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醫(yī)院工作制度

時間:2022-08-22 12:34:15 制度 我要投稿

醫(yī)院工作制度范本(通用13篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到制度,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編為大家整理的醫(yī)院工作制度范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

醫(yī)院工作制度范本(通用13篇)

  醫(yī)院工作制度 篇1

  一、救死扶傷,實行社會主義的人道主義,時刻為病人著想, 千方百計為病人解除病痛。

  二、尊重病人的人格與權(quán)利,對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況,都一視同仁。

  三、文明禮貌服務(wù),舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人。

  四、廉潔奉公,自覺遵紀守法,不以醫(yī)謀私。

  五、為病人保守醫(yī)密,實行保護醫(yī)療,不泄露病人的隱私和秘密。

  六、互學(xué)互敬,團結(jié)協(xié)作,正確處理同行同事間的關(guān)系。

  七、嚴謹求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術(shù),精益求精,不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

  醫(yī)院工作制度 篇2

  一、文明行醫(yī)、禮貌待人、尊重病人人格,絕不與病人爭吵。

  二、不購銷假冒偽劣藥品,確保群眾用藥安全有效。

  三、不推諉病人,保證做到首診負責(zé)制。

  四、工作人員實行“亮牌、亮號”上崗。

  五、嚴格執(zhí)行物價政策,不亂收費。

  六、提供建立家庭病床,聯(lián)系住院轉(zhuǎn)院,代請出診、會診。

  醫(yī)院工作制度 篇3

  一、嚴格遵守社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,主動深入社區(qū)開展工作。

  二、衣帽整潔,持證上崗,態(tài)度和藹,語言文明,耐心周到,對服務(wù)對象一視同仁,熱情負責(zé),遵守醫(yī)德。

  三、做病人知心朋友,為患者及家庭排憂解難,為他們保守隱私和秘密。

  四、杜絕偽劣藥品,不開大處方、人情方、不開搭車藥,不開假醫(yī)療證明。

  五、負責(zé)做好社區(qū)急危重病人的雙向轉(zhuǎn)診及會診工作。

  六、不得接受病人及其家屬的紅包、禮品和吃請。

  七、遵紀守法,不假借出診、巡診之便干私活。

  八、保持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)內(nèi)外的清潔、衛(wèi)生。

  九、實行24小時應(yīng)診制度。

  十、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),分工合作,精誠團結(jié)。

  醫(yī)院工作制度 篇4

  一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行黨和政府的方針、政策、上級的有關(guān)指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議、重要通報、通知等;負責(zé)布置督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實。

  二、協(xié)調(diào)院領(lǐng)導(dǎo)與科室、全院職工之間的聯(lián)系。

  三、當(dāng)好院長的參謀和助手,協(xié)助院長了解情況、調(diào)查研究。

  四、負責(zé)組織起草全院綜合性行政工作的計劃、報告、總結(jié)、規(guī)劃、決議等文件;組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度,發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告、通知等。

  五、負責(zé)組織安排院務(wù)會、院長辦公會、全院性行政會議、院中層干部周會以及院長召開的其他專門會議,作好記錄、整理紀要,根據(jù)會議決定,發(fā)出決定通知書,并檢查會議決定的貫徹執(zhí)行情況。

  六、負責(zé)安排院行政查房;負責(zé)安排院領(lǐng)導(dǎo)接待,并進行記錄,形成備忘錄,傳達至相關(guān)科室與部門辦理解決。

  七、負責(zé)協(xié)調(diào)各個部門共同辦理的綜合性工作。受理院內(nèi)各職能部門的請示、報告,及時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示和轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

  八、負責(zé)院行政信息收集和信息反饋工作。

  九、負責(zé)全院行政公文、公函的登記、批辦、轉(zhuǎn)送、催辦、歸檔及保密工作,負責(zé)督促檢查各部門公文利用保管情況。

  十、統(tǒng)管印信工作,掌握院印及院領(lǐng)導(dǎo)印章的使用,負責(zé)審定行政部門印章的刻制,開、發(fā)對外行政介紹信。

  十一、負責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或院外兄弟單位院級行政領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀、訪問和視察。負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與外事接待。

