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交接班制度

時間:2022-07-08 15:00:31 制度 我要投稿

交接班制度范本(精選13篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編為大家整理的交接班制度范本,歡迎閱讀與收藏。

交接班制度范本(精選13篇)

  交接班制度 篇1

  一、交班人員應(yīng)事先做好交班準備工作。

  二、值班人員必須遵照規(guī)定的輪班表擔任值班不得擅自調(diào)班或離崗。

  三、接班人員必須提前10分鐘到達變電所,詳細了解變電所運行情景。

  四、在交接班時間內(nèi),一般不可辦理工作票的許可或終結(jié)手續(xù)和一般倒閘操作。

  五、交接班必須做到“五清三交接”,即:五清:看清、講清、問清、查清、點清。三交接:圖板交接、現(xiàn)場交接、實物交接。

  六、交接班的資料一律以所填寫的交接班記錄和現(xiàn)場交接清楚為準,當遇應(yīng)交待的事項由交班者負責(zé),凡沒有接清楚的事項,由接班者負責(zé),雙方都未履行交接手續(xù)資料,雙方都應(yīng)負責(zé)。

  七、下列情景不得進行交接班。

  1、飲酒后的接班人員。

  2、事故處理或正在進行的重要倒閘操作。

  3、接班人尚未到齊之前。

  交接班制度 篇2

  1、值班人員應(yīng)嚴格遵照醫(yī)囑和服從護士長安排,堅受崗位,履行職責(zé),保證各項治療護理工作準確及時地進行。

  2、交班前,護士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情景和危重病員護理記錄,重點巡視危重病員和新病員,在交班時安排好護理工作。

  3、晨間交班時,由夜班護士報告病人總數(shù)出入院轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)科分娩手術(shù)病危死亡人數(shù);以及新入院病人危重病人搶救病人大手術(shù)前后病人或有特殊檢查處理等病人的病情變化及心理狀況;然后由護士長或主班護士帶領(lǐng)日夜班護士共同巡視病房,床邊交清病人病情,以及病房管理情景。其他班次除詳細口頭書面交接班外,均應(yīng)共同巡視病房,進行床邊交接班。

  4、交班中如發(fā)現(xiàn)病情治療器械物品交待不清,應(yīng)立即查問。接班時如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負責(zé);接班后如因交接不清,發(fā)生差錯事故或物品遺失,應(yīng)由接班者負責(zé)。

  5、凡規(guī)定需要每班清點交接的常備貴重的醫(yī)療器械用物搶救藥品毒麻限劇藥品等均交接清楚,接班者清點后應(yīng)簽名。

  6、值班者必須在交接前完成各項記錄及本班各項工作。處理好用過的物品。如遇有特殊情景,必須詳細交接,與接班者共同做好工作方可離去。

  7、護士實行三班輪值,每班必須按時交接班,接班者提前到科室,閱讀交班報告,交接物品。

  8、交班者應(yīng)給下一班作好必須用品的準備,便于接班者工作的順利進行。

  交接班制度 篇3

 。ㄒ唬┽t(yī)師值班與交接班:

  1.各科在非辦公時間及假日,須設(shè)有值班醫(yī)師,可根據(jù)科室的大小和床位的多少,單獨或聯(lián)合值班。

  2.值班醫(yī)師每日在下班前至科室,理解各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時,應(yīng)巡視病室,了解危重病員情景,并做好床前交接。

  3.各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項記入交班簿,并做好交班工作。值班醫(yī)師對重危病員應(yīng)作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄,并扼要記入值班日志。

  4.值班醫(yī)師負責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情景的處理;對急診入院病員及時檢查填寫病歷,給予必要的醫(yī)療處置。

  5.值班醫(yī)師遇有疑難問題時,應(yīng)請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。

  6.值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿,不得擅自離開。護理人員邀請時應(yīng)立即前往視診。如有事離開時,必須向值班護士說明去向。

  7.值班醫(yī)師一般不脫離日常工作,如因搶救病員未得休息時,應(yīng)根據(jù)情景給予適當補休。

  8.每日晨,值班醫(yī)師將病員情景重點向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告,并向經(jīng)治醫(yī)師交清危重病員情景及尚待處理的工作。

  (二)護士值班與交接班:

