保安員招聘錄用制度（通用16篇）

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的保安員招聘錄用制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　保安員招聘錄用制度 1

　　1、嚴格遵守本酒店的各項規(guī)章制度；

　　2、著裝整齊、儀表端莊、精神集中，文明禮貌，不準便裝、制服混裝上崗；

　　3、應按時上、下班，嚴禁遲到或早退；

　　4、服從命令、聽從指揮，完成上級交給的'任務；

　　5、不準離崗、脫崗、互相串崗；

　　6、不準利用工作之便無故刁難顧客和游客；

　　7、不準利用工作之便動用公司財物；

　　8、禁止會客接友、打電話、看書看報等；

　　9、嚴禁吸煙、喝酒、睡覺等。

　　10、儀容儀表：

　�。�1）保安人員上崗前不得飲酒，上崗時要求穿制服、佩戴員工號牌，直至下班為止；

　�。�2）保安人員上崗后要注意力集中，保持舉止端莊，迎賓有禮，處理問題時要妥善分析情節(jié)的輕重、果斷公平；

　�。�3）保安人員不準留長頭發(fā)、胡子、長指甲，違者警告，限期改正。

　　11、執(zhí)勤部分：

　　（1）遇到報警時應沉著、冷靜、準確地向有關部門或值班領導報告，不準離開現(xiàn)場，如擅自離崗者，按失職論處；

　　（2）值班時不準打與業(yè)務無關的電話；不準會客；不得將非酒店人員在酒店留宿。

　�。�3）值班人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持值班室干凈、整齊。

　　保安員招聘錄用制度 2

　　為加強幼兒園保安員管理，明確保安員崗位職責，規(guī)范保安員日常工作，特制定本制度。

　　一、保安員應忠于職守，遵紀守法，著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱情服務，尊重師生和領導，服從管理。

　　二、保安員必須熟練使用幼兒園的各種消防器材，愛護幼兒園公物。

　　三、保安員要認真做好“防火、防盜、防破壞、防事故”工作，維護學校師生的人身、財產(chǎn)安全以及學校的設備設施安全。保安員要認真落實安全防范措施，維護校園治安秩序。一旦發(fā)現(xiàn)問題或遇突發(fā)事件，要迅速作出正確的判斷和處理，及時向主管部門和領導報告，防止各種意外發(fā)生。

　　四、保安員要準時上、下班，不遲到，不早退，認真交接值班情況，填寫值班記錄并簽名。保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會客或辦私事。

　　五、保安員要加強校內四周以及各樓層的巡查。

　　六、外來人員的`來防。

　　正常上課期間對外來人員必須問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪人，經(jīng)允許后先登記再請其進入；如遇直接來找校領導的陌生人員，必須與相關領導聯(lián)系確認后才準予入校；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導工作，應及時報告校長辦公室或與相關處室聯(lián)系，并指引來訪人員進校，指揮其車輛按要求停放。

　　七、被訪人不在學校，要婉言拒絕其進入學校。

　　八、學生正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，然后予以放行；否則，值班保安員承擔一切責任。

　　九、保安人員有事，必須請假，經(jīng)同意后才許離校，未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時歸隊的做曠工處理，累計警告三次以上者做自動離隊處理。

　　十、保安員不服從管理，頂撞主管人員或校領導，或散布謠言、惡意中傷他人的；保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責任的，直接開除出校。

　　保安員招聘錄用制度 3

　　一、校園安全是學校安保工作的重中之重，安保人員必須忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，無私無畏。

　　二、門衛(wèi)和安保實行24小時值班制度。規(guī)范門衛(wèi)日志，健全門衛(wèi)臺帳，做到記錄全面，字跡清楚，妥善保管，隨時接受檢查。

　　三、安保人員要統(tǒng)一著裝，遵紀守法，堅守崗位，文明值勤，在崗期間不做與崗位無關的事。要正確保管和使用消防器材、警務器具等，要具備一定的安保救防知識和應對突發(fā)事件的能力。

　　四、安保人員必須嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者應該進行登記，填寫會客單，寫明進出校的時間與事由，由安保人員電話聯(lián)系，經(jīng)確認可以接待后方可入校。來訪者出校時，應憑被訪者簽字后的會客單予認確認。如被訪者正在上課或開會，安保人員應安排來訪者在傳達室等候。

　　五、安保人員應嚴控學生課間擅自離校，因特殊情況需出校門的學生，應持有班主任離校證明方可放行。上課期間禁止家長和社會閑雜人員隨意進校。如有特殊情況，須經(jīng)德育處批準。對家長送給學生的物品，門衛(wèi)必須認真檢查，并負責通知學生領取。

