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駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度

時間:2023-06-25 16:22:24 制度 我要投稿
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駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度

  在現(xiàn)在社會,制度對人們來說越來越重要,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編精心整理的駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度,歡迎大家分享。

  駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度1

  為了進(jìn)一步強化公司客運駕駛?cè)藛T的從業(yè)行為,促進(jìn)駕駛?cè)藛T自覺遵守國家相關(guān)法律,行政法規(guī)及規(guī)章,做到牢記責(zé)任、誠實信用、文明從業(yè),為社會提供安全、優(yōu)質(zhì)的運輸任務(wù)。根據(jù)20xx年國家交通運輸部、公安部、安監(jiān)總局聯(lián)合下發(fā)的'《進(jìn)一步加強和改進(jìn)道路客運安全工作的通知》(交運發(fā)[20xx]210號)文件的精神,結(jié)合公司實際,特制定本制度。

  公司對有下列情形的客運駕駛?cè)藛T,視情節(jié)輕重予以調(diào)離或辭退。

  1、在一個記分周期(12個月)內(nèi),因違反道路交通安全法律、法規(guī)的行為被累積記分達(dá)到12分。

  2、連續(xù)三個考核周期誠信考核等級均為b級。

  3、在一個考核周期內(nèi)累計計分有三次以上達(dá)到20分。

  4、客運駕駛?cè)藛T身體健康狀況不符合有關(guān)機動車駕駛和相關(guān)從業(yè)要求。

  5、發(fā)生重大以上交通事故,且負(fù)主要責(zé)任。

  6、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,不立即采取消除措施,繼續(xù)作業(yè)。

  7、飲酒后或醉酒駕駛營運車輛。

  8、車輛行駛超過規(guī)定時速50%以上。

  9、駕駛客運車輛載人超過核定人數(shù)20%以上。

  10、多次違法記錄未及時處理。

  11、駕駛拼裝的車輛或者駕駛已達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛上道路行駛。

  12、將車輛交由未取得機動車駕駛證或者機動車駕駛證被吊銷、暫扣的人員駕駛。

  13、違反道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定,發(fā)生重大交通事故,構(gòu)成犯罪。

  14、造成交通事故后逃逸。

  15、其他嚴(yán)重違法、違規(guī)行為。

  本制度至公布之日起開始實施。

  駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度2

  為提高客運駕駛員人綜合素質(zhì),強化安全管理,特制定本制度。

  一、駕駛?cè)藢嵭袆討B(tài)管理,根據(jù)安全駕駛記錄建立調(diào)離和辭退制度。

  二、有下列行為的客運駕駛?cè)擞枰哉{(diào)離:

  1、服務(wù)質(zhì)量低下,職業(yè)道德素質(zhì)差。

  2、 無故不參加單位安全學(xué)習(xí) 2 次以上或違反單位安全管理規(guī)定。

  3、不依法經(jīng)營,欺行霸市,擾亂客運市場,蓄意制造矛盾經(jīng)多次教育無效。

  三、有下列行為的客運駕駛?cè)擞枰赞o退:

  1、發(fā)生事故造成財產(chǎn)損失 2 萬元以上且負(fù)有同等責(zé)任以上的'。

  2、一年內(nèi)發(fā)生 1 次死亡事故且負(fù)有同等責(zé)任以上的。

  3、一年內(nèi)違章被交通管理部門處罰滿10分的。

  4、發(fā)生酒駕或醉酒行為的。

  5、因服務(wù)質(zhì)量低下被投訴且嚴(yán)重?fù)p害單位形象的。

  駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度3

  為強化安全在生產(chǎn)經(jīng)營工作當(dāng)中的重要性,加強駕駛員管理,特制訂該制度。

 �。ㄒ唬� 有以下情形,予以調(diào)離駕駛崗位,并追究相關(guān)責(zé)任:

  1、工作不滿一年,發(fā)生財產(chǎn)損失一萬元以上;