  1.病房護士實行一周倒班一次三班輪流值班。值班人員應(yīng)嚴格遵照醫(yī)囑和護士長安排,對病員進行護理工作。

  2.交班前,護士長應(yīng)檢查醫(yī)囑執(zhí)行情景和危重病員記錄,重點巡視危重病員和新病員,并安排護理工作。

  3.病房應(yīng)建立日夜交班簿和醫(yī)院用品損壞、遺失簿。交班人必須將病員總數(shù)、出入院、死亡、轉(zhuǎn)科、手術(shù)和病危人數(shù);新病員的診斷、病情、治療、護理、主要醫(yī)囑和執(zhí)行情景;送留各種檢驗標本數(shù)目;常用毒劇藥品、急救藥品和其他醫(yī)療器械與用品是否損壞或遺失等情景,記入交班簿,向接班人交待清楚后再下班。

  4.晨間交接班時,由夜班護士重點報告危重病員和新病員病情診斷以及與護理有關(guān)的事項。

  5.早晚交班時,日夜班護士應(yīng)詳細閱讀交班簿,了解病員動態(tài),然后由護士長或主管護士陪同日夜班重點巡視病員作床前交班。交班者應(yīng)給下一班作好必需用品的準備,以減少接班人的忙亂。

 。ㄈ┧幏俊z驗、放射等科室、應(yīng)根據(jù)情景設(shè)有值班人員,并努力完成在班時間內(nèi)所有工作,保證臨床醫(yī)療工作的`順利進行。

  交接班制度 篇4

  1、交班者在下班前做好交接班準備,包括交班報告、辦公室、治療室、值班室的清潔衛(wèi)生等工作,各種物品歸還原處,接班者應(yīng)提前15分鐘做好接班工作。

  2、交班者在寫病情交班前,須深入病房,了解患者情景,檢查其它工作有無遺漏,然后寫病情交班記錄。

  3、接班者應(yīng)在辦公室認真嚴肅的進行交接班,嚴格執(zhí)行“五不接”原則(病人數(shù)、病情、治療、物品、衛(wèi)生不清不潔不接),有疑問應(yīng)及時提出。

  4、藥品、器材、物品等接班時必須當面點清,如有欠缺,應(yīng)及時尋找,發(fā)現(xiàn)差錯或損失應(yīng)及時上報和登記。

  5、危重、新入院、長期臥床、特殊交班、手術(shù)等患者應(yīng)在床頭進行交接班。

  6、交班者必須將本班工作完成后方可下班。接班者應(yīng)將一切工作接清楚,如因交接不清,在接班后發(fā)生的問題應(yīng)有接班者負責(zé)。

  7、不得遲到、早退,接班時,接班者因故遲到,交班者不得先行離開。

  交接班制度 篇5

  一、接班人應(yīng)提前20分鐘到崗,與交班人共同進行一次巡回檢查并做好交接班記錄,履行簽字手續(xù)。

  二、上下班人員交接資料如下;

  1.上一班所發(fā)生的特殊情景;

  2.鍋爐運行情景;

  3.安全附件及附機運行情景;

  4.各種閥門是否完好及補水、存水情景;

  5.水質(zhì)及水處理情景;

  6.所有使用工具。

  交接班制度 篇6

  一、目的:

  保證臨床醫(yī)療護理工作的連續(xù)性,預(yù)防事故的發(fā)生。

  二、要求:

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  1、交班者在交班前應(yīng)完成本班的各項工作,按護理文書書寫規(guī)范要求做好護理記錄。

  2、交班者整理及補充常規(guī)使用的物品,為下一班做好必需用品的準備。

  3、交接班必須按時。接班者提前到科室,完成各種物品清點、交接并簽名,閱讀重點病人(如危重、手術(shù)、新病人)的病情記錄。

  4、交接班必須做到書面寫清、口頭講清、床前交清。接班者如發(fā)現(xiàn)病情、治療、器械、物品交待不清,應(yīng)立即詢問。接班時如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)由交班者負責(zé),接班后發(fā)生問題應(yīng)由接班者負責(zé)。

  5、交接雙方共同巡視病房,注意查看病人的病情是否與交班相符,重病人的基礎(chǔ)護理、?谱o理是否貼合要求以及病室是否到達管理要求等。

  6、對特殊情景者,如情緒、行為異常和未請假外出的病人,應(yīng)及時與主管醫(yī)生或值班醫(yī)生聯(lián)系,并采取相應(yīng)的措施,必要時向院部匯報。除向接班護士口頭交班外,還應(yīng)做好記錄。

