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2021林業(yè)局安全生產(chǎn)管理制度范本
隨著社會一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會接觸到制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編幫大家整理的2021林業(yè)局安全生產(chǎn)管理制度范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
林業(yè)局安全生產(chǎn)管理制度1
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,創(chuàng)造良好、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境,促進(jìn)我局的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。
第一條、生產(chǎn)單位必須遵守《安全生產(chǎn)法》和《黑龍江省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)包保責(zé)任制及安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀,把安全生產(chǎn)責(zé)任落到實(shí)處,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。各生產(chǎn)單位一把手是第一責(zé)任人,對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
第二條、生產(chǎn)單位應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。
第三條、特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
第四條、生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)場所或有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。生產(chǎn)單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè),應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。
第五條、生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
第六條、生產(chǎn)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)特點(diǎn),對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查并做現(xiàn)場指導(dǎo),對發(fā)現(xiàn)的安全問題,應(yīng)當(dāng)立即處理,不能立即處理的',應(yīng)當(dāng)及時上報(bào)林業(yè)局研究處理,檢查處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。
第七條、生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)制定重、特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。生產(chǎn)單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救,并及時上報(bào)局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科,在事故調(diào)查處理期間不得擅離職守。
第八條、生產(chǎn)單位與從業(yè)人員簽訂勞動合同或簽定責(zé)任狀,生產(chǎn)單位不得以任何形式,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。生產(chǎn)單位對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的依照《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
第九條、對違章作業(yè)人員的處罰:針對生產(chǎn)作業(yè)當(dāng)中存在的實(shí)際情況,要對違章作業(yè)行為予以嚴(yán)厲的處罰,特別是對違規(guī)作業(yè)、駕駛室超員或酒后駕車、作業(yè)人員不佩戴安全帽、作業(yè)現(xiàn)場設(shè)施不符合安全標(biāo)準(zhǔn)等違章行為,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),安全生產(chǎn)監(jiān)察員可以當(dāng)場作出行政處罰決定,對違章當(dāng)事人進(jìn)行每人次50元罰款,對其生產(chǎn)經(jīng)營單位處以一千元罰款的經(jīng)濟(jì)處罰,并責(zé)令其認(rèn)真整改。對發(fā)生傷亡事故的單位,按《黑龍江省省安全生產(chǎn)條例》第七十一條、規(guī)定執(zhí)行。
第十條、本辦法由林業(yè)局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科負(fù)責(zé)解釋。
林業(yè)局安全生產(chǎn)管理制度2
第一條、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,防范安全事故發(fā)生,確保持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢,根據(jù)國家、省、市安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本局實(shí)際,制定本制度。
第二條、安全生產(chǎn)工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé)、各責(zé)任單位按權(quán)限落實(shí)的工作機(jī)制。安全工作由局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
第三條、局機(jī)關(guān)各科室、基層單位均應(yīng)遵守本制度。
第四條、局森防辦除做好內(nèi)部安全工作的同時,負(fù)責(zé)各鎮(zhèn)街森林防火責(zé)任的落實(shí);局機(jī)關(guān)其它科室負(fù)責(zé)本科室安全工作,各基層單位按照職責(zé),做好本轄區(qū)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。
第五條、局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn)形勢,研究制定對策和措施,查找工作中的漏洞和問題,安排專項(xiàng)檢查和督查,落實(shí)安全隱患整治措施。
第六條、實(shí)行安全生產(chǎn)大檢查制度。除按照區(qū)安委會的安排開展安全生產(chǎn)大檢查外,局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織開展一次安全大檢查,督查重點(diǎn)隱患單位的'整治情況,排查安全隱患,通報(bào)安全生產(chǎn)形勢。
第七條、基層單位在防火期內(nèi),每月對森林防火責(zé)任單位的制度建立、職責(zé)確定、人員培訓(xùn)、操作規(guī)程、防范措施等實(shí)行全方位的動態(tài)監(jiān)控,排查各類事故隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
第八條、各單位發(fā)生安全事故要立即向局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,啟動預(yù)案,組織人員進(jìn)行應(yīng)急處置,處置結(jié)束后,要保護(hù)好現(xiàn)場。
第九條、安全生產(chǎn)責(zé)任事故堅(jiān)持原因未查清不放過,責(zé)任人員未處理不放過,整改措施未落實(shí)不放過,有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則,按照責(zé)任追究制度追究直接責(zé)任人的責(zé)任和有關(guān)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在年終考核中實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”。
第十條、發(fā)生重大安全事故的,報(bào)安監(jiān)局、監(jiān)察局按照事故責(zé)任追究和倒查責(zé)任的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查,對負(fù)有監(jiān)督管理責(zé)任的單位及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人,給予降級或者撤職處分,構(gòu)成玩忽職守罪的移交司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。
第十一條、本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。
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