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中學(xué)班主任工作考核制度

時間:2023-03-17 08:01:42 制度 我要投稿
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中學(xué)班主任工作考核制度

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中學(xué)班主任工作考核制度

  中學(xué)班主任工作考核制度1

  第一章總則

  班主任是班集體的組織者和教育者,是學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育及對學(xué)生進(jìn)行日常教育和管理的主要力量,班主任的工作直接關(guān)系到學(xué)校教學(xué)秩序的穩(wěn)定,關(guān)系到學(xué)校德育工作的成效,更關(guān)系到學(xué)校育人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。因此加強(qiáng)和改善班主任的工作至關(guān)重要。

  班主任工作是十分辛苦細(xì)致和具有創(chuàng)造性的勞動,更是一種教育藝術(shù),應(yīng)受到全校師生的尊重、關(guān)心和理解。學(xué)校應(yīng)注意減輕班主任的工作負(fù)擔(dān),在安排教學(xué)工作時,應(yīng)充分考慮班主任工作的特殊性。

  擔(dān)任班主任工作是全體教職員工特別是教師應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)和職責(zé)。學(xué)校的班主任是學(xué)校實(shí)施教育、教學(xué)工作的得力助手,學(xué)校的班主任工作是教書育人的必然要求。

  全體班主任應(yīng)站在忠誠于黨的教育事業(yè)的高度來理解班主任工作,把它看成是教師本職工作的重要內(nèi)涵,認(rèn)真履行班主任的職責(zé)和工作要求,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,積極主動地做好班主任工作。

  班主任的工作應(yīng)講究質(zhì)量,有關(guān)部門要對班主任工作加強(qiáng)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核,并成為評價其工作質(zhì)量、教育水平和師德素養(yǎng)的必要組成部分。

  第二章班主任隊伍建設(shè)

  學(xué)校力求選拔忠于教育事業(yè)、勤奮工作、熱愛學(xué)生,并具有一定教育管理水平和組織能力的教師擔(dān)任班主任工作。凡是在本校工作的教師都必須接受學(xué)校聘任承擔(dān)班主任工作,不接受聘任者按拒聘處理。

  學(xué)校每兩個月對班主任集中培訓(xùn)一次,組織班主任學(xué)習(xí)教育理論,交流班主任工作經(jīng)驗。

  學(xué)校按計劃、分批次派出班主任到各校參觀、交流、學(xué)習(xí),參加各種形式的工作研討和進(jìn)修,努力提高班主任隊伍的工作水平和業(yè)務(wù)能力。

  班主任應(yīng)接受學(xué)校德育處和年級部的雙重管理,在其指導(dǎo)引領(lǐng)下,不斷改進(jìn)工作,追求實(shí)效。

  第三章班主任的聘任

  按照擇優(yōu)任用的原則,由思想素質(zhì)好、政治覺悟高、熱愛學(xué)生、為人正直、以身作則、作風(fēng)扎實(shí)、具有一定教育管理能力和學(xué)識水平,且形象良好,受到廣大師生尊重的教師擔(dān)任。

  班主任人選可以通過公開選聘,或由分管校長會同德育處、教導(dǎo)處,協(xié)助級部聘任,經(jīng)校長辦公會議通過后,張榜公告。聘期原則上為一學(xué)年,可續(xù)聘。

  班主任因病、因事請假或因公事外出時間較長者,應(yīng)指定臨時班主任,須經(jīng)分管校長同意批準(zhǔn)。

  班主任因工作不負(fù)責(zé),或因其他原因,不能履行職則,在聘期內(nèi)學(xué)?筛鶕(jù)具體情況予以解聘。

  第四章班主任工作職責(zé)

  認(rèn)真貫徹黨的教育方針和上級有關(guān)指示,負(fù)責(zé)做好本班學(xué)生的思想政治工作,教育學(xué)生遵守國家法律,遵守《中小學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校各項規(guī)章制度,立足于學(xué)生的成才成長,積極開展各種教育活動和文化活動,不斷提高學(xué)生素質(zhì)。

  建立班級常規(guī),指導(dǎo)班委會和本班的團(tuán)、隊工作,培養(yǎng)學(xué)生干部,提高學(xué)生的自治、自理能力,及時制定工作計劃,并組織實(shí)施計劃內(nèi)容,督促和檢查計劃的落實(shí)情況。

  教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)。會同各科教師教育、幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握正確的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)成績,落實(shí)好班級團(tuán)隊負(fù)責(zé)制。

  負(fù)責(zé)本班學(xué)生的`綜合素質(zhì)評定。

  中學(xué)班主任工作量化考核細(xì)則

  為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校對班級工作的管理,在全校形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng),形成爭創(chuàng)文明班級的良好氛圍,特制定本細(xì)則。

  計劃與總結(jié)(6分)

  每學(xué)期初,班主任須根據(jù)學(xué)校政教處的`工作計劃,結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際,制定詳細(xì)的班級工作計劃,并及時上報政教處,政教處將根據(jù)各班工作計劃,檢查班級工作開展的情況。