 。ǘ┙唤影喾绞剑

  1、書面交班:每班書寫護理記錄單,進行交班。

  2、口頭交班:一般患者采取口頭交班。

  3、床邊交班:與接班者共同巡視病房,重點交接危重病人及大手術(shù)者、老年與小兒患者及異常心理狀態(tài)的患者。

 。ㄈ┙唤影噘Y料:

  1、病人動態(tài):包括病人總?cè)藬?shù),出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術(shù)等人數(shù),重危病人、搶救病人、一級護理病人、大手術(shù)前后或者有特殊變化的病人及死亡等情景。

  2、病人病情:包括病人的意識、生命體征、癥狀和體征、與疾病密切相關(guān)的檢查結(jié)果,治療、護理措施及效果(如各種引流管是否通暢,引流液的色、性狀、量;輸液的資料及滴速;注射部位有無紅腫、滲漏);病人的心理變化,病人對疾病的態(tài)度,家庭、單位的態(tài)度和支持情景等。

  3、物品:包括常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數(shù)量及完好。

  交接班制度 篇7

  一、交接班時,交班人員應(yīng)做好交接工作,并做好各項記錄,向接班人員交班,保證其記錄正確、整潔。還應(yīng)將本班機電設(shè)備運行情況、檢修情況及存在的問題,詳細交接,不得隱瞞設(shè)備缺陷和問題。

  二、禁止在事故或主要操作時進行交接班,必要時接班人員可在前班班長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助處理事故,待事故處理完畢后再行交接。

  三、交班前值班人員應(yīng)對本班設(shè)備的運行情況進行一次全面檢查。并做好設(shè)備和廠房清潔衛(wèi)生工作,并保證機房干燥,通風(fēng)良好及設(shè)備整潔。接班人員未到崗,值班人員不得離崗。

  四、接班人員必須提前15分鐘到達廠房,對機電設(shè)備進行認真仔細檢查。但在檢查時,不得進行其它操作(檢查電壓、溫度除外),若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應(yīng)及時提出。交班人員對接班人員的一切詢問,應(yīng)耐心詳細的解答。

  五、如遇接班人員精神不正常,例如有病、酒醉者,應(yīng)與接班長提出,并報告電站負責(zé)人進行處理。

  六、設(shè)備缺陷、檢修、運行記錄等資料,工具、量具、儀表等,應(yīng)如數(shù)交待,如發(fā)現(xiàn)短缺、丟失、撕毀等,由交班班長負責(zé)查找,接班班長仔細檢查,確保資料完整,如發(fā)現(xiàn)丟失、撕毀、短缺情節(jié)嚴重者,應(yīng)追究責(zé)任,進行處理。

  七、違反本制度的職工按照《職工獎懲制度》嚴肅處理。

  交接班制度 篇8

  1、 病房護士執(zhí)行24小時三班輪流值班制,值班人員履行各班職責(zé)護理病號。

  2、 每天晨會集體交接班,全體醫(yī)護人員參加,一般不超過15分鐘。有夜班護士詳細報告危重及新入院患者的病情,診斷及護理等有關(guān)事項。護士長根據(jù)報告作必要的總結(jié),扼要的布置當天的工作。

  3、 交班后,由護士長帶領(lǐng)接班者共同巡視病房,對危重患者、手術(shù)后患者、待產(chǎn)婦、分娩后、小兒患者以及有特殊情況的患者進行床頭交接。

  4、 對規(guī)定交接班的毒、麻、劇、限藥及醫(yī)療器械、被服等當面交接清楚并簽字。

  5、 除每天集體交接班外,各班均需按時交接。接班者應(yīng)提前10—15分鐘到科室,清點應(yīng)接物品閱讀交班報告和護理記錄單。交班者向接班者交清患者病情,并對危重、手術(shù)、小兒患者以及新入院患者進行床頭交接。未交接清楚前,交班者不得離開崗位。凡因交接不清所出現(xiàn)的問題有接班者負責(zé)。