  十二、負責(zé)接待院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜,并根據(jù)來信、來訪內(nèi)容,轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。

  十三、負責(zé)全院有關(guān)資料的收集和統(tǒng)計工作。

  十四、負責(zé)管理檔案室;管理機要檔案和全院行政文書檔案。

  十五、辦公室下設(shè)收發(fā)室、打字室、電話室,負責(zé)全院行政公文的打印,匯款單、電報的收發(fā)及刊物的遞送以及對內(nèi)對外電話接轉(zhuǎn)。

  醫(yī)院工作制度 篇5

  1、體溫在7.5度以上及危重病員每隔四小時測次。一般病員每天早晨及卜午測體溫、脈搏、呼吸各一次,每天問大小便一次。新入院病員測血土體重一次(七歲以下小兒酌情免測血壓)。其他按常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行。

  2、病員入院后,應(yīng)根據(jù)病情決定護理分級,并作出標(biāo)記。

  特別護理:病情危重,需隨時進行搶救的病員。

  排專人晝夜守護,嚴密觀察病情變化:備齊急救器材、藥品,隨時準(zhǔn)備急救;制定護理計劃,并預(yù)防并發(fā)癥,及時準(zhǔn)確地填寫特護記錄。

  一級護理:重癥病員、大手術(shù)后及需嚴格臥床何處的病員。

  臥床休息,生活上給予周密照顧,必須要制定護理計劃和做護理記錄;密切觀察病情變化,每天三于分鐘巡視一次;認真做好晨、晚間護理;根據(jù)病情更換體位、擦澡、洗頭,預(yù)防井發(fā)癥。

  二級護理:病情較重、生活不能完全自理的病員,適應(yīng)地做室內(nèi)活動,生活上給子必要協(xié)助;注意觀察病情變化,每一至兩小時巡視一次。

  三級護理:一般病員在醫(yī)護指導(dǎo)下生活自理;注意觀察病情,據(jù)病情參加些室內(nèi)、外活動。

  醫(yī)院工作制度 篇6

  醫(yī)務(wù)科是具體負責(zé)組織實施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、外事等業(yè)務(wù)工作職能部門。是聯(lián)系協(xié)調(diào)院內(nèi)外業(yè)務(wù)工作的樞紐。

  一、醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)

  1、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行正常的醫(yī)療和危重病人搶救工作,協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室之間的聯(lián)系,保證醫(yī)療工作開展,嚴防醫(yī)療差錯事故,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

  2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,具體組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。

  3、督促各科制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查。

  4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查、組織討論,及時向院長提出處理意見。

  5、負責(zé)組織督促檢查衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能、訓(xùn)練和技術(shù)考核,檢查衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療作風(fēng),協(xié)助人事部門做好衛(wèi)生技術(shù)人員的獎罰、晉升工作。

  6、協(xié)助總務(wù)后勤等部門搞好醫(yī)院建設(shè)以及藥品、器械、設(shè)備供應(yīng)與管理工作。

  7、負責(zé)進、修實習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作、生活、紀律的管理和教育工作。

  8、具體領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科所屬的病案管理、醫(yī)院感染等部門,做好本職工作,積極配合醫(yī)院工作開展。

  二、醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)的實施

  醫(yī)務(wù)科是聯(lián)系和協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)、外業(yè)務(wù)工作的樞紐。其特點是工作量大、具體、面廣、技術(shù)性強,因此工作要有計劃、有重點、避免被動、忙亂。

  1、抓好計劃和總結(jié)工作。

  2、抓好重危病人搶救及新技術(shù)開展。

  3、抓好醫(yī)療質(zhì)量,加強基本功訓(xùn)練。

  4、督促與檢查各項醫(yī)療制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的執(zhí)行情況,制定防范醫(yī)療差錯事故的措施。

  5、改進工作作風(fēng),做好接待工作。

  醫(yī)院工作制度 篇7

  1、醫(yī)?圃谥鞴茉洪L的領(lǐng)導(dǎo)下,保證醫(yī)院在醫(yī)療保險管理工作中,準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)保中心的各項政策規(guī)定。

