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鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度

時間:2023-04-21 11:31:31 制度 我要投稿
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度(通用12篇)

  在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多地方需要用到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度(通用12篇)

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度 篇1

  一、學(xué)習(xí)制度:

  1、關(guān)工委成員要自覺主動地學(xué)習(xí),采取分散與集中相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,以分散學(xué)習(xí)為主,并號召老同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央關(guān)心下一代工作的各項(xiàng)方針政策,不斷提高自身素質(zhì)。

  2、每季度集中學(xué)習(xí)一次,事件確定為每季度第三個月的10—15號,每次不少于2小時。并在學(xué)習(xí)后讓大家討論,就地交流學(xué)習(xí)集會,結(jié)合自身的工作實(shí)際,暢所欲言,為解決關(guān)工委工作的具體問題大家共同出謀劃策。

  二、會議制度

  1、關(guān)工委工作專題研究會。每季度一次。參加人員:關(guān)工委主任、副主任、辦公室主任和名譽(yù)主任。總結(jié)研究開展關(guān)心下一代工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和關(guān)鍵問題。

  2、各基層關(guān)工委小組匯報會。每半年1次,安排和總結(jié)關(guān)工委各項(xiàng)工作任務(wù)及完成情況。

  3、關(guān)工委核心人員會議。每年安排2次,四月和十月各1次,由鎮(zhèn)關(guān)工委負(fù)責(zé)召集。

  三、交流制度

  1、交流既是學(xué)習(xí)過程,又是開展工作的過程,更是總結(jié)提高的過程。所以鎮(zhèn)關(guān)工委規(guī)定3月、8月為基層關(guān)工委小組工作交流月。每年交流2次,每次半天,時間自定。參加人員為各基層組組長及核心人員。內(nèi)容本著談工作、議方法、議觀點(diǎn)、找經(jīng)驗(yàn)、看得實(shí)效原則進(jìn)行。

  2、加強(qiáng)信息交流與溝通。鎮(zhèn)關(guān)工委委托鎮(zhèn)教育關(guān)工委要屆時辦好《夕陽紅》簡報,每月出一刊,面向?qū)W生、教師和學(xué)生家長,廣泛征求意見,不斷完善和改進(jìn)辦刊質(zhì)量,提高家長素質(zhì)和家教水平。

  3、加強(qiáng)信息的采集和報送工作。

  四、調(diào)查研究制度

  1、根據(jù)各村街及各關(guān)工委小組調(diào)查反映上來的較為普通的問題,如有的.學(xué)生上網(wǎng);有的學(xué)生不遵守交通規(guī)則,在路上違章騎車;有的學(xué)生與社會上不法青年一起入戶盜竊、打架斗毆、吸煙、賭博等問題,鎮(zhèn)關(guān)工委定期或不定期組織有關(guān)基層關(guān)工委小組組長和各村村長及德育主任參加的專題研討會,從而確定出各村街隊(duì)、各學(xué)校的重點(diǎn)監(jiān)督對象,建立相應(yīng)人的跟蹤檔案。

  2、充分發(fā)動關(guān)工委成員開展調(diào)查研究工作。深入村街、學(xué)校、工廠開展有針對性的調(diào)查研究,每年完成1篇調(diào)研論文或調(diào)查報告或有價值的心得體會。

  五、納賢制度

  1、不管是本鎮(zhèn)退休人員還是外地退休回家安度晚年的,不管他是哪個行業(yè)的、哪個部門的,不管是老干部還是老教師、老模范,只要愿意為關(guān)心下一代工作發(fā)揮余熱,作一定實(shí)事的,我們都把他們請進(jìn)來和我們共同開展好關(guān)心下一代工作。

  2、抓好“五老”隊(duì)伍建設(shè)(五老:老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范)。摸清本鎮(zhèn)“五老”人員底數(shù),樹立相應(yīng)典型,充分發(fā)揮“五老”的資源優(yōu)勢,做好關(guān)工委工作。

  六、計(jì)劃和總結(jié)制度

  1、鎮(zhèn)關(guān)工委及所屬基層關(guān)工委小組,每年12月底以前完成年度工作總結(jié)及下一年度的計(jì)劃。

  2、開展各項(xiàng)活動均要先寫出活動計(jì)劃,活動中要及時上報信息,活動后要有活動總結(jié)。

  七、檔案管理制度

  1、鎮(zhèn)關(guān)工委要健全工作檔案,隨時收集文字、照片等資料,并及時歸檔,做到規(guī)范、整齊。

  2、檔案資料要做到科學(xué)分類,存放有序,真實(shí)齊全。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度 篇2

  為進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)工委自身建設(shè),按照五個好的標(biāo)準(zhǔn),建立關(guān)工委工作的長效管理機(jī)制,使關(guān)工委工作逐步走上經(jīng);、制度化、規(guī)范化,保證關(guān)心下一代工作各項(xiàng)措施的貫徹落實(shí),根據(jù)我委工作實(shí)際,經(jīng)研究特制定工作、學(xué)習(xí)等制度。請認(rèn)真遵守。

  一、工作制度

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)方針政策,堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在上級關(guān)工委的.指導(dǎo)下積極開展各項(xiàng)工作。

  2、按照民主集中制的原則,實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)下的分工職責(zé),各負(fù)其責(zé),做好各項(xiàng)工作。

