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社區(qū)文藝團隊管理制度

時間:2022-07-11 14:57:49 制度 我要投稿

社區(qū)文藝團隊管理制度范本

  在當(dāng)今社會生活中,制度對人們來說越來越重要,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編收集整理的社區(qū)文藝團隊管理制度范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

社區(qū)文藝團隊管理制度范本

  一、指導(dǎo)思想

  以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,以文化凝聚社區(qū),按照構(gòu)建和諧社會的要求,不斷滿足廣大社區(qū)居民群眾的精神文化需求,依托社區(qū)人文資源,推進(jìn)社區(qū)文化事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

  二、管理任務(wù)

  開展社區(qū)文化活動的任務(wù),就是要不斷提高社區(qū)的文化氛圍,滿足居民不斷增長的文化需求,把社區(qū)建設(shè)成為文化生活豐富、文化特色鮮明、文化氛圍濃厚、運作機制建全和居民參與程度高的高質(zhì)量、家園式文明社區(qū)。具體為:

  1、組織開展社區(qū)各層次思想道德和文化建設(shè)活動,包括愛國主義、集體主義、社會主義的教育;世界觀、人生觀、價值觀的教育;社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育。

  2、立足社區(qū)、整合社區(qū)各類資源,充分挖掘社區(qū)的豐富文化資源,逐步形成社區(qū)文化與商業(yè)文化、園區(qū)文化、校園文化、營區(qū)文化相結(jié)合的新格局,從而推進(jìn)社區(qū)政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)。

  3、組織社區(qū)文體團隊定期互通信息、交流開展文化工作情況,開展形式多樣的工作經(jīng)驗交流和工作研討,共同探索社區(qū)文化建設(shè)發(fā)展方向和途徑,達(dá)到相互學(xué)習(xí)、取長補短、共同提高的目的。

  4、發(fā)揮文化活動中心的專業(yè)指導(dǎo)作用,運用好活動中心的專業(yè)特長的優(yōu)勢,組織經(jīng)常性的骨干培訓(xùn)工作,為基層文體團隊培養(yǎng)更多的團隊領(lǐng)導(dǎo)組織人才。

  5、拓展思想教育功能,組織開展生動活潑、豐富多彩文化活動:歌詠比賽、歌舞表演、納涼晚會、戲曲沙龍、廣場文藝匯演、藝術(shù)品展示等。廣泛發(fā)動、組織社區(qū)居民群眾積極參加社區(qū)文化藝術(shù)活動。

  6、探索和構(gòu)建社區(qū)文化網(wǎng)格化建設(shè)和管理,不斷創(chuàng)新活動機制,改進(jìn)組織運作模式,努力形成政府支持、社會化管理、專業(yè)化運作,群眾文體團隊自主管理的社區(qū)文化藝術(shù)活動新格局。

  三、組織機構(gòu)

  社區(qū)文化活動中心是社區(qū)群眾文體團隊管理的責(zé)任部門,對社區(qū)群眾文體團隊實行統(tǒng)一管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、培育、扶持和服務(wù)。

  四、管理機制

  1、加強社區(qū)群眾文體團隊建設(shè),要求每支團隊在10人以上,設(shè)立團隊隊長,建立隊員名冊。

  2、建立文體團隊黨建聯(lián)絡(luò)員制度,協(xié)助團隊負(fù)責(zé)人做好群眾文體團隊各項工作。

  3、文化活動中心負(fù)責(zé)社區(qū)群眾文體團隊每年登記造冊、日常管理、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

  4、文化中心定期組織群眾文體團隊骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  5、文化中心負(fù)責(zé)安排各團隊在文化中心的的日;顒。

  五、團隊活動

  (一)團隊活動分特別組織和日常組織兩大類

  特別組織:群眾文體團隊參加市、區(qū)文體活動、展演、比賽的團隊。

  活動經(jīng)費:活動經(jīng)費由街道主管部門承擔(dān)。市、區(qū)要求街道參加比賽、展示、宣傳等文體活動的,由文化中心根據(jù)參賽要求配送師資、選定團隊代表街道參加。相關(guān)經(jīng)費由街道承擔(dān),活動中如由街道出面包車,則不再另發(fā)放車貼,如自行前往活動點,則根據(jù)常規(guī)發(fā)放車貼。

  活動場地:市、區(qū)要求街道參加比賽、展示、宣傳等文體活動的,由文化中心根據(jù)參賽要求選定團隊后,除日常排練外需要再行增加排練的,由文化中心統(tǒng)籌安排,任何團隊需服從文化中心統(tǒng)一管理。目標(biāo)任務(wù)結(jié)束后,仍按原團隊活動日程進(jìn)行,如團隊有特殊需求,文化中心酌情處理。

  活動時間:每次活動時間不得超過2小時,若活動人員低于10人,將不再提供活動場地。

  日常組織:需要群眾文體團隊參加其他文體活動、展演、宣傳或團隊自娛自樂的團隊。

  活動經(jīng)費:原則上團隊自行解決。特色團隊活動經(jīng)費視具體情況而定。任何自行收費的團隊,需上報文化中心,否則,文化中心將不再安排其在室內(nèi)活動的場地。

  活動場地:文藝團隊以室內(nèi)為主,體育團隊以學(xué)校場地、公園、綠地為主。任何團隊不得自行進(jìn)入文化中心進(jìn)行活動。

  活動時間:每次活動時間不得超過2小時,若活動人員低于10人,將不再提供活動場地;顒又,各團隊安排專門人員對活動結(jié)束后的室內(nèi)衛(wèi)生、燈光、空調(diào)進(jìn)行檢查,杜絕出現(xiàn)活動結(jié)束后垃圾成堆、照明不關(guān)、空調(diào)開啟的現(xiàn)象。

  (二)社區(qū)文體團隊組織活動的方法

  1、群眾文體團隊要積極參加街道組織的公益性志愿者活動。

  2、群眾文體團隊以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我發(fā)展”為宗旨開展文體活動。根據(jù)團隊自身實際情況,廣泛開展、橫向交流、整合資源,提高團隊綜合素質(zhì)和水平。

  3、任何團隊參加非街道組織的民間交流活動,均應(yīng)向文化中心上報,文化中心將根據(jù)此活動對街道的影響力提出建議和要求。若活動與本街道組織開展的活動時間上有沖突的情況下,應(yīng)以本街道活動為主。

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