  2、根據(jù)市醫(yī)保相關(guān)部門的政策法規(guī)要求,制訂我院醫(yī)療保險管理工作的各項規(guī)章制度。按新政策要求,隨時調(diào)整相關(guān)規(guī)定。

  3、負責(zé)對外接待(上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)檢查、參觀)。對內(nèi)協(xié)調(diào)和相關(guān)科室的`全面工作(病房、藥房、計算機房、財務(wù)科等)。

  4、認真貫徹執(zhí)上級主管部門下發(fā)的各項政策和管理規(guī)定。有計劃、有針對性的組織好各層次人員的培訓(xùn)工作。

  5、結(jié)合醫(yī)院總量控制,指導(dǎo)臨床科室做好醫(yī)保病人醫(yī)療費用的監(jiān)督審核管理。定期檢查相關(guān)政策的落實和執(zhí)行情況。

  6、負責(zé)審批有關(guān)轉(zhuǎn)診、特殊并特殊檢查及特殊用藥等事宜,做好醫(yī)保政策的宣傳、咨詢、解釋工作。

  7、積極響應(yīng)醫(yī)院號召,參加醫(yī)院的各種會議和活動。

  8、熱情服務(wù),周到細致,耐心解答患者的問題,禮貌待人。

  9、熟悉本崗工作流程,對業(yè)務(wù)精益求精,增強為參;颊叻⻊(wù)能力。

  醫(yī)院工作制度 篇8

  1.營養(yǎng)科是在院長領(lǐng)導(dǎo)下工作,臨床營養(yǎng)是醫(yī)療工作的重要組成部分,醫(yī)院營養(yǎng)科是行使對住院病人進行營養(yǎng)評價、營養(yǎng)治療的部門,屬于醫(yī)技科室。

  2.二級甲等及以上醫(yī)院應(yīng)設(shè)營養(yǎng)科,從事臨床營養(yǎng)工作的專職營養(yǎng)師與床位比不能少于1:200。100張床位的醫(yī)院至少有一名專職臨床營養(yǎng)師。

  3.必須嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)

  4.營養(yǎng)科實行科主任負責(zé)制,定期討論在貫徹醫(yī)院(營養(yǎng)部分)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,提出改進意見與措施,并有反饋記錄文件。

  5.負責(zé)制定“住院病人的各類膳食的適應(yīng)癥和膳食應(yīng)用原則”,是醫(yī)院現(xiàn)行的規(guī)章制度組成部分。

  6.營養(yǎng)科結(jié)合醫(yī)院特點負責(zé)制訂本醫(yī)院住院病人膳食種類,并指導(dǎo)、監(jiān)督營養(yǎng)廚房按照要求保質(zhì)保量制作、分發(fā)治療膳食,保障食品安全。

  7.營養(yǎng)科負責(zé)住院病人的營養(yǎng)評價,接受特殊、疑難、重危及大手術(shù)病人的營養(yǎng)會診,提供各類營養(yǎng)不良/營養(yǎng)失衡病人的營養(yǎng)支持方案,按照《病歷書寫規(guī)范》的要求進行記錄。

  8.必須牢固樹立以病人為中心、為臨床服務(wù)的理念,確保食品安全。要為糖尿病、高血壓、高血脂、心腦血管疾病、特殊、疑難、重危及大手術(shù)患者等提供適合其病情治療需要的膳食,并進行營養(yǎng)與健康宣傳教育服

  務(wù),在出院時提供膳食營養(yǎng)指導(dǎo);為臨床人員提供臨床營養(yǎng)學(xué)信息。

  9.各類醫(yī)院住院病人膳食應(yīng)包括基本膳食(如普通膳食、半流質(zhì)膳食、流食);治療膳食(如低鹽膳食、低脂低膽固醇飲膳食、高蛋白膳食、低蛋白膳食、高膳食纖維膳食、少渣(無渣)膳食、糖尿病膳食、配方膳食)。根據(jù)醫(yī)院收治病種增添治療膳食種類。有條件醫(yī)院參與或承擔(dān)腸內(nèi)營養(yǎng)支持工作。