  3、關(guān)工委辦公室負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)成員全體會議和主任辦公會議決定的事項(xiàng),處理日常事務(wù)。

  4、積極做好市關(guān)工委部署的各項(xiàng)工作,積極參加各項(xiàng)活動,并積極配合有關(guān)職能部門開展關(guān)心下一代工作。

  二、會議學(xué)習(xí)制度

  1、每年召開1—2次全委會,傳達(dá)上級有關(guān)政策和指示精神,總結(jié)年度工作,制定工作計(jì)劃。

  2、每半年召開一次全縣基層關(guān)工委主任例會,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),相互溝通,互相促進(jìn)。

  3、每月召開一次主任辦公會議,學(xué)習(xí)有關(guān)文件和中央省市領(lǐng)導(dǎo)講話精神,不斷提高政治理論素質(zhì),增強(qiáng)做好關(guān)工委工作的責(zé)任感和使命感。

  4、根據(jù)需要不定期的召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗(yàn)交流會。

  三、匯報督查制度

  1、每年最少一次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)比較全面的匯報關(guān)工委的工作。

  2、上級關(guān)工委有什么重要工作布置,要及時向縣委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  3、縣關(guān)工委人員要經(jīng)常深入基層,加強(qiáng)調(diào)查研究,主動向上級領(lǐng)導(dǎo)報送有價值的調(diào)研信息。

  4、加強(qiáng)對基層關(guān)工委的工作指導(dǎo)和督查,幫助基層關(guān)工委開展工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和督查。

  四、財(cái)務(wù)和車輛管理制度

  1、按現(xiàn)行會計(jì)制度進(jìn)行核算管理。

  2、費(fèi)用列支,執(zhí)行主任一桿筆審核把關(guān)制度。所有開支項(xiàng)目,按財(cái)務(wù)制度核報。

  3、嚴(yán)格專款管理,切實(shí)做到?顚S谩

  4、會議、接待等用餐嚴(yán)格本著節(jié)約原則,嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

  5、所配車輛主要是公務(wù)用車,需保證主要領(lǐng)導(dǎo)隨時用車,首先,司機(jī)要確保安全第一的意識,不私自出車,不開英雄車,并確保車容優(yōu)美,不出現(xiàn)問題,特殊情況用車,可事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意;第二,注意節(jié)油,該自己維修的盡可能不外出維修等。

  五、建檔制度

  1、分別對中央、省、市、縣文件進(jìn)行登記歸檔。

  2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、機(jī)關(guān)部門關(guān)工委人員進(jìn)行登記。

  3、基層關(guān)工委“五老”人數(shù)統(tǒng)計(jì)。

  4、各基層關(guān)工委報送的文件、信息、匯報、總結(jié)進(jìn)行登記收錄。

  5、活動記錄。

  6、會議記錄。

  7、關(guān)工委每年產(chǎn)生的文件、簡報、資料、要按規(guī)定整理歸檔。

  8、每年的工作計(jì)劃、工作總結(jié)進(jìn)行歸檔。

  六、考核評比和獎勵制度

  1、縣關(guān)工委每年年終都要對基層關(guān)工委進(jìn)行考核。

  2、每年進(jìn)行一次“雙先”表彰,對在關(guān)工委工作中成績突出,貢獻(xiàn)較大的個人和集體進(jìn)行表彰和獎勵。

  3、根據(jù)省、市關(guān)工委的要求,積極向省、市關(guān)工委推薦省級和市級先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度 篇3

  為加強(qiáng)全鎮(zhèn)食品安全的綜合監(jiān)督和組織協(xié)調(diào),建立統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、權(quán)威、高效的食品安全監(jiān)管工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化,特制定磻溪鎮(zhèn)食品安全工作制度,

  一、會議制度

 。ㄒ唬┦称钒踩I(lǐng)導(dǎo)小組成員會議

  1、會議組織:會議原則上每半年召開一次,由組長召集并主持,全體成員參加。特殊情況,可由組長委托副組長決定臨時召開。

  2、會議內(nèi)容:貫徹落實(shí)國家和福建省、寧德市、福鼎市市有關(guān)食品安全方面的法律法規(guī)、方針和政策;研究全街道食品安全監(jiān)管工作,討論決定有關(guān)食品安全監(jiān)管的規(guī)章制度和工作計(jì)劃,部署食品放心工作和食品安全專項(xiàng)整治聯(lián)合督查工作,協(xié)調(diào)解決食品安全監(jiān)管工作中的重大問題;各職能單位匯報食品安全監(jiān)管工作情況,提出存在問題及建議;督促檢查會議確定事項(xiàng)的落實(shí)情況。

 。ǘ┦称钒踩(lián)絡(luò)員會議

  會議原則上每個季度召開一次,由街道食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組副組長召集,各職能部門負(fù)責(zé)人,各協(xié)管員參加,特殊情況,可由辦公室主任決定臨時召開。

  會議內(nèi)容是研究落實(shí)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作任務(wù)和日常協(xié)調(diào)工作,討論決定需上報的有關(guān)事項(xiàng)。會議須做好記錄并形成會議紀(jì)要,報食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長閱知。

  二、案件舉報受理與事故查處制度

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立食品安全案件舉報中心(設(shè)在黨政辦),負(fù)責(zé)受理食品安全案件的投訴舉報工作,舉報中心應(yīng)與各職能單位所接舉報協(xié)調(diào)統(tǒng)一后,方可匯總向社會公布。