  2、工作滿一年且發(fā)生兩次以上傷人事故;

  3、一年以內(nèi)駕車超速50%以上達(dá)兩次,或超員行為達(dá)兩次;

  4、有不良駕駛習(xí)慣,如酒后駕駛、駕駛途中打瞌睡等;

  5、違反集團(tuán)公司規(guī)章制度,如私自曠工、私自駕車外出等;

  6、不服從管理,聚眾鬧—事,不聽勸阻,造成不良影響。

  (二) 有以下情形,列入集團(tuán)公司駕駛員黑名單,堅決予以辭退,永不錄用。

  1、發(fā)生同責(zé)及以上死亡事故。

  2、違章違規(guī)行為被新聞媒體曝光,給集團(tuán)公司名譽造成惡劣影響。

  陜西咸運集團(tuán)有限公司

  二○XX年四月十二日

  駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度4

  1、對沒有很好完成上級安排的工作,對他人造成不良影響的,聚眾鬧事不聽勸阻,對社會造成不良影響的。一年以內(nèi)超速50%達(dá)5次以上的;超員達(dá)3次以上。

  2、對不服從命令,且對工作造成嚴(yán)重后果的。

  3、堅決杜絕死亡事故的發(fā)生,一但發(fā)生(不論責(zé)任)堅決辭退。

  4、對工作滿一年,發(fā)生對財產(chǎn)損失(萬元以上)且負(fù)責(zé)任的。

  5、對工作滿一年且發(fā)生二次以上的`傷人事故的。

  6、對在本單位工作滿一年,發(fā)生違章,由交通管理部門處罰滿10分的。

  7、對酒后駕車及醉酒駕車的對造成單位財產(chǎn)損失及社會影響對本單位產(chǎn)生嚴(yán)重影響的。

  8、對違反本單位規(guī)章制度和自駕車外出的。

  9、對出現(xiàn)嚴(yán)重違反交通法規(guī),屢教不改,對工作和人為造成嚴(yán)重后果的。

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  為了進(jìn)一步強化公司客運駕駛?cè)藛T的從業(yè)行為,促進(jìn)駕駛?cè)藛T自覺遵守國家相關(guān)法律,行政法規(guī)及規(guī)章,做到牢記責(zé)任、誠實信用、文明從業(yè),為社會提供安全、優(yōu)質(zhì)的運輸任務(wù)。根據(jù)20xx年國家交通運輸部、公安部、安監(jiān)總局聯(lián)合下發(fā)的'《進(jìn)一步加強和改進(jìn)道路客運安全工作的通知》(交運發(fā)[20xx]210號)文件的精神,結(jié)合公司實際,特制定本制度。

  公司對有下列情形的客運駕駛?cè)藛T,視情節(jié)輕重予以調(diào)離或辭退。

  1、在一個記分周期(12個月)內(nèi),因違反道路交通安全法律、法規(guī)的行為被累積記分達(dá)到12分。

  2、連續(xù)三個考核周期誠信考核等級均為b級。

  3、在一個考核周期內(nèi)累計計分有三次以上達(dá)到20分。

  4、客運駕駛?cè)藛T身體健康狀況不符合有關(guān)機動車駕駛和相關(guān)從業(yè)要求。

  5、發(fā)生重大以上交通事故,且負(fù)主要責(zé)任。

  6、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,不立即采取消除措施,繼續(xù)作業(yè)。

  7、飲酒后或醉酒駕駛營運車輛。

  8、車輛行駛超過規(guī)定時速50%以上。

  9、駕駛客運車輛載人超過核定人數(shù)20%以上。

  10、多次違法記錄未及時處理。

  11、駕駛拼裝的車輛或者駕駛已達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛上道路行駛。

  12、將車輛交由未取得機動車駕駛證或者機動車駕駛證被吊銷、暫扣的人員駕駛。

  13、違反道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定,發(fā)生重大交通事故,構(gòu)成犯罪。

