nèi)按規(guī)定擺放的床位，配備的桌椅，未經(jīng)宿舍管理人員允許，不準隨便挪動，被褥衣服要折疊整齊，毛巾、臉盆、牙具、茶具，碗筷，鞋等要放在固定位置擺放整齊。
五、住宿人員必須愛護宿舍內(nèi)外一切公物和設施，任意損壞和丟失要由當事人酌情賠償，無責任人由該宿舍人共同賠償。
六、宿舍內(nèi)要保持整潔，不得在墻上亂涂亂畫，或釘釘子，墻上不得張貼任何字畫，不得使用電爐或用其它爐子生火做飯燒水等。未經(jīng)允許不得亂接電源。
七、各宿舍需排出值日生表，值日生負責當天本宿舍內(nèi)及宿舍外走廊衛(wèi)生。注意個人衛(wèi)生，勤洗衣服被褥、床單等。
八、必須愛護宿舍樓道內(nèi)一切公物和措施，如有損壞除按價賠償外，情節(jié)嚴重者要給予紀律處分。
九、宿舍內(nèi)提倡健康有益的活動，抵制不文明行為，不講污穢言語，不聽庸俗的錄音，宿舍內(nèi)嚴禁吸煙，喝酒，賭博。
十、男女生未經(jīng)值班員允許不得互竄宿舍，校外人員不得在學生宿舍內(nèi)留宿，確需住宿者須經(jīng)班主任批準。私自留宿舍者要承擔責任并進行相應處罰。
十一、住宿學生要團結友愛，互相幫助，互相關心，不搞小團體，不以大欺小。
十二、凡在校住宿者必須在規(guī)定的時間回校，不準無故在校外住宿。如有特殊情況未回宿舍住宿，但沒有辦理請假手續(xù)即視為 “夜不歸宿”。
十三、學生有一次無故“夜不歸宿”者，視情況給予警告以上處分并通知家長。
十四、學生住宿期間所消耗的水、電費由各宿舍成員共同承擔。 十五、其它規(guī)定參照《學生違紀條例》、《學生宿舍管理違紀處理條例》。
宿舍制度的管理制度3
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得良好的住宿環(huán)境，特制訂本規(guī)定：
一、宿舍統(tǒng)一由宿舍管理人員管理，其工作任務如下：
1、整理一切內(nèi)務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電、安全、衛(wèi)生等；
2、監(jiān)督輪值人員對環(huán)境衛(wèi)生的清理和維護；
3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時，及時上報；
4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及公司領導并送醫(yī)院。
二、管理制度：
1、員工宿舍為員工休息場所，每位員工必須自覺遵守宿舍管理制度，保持環(huán)境清潔。
2、住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品修善，水、電、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡事項。
3、員工應自覺保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生干凈，講究公德，便后沖廁，管理人員應加強巡視。
4、確保宿舍衛(wèi)生，被褥要放整齊，生活用品擺放有序。內(nèi)務管理及物品擺設應規(guī)范、整齊，衣物掛在指定區(qū)域。
5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍1支彈1藥、特種刀具等危險物品不得放置寢室。嚴禁在宿舍內(nèi)亂寫亂畫，亂釘釘子。
6、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒或從事其他違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視按酒店相關制度進行處罰。
7、宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具，不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居，男女混居等不法行為。電視、收音機使用時聲音不得過大，以免妨礙他人休息。
8、未經(jīng)他人同意不得隨意翻動他人物品，違者按照酒店相關制度處罰。
9、不得隨意損壞宿舍內(nèi)的物品，違者按價賠償。
10、宿舍人員必須在晚上24：00時之前返回公司宿舍，超過24：00時未返回，宿舍長有權拒絕進入宿舍，工作原因除外。晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予20元罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。
11、有損壞公共設施設備的，并責令賠償公司經(jīng)濟損失；沒有發(fā)現(xiàn)肇事人的，由宿舍人員均分承擔賠償金。
12、住宿員工必須服從宿舍管理人員的管理，不許大聲喧嘩，做到按時就寢，員工歸寢后無論任何情況，員工一律不得留外人。
13、員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍、床位。不準擅自轉調(diào)床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。
14、不得在員工宿舍不得使用大功率電器。寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發(fā)生。
15、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品自行妥善保管，如有遺失或被盜個人自負，嚴禁把門鑰匙轉交他人，進出房門時，要隨手關好門和窗。
16、洗浴時注意安全，正確使用熱水器，防止意外事故的發(fā)生
17、遷出員工應將使用的`床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經(jīng)宿舍管理人員檢查。
18、住宿人員不得私配、調(diào)換宿舍鑰匙，如有特殊需求上報酒店管理部門，由酒店管理部門統(tǒng)一配置。
19、請工程部與每月1日、15日協(xié)同宿舍管理人員對宿舍水電、設施設備、安全等進行檢查、維護，如酒店部門在抽檢中發(fā)現(xiàn)違規(guī)安全之類問題，將對其管理人、工程人員考核。
三、水、電的分配使用及規(guī)定：
1、住宿人員住宿產(chǎn)生的相關水電費用由住宿人員統(tǒng)一平攤，具體費用劃分由宿舍管理人員統(tǒng)計。