　　六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明（出門單）經(jīng)確認后予以放行。本校及上級部門車輛進校，應指引其到指定地點停放；校外機動車輛，非經(jīng)本校相關部門批準一律不準入內。安保人員負責管理師生的`車輛擺放，嚴禁校園內騎車。

　　七、安保人員負責學校的報刊、書信、資料、票據(jù)的及時準確發(fā)送，對老師、學生的掛號信、匯款單、包裹單等要及時公示，確保門衛(wèi)值班室電話24小時有人接聽。

　　八、安保人員要做好安保巡視工作，特別要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置，一旦發(fā)生情況迅速查明原因，積極保護現(xiàn)場，協(xié)助警方處理。

　　九、安保人員要有嚴格的交接班制度，交接班時，必須互相詢問情況，移交值班記錄，巡視相關場所。安保人員輪休期間要保證通訊暢通，以便學校有遇特殊情況時隨叫隨到。安保人員請假需事先辦理手續(xù)，經(jīng)德育處批準并安排好替代人員后方可離崗。上班期間嚴禁串崗、脫崗現(xiàn)象發(fā)生。

　　十、安保人員要確保校門口廣場及其左右道路上30米內無擺攤設點現(xiàn)象，保證校門內外暢通無阻；確保校園內及院墻周邊綠化景觀無破壞；確保值班室內外環(huán)境整潔，物品擺放有序，不得存放雜物。

　　十一、安保人員要注意個人修養(yǎng)，嚴格服從學校管理，執(zhí)行公務要維護學校利益和形象。

　　十二、以上條款，安保人員如有違反，處以每次50元的罰款，情節(jié)嚴重的追究相關責任，并予以辭退。

　　保安員招聘錄用制度 4

　　一、 愛崗敬業(yè)、服從管理，聽從指揮。保安人員必須服從上級領導和部門經(jīng)理、主管的管理，否則給予書面警告，屢教不改者開除。

　　二、 穿工作制服戴工號牌上崗，且衣著整潔大方。

　　三、 嚴禁衣冠不整，穿拖鞋進入酒店。

　　四、 不遲到、早退、不礦會，不擅自脫崗，不睡崗。

　　五、 上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。

　　六、 嚴禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。

　　七、 手機必須處于24小時開機狀態(tài)，突發(fā)事件接到通知后必須在短時間內趕到。

　　八、 消控室必須保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊。

　　九、 辭職者必須履行辭職手續(xù)，即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。

　　十一、調休請假者必須持請假條，請假一天由主管批準，兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可，否則按曠工處理。

　　十二、值班人員必須嚴格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊，嚴禁自行車、摩托車亂放，如有亂放應及時整理。

　　十三、在工作中出現(xiàn)意外情況，自己的`直屬上級不在場，又必須解決時，可向上級主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請示或反映。

　　十四、夜值班人員必須保持高度警惕，并做好記錄，如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。

　　十五、不得對上級安排的任務無顧拖延拒絕或終止完成。

　　十六、嚴禁保安員酗酒、鬧事，否則扣除當月工資并開除。

　　保安員招聘錄用制度 5

　　為落實“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹上級有關部門安全、綜治工作的指示，切實保障廣大師生安全和學校穩(wěn)定，防止各類安全事故的發(fā)生，推進我校“平安校園”的建設，確保校園的'安全穩(wěn)定，特制定本制度：

　　1.按規(guī)定時間開門、鎖門。除上學、放學時段一般不開大門，只開小門。

　　2.外來人員進校須在傳達室進行詳細登記，并實行電話預約制，獲許后方可進入校園。

　　3.上學期間，學生未持有班主任簽名的正規(guī)出門單（政教處印發(fā)）不得出校門。

　　4.自行車、電瓶車出入校門，必須主動下車推行。

　　5.各類物資出門需憑總務處證明單。

　　6.外單位車輛因事進校，須經(jīng)傳達室同意，進校后須低速緩行，禁止鳴響喇叭。

　　7.未經(jīng)學校同意，外來人員不得在校內拍照、打鳥、打球、曬物品、游玩、騎車、攀折花木等。

　　8.閑人不準隨便進傳達室，玩弄電鈴訊號、電燈開關、翻閱報刊、函件等。

　　9.傳達室保安應要求外來人員遵守門衛(wèi)制度，嚴禁無關人員擅自進入校園。

　　10.學生上學、放學期間，保安須配帶防暴器具，與值周教師一起在校門口站崗管理。

　　保安員招聘錄用制度 6

　　為確保學校安全、穩(wěn)定、管理秩序井然，保證師生的生命安全和身體健康和正常的教學秩序，維護好學校的安定團結，牢固樹立學校教育“安全第一，預防為主”的指導思想，切實承擔教育教學管理和保護師生平安的責任，確保學校教育教學工作有效的.開展，制定校園安全、管理、環(huán)境進行巡查檢查制度。