 。ǘ└髀毮軉挝话凑諏俚刎(fù)責(zé)的原則,及時處理投訴舉報的案件。對涉及多個部門職責(zé)的案件和食品安全突發(fā)事故,職能單位接報后要及時報告舉報中心,由舉報中心統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理。對食品安全突發(fā)事故,舉報中心接報后應(yīng)立即報告食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長和副組長。

 。ㄈ╂(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定《磻溪鎮(zhèn)食品安全突發(fā)事故報告制度》和《磻溪鎮(zhèn)食品安全突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案》。各職能單位按照各自的`工作職責(zé),制定相應(yīng)的報告制度和應(yīng)急預(yù)案。

  三、信息收集、發(fā)布及報告制度

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)收集、匯總、分析整理和傳遞食品安全信息;統(tǒng)一向社會發(fā)布重大食品安全信息;負(fù)責(zé)食品安全信息網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通建設(shè)的協(xié)調(diào)。

 。ǘ└鞔、鎮(zhèn)直相關(guān)單位應(yīng)指定一名人員擔(dān)任信息聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)食品安全信息的收集、整理和報送工作。各部門信息聯(lián)絡(luò)員的確定和變動,須及時報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  (三)信息報送的內(nèi)容包括本部門的食品安全監(jiān)管工作規(guī)劃、年度和階段性工作計(jì)劃(總結(jié))、專項(xiàng)整治方案及實(shí)施情況、食品安全突發(fā)事故查處情況和質(zhì)量抽檢結(jié)果等。上述有關(guān)內(nèi)容按規(guī)定及時報送,并于年底報送一次綜合性的食品安全工作動態(tài)信息。

  (四)統(tǒng)一發(fā)布的重大食品安全信息包括重大食品安全事故的發(fā)生情況和調(diào)查(結(jié)論)、重大節(jié)目和活動期間的食品安全狀況、食品安全質(zhì)量抽檢結(jié)果、全鎮(zhèn)范圍內(nèi)食品安全警示信息等。

  四、宣傳培訓(xùn)制度

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),定期不定期開展食品安全宣傳活動,各職能單位按照各自職能分工,相互配合,通過各種形式,動員社會參與,進(jìn)行科普教育,營造良好的輿論氛圍。

  (二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),結(jié)合各村、鎮(zhèn)直相關(guān)單位聯(lián)絡(luò)員的工作實(shí)際需要,開展食品安全監(jiān)管工作培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。

  五、綜合協(xié)調(diào)機(jī)制

  鎮(zhèn)食品安全辦公室牽頭,食品安全委員會成員單位參與,貫徹落實(shí)上級部門有關(guān)食品安全監(jiān)管方面的方針、政策和工作部署;定期分析鎮(zhèn)食品安全形勢,評估可能發(fā)生的食品安全風(fēng)險;協(xié)調(diào)處理食品安全重大事故。對于涉及監(jiān)管責(zé)職界定不清、處于監(jiān)督盲區(qū)的有關(guān)領(lǐng)域,由食品安全辦的負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處置。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度 篇4

  一、會議制度

  1、院務(wù)會:

  由院長、副院長、科主任組成,每月召開一次,必要時隨時召開。

  研究討論衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃和重大的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)工作以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件事宜。傳達(dá)上級工作安排,小結(jié)上月工作,安排布置本月工作。

  解決預(yù)防、保健、醫(yī)療和治理工作中存在的主要題目,研究制定對策措施。

  2、全體職工會:

  全體職工參加,每月召開一次,必要時隨時召開。

  傳達(dá)學(xué)習(xí)上級工作指示和文件精神,公布本院上月工作情況,安排布置下月工作。

  3、工作座談會:

  每季度召開一次,由院長主持,邀請醫(yī)護(hù)職員、鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生、門診住院病人參加,征求對衛(wèi)生院工作的意見和建議,增進(jìn)團(tuán)結(jié),改進(jìn)工作。

  以上會議均應(yīng)有會議記錄,記錄內(nèi)容包括時間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、參加職員、會議議題、發(fā)言內(nèi)容和會議結(jié)論。

  二、請示報告制度

  凡有下列情況,必須及時向院領(lǐng)導(dǎo)、縣(市)衛(wèi)生行政部分或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府請示報告

  1、嚴(yán)重工傷、重大交通事故、中毒、甲乙類傳染病以及必須動員全院氣力搶救的病人時;

  2、凡有重大手術(shù)、首次開展的'新手術(shù)、新療法、新技術(shù)時;

  3、發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重差錯,損壞或丟失醫(yī)療設(shè)備和珍貴及毒、麻、劇、限藥品,發(fā)現(xiàn)藥品變質(zhì)失效時;

  4、收治涉及法律題目以及有自殺跡象的病人時;

  5、發(fā)生房地產(chǎn)與周邊單位居民爭執(zhí)和糾紛,發(fā)生自然災(zāi)難危險和安全題目時

  6、財(cái)務(wù)開支,藥品、衛(wèi)生材料和設(shè)備采購,房屋維修、基本建設(shè)時;

  7、補(bǔ)充、修改衛(wèi)生院規(guī)章制度、技術(shù)操縱常規(guī)時;

