財務(wù)人員崗位職責(zé)（通用12篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的財務(wù)人員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　財務(wù)人員崗位職責(zé) 篇1

　　1、組織完善財務(wù)管理制度；

　　2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作；

　　4、為公司重大經(jīng)營決策提供分析信息，并進(jìn)行分析論證；協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　5、加強(qiáng)公司財務(wù)數(shù)據(jù)分析，提高風(fēng)險預(yù)警能力，與銀行、融資機(jī)構(gòu)建立良好的溝通渠道，落實(shí)保障項目資金；

　　6、監(jiān)控、審核、指導(dǎo)直屬下級崗位的工作；

　　7、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　8、加強(qiáng)財務(wù)人員的.培訓(xùn)和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　財務(wù)人員崗位職責(zé) 篇2

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化公司核算管理體系（核算管理政策、制度、流程、方法等），促進(jìn)公司核算管理有效提升；

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)置公司財務(wù)核算賬簿體系，匯編成公司的`銷售、采購、費(fèi)用核算報表，并協(xié)助其他部門建立相應(yīng)的臺賬；

　　3、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和核算流程，對核算過程中和財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行風(fēng)險管控，發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)，制定相關(guān)管控制度，并形成合理化解決方案；

　　4、負(fù)責(zé)公司各項內(nèi)控流程的梳理和優(yōu)化，與各個業(yè)務(wù)部門保持互動，及時跟蹤各個業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)流程的變動并及時反饋；

　　5、嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核，按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，開展費(fèi)用分析。

　　6、監(jiān)控和控制核算執(zhí)行情況，及時進(jìn)行發(fā)票的核對、存貨的盤點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對工作，對差異事項及時作出處理，形成可行性的執(zhí)行報告、差異分析報告；

　　7、定期編寫財務(wù)月度、季度、年度核算分析報表；

　　8、配合上級或領(lǐng)導(dǎo)完成臨時性工作。

　　財務(wù)人員崗位職責(zé) 篇3

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司財務(wù)管理戰(zhàn)略，擬定公司財務(wù)規(guī)劃方案。

　　2、按照企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的要求，全面主持財務(wù)體系的運(yùn)作管理。

　　3、以合理的企業(yè)資源成本適時制定、修正、和完善財務(wù)組織體系，指導(dǎo)下屬員工的有效職責(zé)分工和高效協(xié)作。

　　4、負(fù)責(zé)主持編制預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)公司投資、籌資等工作，負(fù)責(zé)向公司提交可行性方案。

　　6、負(fù)責(zé)財稅政策法規(guī)的研究，定期提供財稅信息報告和專題研究報告;分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境，提供財稅咨詢，策劃財稅解決方案。

　　7、主持財務(wù)會計政策和職能范圍內(nèi)的財務(wù)制度的研究、設(shè)計、和提審核。

　　8、建立財務(wù)風(fēng)險的`預(yù)警與防范體系;確保不會出現(xiàn)資金安全風(fēng)險、稅務(wù)風(fēng)險等財務(wù)風(fēng)險。

　　9、向公司高層決策者提供有關(guān)財務(wù)管理、會計核算等方面的建議，致力于提高公司的盈利水平。

　　10、執(zhí)行公司預(yù)算管理和成本控制制度與規(guī)程，節(jié)省本部門各類辦公費(fèi)用。

　　財務(wù)人員崗位職責(zé) 篇4

　　1、根據(jù)公司中/長期經(jīng)營計劃，編制公司年度綜合財務(wù)計劃;

　　2、建立/健全公司財務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)公司財務(wù)年度預(yù)算/資金運(yùn)作等全面控制;

　　3、主持公司財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的.財務(wù)分析，保證財務(wù)信息有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度/預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;

　　4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，完成稅務(wù)申報以及年度審計事宜;

　　5、精確監(jiān)控和預(yù)測公司現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制;

　　6、對公司重大的投資/融資/并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估/指導(dǎo)/跟蹤和控制;

　　7、負(fù)責(zé)與財政/稅務(wù)/銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　8、負(fù)責(zé)本部門的員工隊伍建設(shè)及日常/培訓(xùn)/考核;

　　9、完成總經(jīng)理交付的其它事宜。

　　財務(wù)人員崗位職責(zé) 篇5

　　1、參與制訂公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略;根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略制訂財務(wù)戰(zhàn)略;

　　2、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　3、財務(wù)報表的審查;全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目;

　　5、輔助總經(jīng)理制定投、融資發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，并向總經(jīng)理提供相關(guān)的.解決方案;