　　一、學校成立巡查工作領導小組，由校長任組長，各分管副校長、紀委書任副組長，處室主任為成員的管理工作組織，下設辦公室。

　　二、校園巡查工作納入學校工作常規(guī)，相關人員每天堅持對校園的安全隱患，國有資產(chǎn)的管理、用電、用水管理，教育教學管理、環(huán)境管理進行巡查，并及時作好巡查記錄，確保校園安全和教育教學秩序良好。

　　四、各班級每學期舉行一至二次的安全主題班會，增強學生安全意識，提高防范能力，保證學生的人身安全。

　　五、學校值班人員每天要加強校園內部的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，維護好校園正常教育教學秩序。

　　六、體育教師加強體育課的安全教育，認真檢查場地器材，加強保護工作，平安地上好每節(jié)課。

　　七、學校定期進行消防安全檢查，對損壞和過期的滅火器進行維修和更換，確保關鍵時刻，拿得出，用得上。

　　八、加強實驗室的安全巡查檢查工作，嚴格實驗操作規(guī)程，加強危險藥品管理，保證學生實驗課不出現(xiàn)意外傷害事故。

　　保安員招聘錄用制度 7

　　為了維護正常的教學秩序，使學校的財產(chǎn)免受破壞，保障師生員工人身安全，特制定學校門衛(wèi)制度。

　　1、校外人員進入學校必須到門衛(wèi)值班室登記，經(jīng)門衛(wèi)值班人員同意生方可入校。學校師生員工，家屬及校內臨時工進校應主動出示有關證件，否則，門衛(wèi)人員有權加以阻攔。

　　2、騎自行車出入本校門，一律下車。自行車入校必須按指定的地點停放。任何人的自行車（包括教職員工）不得駛入教學區(qū)，不得停放在辦公和實驗樓附近。

　　3、非本校機動車輛不得隨意進入校園，凡需進入校園的車輛必須經(jīng)門衛(wèi)同意，車輛進入校園后均要慢行，不得鳴笛。

　　4、各類商販不得以任何借口進入校園或在學校門口周圍擺攤叫賣。

　　5、攜帶物品出校（如：電腦、電視機、收錄機、木料、鋼材、桌椅等）必須到門衛(wèi)值班室登記，并說明情況。屬學校財產(chǎn)必須持有學�？倓仗幍淖C明，否則，門衛(wèi)有權追問并扣留。

　　6、上課期間，學生不準會客，有特殊情況要求出校的'學生，必須有班主任、學生處的簽條，否則，一律不得放行，杜絕發(fā)生因學生逃學而在校外出現(xiàn)意外事故。

　　7、外來人員沒經(jīng)學校領導批準，不得進入學校食堂、學生宿舍和班級。

　　8、每天上、下學時間，校門要全部敞開，管理好門口的安全，防止擁擠和踩踏等傷害事故的發(fā)生。上課時間校門要全部封閉。

　　9、放學后，要認真檢查各室門窗是否關牢、鎖好，應關電源是否切斷，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，必要時向主管處室領導匯報。

　　10、任何人進入校園必須遵守學校有關規(guī)定，對拒不服從管理，無理取鬧，情節(jié)嚴重者，學校保衛(wèi)人員可采取必要的手段維護學校治安，或將其送交公安機關處理。

　　保安員招聘錄用制度 8

　　為進一步加強人防機關“準軍事化庭院保安工作的管理，規(guī)范其行為，明確其職責，特制定本值班制度。

　　一、值班期間，保安值班人員應增強責任心，嚴格遵守勞動紀律，不得無故脫崗、漏崗、擅離職守，不得在崗時睡覺、辦私事，不準酗酒，否則發(fā)生事故應追究當班人的直接責任，不得在值班室內進行與工作無關的其他娛樂活動。

