2024員工上班抽煙管理制度范本（通用5篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編精心整理的2024員工上班抽煙管理制度范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　員工上班抽煙管理制度 1

　　一、禁煙范圍：

　　1、公司內(nèi)公共場(chǎng)所、道路、廣場(chǎng)等公共區(qū)域禁止吸煙；

　　2、各車間除吸煙區(qū)外的所有區(qū)域禁止吸煙；

　　3、辦公樓所有辦公室、會(huì)議室、廁所、樓梯、過(guò)道等區(qū)域禁止吸煙；

　　4、食堂、廁所及走廊禁止吸煙；

　　5、有重要客人時(shí)，會(huì)議室經(jīng)批準(zhǔn)后方可吸煙；

　　6、車間、辦公樓根據(jù)具體情況設(shè)置固定吸煙點(diǎn)。

　　二、禁煙對(duì)象：

　　1、公司所有員工；

　　2、進(jìn)入公司的外來(lái)人員。

　　三、管理職責(zé)：

　　（一）管理部

　　1、負(fù)責(zé)本管理規(guī)定的制定和監(jiān)督實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)人員（部門）的處理。

　�。ǘ�）保安公司

　　1、保安公司負(fù)責(zé)公司內(nèi)公共場(chǎng)所、道路、廣場(chǎng)等公共區(qū)域的禁煙管理；

　　2、保安人員負(fù)責(zé)對(duì)上述區(qū)域進(jìn)行不定期巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進(jìn)行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。

　�。ㄈ�）各部門

　　1、各部門（單位）主管領(lǐng)導(dǎo)，為本部門（單位）禁煙管理的第一責(zé)任人；

　　2、各部門（單位）負(fù)責(zé)本部門（單位）責(zé)任區(qū)的禁煙管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進(jìn)行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。

　�。ㄋ模┛偨�(jīng)辦

　　總經(jīng)辦負(fù)責(zé)會(huì)議室，各辦公樓、廁所、樓梯、過(guò)道，食堂及走廊等除保安公司和各部門負(fù)責(zé)以外的公共區(qū)域的禁煙管理；發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，有權(quán)依照本規(guī)定進(jìn)行制止和處理（通知管理部開具處罰單）。

　　四、處罰條例：

　　1、凡發(fā)現(xiàn)在禁止吸煙場(chǎng)所、區(qū)域內(nèi)吸煙者，第一次罰款20元，以后再發(fā)現(xiàn)加倍處罰（第一次20元，第二次40元，第三次80元）。

　　2、違規(guī)吸煙，不服從管理，態(tài)度惡劣者，另外罰款50元；情節(jié)嚴(yán)重者，可根據(jù)具體情況進(jìn)行：罰款100元、全公司通報(bào)批評(píng)、停職檢查、留廠查看、解除勞動(dòng)合同等處罰。

　　3、凡在各部門（單位）禁止吸煙的責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒，對(duì)責(zé)任區(qū)的部門（單位），每次每個(gè)罰款10元。發(fā)現(xiàn)3次以上，對(duì)部門（單位）的第一責(zé)任人罰款50元。發(fā)現(xiàn)5次以上，對(duì)部門（單位）的第一責(zé)任人罰款100元，并進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng)。

　　4、凡在禁止吸煙的'公共場(chǎng)所、道路、廣場(chǎng)，辦公樓走廊、過(guò)道，會(huì)議室等公共區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒，對(duì)保安公司或總經(jīng)辦，每次每個(gè)罰款10元。

　　5、對(duì)違規(guī)者給予罰款處理的，由各管理口開具罰款通知單，被罰者將罰款交到財(cái)務(wù)部。三天內(nèi)不交的、，在其工資中加倍扣除。