  8、工作職員因病、事請假、因公出差、院外會診、接受院外任務(wù)時。

  三、學(xué)習(xí)制度

  1、政治學(xué)習(xí):

  每一周或二周利用工余時間集中學(xué)習(xí)一次,由院長(或科室主任)主持,全院或全科職工參加,學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,學(xué)法普法,進(jìn)行形勢教育。

  2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):

  每一周或二周利用工余時間集中學(xué)習(xí)一次,分別根據(jù)衛(wèi)生院或科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行,并根據(jù)不同專業(yè)組織職工參加,定期考試考核。

  四、衛(wèi)生制度

  1、把愛國衛(wèi)生運(yùn)動列進(jìn)衛(wèi)生院工作的議事日程,衛(wèi)生院應(yīng)成為衛(wèi)生模范單位。

  2、認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度,搞好污水、污物、垃圾處理,按規(guī)定做好一次性醫(yī)療用具的毀形、消毒和銷毀處理,防止污染和交叉感染。

  3、堅(jiān)持突擊與經(jīng)常相結(jié)合的衛(wèi)生清潔活動,建立逐日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度,要認(rèn)真搞好室內(nèi)外環(huán)境和個人衛(wèi)生。

  4、認(rèn)真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評選,定期公布檢查結(jié)果。

  5、有計(jì)劃地種草、植樹和栽花,綠化美化環(huán)境。

  五、賠償制度

  1、院長或工作職員因工作失職瀆職、不負(fù)責(zé)任或違反操縱規(guī)程,致使衛(wèi)生院財(cái)產(chǎn)損壞、損毀或造成經(jīng)濟(jì)損失的,根據(jù)情節(jié)給予批評教育、部分賠償或全部賠償。

  2、凡屬使用太久以及在搶救病人時損壞之器材,經(jīng)有關(guān)職員證實(shí)可免予賠償,但要填寫報損單。

  3、遇有大批財(cái)物遺失或霉?fàn),藥品失效、蟲蛀時,應(yīng)調(diào)查原因,按責(zé)任大小和情節(jié),部分賠償或全部賠償。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度 篇5

  (一)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及規(guī)章制度,自覺維護(hù)所內(nèi)團(tuán)結(jié),積極工作、履行職責(zé)、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  (二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級政府、縣局黨委、行政決定決議,保證政令暢通,工作不打折扣。

  (三)積極開展財(cái)政部門“八項(xiàng)服務(wù)承諾”活動,改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)水平,提高工作效率,切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事。

  (四)不斷加強(qiáng)工作責(zé)任心,嚴(yán)格工作紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真安排工作計(jì)劃,切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落到實(shí)處。自覺遵守上下班時間,工作時間堅(jiān)決不準(zhǔn)玩電腦游戲和其他娛樂活動,更不得參與賭博等其它違法違紀(jì)活動,凡發(fā)現(xiàn)一人次罰款元,所負(fù)責(zé)人知情不制止各罰,制止不了而又不報告各罰元。

  (五)認(rèn)真履行工作請示匯報制度,對日常性、階段性工作和突出困難問題,所負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣局領(lǐng)導(dǎo)請款匯報,同時,總結(jié)工作的`基礎(chǔ)上提出合理性意見和建議,發(fā)揮參謀作用。

  (六)建立工作督查責(zé)任追糾制。凡因工作互相推諉、延誤工作時效,造成工作落實(shí)不到位,經(jīng)縣政府和縣局督查發(fā)現(xiàn)工作失職,一律追糾負(fù)責(zé)人責(zé)任。如縣委、縣政府通報批評扣補(bǔ)貼元,局里通報扣元,對影響極壞并造成嚴(yán)重后果的,將嚴(yán)肅查處。

  (七)深入開展調(diào)查研究工作。要求每個干部職工經(jīng)常到單位、村戶結(jié)合本職進(jìn)行調(diào)研活動,為管理體制改革出謀獻(xiàn)策,切實(shí)解決工作中的實(shí)際困難和問題。不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作能力和工作效益。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度 篇6

  (一)公文管理

  收發(fā)文應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),要分類進(jìn)行登記和填寫文件處理卡。

  發(fā)文必須按照公文要求,確保文件的規(guī)范性、嚴(yán)肅性。

  收文要按時登記,及時送閱,緊急和重要公文即收即呈批,即分發(fā),在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)。

  公文檔案必須妥善保管,分類整理,裝訂成冊,統(tǒng)一歸檔,不得私自保存歸檔公文。

  (二)考勤

  工作人員要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按時上下班,不遲到,不早退,不擅自離開工作崗位。凡不經(jīng)請假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位的一律視為曠工,每曠工半天(不足半天視同半天)罰款元,每曠工一天罰款元,天以上依此類推。

  所長開會、出差、事假天以內(nèi)(含天)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管財(cái)貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)報告、批準(zhǔn),天以上(含天)向縣局局長報告、批準(zhǔn);其他干部職工開會、出差、事假天以內(nèi)(含天)向所長報告、批準(zhǔn),天以上(含天)向縣局分片領(lǐng)導(dǎo)報告、批準(zhǔn)。

  法定節(jié)假日和雙休日每所要安排人值班。假日值班和加班工資按國家規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼。

