村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度范本
在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來越大，好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度范本，希望對大家有所幫助。
一、村務(wù)監(jiān)督委員會委員每月上、中、下旬集中辦公時間合計不少于3天，學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料，研究重要事項，履行監(jiān)督職責(zé)。具體時間安排由村務(wù)監(jiān)督委員會與村“兩委”商定。根據(jù)工作需要，也可隨時召集村務(wù)監(jiān)督委員會會議。
二、由鎮(zhèn)統(tǒng)一刻制村務(wù)監(jiān)督委員會公章，制作村務(wù)監(jiān)督委員會牌。公章僅限于在履行工作職責(zé)時使用，由主任、委員“雙人雙鎖”保管。
三、村務(wù)監(jiān)督委員會要結(jié)合本村實際，建立健全日常工作制度和議事規(guī)則，使各項工作有章可循，確保村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)范、有序、高效運轉(zhuǎn)。
四、實行村務(wù)監(jiān)督委員會工作月報告制度，村務(wù)監(jiān)督委員會要建立工作記錄簿，據(jù)實簡要記錄學(xué)習(xí)、監(jiān)督、反映社情民意及監(jiān)督村“兩委”工作等情況。每月5日前，應(yīng)將上月工作情況簡要報告鎮(zhèn)紀(jì)委。
五、村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)積極宣傳黨和政府的方針政策以及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，宣傳村“兩委”工作，聽取并反映群眾的意見或建議，接受群眾信訪舉報等，協(xié)助村“兩委”化解矛盾。
六、村務(wù)監(jiān)督委員會每年年終或下年初要向鎮(zhèn)紀(jì)委、村民會議或村民代表會議述職報告工作并接受滿意度測評。對“不滿意”率達(dá)到到會代表人數(shù)50%的村務(wù)監(jiān)督委員會委員，要及時進(jìn)行改選或罷免。
七、村務(wù)監(jiān)督委員會主任因健康原因或外出等其他原因短期不能正常履行職責(zé)的，應(yīng)指定其他村務(wù)監(jiān)督委委員臨時代行其職責(zé)。如遇村務(wù)監(jiān)督委員會成員因健康原因或外出等其他原因較長時期不能到會正常履行職責(zé)的，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委核實后，原未當(dāng)選的'村務(wù)監(jiān)督委員會委員候選人可直接遞補為村務(wù)監(jiān)督委員會成員；也可以通過召開村民代表會議改選部分村務(wù)監(jiān)督委員會成員，以保證村務(wù)監(jiān)督委員會工作正常運行。村務(wù)監(jiān)督委員會成員無特殊原因應(yīng)正常履行職責(zé)。
八、村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)積極支持村“兩委”正常工作，在監(jiān)督村“兩委”工作的同時，要自覺接受村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，對村民會議或村民代表會議的監(jiān)督和群眾的監(jiān)督，要不越權(quán)、不越位、不得濫用職權(quán)。村務(wù)監(jiān)督委員會成員違規(guī)違紀(jì)違法、工作不力、濫用職權(quán)的，村級黨組織報鎮(zhèn)（街道）黨委批準(zhǔn)后，可先行停其職，再通過村民代表會議表決罷免其資格。
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