　　6、對(duì)部門（單位）給予罰款處理的，由管理部開具罰款通知單，在部門（單位）第一責(zé)任人的工資中扣除。

　　五、附則

　　1、本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行以后公司如有新的規(guī)定另行通知。

　　2、本規(guī)定的解釋權(quán)歸管理部。

　　員工上班抽煙管理制度 2

　　一、 目的：

　　規(guī)范車間吸煙制度，減少車間生產(chǎn)狀況下人員離崗吸煙狀況。

　　二、 適用范圍；

　　制造部下屬，總裝車間及包裝車間所有員工。

　　三、 管理規(guī)定；

　　1、吸煙必須在員工休息區(qū)內(nèi)，其它地方不得吸煙。

　　2、 吸煙時(shí)煙灰及吸完煙后煙蒂需丟入煙灰缸內(nèi)，吸煙時(shí)不得大聲喧嘩吵鬧。吸煙完后需清理吸煙現(xiàn)場(chǎng)。

　　3、 除指定時(shí)間內(nèi)員工可在休息區(qū)吸煙外，其它時(shí)間離崗吸煙人員必須取得所在流水線負(fù)責(zé)人同意后方可離開本職崗位。

　　4、 每日指定吸煙時(shí)間為上午10點(diǎn)———10點(diǎn)10分，下午為2點(diǎn)半———2點(diǎn)40分。

　　四、 處罰規(guī)定；

　　1、 在吸煙區(qū)內(nèi)亂扔煙蒂，亂彈煙灰人員每次處罰10元。

　　2、 在吸煙區(qū)外及公司禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者每次罰款50元。

　　3、 對(duì)不服從管理，無(wú)理取鬧人員每次罰款100元。

　　4、 對(duì)違反規(guī)定造成公司損失人員，除按實(shí)際賠償外另給予辭退處理。

　　5、 對(duì)違反規(guī)定吸煙人員，車間所有員工可進(jìn)行舉報(bào)，車間查實(shí)后對(duì)舉報(bào)者每次獎(jiǎng)勵(lì)10員

　　五、 監(jiān)督權(quán)利

　　車間所有員工有監(jiān)督權(quán)利，對(duì)檢查人員檢查過(guò)程中有無(wú)包庇，檢查不規(guī)范者，任何人都可舉報(bào)。舉報(bào)方法為電話，短信或書面方式。負(fù)責(zé)監(jiān)督人員為車間主任。副主任，接舉報(bào)查實(shí)后第一時(shí)間內(nèi)會(huì)給予從嚴(yán)處理。

　　六、 檢查人員

　　車間主任，副主任。總裝車間及包裝車間個(gè)流水線線長(zhǎng)，組長(zhǎng)。返修及部裝組組長(zhǎng)。

　　員工上班抽煙管理制度 3

　　1、目的：

　　為了規(guī)范員工的吸煙行為，做好車間的消防安全工作及吸煙點(diǎn)的清潔衛(wèi)生，特制定本辦法。

　　2、適用范圍：

　　本辦法適用于車身車間吸煙點(diǎn)的管理。

　　3、職責(zé)：

　　3.1、保潔公司負(fù)責(zé)做好吸煙點(diǎn)的日常清潔工作。

　　3.2、車間現(xiàn)場(chǎng)管理員負(fù)責(zé)對(duì)吸煙點(diǎn)進(jìn)行不定期檢查監(jiān)督管理。

　　4、內(nèi)容及要求：

　　4.1、為了規(guī)范員工的吸煙行為，公司特在車身車間西南角更衣室門口和車間大會(huì)議室設(shè)立吸煙點(diǎn),供員工吸煙用。車間員工需要吸煙時(shí)，必須到該指定吸煙點(diǎn)吸煙，違者按柳司車身[2000]13號(hào)文有關(guān)規(guī)定處罰。

　　4.2、為避免吸煙行為影響正常的.生產(chǎn)工作，所有進(jìn)入吸煙點(diǎn)吸煙的人員，時(shí)間不得超過(guò)10分鐘/次。

　　4.3、不許把手套、棉紗、煙盒等易燃物丟入煙灰桶，違反者，每一次扣責(zé)任人50元;不許損壞煙灰桶，違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除賠償外加扣責(zé)任人200元。

　　4.4、在吸煙點(diǎn)吸煙嚴(yán)禁將煙頭丟在煙灰桶、煙灰缸外，違反者，每一個(gè)煙蒂扣責(zé)任人100元。

　　4.5、在吸煙點(diǎn)內(nèi)吸煙時(shí)，要文明吸煙，不許嬉戲打鬧，不許歪座、斜靠、亂搭腳，不許用火燒板凳或用煙蒂劃墻面，不許在吸煙處亂彈煙灰及隨地吐痰，違反者，每一次扣責(zé)任人20元。