  全年累計(jì)請事假超過規(guī)定假期天以上每天扣補(bǔ)助元。請病假按《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間的待遇》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)衛(wèi)生、安全及財(cái)產(chǎn)管理

  工作人員要樹立愛所如家的思想,自覺維護(hù)好本所公共衛(wèi)生,保持良好的室內(nèi)外環(huán)境,主動參與勞動,創(chuàng)造一個整潔文明的工作環(huán)境。

  積極防范和消除各種開了隱患,樹立高度安全責(zé)任意識,加強(qiáng)公共財(cái)物的.安全保護(hù),嚴(yán)把防火,防盜和安全用電關(guān)。對公共動產(chǎn)物品進(jìn)行登記造冊,責(zé)任到人并建立責(zé)任追糾制,誰失職誰負(fù)責(zé)賠償。

  財(cái)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,不準(zhǔn)超額庫存現(xiàn)金。

  (四)經(jīng)費(fèi)與財(cái)務(wù)管理

 、苯(jīng)費(fèi)管理

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所經(jīng)費(fèi)衽“明確項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、核定支出基數(shù)、審批核銷、超支不補(bǔ)、節(jié)余留用”的管理辦法。

  開支項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):個人部分經(jīng)費(fèi)按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)核銷。公用部分,車輛燃修費(fèi)元;招待費(fèi)元;辦公費(fèi)每年元;降溫烤火費(fèi)每人每年元;下鄉(xiāng)補(bǔ)助每人每年元;征收補(bǔ)助每人每年元;年終工作目標(biāo)獎按縣政府規(guī)定發(fā)放;節(jié)日福利補(bǔ)助每人每年控制在元以內(nèi);其它參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  凡經(jīng)縣局組織安排外派短期培訓(xùn)費(fèi)用據(jù)實(shí)核銷。報刊雜志征訂按縣局分配計(jì)劃核銷。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所購建固定資產(chǎn)開支,應(yīng)由縣局批準(zhǔn)核撥。

  經(jīng)費(fèi)支出一次性金額元以內(nèi)(含元)由財(cái)政所長審批報銷。元以上經(jīng)縣局分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審核,每月終后天內(nèi)匯兌審核一次。

 、藏(cái)務(wù)管理

  經(jīng)費(fèi)支出要堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、節(jié)約開支、總額控制、花小錢辦實(shí)事的原則,確保財(cái)政所工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  開支發(fā)票必須合法有效,所有原始憑據(jù)要經(jīng)辦人、審核人和審批人簽字才能有效入帳,否則,會計(jì)有權(quán)拒絕報帳。

  如發(fā)現(xiàn)假偽票據(jù)和辦審手續(xù)不完善的開支款項(xiàng)由當(dāng)事人自行負(fù)擔(dān),并依據(jù)實(shí)際情況追查相關(guān)人員責(zé)任。

  財(cái)務(wù)收支每半年公布一次,公開接受監(jiān)督,促進(jìn)合理、公正、規(guī)范管理。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度 篇7

  (一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》和《財(cái)政部門實(shí)施會計(jì)監(jiān)督辦法》以及財(cái)經(jīng)規(guī)章制度,嚴(yán)格管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計(jì)工作。

  (二)加強(qiáng)對屬所單位、企業(yè)會計(jì)工作監(jiān)督檢查和指導(dǎo),規(guī)范會計(jì)行為,保證會計(jì)資料真實(shí)、完整,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序。

  (三)嚴(yán)肅查處單位和個人授意、指使、強(qiáng)令會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員違法辦理會計(jì)事項(xiàng)和財(cái)會人員違法違紀(jì)行為,尤其加大對偽造、變造會計(jì)憑證、會計(jì)帳薄和其他會計(jì)資料,提供虛假財(cái)務(wù)會計(jì)報告的處理力度。

  (四)強(qiáng)化財(cái)政所內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督管理工作,規(guī)范會計(jì)行為。財(cái)政所長不得擔(dān)任財(cái)政帳員,原則上不能擔(dān)任財(cái)政總預(yù)算會計(jì)。其他人員不允許會計(jì)和報帳員一肩挑。會計(jì)印鑒要指定專人管理,預(yù)算撥款、零戶統(tǒng)管單位資金轉(zhuǎn)款和現(xiàn)金支取必須實(shí)行審批簽字制度,分工明確、責(zé)任到人、互相監(jiān)督,誰失職誰負(fù)責(zé)。會計(jì)人員要嚴(yán)格審查會計(jì)憑證的'真實(shí)性完備性,對虛假和不合法開支票據(jù)堅(jiān)持原則拒絕報帳,要做到日清月結(jié),帳證相符,帳帳相符,帳表相符。報帳員要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定。

  (五)認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)會業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作水平。要求會計(jì)人員必須具備從業(yè)資格,嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度等,規(guī)范設(shè)置會計(jì)科目,精心細(xì)致處理每項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù),做到證帳整潔、保管好會計(jì)資料檔案。

  (六)對違紀(jì)反財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,對責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力差的會計(jì)人員堅(jiān)決調(diào)換工作崗位,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度 篇8