　　6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行投資業(yè)務(wù)管理，優(yōu)化項目結(jié)構(gòu)，提高投資回報率，保障公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成;

　　7、負(fù)責(zé)組織完成引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、資產(chǎn)重組、并購、信托等投資事宜;

　　8、負(fù)責(zé)進(jìn)行項目的投資談判、簽約等工作;

　　9、負(fù)責(zé)投資方案和投資報告的審核;

　　10、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場的關(guān)系。

　　財務(wù)人員崗位職責(zé) 篇6

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作。

　　2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序。

　　3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案。

　　4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算，并提交董事會審議。

　　5、審核融資計劃，報上級批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　6、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費(fèi)用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等。

　　7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計并配合外部審計工作。

　　8、參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置。

　　9、負(fù)責(zé)上市主體在資本市場的.重要活動及項目，如投融資、兼并、收購等。

　　10、負(fù)責(zé)上市主體的市值管理，建立和維護(hù)好投資者關(guān)系。

　　財務(wù)人員崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常出入賬的登記，對公司的費(fèi)用報銷單據(jù)與原始憑證進(jìn)行審核，保證其合法合理性；以及維護(hù)日常財務(wù)制度管理，保證財務(wù)工作正常有序進(jìn)行；

　　2、負(fù)責(zé)公司各項收入、支出、稅款的.準(zhǔn)確計提等相關(guān)事務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司帳目的審核，賬薄登記工作并進(jìn)行核算；

　　4、負(fù)責(zé)編制月度/季度財務(wù)報表，報稅、繳稅及部分政府機(jī)關(guān)溝通工作；

　　5、負(fù)責(zé)較全面的分析公司經(jīng)營情況，編輯月度及年度財務(wù)預(yù)算，日常財務(wù)核算、決算工作；

　　6、協(xié)助辦理公司年度審計及項目跟進(jìn)相關(guān)事宜；

　　7、按時整理財務(wù)文件裝訂及歸檔并妥善保管相關(guān)檔案；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計及金融相關(guān)專業(yè)，持有會計上崗證；

　　2、熟練使用財務(wù)軟件，

　　3、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、稅收政策制度及相關(guān)財務(wù)的處理方法；

　　4、熟悉報稅流程；熟悉會計操作、會計核算流程及管理；

　　5、具有較強(qiáng)責(zé)任心、獨(dú)立思考能力、細(xì)心、有耐性。

　　財務(wù)人員崗位職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)公司實(shí)際情況,制定和完善財務(wù)管理制度、會計核算制度、報銷制度等,確保財務(wù)工作的順暢運(yùn)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司收入、成本、費(fèi)用的'審核和核算,組織編制公司財務(wù)報表,準(zhǔn)確反映公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果以及資金狀況,為改善經(jīng)營提出可行性建議;

　　3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺的賬務(wù)處理,統(tǒng)計平臺銷售數(shù)據(jù),分析成本利潤,出具電商運(yùn)營財務(wù)報表;做好資金流水匯集,正確、及時、完整地記帳;

　　4、合理組織資金運(yùn)作,對公司資金進(jìn)行統(tǒng)一配、管理;監(jiān)控各店各賬號的資金使用情況,確保資金在規(guī)定范圍內(nèi)運(yùn)作;監(jiān)控、檢查各店各賬號應(yīng)收、應(yīng)付款項的執(zhí)行及管理情況,確保資金安全;

　　5、熟練操作跨境電商平臺出口退稅所有流程的工作,負(fù)責(zé)進(jìn)出口退稅全程操作和管理,包括申報資料準(zhǔn)備、出口退稅申報系統(tǒng)操作、退稅資金跟進(jìn)、備案單證歸檔、出口退稅財務(wù)核算、電子口岸及外匯檢測系統(tǒng)操作等；

　　6、倉庫庫存成本定期更新以及每月本地庫存盤點(diǎn),做好進(jìn)銷存管理和公司資產(chǎn)負(fù)債表統(tǒng)計;

　　7、負(fù)責(zé)部門的'日常管理和績效考評及對部門員工的有效管理與合理激勵。

　　財務(wù)人員崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述：

　　1、 負(fù)責(zé)項目的云交付實(shí)施全過程（需求收集及分析、原型搭建、方案驗(yàn)證及演示、用戶學(xué)習(xí)及指導(dǎo)、上線支持）；