2、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
3、淋浴的水、電用畢即關閉，換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室。
四、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利外，并呈報公酒店管理 部門議處：
1、不服從宿舍長的監(jiān)督、管理者。
2、在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。
5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。
6、違反宿舍安全規(guī)定者。
7、有偷竊行為者。
對有違反上述規(guī)定的人和事，酒店管理部門有權處理并根據(jù)違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、情節(jié)嚴重者提交當?shù)毓矙C關處理。
宿舍制度的管理制度4
一、認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持工作原則，一視同仁。
二、要關心、愛護、體貼學生，樹立全心全意為學生服務的思想，做到不怕臟、不怕累、不怕麻煩。
三、堅守崗位，熟悉業(yè)務，不擅離職守，上班期間不做與工作無關的私事。
四、堅決執(zhí)行學校和上級部門領導的指示，認真完成上級布置的工作任務。
五、要指導學生積極做好宿舍衛(wèi)生、安全、紀律教育等宿舍管理和服務工作，勤檢查、勤評比、勤教育，做到管理育人。
六、管理人員做到值班室24小時有人值守。
七、管理員在每天上、放學時，學生進出宿舍大門高峰時，要站立在大門口維持秩序。
八、定期做好宿舍本樓層的水、電、床鋪、門窗玻璃等設施的安全隱患排查，對出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象，應將反映情況詳細記錄，并及時報送總務處進行維修。
九、對進入宿舍的外來人員和持請假條進入宿舍的請假學生按要求做好登記記錄。
十、保管好宿舍大門和各宿舍的鑰匙，在上級檢查時能夠及時開關門。 十一、每天檢查各宿舍的衛(wèi)生情況，并進行量化打分，把打分情況做好記錄，一式兩份，一份交宿管辦，一份留底，每周一匯總，以作為文明宿舍評比的依據(jù)。
十二、在周一至周五早6：00—6：40、中12：00—14：30、晚9：25—10：20，及時開關宿舍樓層的大門，周五下午把本樓層的衛(wèi)生打掃干凈、窗戶關嚴、廁所及水房沖凈，水龍頭擰緊。
十三、每周一上午8點—9點，對各宿舍嚴格檢查管制刀具，下午以書面形式把結果報宿管辦，無事報平安。
十四、搞好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作，經(jīng)常巡查本樓層的安全，遇到偶然、突發(fā)事件或重大安全事故隱患須妥善處置，并及時向宿管辦、帶班校長及值班人員報告。
十五、每學期初協(xié)同宿舍管理辦公室調(diào)整好學生宿舍。建立學生入住登記花名冊及分配學生宿舍工作，張貼各個房間學生住宿名單。
十六、按照“宿舍管理人員量化細化評比制度”去做，并參加評比。
宿舍制度的管理制度5
一、目的：
為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
二、寢室長職責：
1、每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。
三、作息時間：
1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款。
2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
四、衛(wèi)生制度：
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。
五、水、電管理：
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關；
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規(guī)定：
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10分/次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報工程部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。
七、管理規(guī)定：
1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。
2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。
3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，酒樓將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
5、出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。
6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
9、每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部備案。
10、員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。
八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：
1、每周一14：00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關事宜；
2、各部門負責人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員，否則予以50元/次的罰款。
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