  10.由營養(yǎng)科主任負責(zé)召集,每月一次由臨床營養(yǎng)專業(yè)人員和營養(yǎng)廚房的管理人員、廚師長的聯(lián)席會議,匯報和評估臨床營養(yǎng)工作有關(guān)各項工作制度執(zhí)行、協(xié)調(diào)情況,并有會議記錄。

  11.參加住院患者座談會,聽取并征求住院病員及家屬意見;參加醫(yī)、護、技聯(lián)席會議,匯報對診療服務(wù)流程中存在的缺陷(問題),提出協(xié)調(diào)意見。

  12.人員資質(zhì):

  a)營養(yǎng)師持有衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的營養(yǎng)專業(yè)技術(shù)資格證書,

  b)三級甲等醫(yī)院由具有副高職以上醫(yī)學(xué)營養(yǎng)專業(yè)人員擔(dān)任主任/負責(zé)人;

  13.有崗前培訓(xùn)和在職繼續(xù)教育制度和計劃

  14.三級甲等醫(yī)院及有條件的醫(yī)院,應(yīng)開設(shè)營養(yǎng)咨詢門診和開展臨床營養(yǎng)的科學(xué)研究工作。

  15.對營養(yǎng)廚房實行外包/或委托加工服務(wù)的醫(yī)院,同樣必須將以下制度及職責(zé)的要求列入外包/或委托加工合同,進行簽約與監(jiān)督管理。

  醫(yī)院工作制度 篇9

  1、門診首診負責(zé)制度

  (1)凡經(jīng)掛號的病人,各科醫(yī)務(wù)人員均需做到“誰首診,誰負責(zé)”,不得相互推諉。

 。2)首診醫(yī)師經(jīng)檢查、診斷,發(fā)現(xiàn)該病人為非本科疾病患者,應(yīng)認真書寫門診病歷,并耐心向患者介紹其病種及應(yīng)去就診的科室。

 。3)對邊緣性疾病患者,首診醫(yī)師應(yīng)負責(zé)診療。必要時,可請有關(guān)科室會診。

 。4)對危重、體弱、殘疾的病人,若需轉(zhuǎn)科,由首診醫(yī)師與有關(guān)科室聯(lián)系并做好轉(zhuǎn)科的護送及交接病人的工作。

  (5)需轉(zhuǎn)院治療的病人,經(jīng)科主任同意,同時上報醫(yī)務(wù)科同意后與轉(zhuǎn)入醫(yī)院聯(lián)系或電話邀請會診。

 。6)若發(fā)現(xiàn)醫(yī)師推諉病人而延誤病情或?qū)е聦魅静〉恼`診漏診者,必須追究首診醫(yī)師的責(zé)任。

  2、急診首診負責(zé)制度

 。1)一般急診病人,參照門診首診負責(zé)制度執(zhí)行,由急診科護士通知有關(guān)科室值班醫(yī)師應(yīng)診。

 。2)危重病人如非本科室范疇,首診醫(yī)師應(yīng)首先對病人進行一般搶救,并立刻通知有關(guān)科室值班醫(yī)師,在接診醫(yī)師到來后,向其介紹病情及搶救措施后方可離開。如提前離開,在此期間發(fā)生問題,由首診醫(yī)師負責(zé)。

 。3)如遇到復(fù)雜病例,需兩個科室或多個科室協(xié)同搶救時,首診醫(yī)師應(yīng)首先實行必要的搶救,并逐級上報醫(yī)務(wù)科或總值班人員,以便立即調(diào)集各有關(guān)科室值班醫(yī)師、護士等有關(guān)人員參與搶救。當(dāng)調(diào)集人員到達后,以其中職務(wù)或職稱最高者負責(zé)組織搶救工作。對不服從安排的人員,按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  醫(yī)院工作制度 篇10

  一、科主任、正副主任醫(yī)師查房制度

  科主任、正副主任醫(yī)師查房每周1—2次,應(yīng)有主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、護士長、進修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師和有關(guān)人員參加。