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政應(yīng)按照全面推行綜合預(yù)算的要求編制年度財(cái)政預(yù)算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位預(yù)算收入的編制:遵循所有經(jīng)常性收入納入預(yù)算的原則。將各單位的行政事業(yè)性收費(fèi)收入、罰沒收入、其他預(yù)算收入、財(cái)政補(bǔ)助收入納入預(yù)算收入管理。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位預(yù)算支出的編制:遵循以收定支,輕重緩急,綜合平衡的原則。按照個人經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的順序安排支出預(yù)算,確保工資有保障。預(yù)算編制草案,報經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會審議通過,然后以政府名義行文下達(dá)執(zhí)行。

  二預(yù)算執(zhí)行

  ⒈收入征管部門必須依照法律、行政法的規(guī)定,及時、足額征收預(yù)算內(nèi)外收入。任何部門都不得以任何形式擅自減征、免征、緩征或截留、占用、挪用應(yīng)征收入。

  ⒉嚴(yán)格按照預(yù)算計(jì)劃,按進(jìn)度、按程序撥款,不得辦理無預(yù)算、無用款計(jì)劃、超預(yù)算、超計(jì)劃的撥款。

 、硨Ρ炯壺(cái)政預(yù)算安排的專項(xiàng)資金和上級追加專項(xiàng)資金,做到?顚S,不得隨意更改用途,更改計(jì)劃。

  (三)預(yù)算調(diào)整

  預(yù)算調(diào)整遵循合理、合法的原則。合理是指調(diào)整有依據(jù),有調(diào)整項(xiàng)目,有調(diào)整金額;合法是指預(yù)算調(diào)整須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大通過。

  (四)決算

  決算遵循按預(yù)算計(jì)劃或調(diào)整計(jì)劃的原則。決算要求:、年度終了時,應(yīng)及時清理全年收入、支出數(shù)字的.往來款項(xiàng),做好決算數(shù)字的對帳工作。、決算各項(xiàng)數(shù)字必須真實(shí)、準(zhǔn)確,不得以估計(jì)數(shù)字替代,不得弄虛作假。

  五預(yù)算監(jiān)督

  ⒈鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和決算向本級人民代表大會報告并接受監(jiān)督。

 、侧l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和決算接受縣政府有關(guān)職能部門的監(jiān)督和審計(jì)。

 、赤l(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政總預(yù)算會計(jì)對不規(guī)范的口頭交辦,便條批復(fù)的撥款必須堅(jiān)持原則,一律拒絕辦理,否則,將嚴(yán)肅查處并追究有關(guān)人員責(zé)任。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度 篇9

  1、巡防隊(duì)員正常上班時間必須按時到崗并簽到,一次不簽到扣10元,一月三天不簽到,自行辭退。

  2、夜間巡邏20∶00—21∶00去各村用小喇叭提醒村民注意防盜、防火及用電安全。

  3、夜間巡邏23∶00—03∶00,必須著工作裝,騎專用摩托車須戴必要的警用工具外出巡邏。

  4、巡防隊(duì)員工作場所及宿舍必須保持清潔衛(wèi)生,整齊有序。

  5、巡防隊(duì)隊(duì)員在崗人員必須在政府宿舍住宿。(夜間巡邏)

  6、每日巡防隊(duì)帶隊(duì)人員必須在當(dāng)日巡防完畢回宿舍之時,詳細(xì)記錄巡防情況的`工作記錄并簽名。

  7、巡防隊(duì)員之間應(yīng)保持良好的工作氛圍,團(tuán)結(jié)合作,互助友愛。

  8、巡防隊(duì)車輛由各巡隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)調(diào)派,車輛的保養(yǎng)及維護(hù)由巡防隊(duì)駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)。

  9、巡防隊(duì)員必須服從巡防隊(duì)長的工作安排,發(fā)現(xiàn)問題或糾紛應(yīng)及時上報。

  10、如有巡防隊(duì)員違反規(guī)定,發(fā)現(xiàn)巡防時間內(nèi)未到崗,罰款100元,一月三次未到崗,自行辭退。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度 篇10

  一、辦公室負(fù)責(zé)文件檔案管理工作,并設(shè)專人負(fù)責(zé)編制中心檔案的案卷目錄,按期將歸檔的案卷進(jìn)行科學(xué)分類、合理排列。嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化的檔案管理,同時還要負(fù)責(zé)組織檔案管理方面的`學(xué)習(xí)、宣傳教育、評比和檢查工作,以提高檔案管理水平。

  二、專(兼)職檔案工作人員,要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案法實(shí)施辦法》,增強(qiáng)檔案意識和檔案法治觀念。熱愛檔案工作,熟悉檔案管理方面的專業(yè)知識和技能,不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和科學(xué)管理水平。根據(jù)檔案管理辦法,接收有關(guān)檔案資料,做好各類檔案的收集、編目、統(tǒng)計(jì)、保管等工作,熟練掌握所管理檔案的全部情況。

  三、嚴(yán)格遵守立卷歸檔制度。每年都必須將一年形成的文件材料組卷編目后,進(jìn)行分類編目、保存。

  四、檔案工作人員不得將檔案帶出室外,不準(zhǔn)私自出借保密檔案,因工作疏忽造成泄密或丟失加密材料,視情節(jié)輕重依照保密法規(guī)予以相應(yīng)處分。檔案銷毀要嚴(yán)格執(zhí)行鑒定、批準(zhǔn)和到指定地點(diǎn)監(jiān)銷制度,任何人不得將檔案材料私自處理。