　　二、保安值班人員對進出大院的.車輛和人員出入情況要做好登記、檢查制度，確保內部安全，管好車輛的進出、�？浚�確保車輛停放有序。

　　三、在節(jié)假日及下班期間，保安值班人員必須逐樓層進行檢查，確認無事后，方可關門落鎖;要勤巡邏勤檢查，加強夜晚巡邏，禁止閑雜人員進入院內，遇有特殊情況要及時處理和報告，確保安全。

　　節(jié)假日、雙休日期間以及工作日下班后，對外來車輛進行嚴格限制，禁止外單位車輛進入過夜停放。

　　四、保安值班人員值班時按規(guī)定著裝，做到儀表端莊，衣帽整齊，標志齊全。

　　五、保安值班人員要及時做好郵局報刊、信件收、分、登記手續(xù)，貴重物品要妥善保管及時轉交。

　　保安員招聘錄用制度 9

　　一、依照法律法規(guī)及各項規(guī)章制度對酒店治安情況進行巡視檢查。

　　二、保安員實行24小時全天候巡邏服務，盡可能扼制各類違法犯罪發(fā)生，確保酒店安全。

　　三、對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及隱患及時做出處理，并通過對講機向保安主管報告。

　　四、保安主管負責治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助酒店當值負責人處理突發(fā)事件。

　　五、保安員在巡邏過程中應多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務。

　　六、嚴格執(zhí)行《保安巡邏規(guī)程》，對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止閑雜人員在酒店內亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進入酒店重點要害部位。

　　七、注意來往人員的動向及攜帶物品，對可疑人員應前往盤問、檢查證件，必要時可檢查所帶物品。

　　八、發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗歐時，應予以勸止。

　　九、發(fā)現(xiàn)火警，應立即組織撲救并迅速報警。

　　十、接受客人信息反饋，積極為個人聯(lián)系，及時解決和協(xié)助處理客人的`投訴和求助。

　　十一、在執(zhí)勤過程中，當保安主管檢查到各崗位的保安員時，保安員應向保安主管匯報異常情況，保安主管應及時處理并向酒店當值負責人匯報情況。

　　十二、嚴格執(zhí)行交接班制度，在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開，巡邏隊員換崗后將巡更儀進行交接，并做好相關記錄。

　　保安員招聘錄用制度 10

　　為認真貫徹落實"安全第一，預防為主，綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，構建安全生產(chǎn)長效機制，結合我隊實際情況，特制定安全互保聯(lián)保制度如下。

　　1、每一個崗位上的職工，既有監(jiān)督他人遵章守紀、制止違章作業(yè)的權利，又有保護他人生命安全的義務。每個員工必須認真履行這一職責。

　　2、兩人或兩人以上人員作業(yè)。在操作中，除了要多做協(xié)調、步調一致外，還必須認真觀察和關注自身與他人周圍的作業(yè)環(huán)境，禁止違章作業(yè)。

　　3、同一崗位上的員工，必須遵守勞動紀律，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，并互相提醒，互相監(jiān)督。做到"四不傷害"（不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，監(jiān)督別人不傷害他人）。

　　4、進入作業(yè)的場所應先互相檢查，對方是否正確配戴了勞保用品，先檢查處理好事故隱患方可作業(yè)。每個作業(yè)人員都對本崗位及活動區(qū)域的安全負有處理、匯報、監(jiān)督和連帶責任。

　　5、每個作業(yè)人員都有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業(yè)、制止他人在隱患未處理好、有危險的.情況下進行冒險作業(yè)。對不制止他人違章、冒險作業(yè)的行為，將追究連帶責任。

　　6、對玩忽職守，冒險作業(yè)，違章指揮，違章作業(yè)的行為有權舉報。

　　7、職工有義務愛護安全設備設施，并互相監(jiān)督。

　　8、對"三違"人員，對互保聯(lián)保人按規(guī)定進行相應的處罰。

　　9、以上制度將嚴格按照"雙基"考核辦法進行考核。

　　保安員招聘錄用制度 11

　　一、本公司全體員工原則上不休節(jié)假日，確需休息，在不耽誤工作的情況下，必須留好值班人員，公司檢查時，值班人員缺崗、空崗，按曠工論處。

　　二、嚴格遵守上下班時間，不遲到、不早退，上班時間不得脫崗、串崗、睡覺、干私活。遲到、早退、脫崗，每人每次罰款10元，超過半小時視為曠工，扣除當天工資。

　　三、嚴格執(zhí)行請假制度，請假必須寫請假條，向部門負責人遞交，副經(jīng)理掌握期限（2-5天）�；�、喪、探親，必須持請假條報呈總經(jīng)理審批，轉財務室備案。