　　2、參與公司的各種客戶業(yè)務(wù)支持與現(xiàn)場實(shí)施服務(wù)項目工作，主要方向?yàn)閟cm模塊；

　　3、按照sap云erp的實(shí)施方法論來對企業(yè)用戶提供顧問實(shí)施服務(wù)工作；

　　4、 依據(jù)行業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)以及云erp產(chǎn)品的特點(diǎn)將客戶需求在byd系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)出來；

　　5、 負(fù)責(zé)按照公司標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教材對客戶進(jìn)行必要的產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)或者熟悉財務(wù)知識；或 計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；

　　2、有云erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如k3 cloud，netsuite等；

　　3、有兩年erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，至少一個完整項目周期；

　　4、了解生產(chǎn)體系、財務(wù)管理和現(xiàn)代物流知識，有生產(chǎn)制造業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先考慮；

　　5、有團(tuán)隊合作精神，有一定的項目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能一起成長、發(fā)展。

　　財務(wù)人員崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)管理中心全面管理，建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)管理體系；

　　2、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財務(wù)、風(fēng)險控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施；

　　3、貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體管控；

　　4、基于公司運(yùn)營狀況的全面財務(wù)分析和資金運(yùn)作管理，定期向管理層提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析數(shù)據(jù)；

　　5、對重大的'投資活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

　　6、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　　7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊管理；

　　8、按照IPO要求規(guī)范業(yè)務(wù)活動和財務(wù)核算，提高財務(wù)核算和財務(wù)管理水平，滿足企業(yè)IPO過程中財務(wù)、稅務(wù)等方面的規(guī)范性和內(nèi)部控制的合規(guī)性要求；

　　9、協(xié)助董事長主導(dǎo)集團(tuán)IPO工作，推進(jìn)IPO進(jìn)程；

　　10、協(xié)助公司收并購、投融資工作，對接政府主管部門；

　　11、公司安排的其它相關(guān)工作。

　　財務(wù)人員崗位職責(zé) 篇11

　　【工作職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)門店的資金管理：每日現(xiàn)金報表及營業(yè)報表的統(tǒng)計，準(zhǔn)確收取和管理每日的營業(yè)款，并保證金額的準(zhǔn)確性，備用金及營業(yè)款真實(shí)準(zhǔn)確；

　　2、負(fù)責(zé)門店的`貨品管理：貨品分倉、保管及壞件管理，門店進(jìn)庫物資的安全保管，貨物收發(fā)及按照要求辦理進(jìn)出庫手續(xù)；

　　3、負(fù)責(zé)門店的單據(jù)管理：銷售確認(rèn)單調(diào)撥單，原始單證的保管以及ERP單據(jù)登錄工作等；

　　4、負(fù)責(zé)門店的發(fā)票管理：分票、開票、補(bǔ)登、整理等；

　　5、門店安全檢查：每日對錢對賬，登記資金日報表，保證賬實(shí)相符，做好進(jìn)行主機(jī)日盤點(diǎn)工作，并調(diào)好交接表及主機(jī)盤點(diǎn)表，報警設(shè)備正常運(yùn)行及儲備等工作。

　　【任職要求】

　　1、20—35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷；

　　2、有一定的財務(wù)助理、會計文員、收銀主管、商務(wù)或庫管等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、能夠吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)門店工作環(huán)境和時間（做六休一，雙休日上班，倒班制）。

　　財務(wù)人員崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)協(xié)助董事長建立適合集團(tuán)公司經(jīng)營管理需要的財務(wù)管理和資本運(yùn)營體系，保持公司財務(wù)運(yùn)作的順暢；

　　2、根據(jù)國家相關(guān)制度與法律法規(guī)協(xié)助董事長制定財務(wù)各項管理制度與工作流程；

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)部門的公關(guān)外聯(lián)；

　　4、協(xié)助董事長合理控制集團(tuán)各項費(fèi)用支出，全面負(fù)責(zé)財務(wù)管理及投資策劃；

　　5、實(shí)現(xiàn)資本運(yùn)營的利益最大化，維護(hù)集團(tuán)公司的良好聲譽(yù)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財會專業(yè)優(yōu)先，協(xié)助董事長進(jìn)行公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、參與對重大投資項目和經(jīng)營活動的`財務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險控制；

　　3、有董事長或總經(jīng)理秘書經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具備財會方面從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守者優(yōu)先；

　　5、知識結(jié)構(gòu)全面，優(yōu)秀的人際交往能力，優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力，工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有條理性、邏輯性，較強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　6、時間管理能力強(qiáng)，可適應(yīng)不定期出差。熟練掌握excel、powerpiont、word等辦公軟件，高效率的文件處理能力。

　　7、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。

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