  五、復(fù)制、摘抄劃密檔案資料,嚴(yán)格履行審批手續(xù),嚴(yán)格控制申請批準(zhǔn)印制份數(shù),復(fù)制利用完畢要及時登記銷毀,不得私自留存。不得以平信郵寄或用普通電話、傳真?zhèn)鬏斆芗墮n案文件內(nèi)容。

  六、加強(qiáng)檔案保密管理,明確檔案保密范圍,嚴(yán)守保密紀(jì)律,執(zhí)行《保密法》和《保密手冊》。

  七、不準(zhǔn)在私人交往和通訊(信)中泄漏屬于國家的檔案、資料及私人秘密內(nèi)容。

  八、不得擅自提供、翻印、復(fù)制、抄錄、攜帶、銷毀屬于國家秘密的檔案、資料,嚴(yán)禁將檔案、資料帶至公共場所、攜帶回家或傳遞、寄(運(yùn))往境外。

  九、部門或個人,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許,不得利用公開的報刊、書籍、展覽、廣播、錄像等公布檔案內(nèi)容。

  十、按照檔案歸檔和保密規(guī)定,對不歸檔的文件材料及時造冊送毀。

  十一、定期檢查檔案保管、保密情況,發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報,不得隱瞞失密事故。

  十二、加強(qiáng)庫房管理,非檔案人員嚴(yán)禁入內(nèi)。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度 篇11

  組織領(lǐng)導(dǎo)制度

  1、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一把手親自抓、分管負(fù)責(zé)人靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。

  2、堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”,一起部署、一起落實(shí)、一起檢查;建立健全創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任制,將年度工作細(xì)化、量化,層層分解,簽訂責(zé)任書,形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機(jī)制。

  3、建立健全創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)制度和規(guī)范,把創(chuàng)建文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道,各項(xiàng)制度要落實(shí)到位。

  4、建立創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作辦公室,配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的工作人員,認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。

  5、建立精神文明建設(shè)財(cái)政保障機(jī)制,落實(shí)文明辦專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動陣地建設(shè)的投入,確保成績明顯著健康發(fā)展。

  分工負(fù)責(zé)制度

  1、建立成績文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制,明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。

  2、主要負(fù)責(zé)人總攬創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的`全局工作,搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作;班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,并對主要的活動任務(wù)掛靠包干,負(fù)責(zé)落實(shí)。

  3、文明辦是創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組織的辦事機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查創(chuàng)建文明建設(shè)工作,并抓好具體任務(wù)的貫徹落實(shí)。

  4、工會、青年、婦女等群眾組織要結(jié)合職能,在群眾生精神文明創(chuàng)建活動中發(fā)揮主體作用,擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共建任務(wù)。

  會議制度

  1、每季度召開一次精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,專題研究創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,及時總結(jié)情況,研究決策,制定措施,促進(jìn)工作有效開展。

  2、每年度召開一次創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動員大會,對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的任務(wù)措施進(jìn)行全面部署,動員廣大黨員干部群眾以飽滿的熱情積極投入到群眾性創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中。

  檢查督導(dǎo)制度

  1、每年一次對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評比;對重要工作活動及時檢查、抽查,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。

  2、強(qiáng)化社會監(jiān)督,聘請群眾代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞記者作為社會監(jiān)督員,對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施全面監(jiān)督。

  3、設(shè)立舉報電話、意見投訴箱、監(jiān)督臺等設(shè)施,接受群眾監(jiān)督;采取調(diào)查問卷、一封信等形式,廣泛征求意見和建議,不斷改進(jìn)工作。

  4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包片包點(diǎn)活動,對創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。

  獎懲激勵制度

  1、按年度創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比結(jié)果,對成績突出的按有關(guān)文件給予獎勵。

  2、創(chuàng)建文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與政績考核、年度工作目標(biāo)和年度考核掛鉤。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度 篇12

  服務(wù)承諾制

 。ㄒ唬┙哟裏崆楹吞@、主動詢問、有問必答。做到來有應(yīng)聲,走有送聲,接待熱心,詢問細(xì)心,解答耐心,辦事誠心。讓辦事(來訪)者高興而來,滿意而歸。

 。ǘ⿲(shí)行首問負(fù)責(zé)制。第一位接待辦事(來訪)者為第一責(zé)任人,屬自已職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)迅速辦結(jié),屬其他窗口單位辦理的事項(xiàng)應(yīng)將辦理者送至窗口,并說明相應(yīng)情況。

  (三)實(shí)行限時辦結(jié)制。中心工作人員必須按照辦理各項(xiàng)事務(wù)的規(guī)定時限,在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié),無故超過時限的按違紀(jì)論處。

 。ㄋ模⿲(shí)行急事急辦,特事特辦。

 。ㄎ澹o“三亂”問題發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行國家的收費(fèi)政策,杜絕亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款現(xiàn)象。

  (六) 24小時受理舉報。對舉報窗口工作人員或執(zhí)法人員的行業(yè)不正之風(fēng)、工作作風(fēng)問題,做到24小時受理,并迅速查處,查處結(jié)果正式通知舉報人。舉報電話:8468123。