　　四、無故曠工一次者，扣發(fā)兩天工資，一月累計曠工一周者，扣發(fā)本月工資，并取消當年福利和獎金，一年累計曠工一月者，停發(fā)工資，視為自動離職，公司為其辦理離職手續(xù)。

　　五、設專人（兼職）負責考勤，考勤人員堅持原則，實事求是，大膽負責，考勤人員實地考勤，以員工請假條為依據(jù)，月底匯總，報經(jīng)理審批，轉入財務室，兌現(xiàn)工資。

　　保安員招聘錄用制度 12

　　一、為維護正常的工作秩序，規(guī)范服務人員的行為，提高工作效率，增強員工的基本素質，樹立良好的內外形象，制定本規(guī)定

　　二、小區(qū)保潔人員嚴格服從項目經(jīng)理的工作分配、調度和管理，認真履行職責，愛崗敬業(yè)，遵章守紀，不折不扣的完成上級安排的各項工作。

　　三、保潔人員要嚴格遵守考勤制度，認真履行職責，嚴格準守上下班時間，按時上崗，不遲到、不早退、不脫崗、不串崗、不干私活，保證工作質量，積極完成本職工作，發(fā)現(xiàn)以上任意行為之一的.，半小時以內每次給予罰款10元，半小時以上按曠工論處。

　　四、服裝保持清潔、平整，根據(jù)不同季節(jié)，統(tǒng)一穿著制式服裝，著裝要干凈、整潔，不得披衣敞懷，挽袖子，卷褲腿，工作裝外套著便裝，發(fā)現(xiàn)違反一次給予罰款10元。

　　五、做到地面干凈整潔、無雜物，責任區(qū)域內清潔、干凈，樓梯扶手、欄桿無灰塵，垃圾箱周圍保持清潔，無散落垃圾，按保潔內容及標準，對公共區(qū)域進行保潔。

　　六、在保潔過程中，如遇客戶或業(yè)主迎面而來，應暫時停止清潔主動讓路，并點頭問好。

　　七、愛護工具、裝備和公物，保持工具的干凈，擺放整齊有序，厲行節(jié)約。

　　保安員招聘錄用制度 13

　　一、為保障小區(qū)的安全及治安秩序，小區(qū)內每日24小時應有保安人員當班和巡邏。

　　二、保安人員在巡邏時應盡職盡責，白天除門崗留守值班人員一人外，其他人進入小區(qū)巡邏，晚上要加強巡邏意識，不得睡覺，并仔細填寫值班紀錄。

　　三、保安人員在巡邏中應對小區(qū)單元門、儲藏室、辦公室、基礎設施等重點部位仔細巡視，并按各種規(guī)章制度嚴格管理。按時打點，沒有打點的罰款30元，缺少一點罰款5元。

　　四、保安人員巡邏中接到業(yè)主或客人的`投訴和建議，應認真核查、處置詳細記錄后及時上報。

　　五、保安人員在巡查時制止一切小商小販叫買叫賣、無關人員亂貼亂畫，禁止在小區(qū)商店旁樹立廣告牌，并及時疏導車輛通行，確保業(yè)主正常生活。

　　六、保安人員妥善保管好巡邏用各種警械或公用品，做好交接班，如有損失照價賠償。

　　保安員招聘錄用制度 14

　　1、上崗前進行自我檢查，做到按規(guī)定著裝，個人儀表儀容端莊整潔。

　　2、有高度的政治責任性和敬業(yè)愛崗的精神，嚴格遵守酒店的勞動紀律，維護酒店的正常經(jīng)營秩序。

　　3、按規(guī)定區(qū)域立崗，對進出酒店的旅客應主動拉門迎送，協(xié)助運送行李，扶老攜幼。注意大堂內特別是總臺周圍可疑情況。

　　4、嚴格遵守工作規(guī)范和要求，安全、正確地指揮住宿旅客的自備車輛有序停放，提醒車主保管好車內的物品，保證酒店大門前的暢通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進入酒店。

　　5、嚴格按工作流程和制定的巡邏路線，按時進行安全巡邏和檢查，一般每小時必須巡查一次，按酒店巡更點布局依點巡視檢查并做好打更記錄，每日巡邏為21時至次日6時止，發(fā)現(xiàn)不安全的`問題及可疑的人和事，應加強盤問，及時報告，做好現(xiàn)場監(jiān)護和控制工作并做好情況記錄。