  (1)查房內(nèi)容包括審查和決定急、危重、疑難患者及新入院患者的診斷及治療計劃,決定重大手術(shù)及特殊檢查、新的治療方法及參加全科會診。

  (2)抽查醫(yī)囑、病歷、護理質(zhì)量、發(fā)現(xiàn)缺陷、糾正錯誤、指導(dǎo)實踐、不斷提高醫(yī)療水平。

 。3)利用典型、特殊病歷、進行教學(xué)查房,提高教學(xué)水平。

 。4)對所查病人,應(yīng)親自詢問診療情況和病情變化,了解生活和一般情況,并全面查體。

 。5)聽取各級醫(yī)師、護士對診療護理工作及管理方面的意見提出解決問題的辦法或建議,以提高科室工作管理水平。

  二、主治醫(yī)師查房制度

 。1)主治醫(yī)師查房,每日一次,應(yīng)有本院住院醫(yī)師或進修醫(yī)師、實習(xí)醫(yī)師、責(zé)任護士參加,新入院病人24小時內(nèi)查房完畢。

 。2)對所分管病人分組進行系統(tǒng)查房,確定診斷及治療方案、手術(shù)方式、檢查錯事、了解病情變化及療效判定。

 。3)對危重病人應(yīng)每日進行巡視檢查和重點查房,如有住院醫(yī)師邀請應(yīng)隨叫隨到,提出有效和切實可行的處理措施,必要時進行夜查房。

 。4)對新入院病人,必須進行新入院病人討論,對診斷不明或治療效果不好的病例,進行重點檢查與討論,查明原因。

 。5)對急危重、疑難病例或特別病例,應(yīng)及時向科主任匯報并安排主任醫(yī)師查房。

  (6)對常見病、多發(fā)病和其他典型病例進行每周一次的教學(xué)查房,結(jié)合實際,系統(tǒng)講解,不斷提高下級醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平。

  (7)檢查所管住院醫(yī)師的病歷,不符合病歷書寫要求的,都要予以糾正。同時還應(yīng)檢查診療進度及醫(yī)囑執(zhí)行情況,治療效果,發(fā)現(xiàn)問題,糾正錯誤,避免和杜絕醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

 。8)決定病人的出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院問題,簽發(fā)會診、特殊檢查申請單、審查特殊藥品處方及病歷首頁并簽字。

 。9)注意聽取醫(yī)護人員和病人對醫(yī)療、護理、生活飲食、醫(yī)院管理各方面的意見,協(xié)助護士長搞好病房管理。

  3、住院醫(yī)師查房制度

  (1)住院醫(yī)師查房每日查房一次,上、下午下班前各巡視一次,夜查房一次,危重病人和新入院病人及手術(shù)病人重點查房并增加巡視次數(shù),發(fā)現(xiàn)病情變化及時處理,并報告上級醫(yī)

  師。

 。2)對新入院病人24小時內(nèi)完成病歷及病程記錄,危重、疑難的新入院病例和特別病例,除及時完成病歷書寫外并向上級醫(yī)師匯報。

 。3)及時修改實習(xí)醫(yī)師書寫的各種醫(yī)療記錄,審查和簽發(fā)實習(xí)醫(yī)師處方、化驗檢查、會診申請單等醫(yī)療文件。

 。4)向?qū)嵙?xí)醫(yī)師傳授疾病診斷、體檢方法、治療原則、療效判定、診療操作要點,手術(shù)步驟及分析檢查結(jié)果的臨床意義。

 。5)檢查當(dāng)日醫(yī)囑執(zhí)行情況,病人飲食及生活情況,主動征求病人對醫(yī)療、護理和管理方面的意見。

 。6)作好上級醫(yī)師查房的各項準(zhǔn)備工作,介紹病情或報告病例。

  醫(yī)院工作制度 篇11

  1.營養(yǎng)廚房應(yīng)有專職營養(yǎng)師負責(zé)管理,并是按照臨床營養(yǎng)治療方案(處方),治療膳食的要求正確制作、分發(fā)的執(zhí)行工作室。

  2.保障食品安全,營養(yǎng)廚房的食品衛(wèi)生、營養(yǎng)治療膳食的制作和質(zhì)量控制接受營養(yǎng)專業(yè)人員的指導(dǎo)、監(jiān)督。