  6、 值班者在交班前除完成本班各項工作外,需整理好所有用物品,保持治療室、護士站清潔,并為下一班做好必要的準備。

  7、 交班內(nèi)容 患者心理情況、病情變化、當天或次日手術(shù)患者及特殊檢查患者的準備工作及注意事項。當天患者的總數(shù)、新入院、出院、手術(shù)、分娩、病危、死亡、?(院)等肌急救藥品器械、特殊治療和特殊標本的留取等。

  8、 交班方法

  1) 文字交接:每班書寫護理記錄單,進行交接。

  2) 床頭交接:與接班者共同巡視病房,重點交接危重及大手術(shù)患者、老年患者、小兒患者及特殊心理狀況的患者。

  3) 口頭交接:一般患者采取口頭交接

  交接班制度 篇9

  一、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐房做好接班準備工作,并詳細了解鍋爐運行情況。

  二、交接者提前做好準備工作,進行全面認真的檢查和調(diào)整保持鍋爐運行正常。

  三、交接班時,如果接班人員沒有按時到達現(xiàn)場,交班人員不能離開工作崗位。

  四、交班者需要做到“五交”“五不交”

  五交是:

 。1)鍋爐燃燒壓力水溫正常

  (2)鍋爐安全附件,報警和保護裝置靈敏可靠。

 。3)鍋爐體和附件設(shè)備無異常。

 。4)鍋爐運行資料,備件,工具,用具齊全。

 。5)鍋爐房清潔衛(wèi)生,文明生產(chǎn)。

  五不交:

 。1)不交給喝酒和有病的司爐人員。

 。2)鍋爐車體和附層設(shè)備出現(xiàn)異常現(xiàn)象時不交接。

 。3)在事故處理時不進行交接。

 。4)接班人員不到時不交給無證司爐人員。

 。5)鍋爐壓力,水位,溫度和燃燒不正常不交接。

  五、交班時由雙方共同巡回檢查,路線逐點,逐項檢查將要交接班的內(nèi)容和存在的問題認真記錄在案。

  六、交接班要交上級有關(guān)鍋爐運行的指令。

  七、交接者在交接班記錄中簽字后發(fā)現(xiàn)設(shè)備有缺陷應(yīng)由交班人負責(zé)。

  交接班制度 篇10

  一、接班者的職責(zé)與要求

  1、接班人員必須提前20分鐘到本車間參加班前會,待主任、班長布置完生產(chǎn)、安全經(jīng)驗分享和其他工作后,立即正點上崗接班。在無規(guī)定的特殊情況下(不可抗拒力的影響、突然的發(fā)病等),接班超過交接班時間1小時,交班者連班,接班者按曠工處理。

  2、接班時認真聽取交班人員的介紹,認真檢查與核對上一班設(shè)備運轉(zhuǎn)、潤滑、工具材料、衛(wèi)生區(qū)域

  、安全設(shè)施、值班記錄等情況。當具備接班條件時,接班者必須在記錄上簽字。

  3、接班時,應(yīng)對上一班生產(chǎn)情況和存在的問題了解清楚,如接班不清,接班后發(fā)現(xiàn)問題,原則上,一律由接班者負責(zé)。

  4、接班后,應(yīng)對本崗位工作進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題迅速采取措施處理,在做好記錄的同時,及時向當班班長、主任及值班領(lǐng)導(dǎo)報告。

  5、發(fā)現(xiàn)下列情況之一者不接:

 。1)區(qū)域衛(wèi)生不符合本單位規(guī)定時;

 。2)工器具、材料短缺原因不明時;

  (3)上班出現(xiàn)的問題交待不清楚時;

  (4)上一班中應(yīng)落實處理的問題而沒落實處理時;

  (5)原始記錄不清、不齊全、損壞嚴重、不完整時。

  二、交班者

  1、交班者在交班前應(yīng)對所負責(zé)崗位和設(shè)備進行全面徹底檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,除特殊情況外,一般不把隱患和問題留給下班,如確須延續(xù)到下一班處理的問題,要向接班者交待清楚,并提請接班者注意,并積極提出處理意見。

  2、交班前必須將區(qū)域衛(wèi)生徹底清掃干凈,保持設(shè)備完好潤滑,保持設(shè)備儀表工器具材料完好整潔。

  3、交班前應(yīng)填寫好原始記錄,寫好交接班記錄。

  4、交班者應(yīng)為下班創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件,并向接班者如實介紹情況,交待注意事項,耐心回答接班者提出的問題。