  學(xué)期結(jié)束,各班主任根據(jù)一學(xué)期所開展的工作,結(jié)合平時自己的學(xué)習(xí)和思考,撰寫一篇班主任工作總結(jié)或論文。

  參加班主任會議(4分)

  班主任準(zhǔn)時參加由學(xué);蛘烫幗M織的各種會議,認(rèn)真做好會議記錄,及時向?qū)W生傳達(dá)會議精神,按時保質(zhì)完成學(xué)校布置的各項工作。參加會議,不無故缺席或早退。

  家訪及記錄(5分)

  班主任要認(rèn)真做好對學(xué)生的家訪工作,及時

  公物保管(6分)

  班主任要加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物的教育,各班可以根據(jù)本班實(shí)際,采取切實(shí)可行的措施,分工明確,責(zé)任到人,確保班級公物不受損壞。如發(fā)現(xiàn)公物被損壞,除了對責(zé)任人進(jìn)行批評教育外,還須照價賠償。情節(jié)惡劣的,將進(jìn)行校紀(jì)處分。向家長反映學(xué)生在校的思想、學(xué)習(xí)生活情況,并了解學(xué)生在家庭社會的狀況,做到學(xué)校、家庭、社會共同配合,教育好學(xué)生。每學(xué)期,班主任家訪的學(xué)生數(shù)不得少于30人次,并能認(rèn)真做好家訪記錄。

  組織體育活動(4分)

  班主任要積極組織本班學(xué)生參加各種形式的體育活動。每天的課間操,班主任必須帶領(lǐng)學(xué)生整隊到操場做操,班主任要與體育老師配合,共同組織好本班的課外活動,選拔本班體育骨干,加以培訓(xùn),認(rèn)真組織好本班代表隊參加每學(xué)期一次的校田徑運(yùn)動會,并向?qū)W校田徑運(yùn)動隊輸送人才。

  組織廣播會、集會(3會)

  班主任要認(rèn)真組織好本班學(xué)生參加每周一的升旗儀式。帶領(lǐng)學(xué)生參加學(xué)校組織的各種集會,保持會場安靜,認(rèn)真做好記錄,按照要求,組織學(xué)生在集會后開展討論或?qū)懗鲶w會文章。

  主題班會(3分)

  班主任結(jié)合重大時事和本班學(xué)生思想實(shí)際,每學(xué)期組織兩次以上的主題班會,要求認(rèn)真?zhèn)湔n,精心組織,主題要突出,觀點(diǎn)要鮮明,要能充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,做到人人參與,人人都受到教育和啟發(fā)。

  班會備課與上課(6分)

  班主任要認(rèn)真準(zhǔn)備每周一次的班會課,認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,總結(jié)一周的班級管理情況,布置本周的班級活動,提出要求,每次的班會備課都要認(rèn)真寫在班主任工作手冊上,政教處將作定期檢查。

  組織班團(tuán)隊干部會議(5分)

  班主任每兩周組織班委和團(tuán)隊干部召開一次會議,了解班級學(xué)生的思想動態(tài),商討班級活動的內(nèi)容,并培養(yǎng)班團(tuán)隊干部的工作能力、組織能力,充分發(fā)揮班團(tuán)隊干部的助手作用,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理的能力,每次開會要認(rèn)真做好會議記錄。

  班級日志(6分)

  班主任要安排值日班委記錄好班級日志,記錄的內(nèi)容要詳細(xì)、真實(shí),每天放學(xué)后,班主任要親自查看班級日志,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,每周五各班要按時將班級日志送交政教處,由政教主任批閱。

  執(zhí)行教育法規(guī)(4分)

  班主任教育學(xué)生方法恰當(dāng),不體罰或變相體罰學(xué)生,要面向全體學(xué)生,不歧視差生。不在班上私自收費(fèi),不私自給學(xué)生訂購復(fù)習(xí)資料。要保證學(xué)生正常的休息,不在課間把學(xué)生叫到辦公室做作業(yè),不在午間休息時間把學(xué)生叫到辦公室談話或做作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,視情節(jié)輕重扣分,情節(jié)嚴(yán)重且造成較壞影響的,實(shí)行一票否決。

  中學(xué)班主任工作職責(zé)

  班主作是班級工作的組織者領(lǐng)導(dǎo)者,它的任務(wù)是全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)教育學(xué)生全面發(fā)展,立志成才。

  1、在政教主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動鍛煉和生活的教育管理,遵照教育方針和學(xué)校工作計劃,培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律勤奮學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)向上,朝氣蓬勃的班集體。

  2、熱情關(guān)懷愛護(hù)學(xué)生,做學(xué)生政治思想工作,教育學(xué)生遵守法紀(jì)和社會公共秩序,學(xué)校規(guī)章制度,深入持久地開展“學(xué)雷鋒”“創(chuàng)三好”和“五講”“四美”“三熱愛”活動,培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的思想觀點(diǎn)和高尚的共產(chǎn)主義道德品質(zhì)。