  首問負(fù)責(zé)制

  (一)首問負(fù)責(zé)制是指中心各窗口單位工作人員對辦事人了解、咨詢的事項(xiàng)首問負(fù)責(zé)回答和解決的制度規(guī)定。

 。ǘ┦讍栘(fù)責(zé)是指最先受理辦事人員咨詢、投訴的窗口單位及工作人員,作為首問負(fù)責(zé)的部門和工作人員,負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)、督促相關(guān)部門解決問題。首問人是指各窗口單位第一位被上門辦事的人員和其他有關(guān)人員(辦事人)詢問到的工作人員。

 。ㄈ┦讍柸素(zé)任

  1、對辦事人咨詢、辦理、投訴的問題,無論是否屬于本部門所轄范圍的事情,首問部門或工作人員都必須主動熱情接待,不得以任何借口推諉、搪塞、冷漠拒絕辦事人。

  2、凡辦事人咨詢、辦理、投訴的問題屬于本單位范圍的事情,首問部門或工作人員能立即答復(fù)、辦理的,必須當(dāng)場答復(fù)、辦理,并一次性告知有關(guān)事項(xiàng),并認(rèn)真填寫受理通知書,做好解釋工作。如由于客觀原因不能當(dāng)場答復(fù),或不屬于本人或單位窗口職責(zé)范圍內(nèi)的問題時應(yīng)做到:

 。1)立即將辦事人帶到中心相關(guān)窗口咨詢、辦理。

 。2)可用電話協(xié)調(diào)解決的,當(dāng)場與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位窗口聯(lián)系解決。

  3、辦事人如提出的辦理事項(xiàng)屬于聯(lián)辦件的項(xiàng)目,首問單位及窗口要領(lǐng)辦事人到中心業(yè)務(wù)科協(xié)調(diào)辦理。

  4、首問人在接待辦事人時,應(yīng)熱情大方,文明用語,為辦事人著想,體現(xiàn)服務(wù)意識,展示中心形象。

  預(yù)約服務(wù)制

  一)預(yù)約服務(wù)制是指申請人辦理的事項(xiàng)需要與窗口單位和工作人員預(yù)約辦理的制度。

 。ǘ╊A(yù)約服務(wù)應(yīng)體現(xiàn)主動服務(wù)、超前服務(wù)、上門服務(wù)及證后服務(wù)。

 。ㄈ⿲τ谛枰祥T服務(wù)的事項(xiàng),包括規(guī)模以上企業(yè)、招商企業(yè)等服務(wù)大戶辦事的現(xiàn)場勘察,以及老弱病殘的辦事人等,采取一個電話、一封書信、一封郵件等即可主動上門辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

  (四)對于節(jié)假日急需辦理手續(xù)的,中心辦公室值班人員要及時通知相關(guān)窗口相關(guān)工作人員前來辦理,工作人員在接到通知后要迅速趕到中心或現(xiàn)場進(jìn)行辦理。

  (五)對于一些涉及招商企業(yè)的急事、大事或者其他確需急辦的項(xiàng)目,一定要特事特辦、急事急辦。

  限時辦結(jié)制

 。ㄒ唬┫迺r辦結(jié)制是指各窗口單位在受理申請人的各種申請,辦理相關(guān)業(yè)務(wù)等必須在規(guī)定的承諾期限內(nèi)辦結(jié)的制度。

 。ǘ┍局贫戎猩暾埲耸侵钙笫聵I(yè)單位、個體工商戶及個人辦證者,在資料齊全、手續(xù)完備的情況下,為正式受理,期限從正式受理之日算起,以受理通知書時間為憑。

  (三)實(shí)行限時辦結(jié)制度分類處理,不同情況分別處理:

  1、咨詢件:對于申請人的'咨詢,要熱情接待,耐心解釋,一次性解釋清楚,并當(dāng)場填寫咨詢件受理通知書,交申請人,直至達(dá)到申請人滿意為止。

  2、補(bǔ)充件:對于申請人請求合法,手續(xù)不全的項(xiàng)目屬于補(bǔ)充件。應(yīng)當(dāng)場向申請人填發(fā)補(bǔ)充件通知書,作好解釋工作,一次性詳細(xì)填清告知申請人所需要補(bǔ)充的手續(xù)及資料。

  3、退回件:對于申請人申請項(xiàng)目不合法或申報資料缺少主件的,屬于退回件,應(yīng)當(dāng)在受理時填發(fā)退回件通知書,并以書面形式告知申請人退回的原因。

  4、受理件:一是即辦件:程序簡便,申請材料齊全,可以當(dāng)場辦結(jié)的為即辦件。即辦件要即收即辦,現(xiàn)場30分鐘內(nèi)辦結(jié);二是承諾件:手續(xù)齊全,請求合法,但需要審核、踏勘現(xiàn)場后方能辦理的項(xiàng)目,屬于承諾件。承諾件在受理時要及時填發(fā)承諾件通知書,明確承諾的辦結(jié)時效,必須在承諾期內(nèi)辦結(jié)。三是信訪件。按信訪有關(guān)規(guī)定時限辦理。四是上報件:需要到上級部門審批的項(xiàng)目,即謂上報件。由窗口單位協(xié)助服務(wù)對象在上級規(guī)定的承諾時限內(nèi)辦結(jié)。

  辦結(jié)公告制

  窗口受理事項(xiàng)中,法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定必須公告,除按規(guī)定的其他形式對外公告外,還要在便民服務(wù)中心的政務(wù)公告欄公開,方便群眾查閱,接受群眾監(jiān)督。

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