　　4.6、每天下班前，由保潔公司安排人員負(fù)責(zé)做好吸煙點(diǎn)的清潔衛(wèi)生工作(清潔內(nèi)容包括：煙灰桶內(nèi)存有一定量的水、清倒煙灰桶內(nèi)的煙頭、清掃地面等)，每發(fā)現(xiàn)一次沒(méi)有做好保潔，扣責(zé)任人30元。

　　4.7、如有與相關(guān)辦法抵觸之處，以本辦法為準(zhǔn)。

　　4.8、本辦法自公布之日起開始實(shí)施。

　　員工上班抽煙管理制度 4

　　一、目的

　　為營(yíng)造一個(gè)良好地工作環(huán)境，提高員工的健康水平，防止因吸煙引發(fā)的火災(zāi)等安全隱患，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本抽煙管理制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司全體員工，包括臨時(shí)工、外包人員以及進(jìn)入公司的外來(lái)訪客。

　　三、職責(zé)分工

　　行政部：負(fù)責(zé)規(guī)劃吸煙區(qū)的設(shè)置、制定輔助設(shè)施及安全文明管制措施，并對(duì)吸煙區(qū)進(jìn)行日常監(jiān)督管制。

　　各部門：負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工吸煙的督導(dǎo)和約束，確保員工遵守本制度。

　　保安部：負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商、施工人員等外來(lái)人員進(jìn)公司有關(guān)控?zé)煹?傳達(dá)和管制。

　　四、吸煙區(qū)設(shè)置與管理

　　公司內(nèi)除指定吸煙區(qū)外，其它場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙。吸煙區(qū)應(yīng)設(shè)置在通風(fēng)良好、遠(yuǎn)離易燃易爆物品的區(qū)域，并設(shè)有明顯的吸煙標(biāo)志和安全警示標(biāo)識(shí)。

　　吸煙區(qū)應(yīng)配備煙灰桶等必要的輔助設(shè)施，并保持清潔衛(wèi)生。所有吸煙人員必須自覺(jué)維護(hù)吸煙區(qū)的整潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔煙頭及亂彈煙灰等。

　　吸煙區(qū)內(nèi)不得進(jìn)行與吸煙無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如嬉戲、吵鬧等。吸煙完畢后，必須將煙頭熄滅丟入煙灰桶內(nèi)，并立即離開吸煙區(qū)。

　　五、員工吸煙管理

　　全體員工應(yīng)提高吸煙有害健康的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)控制或禁止吸煙。公司鼓勵(lì)員工戒煙，并定期開展吸煙有害健康的宣傳活動(dòng)。

　　員工在吸煙區(qū)以外吸煙的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予警告處分；屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的，將給予嚴(yán)重警告處分或罰款。

　　員工有義務(wù)監(jiān)督并勸阻其他員工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的行為。對(duì)于積極舉報(bào)違規(guī)吸煙行為的員工，公司將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、外來(lái)人員吸煙管理

　　外來(lái)人員進(jìn)入公司應(yīng)遵守本制度，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。如需吸煙，應(yīng)到指定的吸煙區(qū)進(jìn)行。

　　陪同或接待人員有責(zé)任向外來(lái)人員宣傳公司的禁煙規(guī)定，并勸阻其在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。對(duì)于違反禁煙規(guī)定的外來(lái)人員，公司將視情況給予直接經(jīng)濟(jì)處罰或通知其所在單位進(jìn)行處理。

　　七、處罰與監(jiān)督

　　對(duì)于違反本制度的員工或外來(lái)人員，公司將依據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、通報(bào)批評(píng)等處罰。對(duì)于造成嚴(yán)重后果的，將依法追究其法律責(zé)任。

　　公司將定期組織人員對(duì)禁煙區(qū)進(jìn)行檢查，確保禁煙制度的落實(shí)。同時(shí)，鼓勵(lì)員工之間互相監(jiān)督，共同維護(hù)公司的無(wú)煙環(huán)境。

　　八、附則

　　本制度由行政部制定并負(fù)責(zé)解釋。如有未盡事宜或需要修改之處，由行政部提出并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。

