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時間:2020-10-27 19:20:31 制度 我要投稿

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  在現(xiàn)實社會中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據(jù)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編收集整理的控?zé)焺褡韫ぷ髦贫确侗,歡迎大家分享。

控?zé)焺褡韫ぷ髦贫确侗?/></p><p>  為了減少吸煙的危害,保障醫(yī)院職工和患者的.身體健康,保護環(huán)境,根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》、世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》及衛(wèi)生部和全國愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)的《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準(試行)》,結(jié)合醫(yī)院實際,制定本制度。</p><p>  1、在醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)院控?zé)煿ぷ餍〗M具體負責(zé)本制度的實施。實行院、科兩級管理,責(zé)任明確。</p><p>  2、本院職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室等公共場所吸煙。</p><p>  3、吸煙者只能在設(shè)有吸煙標志的固定場所(吸煙區(qū))內(nèi)吸煙。</p><p>  4、醫(yī)務(wù)人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。</p><p>  5、醫(yī)務(wù)人員不得接受來訪者的敬煙,同時告知就診者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)吸煙,也不得向他人敬煙。</p><p>  6、在有明顯的禁止吸煙標志的辦公室、會議室等工作場所,不得擺放煙具及與煙草有關(guān)的物品。</p><p>  7、院內(nèi)無煙草廣告,不接受煙草廠商的贊助,不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標志的物品。</p><p>  8、院內(nèi)小賣部及自動售貨機不銷售香煙。</p><p>  9、全院控?zé)煴O(jiān)督員(保潔員、保安員),要求掛牌上崗,分工明確,責(zé)任到人,做到經(jīng)常檢查巡視,及時勸阻和糾正違規(guī)行為。</p><p>  10、參與控?zé)、勸阻他人吸煙,全院職工人人有?zé)。</p><p>  11、利用多種形式,在院內(nèi)開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。</p><p>  12、醫(yī)務(wù)人員要掌握控?zé)煹姆椒ê图记,并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙,使全院的吸煙率逐年下降?/p><p>  13、把控?zé)煿ぷ骷{入到相關(guān)的臨床診療或防治工作中,醫(yī)務(wù)人員能指導(dǎo)患者戒煙,并能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控?zé)熡闷贰?/p><p>  14、控?zé)煿ぷ髁腥肟剖屹|(zhì)量管理評比內(nèi)容??zé)熮k公室對全院各科控?zé)熐闆r做定期檢查考核,控?zé)煵涣Φ穆毠人不得參加文明職工評比,控?zé)煿ぷ鞑缓玫目剖也坏脜⒓游拿骺剖以u比。</p><p>  15、嚴格執(zhí)行獎懲制度。發(fā)現(xiàn)在非吸煙區(qū)吸煙,發(fā)現(xiàn)第一次吸煙行為,扣發(fā)當(dāng)事人50元績效工資,扣發(fā)當(dāng)事人科室200元績效工資。科室和個人不得參與文明科室和個人的評比。發(fā)現(xiàn)第二次同類行為,處罰力度為上述的三倍。發(fā)現(xiàn)第三次同類行為,處罰力度為上述的.5倍,同時扣發(fā)當(dāng)事人年終獎1000元,并進行全院通報。在非吸煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭或/和擺放煙具等與香煙有關(guān)的物品,扣發(fā)發(fā)現(xiàn)地科室的績效工資100元,再次發(fā)現(xiàn)處以三倍和五倍的處罰。發(fā)現(xiàn)地在兩個或多個科室之間,則所有相關(guān)科室都處以相同的處罰。醫(yī)院每年舉辦一次控?zé)熚拿鱾人和科室的評比活動,對文明個人和科室進行表彰和獎勵?郯l(fā)的費用用以作為獎勵的費用。</p><script>s(

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