材料倉倉管員考核制度
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到制度，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的材料倉倉管員考核制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、 考勤制度
1、 考勤卡：嚴(yán)格按照部門規(guī)定的'上、下班時(shí)間打卡。一天四次，半天兩次不能少，尤其是休息半天的。（特殊情況要說明原因）
2、 周例會(huì)：正常情況下全部到會(huì)，不能到會(huì)的提前請(qǐng)假。（可電話通知）
3、 上班期間沒有特殊情況不得擅離職守，如要離開崗位的請(qǐng)?jiān)谛『诎迳咸顚憽ハ虮怼?/p>
二、崗位制度
1、 物料倉要保持整潔。物料按單接收，分類堆放并做好標(biāo)識(shí)。
2、 物料出庫做好登記，要做到先進(jìn)先出，不得圖方便任意發(fā)放。
3、 認(rèn)真做好物料的保管工作，對(duì)因保管不善造成的物料丟失、變質(zhì)、報(bào)廢、損失，出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。
4、 定期上交各類報(bào)表，月末做好盤點(diǎn)工作，要做到賬物相符。
三、 數(shù)據(jù)管理制度
1、 當(dāng)月購進(jìn)的物料當(dāng)月結(jié)清，（次月計(jì)劃提前送到的物料第一時(shí)間上報(bào)，再?zèng)Q定是否當(dāng)月開單）。物料回來超過一周或以上才開入庫單的，請(qǐng)?jiān)谌霂靻紊献⒚髟�。�?yán)格按照申購單號(hào)消單。
2、 領(lǐng)料單按批次、規(guī)格、數(shù)量開單。（包括假退料的重新入庫及出庫要一致，便于跟蹤）
3、 月末針對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn)的物料，要與相應(yīng)使用部門人員一起盤點(diǎn)，并雙方簽名確認(rèn)。（一式三份，存根一份，使用部門一份，物控材料倉主任一份）
4、 月末提供呆滯品清單并闡明原因。
5、 沒有帳的物料要列出清單并說明原因。
6、 粉末倉要列出各供應(yīng)商的粉末庫存表（包括規(guī)格、數(shù)量及生產(chǎn)日期等）。
四、 收料倉
1、 核對(duì)申購單號(hào)按質(zhì)、按量（檢查外包裝是否完好）收貨。
2、 化工品來料（附供應(yīng)商的檢驗(yàn)報(bào)告書）后第一時(shí)間通知iqc小組取樣檢驗(yàn)，填寫iqc報(bào)告，并掛上《待檢品》牌子。檢驗(yàn)合格后才可以流入下工序。不合格物料沒有老總批示絕不能發(fā)到使用部門。
3、 退貨物料沒有老總的批示不能辦理退貨手續(xù)。
五、 計(jì)劃專員
1、 按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求審核各部門物料申購單是否符合要求。準(zhǔn)確無誤的輸入erp系統(tǒng)，并打印物料申購確認(rèn)單。
2、 做好物料次月月計(jì)劃的制定。
3、 跟蹤物料的采購進(jìn)度，跟催不能及時(shí)回來的物料。超過一個(gè)月未購回的物料要及時(shí)上報(bào)。
以上是對(duì)物控部材料倉倉管人員的職責(zé)與要求，列入每月考核。希各倉管員盡職盡責(zé)，把本職工作做好。本規(guī)定從通知日起開始執(zhí)行。
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