  3、經(jīng)常與任課教師聯(lián)系,經(jīng)常分析研究學(xué)生的思想,學(xué)習(xí)情況,采取有效措施,力爭全班學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。初中二年級優(yōu)秀率不低于30%,及格率達(dá)到80%,初三年級優(yōu)秀率不低于20%,及格率達(dá)到75%,力爭80%,高三年級在生源相同條件下,升學(xué)率不低于當(dāng)?shù)啬衬、某重點(diǎn)學(xué)校,高一高二年級優(yōu)秀率不低于25%,及格率75%,體育達(dá)標(biāo)60%,運(yùn)用多種形式,表揚(yáng)先進(jìn)推廣優(yōu)秀學(xué)生的學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

  4、組織學(xué)生認(rèn)真開展課間操、眼保健操、課外活動和各科競賽活動教育學(xué)生養(yǎng)成鍛煉身體講衛(wèi)生和良好的生活習(xí)慣,建立良好的班風(fēng),每學(xué)期爭取不發(fā)生重大紀(jì)律事故,杜絕遲到、早退現(xiàn)象。

  5、組織領(lǐng)導(dǎo)班委會,支持和指導(dǎo)本班共青團(tuán)、少先隊的工作,參加生產(chǎn)勞動,公益勞動和自我服務(wù)勞動,培養(yǎng)學(xué)生勞動觀點(diǎn)和勞動習(xí)慣。

  6、做好本班學(xué)生的三好學(xué)生的評選工作,做好操行考核和寫好操行評語。期末向?qū)W生家長報告學(xué)生學(xué)期成績,平時要生家長取得聯(lián)系,不斷交換學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、紀(jì)律情況,每期不得少于25人次。

  7、學(xué)期初,制定班級工作計劃,期末作好班主任工作總結(jié)、認(rèn)真處理日常班務(wù)工作總結(jié)、認(rèn)真處理日常班務(wù)工作,做好學(xué)生獎懲、獎學(xué)金和助學(xué)金的評定,以及學(xué)生升、留級、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等工作。

  中學(xué)班主任工作考核制度2

  一,做好班主任常規(guī)工作

  (一),重點(diǎn)落實(shí)四項工作

  1制定切實(shí)可行的班主任工作計劃。計劃的具體內(nèi)容要細(xì)化到周、月、學(xué)期。做到班主任工作有方向、有目標(biāo);操作有方法、落實(shí)有舉措。

  2樹立班級整體形象,創(chuàng)設(shè)班級魂魄精神。各校根據(jù)年級的不同,每個年級要創(chuàng)設(shè)班級精神,提出班級口號,預(yù)定班級學(xué)習(xí)目標(biāo)。創(chuàng)設(shè)一切條件,把班級打造成一個團(tuán)結(jié)向上的集體。

  3強(qiáng)化“四種”教育。即:對學(xué)生進(jìn)行1愛國教育;2學(xué)習(xí)教育;3感恩教育;4親情教育。

  4強(qiáng)化班級組織管理機(jī)制,營造班級文化氛圍。除班級的組織建設(shè),“三表”,《學(xué)生守則》、《學(xué)生行為規(guī)范》張貼上墻外,班級的大字塊、名人名言、條幅、學(xué)習(xí)園地等的選擇與布置,要體現(xiàn)班級的學(xué)習(xí)氛圍,班級文化品位。班級的學(xué)習(xí)氛圍、文化品位能給人以賞心悅目的感覺。

  (二)抓好班主任常規(guī)工作的落實(shí)。

  1班主任要掌握所在班級各類學(xué)生(特困生、父母離異生、特長生、暫差生等)的.基本情況,對他們進(jìn)行平等的學(xué)習(xí)教育,適時公平的人格尊嚴(yán),并留有各類生的文字材料。

  2班主任要記好班級大事記,填寫好班級日志。設(shè)計好班會課教案,上好班會課。

  3組織開展好班級的兩個“活動”。即:班級活動;團(tuán)隊活動。

  4學(xué)生、家長、班主任經(jīng)常溝通,建立交流平臺。通過家訪、座談、電話交流、短信溝通等形式,把班主任工作延伸到社會,讓學(xué)生家長,社會各界人士和班主任一道關(guān)心學(xué)生成長,關(guān)心學(xué)校發(fā)展。

  5指導(dǎo)學(xué)生填寫好學(xué)生成長記錄冊。

  6開展好課外閱讀活動。

  7搜集整理學(xué)生全面發(fā)展成果展示材料。

  8撰寫班主任工作經(jīng)驗材料。

  二,重視班主任工作的課題研究工作。

  班主任工作課題研究,要從以下方面著手研究,并確定研究子課題。

  研究學(xué)習(xí)教育;研究感恩教育;研究親情教育;研究課外閱讀內(nèi)容、方法和途徑。

  三,班主任工作行事安排

  1深入各校檢查班主任工作計劃的制定落實(shí)情況。征集優(yōu)秀班主任工作計劃。

  2深入各校了解檢查班級文化建設(shè)落實(shí)情況。

  3征集班主任工作研究課題,參與各校班主任工作研究課題的設(shè)計制定工作。

  4舉辦學(xué)生課外閱讀成果展。

  5舉辦班主任工作研討會

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