  5、交班時遇有事故發(fā)生,應(yīng)暫停交接,先行處理事故,經(jīng)協(xié)商同意可與接班者共同處理或交由接班者處理,一般情況下,因處理不及時發(fā)生的遺留問題,應(yīng)由交班者自己處理,發(fā)生的加班不予承認。

  6、當接班者未按規(guī)定時間接班時,交班者應(yīng)繼續(xù)堅守崗位,不得擅離職守,直到接班者到崗接班為止。如若超過交接班時間1小時,交班者連班(按加班處理,加班費由扣罰接班人員工資支付)。

  7、交班者必須做到“五交”:

 。1)交產(chǎn)、質(zhì)量、任務(wù)完成情況及生產(chǎn)中的安全問題;

  (2)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況;

 。3)交工器具、儀表、材料、備品備件、鑰匙等;

 。4)交生產(chǎn)操作記錄和交接班記錄;

 。5)上級指示和其它應(yīng)注意的問題。

  8、交班人員必需做到“八不走”:

 。1)工作(生產(chǎn))任務(wù)未完成不走;

 。2)工作(生產(chǎn))記錄、文件材料未整理、保存好不走;

  (3)設(shè)備未擦干凈不走;

 。4)工作場所未清掃不走;

 。5)工器具未整理、清點不走;

 。6)事故未查清楚不走;

 。7)交接班未交清楚不走;

  (8)需要執(zhí)行特殊任務(wù)的不走。

  做好“5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))”現(xiàn)場及安全工作。

  交接班制度 篇11

  一、值班人員應(yīng)按規(guī)定時間提前15分鐘到達工作崗位,進行交接班前工作檢查,如接班人未到,當班人員應(yīng)堅守崗位。

  二、交班:第一交設(shè)備,即設(shè)備運行狀況及發(fā)現(xiàn)的問題;第二交使用工具;第三交場地,交班時保證所轄區(qū)域衛(wèi)生符合標準:第四交各種值班記錄本。

  三、接班:必須接交接班記錄,查看當天是否有特別任務(wù)及安排,核對設(shè)備狀況,必要時進行空車試運轉(zhuǎn)。對由于不清楚,隱患未查出而造成事故,由接班人員負責(zé);如發(fā)現(xiàn)交班者未按交班要求交班,接班者有權(quán)拒絕接班,并報告班組或部門領(lǐng)導(dǎo)處理。

  接班人員接班時必須檢查以下工作:

  一、查看上一班運行記錄是否真實可靠,聽取上一班值班人員運行情況介紹,交接設(shè)備運行記錄表。

  二、查看上一班巡檢記錄表,聽取上一班值班人員巡檢情況介紹,交接系統(tǒng)設(shè)備巡檢記錄表。

  三、檢查所轄設(shè)備之運行情況是否良好,是否與運行記錄、巡檢記錄相符,如有不符,應(yīng)記入備注欄,應(yīng)要求上一班值班人員簽字。

  四、檢查儀表及公用工具是否有缺、損,是否清潔,并按原位整齊擺放,如有問題應(yīng)要求上一班值班人員進行整理,

  如有丟失,應(yīng)記入交接班記錄備注欄,并由上一班人員簽字。

  五、查看交接班記錄中是否有上級領(lǐng)班發(fā)布之特別任務(wù)或安排,并在交接班記錄上簽字。

  在下列情況時不得交班:

  一、接班人員未到崗時,應(yīng)通知領(lǐng)班或主管,須在領(lǐng)班或主管安排之接班人員到崗后方可進行交接班。

  二、接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他原因造成精神狀態(tài)不良時,應(yīng)通知領(lǐng)班或主管,須在領(lǐng)班或主管安排之接班人員到崗

  后方可進行交接班。

  三、所轄設(shè)備有故障,影響系統(tǒng)正常運行時,交班人員須加班與接班人員共同排除故障后,方可進行交接班,此時,接班人員必須協(xié)助交班人員排除故障。