  3.營養(yǎng)廚房的營養(yǎng)廚工設(shè)置與床位比是1:25-30;并與工作量與開設(shè)膳食種類相適宜

  4.營養(yǎng)廚房的建筑和布局按照食品衛(wèi)生管理要求執(zhí)行,治療膳食和少數(shù)民族膳食要有專門操作間(或灶)和專職營養(yǎng)廚師。

  5.參加住院患者座談會,聽取并征求住院病員及家屬意見,整改意見有書面資料。

  6.營養(yǎng)廚房工作人員均經(jīng)醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)學(xué)營養(yǎng)學(xué)、食品衛(wèi)生、食品法規(guī)培訓(xùn),考核合格。

  醫(yī)院工作制度 篇12

  一、藥房工作人員必須認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理辦法》,必須嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員行為道德規(guī)范》,全心全意為病人服務(wù),做到熱情接待,耐心解釋,細心調(diào)配,對病人態(tài)度和藹,文明服務(wù),努力縮短調(diào)配時間,方便病人,優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

  二、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,執(zhí)行崗位職責(zé),不遲到、不早退,不無故脫崗或串崗,認真執(zhí)行各班崗位職責(zé),工作時衣帽整齊,態(tài)度和藹,語言文明,操作規(guī)范,工作中細心、耐心。

  三、調(diào)配處方時應(yīng)認真執(zhí)行“四查”、“十對”(查處方,對科別、姓名、年齡;查藥品,對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標(biāo)簽;查對藥品性狀、用法、用量;查用藥合理性,對臨床診斷。),核實無誤后方可調(diào)配發(fā)藥,如調(diào)配中出現(xiàn)疑問,應(yīng)及時與處方者聯(lián)系,問清后方可調(diào)配,不規(guī)范處方、無簽名蓋章的處方或有配伍禁忌的處方,藥房可暫不發(fā)藥。發(fā)出的藥品應(yīng)注明患者姓名、藥品名稱、用法、用量。

  四、普通藥品定期盤存,特殊、貴重、毒、麻、限劇藥品每月盤點,并逐日統(tǒng)計消耗量,做到“藥與賬相符、入與出相符”,嚴格交接班制度。

  五、發(fā)藥時應(yīng)耐心向病員說明用法、用量、可能的’不良反應(yīng)及注意事項。發(fā)出的片劑,須注明服用方法;外用的乳劑、混懸劑以及產(chǎn)生沉淀的液體方劑,須注明“用前搖勻”及“不可內(nèi)服”字樣。

  六、藥房的藥品應(yīng)分類存放、排列有序、整齊劃一,保持室內(nèi)整潔,藥劑人員工作時應(yīng)當(dāng)衣帽整齊,室內(nèi)禁止吸煙,非工作人員不得入內(nèi)。

  七、本室工作人員應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)協(xié)作,遵守紀律,勤奮工作。

  八、加強與臨床醫(yī)師聯(lián)系、溝通,定期發(fā)布新藥信息,積極開展臨床藥學(xué)工作,指導(dǎo)醫(yī)師和病員合理用藥。

  醫(yī)院工作制度 篇13

  (一)儀器室專人負責(zé),做好儀器的使用、保養(yǎng)及有關(guān)資料的管理工作。

 。ǘ┍3质覂(nèi)清潔、整齊、注意干燥通風(fēng)、防潮、避陽光、防震等。室內(nèi)不得存放揮發(fā)性、腐蝕性的藥品。

 。ㄈ﹥x器的使用必須按操作規(guī)程進行,用前應(yīng)檢查儀器是否正常;用后復(fù)原,并填寫使用記錄。在儀器工作時,工作人員不得離開。

 。ㄋ模﹥x器發(fā)生異常,即停止使用,請有關(guān)人員檢修,如屬違章造成損失的,依情給予必要的處理。

 。ㄎ澹┙⑼暾牟僮饕(guī)程卡、使用和檢修記錄止。

 。⿲嵙(xí)、進修人員等,應(yīng)在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,開機使用,禁單獨操作。

 。ㄆ撸﹥(nèi)室禁止吸煙、會客。

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