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青年文明號獎懲制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編整理的青年文明號獎懲制度，希望對大家有所幫助。
青年文明號獎懲制度 1
為鼓勵隧道管理站“青年文明號”全體成員不斷發(fā)揚光大“青年文明號”應(yīng)有的精神，發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、宏揚正氣、杜絕不良現(xiàn)象，保持隊伍的'先進性和純潔性，隧道管理站“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)小組特制定如下獎懲制度：
一、 明確創(chuàng)建目的，樹立創(chuàng)建意識，對在“青年文明號”創(chuàng)建活動中表現(xiàn)積極者在班組年終總結(jié)會上給予表彰。
二、 在崗位工作中，對有特殊貢獻的人員，除及時表揚、表彰外，上報上級有關(guān)部門，為其請功授獎。
三、 對優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進個人，及時給予宣傳報道，并上報有關(guān)部門，授予相應(yīng)的榮譽稱號。
四、凡年度被評為省、市級青年崗位能手，十佳青年，市級優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干等，除被授予先進稱號，站內(nèi)將會在大會表揚表揚，并給予一定物質(zhì)獎勵。
五、對思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差、經(jīng)批評教育仍無改過者，按有關(guān)規(guī)定給予批評教育或視情節(jié)輕重，給予紀律處分。
青年文明號獎懲制度 2
一、總則
第一條 為推進我單位青年文明號活動，促進社會主義精神文明建設(shè)，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作貢獻，特制訂本辦法。
第二條 本辦法適用于本所內(nèi)的各科室。
第三條 “青年文明號”是先進青年集體的最高榮譽稱號。對“青年文明號”集體的獎勵要與對各類先進集體的獎勵制度相銜接。
二、對象
第五條 獎勵對象是各級各類青年文明號集體。
第六條 青年文明號是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績的青年集體。它的基本條件是：35歲以下的青年占70％以上，主要負責(zé)人年齡不超過35歲；集體內(nèi)團組織健全；青年遵章守紀，敬業(yè)愛崗，有相當(dāng)數(shù)量的崗位能乎；集體具有較好的經(jīng)濟效益，社會形象良好。
第七條 青年文明號分為國家級、省級、地市級、縣市級和單位級。
第八條 各級青年文明號除符合第六條基本條件外，還應(yīng)符合各地、各行業(yè)和各單位制訂的具體評價標準。省級青年文明號應(yīng)符合團與各行業(yè)廳(局、公司)聯(lián)合制訂的'行業(yè)評價標準。
三、評選
第九條 單位級青年文明號由本單位青年工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)或團組織會同有關(guān)部門進行評選。
第十條 縣、地、省級青年文明號由青年文明號活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，或團委會同各行業(yè)主管部門組織評選，候選單位由各主管單位向上逐級申報推薦。
四、獎勵
第十一條 對青年文明號的獎勵要堅持誰認定便以誰為主進行獎勵、精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。
第十二條 各級青年文明號分別由團委會同有關(guān)部門或同級青工工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)聯(lián)合授予相應(yīng)級別的稱號、獎?wù)�、證書或一次性物質(zhì)獎勵。團組織單獨授牌的，由團組織開展獎勵表彰活動，與行業(yè)主管部門聯(lián)合授牌的，以行業(yè)主管部門為主組織開展獎勵表彰活動。
第十三條 各級青年文明號集體在本行業(yè)、本單位的各項集體評優(yōu)活動中應(yīng)根據(jù)青年文明號級別，享受不同程度的優(yōu)先待遇。各基層主管單位應(yīng)對本單位內(nèi)各級青年文明號給予程度不同的物質(zhì)獎勵。
第十四條 各級青年文明號集體中的積極分子在晉職晉級、工金、住房分配、培訓(xùn)深造和醫(yī)療保險等方面，在與同類集體內(nèi)職工同等條件下，應(yīng)根據(jù)青年文明號的級別享受不同程度的優(yōu)惠或優(yōu)先待遇。
第十五條 應(yīng)把對本單位內(nèi)的各級青年文明號及其成員的獎勵具體化并納入單位獎勵體系，同時狠抓落實
五、經(jīng)費
第十六條 采取行政撥款形式籌集經(jīng)費，用于對青年文明號的獎勵。
第十七條 本單位要設(shè)立對青年文明號的專項獎勵經(jīng)費，專款專用。
六、時效
第十八條 對青年文明號的獎勵一般每年度一次，認定之后要及時予以獎勵。
七、附則
第十九條 本辦法由團支部負責(zé)解釋。
第二十條 本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行。
青年文明號獎懲制度 3
一、主題詞：
立足本職，從我做起
二、具體要求：
1、加強素質(zhì)教育，建優(yōu)秀師德群體。
我園是臺東市最早獲得江蘇省“青年文明號”殊榮的團隊，要想保持成績，不斷取得新的進步，就必須在觀念上、行動上做到高標準、高要求，刻苦鉆研，做與時俱進的教工。我們要求成員努力做到“三尊重、三相信”：尊重兒童的人格，尊重兒童的特點，尊重兒童的需要，尊重兒童應(yīng)有的權(quán)力；相信兒童是發(fā)展的、能動的主體，相信兒童的發(fā)展受其身心發(fā)展的階段性制約，相信每個兒童都存在著不同于別人的'生理和心理特征。
2、踴躍爭先，發(fā)揮突擊隊員的作用。
青年文明號成員應(yīng)在黨、政、工、團的共同領(lǐng)導(dǎo)與支持下，積極發(fā)揮成員年輕、敏捷、有活力、有創(chuàng)造性的特點，做到“積極參加，踴躍參與，全力完成”，增強集體的凝聚力，為現(xiàn)代化幼兒園教育工程的實施打好基礎(chǔ)、開創(chuàng)條件。
3、團結(jié)協(xié)作，爭創(chuàng)文明示范崗。
結(jié)合幼兒園的創(chuàng)建和發(fā)展目標，制定個人的創(chuàng)建計劃。在實現(xiàn)目標的過程中，善于與他人合作，發(fā)揮帶頭作用，有“吃苦在前，榮譽在后”的思想境界，引領(lǐng)班級整體的發(fā)展與提高。
三、青年文明號管理制度
1、文明號成員嚴格遵守制度，在各活動中做到不遲到、不早退、不無故請假，每次活動出勤率要達到98%。
2、參加文明號各項活動能專心致志、認真思考、全身心投入，個人有思想問題能主動向組織匯報。
3、文明號成員積極參加黨課演習(xí)，認真聽課、做記錄，并能積極向黨組織靠攏。
4、每位文明號成員結(jié)合實際情況制定一份小組爭創(chuàng)計劃，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，學(xué)期末做爭創(chuàng)小結(jié)。
5、每年12月在總結(jié)文明號一年工作的基礎(chǔ)上評選出優(yōu)秀團員和優(yōu)秀青年，并向黨組織推薦入黨青年名單。
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