  四、交接班人員對所轄值班范圍之清潔衛(wèi)生未做清理時,接班人員應(yīng)要求交班人員做好清潔工作后,方可進行交接班。

  五、當發(fā)生事故正在處理時,禁止交接班,接班人員應(yīng)配合當班人員工作,待事故處理完畢后方可進行交接班。

  六、必須認真填寫交接班記錄,雙方認可后,共同在記錄上簽字。

  七、值班人員必須有高度的責(zé)任心,須堅守崗位,不得擅自離崗、串崗。

  八、值班人員隨時對設(shè)備、管線進行巡視檢修,提高設(shè)備完好率。每班必須按規(guī)定時間及范圍巡檢所轄設(shè)備,做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活,及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備隱患。

  九、值班人員每天要認真填寫值班記錄、巡視檢查表及相關(guān)表格。

  十、當工作需要離開崗位時,須向主管人員請示并告知去向,完畢后立即回到休息室,值班人員用餐時,按照規(guī)定用餐時間。

  十一、值班電話為工作電話,不得長時間占用電話聊天,不得打私人電話。上班時間內(nèi)不得喝酒、打牌、做與工作無關(guān)的一切活動。

  十二、須按計劃及主管之安排做好設(shè)備日常保養(yǎng)和維修。如有較大故障,值班人員無力處理時,應(yīng)立即報告上級領(lǐng)班或工程師。

  十三、當發(fā)生重大意外事故時(如火災(zāi)等),要冷靜處理,即使向主管和保安部匯報。在保證人身安全的前提下,盡力控制事態(tài)發(fā)展,爭取把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  十四、值班人員須做好本崗的環(huán)境衛(wèi)生,清潔地面、窗臺、門窗、設(shè)備表面等所有產(chǎn)生積塵之處,隨時保持值班范圍內(nèi)之清潔衛(wèi)生。

  十五、值班室內(nèi)嚴禁吸煙。

  交接班制度 篇12

  第一條遵守勞動紀律,不酒后上班,接班人提前10—15分鐘到達工作地點,在現(xiàn)場手上交接班,上崗必須持證。

  第二條交班人必須當面交清鍋爐運行情況和注意問題,檢查水位表、氣壓表、安全閥及其它設(shè)備是否正常完好,要有工作記錄,并具備交接班手續(xù)。

  第三條雖到交班時間,但接班人未到,交班人不準擅離崗位,要及時報告領(lǐng)導(dǎo),采取措施后方可離崗。

  第四條凡接班人酒后上班或精神不正常時,交班人不準交班,接班人不準強行上崗,交班人要及時匯報。

  第五條交班人未交清當班工作情況,存在的問題和未填寫好當班工作記錄,接班人有權(quán)拒絕接班,并報告領(lǐng)導(dǎo)。

  第六條鍋爐及其它附屬設(shè)備在運行過程中出現(xiàn)故障,必須當班處理,不準移到下一班,不能解決的問題,要及時匯報,及時解決。

  第七條接班人接班不清上崗或交班人隱瞞不交待清楚,應(yīng)嚴肅查處。

  交接班制度 篇13

  交接班是搞好正常生產(chǎn)的一項嚴肅的制度,各班人員必須嚴格遵守、認真執(zhí)行,團結(jié)協(xié)作為維護正常生產(chǎn)互相創(chuàng)造良好的條件。

  1、接班者按規(guī)定上班時間提前15分鐘到工作崗位,詢問上班的生產(chǎn)進行情況并認真檢查各種記錄,為接班作好相應(yīng)的準備。

  2、交班者交班前把各種報表記錄填寫完畢,工作用品收拾齊全,把衛(wèi)生區(qū)域清掃干凈。

  3、交班者應(yīng)主動介紹當班生產(chǎn)進行情況,向接班者說明還待解決的問題。

  4、交班者要在接班者的同意下才能離開崗位,接班發(fā)現(xiàn)問題,交班者需及時處理,直至符合規(guī)定為止,如影響生產(chǎn)或其他工作,由交班者負責(zé)。如接班者沒有認真檢查,接班者在生產(chǎn)中發(fā)生的問題,由接班者負責(zé)。

  5、如在交接班的時間,生產(chǎn)過程中發(fā)生事故或特殊情況時,接班者必須趕到現(xiàn)場,在現(xiàn)場交接班,繼續(xù)組織、指揮處理存在的問題,必要時交班者應(yīng)晚下會班協(xié)助接班者共同處理存在的問題。

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