  14、造成交通事故后逃逸。

  15、其他嚴(yán)重違法、違規(guī)行為。

  本制度至公布之日起開始實施。

  駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度2

  為提高客運駕駛員人綜合素質(zhì),強化安全管理,特制定本制度。

  一、駕駛?cè)藢嵭袆討B(tài)管理,根據(jù)安全駕駛記錄建立調(diào)離和辭退制度。

  二、有下列行為的客運駕駛?cè)擞枰哉{(diào)離:

  1、服務(wù)質(zhì)量低下,職業(yè)道德素質(zhì)差。

  2、 無故不參加單位安全學(xué)習(xí) 2 次以上或違反單位安全管理規(guī)定。

  3、不依法經(jīng)營,欺行霸市,擾亂客運市場,蓄意制造矛盾經(jīng)多次教育無效。

  三、有下列行為的客運駕駛?cè)擞枰赞o退:

  1、發(fā)生事故造成財產(chǎn)損失 2 萬元以上且負(fù)有同等責(zé)任以上的'。

  2、一年內(nèi)發(fā)生 1 次死亡事故且負(fù)有同等責(zé)任以上的。

  3、一年內(nèi)違章被交通管理部門處罰滿10分的。

  4、發(fā)生酒駕或醉酒行為的。

  5、因服務(wù)質(zhì)量低下被投訴且嚴(yán)重?fù)p害單位形象的。

  駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度3

  為強化安全在生產(chǎn)經(jīng)營工作當(dāng)中的重要性,加強駕駛員管理,特制訂該制度。

 �。ㄒ唬� 有以下情形,予以調(diào)離駕駛崗位,并追究相關(guān)責(zé)任:

  1、工作不滿一年,發(fā)生財產(chǎn)損失一萬元以上;

  2、工作滿一年且發(fā)生兩次以上傷人事故;

  3、一年以內(nèi)駕車超速50%以上達(dá)兩次,或超員行為達(dá)兩次;

  4、有不良駕駛習(xí)慣,如酒后駕駛、駕駛途中打瞌睡等;

  5、違反集團(tuán)公司規(guī)章制度,如私自曠工、私自駕車外出等;

  6、不服從管理,聚眾鬧—事,不聽勸阻,造成不良影響。

  (二) 有以下情形,列入集團(tuán)公司駕駛員黑名單,堅決予以辭退,永不錄用。

  1、發(fā)生同責(zé)及以上死亡事故。

  2、違章違規(guī)行為被新聞媒體曝光,給集團(tuán)公司名譽造成惡劣影響。

  陜西咸運集團(tuán)有限公司

  二○XX年四月十二日

  駕駛?cè)苏{(diào)離和辭退制度4

  1、對沒有很好完成上級安排的工作,對他人造成不良影響的,聚眾鬧事不聽勸阻,對社會造成不良影響的。一年以內(nèi)超速50%達(dá)5次以上的;超員達(dá)3次以上。

  2、對不服從命令,且對工作造成嚴(yán)重后果的。

  3、堅決杜絕死亡事故的發(fā)生,一但發(fā)生(不論責(zé)任)堅決辭退。

  4、對工作滿一年,發(fā)生對財產(chǎn)損失(萬元以上)且負(fù)責(zé)任的。

  5、對工作滿一年且發(fā)生二次以上的`傷人事故的。

  6、對在本單位工作滿一年,發(fā)生違章,由交通管理部門處罰滿10分的。

  7、對酒后駕車及醉酒駕車的對造成單位財產(chǎn)損失及社會影響對本單位產(chǎn)生嚴(yán)重影響的。

  8、對違反本單位規(guī)章制度和自駕車外出的。

  9、對出現(xiàn)嚴(yán)重違反交通法規(guī),屢教不改,對工作和人為造成嚴(yán)重后果的。