　　本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。在此之前發(fā)布的與本制度相抵觸的規(guī)定或通知同時(shí)廢止。

　　員工上班抽煙管理制度 5

　　一、目的

　　為營(yíng)造一個(gè)良好地工作環(huán)境，提高員工的素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，同時(shí)響應(yīng)國(guó)家公共場(chǎng)所禁止吸煙的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司全體員工，包括臨時(shí)工、外包人員及來(lái)訪客人等。

　　三、職責(zé)分工

　　行政部：負(fù)責(zé)規(guī)劃吸煙區(qū)的設(shè)置、制定輔助設(shè)施及安全文明管制措施，并對(duì)吸煙區(qū)進(jìn)行日常監(jiān)督管制。

　　各部門：負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工吸煙的.督導(dǎo)和約束，確保員工遵守本管理制度。

　　保安部：負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商、施工人員等公司外來(lái)人員進(jìn)公司廠區(qū)有關(guān)控?zé)煹膫鬟_(dá)和管制。

　　四、吸煙區(qū)設(shè)置與管理

　　吸煙區(qū)分布：公司根據(jù)實(shí)際情況，在指定區(qū)域（如樓頂、宿舍一樓、餐廳旁等）設(shè)置吸煙區(qū)，并明確標(biāo)示。吸煙區(qū)設(shè)置需遠(yuǎn)離辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等人員密集和易燃易爆物品存放區(qū)域。

　　吸煙區(qū)設(shè)施：吸煙區(qū)內(nèi)配備煙灰桶、座椅等必要設(shè)施，并保持清潔、整潔。

　　吸煙區(qū)開放時(shí)間：明確吸煙區(qū)的開放時(shí)間，并告知全體員工。在非開放時(shí)間，吸煙區(qū)應(yīng)關(guān)閉并禁止任何人進(jìn)入。

　　五、吸煙管理規(guī)定

　　禁止在禁煙區(qū)吸煙：公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、會(huì)議室、走廊、過(guò)道等區(qū)域均為禁煙區(qū)，禁止任何人吸煙。員工需在指定的吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，并遵守吸煙區(qū)的管理規(guī)定。

　　煙頭處理：?jiǎn)T工在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙時(shí)，應(yīng)將煙頭熄滅后集中丟放在煙灰桶內(nèi)，不得隨地亂扔煙頭，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

　　保持吸煙區(qū)整潔：?jiǎn)T工在吸煙區(qū)內(nèi)應(yīng)自覺(jué)維護(hù)清潔衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂扔煙頭及亂彈煙灰等。吸煙完畢后，應(yīng)立即離開吸煙區(qū)，不得無(wú)故在吸煙區(qū)內(nèi)滯留、閑聊。

　　六、違規(guī)處罰

　　員工違規(guī)：?jiǎn)T工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的，首次發(fā)現(xiàn)將給予警告處分，并處以一定金額的罰款；屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的，將給予嚴(yán)重警告處分，并處以更高金額的罰款；造成火災(zāi)等嚴(yán)重后果的，將依法追究法律責(zé)任。

　　外來(lái)人員違規(guī)：外來(lái)人員在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的，由陪同或接待人員負(fù)責(zé)勸阻，并告知其公司的禁煙規(guī)定。如外來(lái)人員拒絕遵守規(guī)定，將對(duì)其處以一定金額的罰款，并追究陪同或接待人員的責(zé)任。

　　七、監(jiān)督與舉報(bào)

　　監(jiān)督部門：公司行政部負(fù)責(zé)對(duì)本管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并定期對(duì)全廠區(qū)道路、公共場(chǎng)所進(jìn)行檢查。

　　舉報(bào)機(jī)制：全體員工均有義務(wù)監(jiān)督舉報(bào)吸煙人員的違規(guī)行為。舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)，將給予舉報(bào)人一定獎(jiǎng)勵(lì)。

　　八、附則

　　制度修改：本管理制度由行政部制定，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。如需修改，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行。

　　制度解釋：本管理制度的解釋權(quán)歸公司行政部所有。

　　生效日期：本管理制度自發(fā)布之日起生效，全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守。

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