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公司制度更改通知

時間:2022-08-27 23:00:49 制度 我要投稿
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【推薦】公司制度更改通知四篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的公司制度更改通知4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】公司制度更改通知四篇

公司制度更改通知 篇1

  上午上班時間:8:30-12:00;

  午餐/休時間:12:00-xx:00;

  下午上班時間:xx:00-17:30。

  注:工程部、成控部由于部門特殊性,節(jié)假日和周末需安排人員值班。

  請大家合理安排工作與休息,以最飽滿的工作熱情投入到每天的`工作當中。另,天黑提前,請各位同仁(尤其是騎車的同事們)上下班注意交通安全,小心出行。

  綜合辦公室

  20xx年9月29日

公司制度更改通知 篇2

各工程部、售樓部、財務(wù)部、辦公室:

  為了進一步加強公司制度的規(guī)范化管理,參照公司總部有關(guān)管理制度的文件精神,本著實事求是和人性化行政的原則,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,從20xx年1月1日開始,公司對下列情況的管理作出如下調(diào)整,F(xiàn)告示如下,請各部門遵照執(zhí)行:

  1、凡本公司正式員工全年可以帶薪休假35天,其中春節(jié)假20天,探親假15天。全年可報銷兩次旅車費,旅車費報銷的標準。

  2、享受休假待遇的標準:出勤必須滿或者超過250個工作日以上;如果出勤在100至250個之間的,只能享受帶薪休假18天;出勤未超過100天的,不享受休假待遇。

  3、春節(jié)值班時間為農(nóng)歷12月26日至正月15日。在春節(jié)期間擔任值班人員的工資補貼標準為:春節(jié)三天法定假日為3倍工資,其余時間為雙倍工資。值班人員每天的.伙食補助標準為50元。

  4、員工家屬來公司探親,一個月之內(nèi)吃住費用由公司承擔,一個月以上部分吃住費用由個人承擔。

  5、從人性化角度出發(fā),凡是家屬來公司探親,全年公司車輛接送各一次,但最遠不得超過至衡陽。

  6、員工休假離開和返回時間的計算方法:當天均算出勤,第2天視為離開,返回之日即算出勤。

  7、從20xx年1月1日起,公司實行員工每日簽到制度,根據(jù)作息時間每日上午和下午上班時到辦公室簽到簿上簽到,他人不得代簽,如發(fā)現(xiàn)未簽和代簽者,一律視為缺勤。

  8、從20xx年1月1日起,公司規(guī)定每個員工每兩星期可安排1天時間處理個人事務(wù),如果因工作需要不能按時休息,可往后順延。

  具體辦理方法:由個人向辦公室告知,并記錄存檔。

  9、因工作需要,由公司安排開車回家的員工,路途每人每天補助伙食費100元;因工作需要,由公司安排春節(jié)前推遲回家的員工根據(jù)實際需要旅車費全額報銷。

  10、對于原單位已辦理過養(yǎng)老保險,本公司不需要再辦理的員工,由原單位出具已繳納養(yǎng)老保險的復印件,經(jīng)證實無誤后,個人繳納的部分費用由公司進行報支。

  11、因參加學習、培訓、征兵體檢、職稱考試等需回家的員工,公司給予提前2天回家準備、辦事后給予1天作返程準備的公假時間(考試時間另加)。超過公假時間者一律視私假處理。

  12、實行請銷假制度,無論公假私假由個人填寫請假審批單,經(jīng)公司領(lǐng)導批準后,方可休假,請假人返回公司后應(yīng)及時到辦公室進行銷假。超假視為私假,不請假者屬自假。

  13、員工因公外出,在外出車補貼,按公司20xx年7月1日下發(fā)的第4號文件執(zhí)行。

  xx、電話費補貼標準仍按原規(guī)定執(zhí)行。新年度新增加的員工,電話費補貼標準,屆時按職級再行明確。員工報支電話費的時間為每季度末,即每三個月報支一次,報支發(fā)票必須以本人手機號才為有效,報支他人手機號一律視為無效。

  本通知由公司管理層會議通過,即日起發(fā)布,自20xx年1月1日起實施。未盡事宜,由公司辦公室負責解釋。

  綜合辦公室

  20xx年xx月xx日

公司制度更改通知 篇3

各位同事:

  隨著公司各崗位人員不斷增多,組織架構(gòu)基本日趨完整,考慮到現(xiàn)行公司周例會模式不能真正有效地解決實際問題,本著“高效務(wù)實、不走過場”的會議宗旨,進一步加快公司發(fā)展步伐,推行“三中一職”管理模式,強化各中心管理責任,經(jīng)總經(jīng)理及總經(jīng)理辦公會議研究決定暫時取消于每周一召開的公司周例會,具體會議精神如下:

  一、會議決定暫時取消由總經(jīng)辦召集、總經(jīng)理主持、各管理人員出席的'周例會,改為由各中心(部門)負責人召集主持、中心(部門)主要成員參加的部門周例會;

  二、會議時間及要求;

  1、會議召開時間由原來的周一09:30改為周六17:00開始; 2、部門周例會內(nèi)容必須形成會議紀要,報送總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導;

  三、會議還決定從9月份開始于每月底召開一次公司各中心(部門)月度工作總結(jié)會議;會議具體時間和出席人員待定;

  特此通知!

  xxx有限公司

  ××年××月××日

公司制度更改通知 篇4

  各位同事:

  隨著公司各崗位人員不斷增多,組織架構(gòu)基本日趨完整,考慮到現(xiàn)行公司周例會模式不能真正有效地解決實際問題,本著“高效務(wù)實、不走過場”的會議宗旨,進一步加快公司發(fā)展步伐,推行“三中一職”管理模式,強化各中心管理責任,經(jīng)總經(jīng)理及總經(jīng)理辦公會議研究決定暫時取消于每周一召開的`公司周例會,具體會議精神如下:

  一、會議決定暫時取消由總經(jīng)辦召集、總經(jīng)理主持、各管理人員出席的周例會,改為由各中心(部門)負責人召集主持、中心(部門)主要成員參加的部門周例會;

  二、會議時間及要求;

  1、會議召開時間由原來的周一09:30改為周六17:00開始; 2、部門周例會內(nèi)容必須形成會議紀要,報送總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導;

  三、會議還決定從9月份開始于每月底召開一次公司各中心(部門)月度工作總結(jié)會議;會議具體時間和出席人員待定;

  特此通知!

  系戀(廈門)時裝有限公司

  總經(jīng)辦

  20xx.08.28

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