　　6、對超過規(guī)定時間的訪客（按公安規(guī)定的訪客時間為7：00—23：00）要及時匯報夜班經(jīng)理，做好記錄，妥善做好勸導工作。

　　7、熟悉酒店各類應急預案，在發(fā)生突發(fā)性情況時，按預案和領導的指令，進行及時的處置。

　　8、為住店旅客寄存行李，嚴格按照行李房寄存制度，提醒旅客貴重物品應寄存在總臺。認真做好存取記錄和交接班手續(xù)，防止錯失事故。

　　9、按規(guī)定使用各類配備的保安器材(對講機，手電筒等）不準人為損壞。

　　10、在工作時間內違反公司員工手冊及店紀店規(guī)，依據(jù)有關規(guī)定進行處理，造成酒店損失的應承擔必要的經(jīng)濟損失，違法者追究法律責任。

　　11、工作中不得擅離職守，巡邏檢查時應精神飽滿，攜帶對講機，保持信息暢通，按規(guī)定路線和間隔時間執(zhí)行巡邏打更任務。

　　12、嚴格執(zhí)行以防為主的工作原則，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要妥善處置并及時報告領導。

　　13、巡邏中一旦接到案情指令應按工作預案立即采取措施，控制事態(tài)擴大，不得無故拖延時間，處置情況應及時報告值班經(jīng)理。

　　14、保安人員必須全面了解和掌握酒店的各類應急預案，熟悉安全疏散的通道，消防設備和各類滅火器材的使用方法。

　　15、檢查中應及時關閉應關閉的門窗。

　　16、日常巡檢中注意觀察安全設施的運轉情況，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。

　　17、做好交接班工作記錄。

　　保安員招聘錄用制度 15

　　1.主動、熱情、耐心、周到地為師生服務；說話和氣，禮貌待人，不打人、罵人。

　　2.按規(guī)定時間、路線巡視，認真檢查登記靜態(tài)車輛及各種硬件設施（門窗、消防設施設備、電梯、管道，強弱電豎井等）的運行情況，認真填寫巡視記錄。

　　3.檢查消防通道是否通暢，有無物品堆放，消防器材是否被挪用或丟失，消防栓有無跑、漏、滴水現(xiàn)象。

　　4.巡視中注意發(fā)現(xiàn)各種火險隱患、安全隱患（如草坪上的煙頭、用電設備、線路故障等），發(fā)現(xiàn)后根據(jù)情況予以排除或匯報，并做好記錄。

　　5.巡視中發(fā)現(xiàn)不明身份的'人員（如推銷員、發(fā)小廣告人員等），禮貌督促其離開。

　　6.對區(qū)域內的施工人員，認真核對登記相關證件（出入證、作業(yè)證、動火證等）。

　　7.接到報警后，及時到達報警點，進行現(xiàn)場維護及報告情況。

　　8.處理各種違章，文明禮貌、及時有效、機動靈活、不失原則。

　　9.及時向當班領導匯報崗上情況。

　　保安員招聘錄用制度 16

　　為了使保安人員衣裝整齊、精神抖擻，既向眾人展示大辰保安隊員的精神風貌，同時也促進保安隊員增強責任意識，謹記工作職責，規(guī)范自身行為，特為保安隊員配備上崗服裝，并就上崗服裝的穿戴作如下規(guī)定：

　　一、公司為六名保安隊員提供上崗服裝各一套：春秋裝一套、長袖裝兩件、長褲兩條、領帶一條、大沿帽一頂、帽徽一個、胸章一個、肩章一付、臂章一個。

　　二、保安隊員必須愛護自己的.服裝，穿戴規(guī)范，做到經(jīng)常清洗，以很好的樹立公司和小區(qū)形象。

　　三、保安隊員必須保證此服裝只作上崗服，不得隨心所欲，不得隨意損壞，更不得轉借他人，否則公司將扣回全部服裝款，直至追究責任。

　　四、保安隊員不得穿此服裝招搖過市，不得穿此服裝去酒吧、網(wǎng)吧、公園、超市等娛樂場所或商業(yè)網(wǎng)點，更不得穿此服裝打架斗毆、從事違法活動，否則一切后果自付。

　　五、保安隊員如人為造成服裝、帽子等損壞，必須按價賠償。

　　六、保安員不得擅自更改服裝的款式，破壞服裝的統(tǒng)一性，影響保安隊整體形象。

　　七、如保安隊員因違反公司規(guī)定的保安守則被公司解聘，公司將扣回全部服裝款。

　　八、如保安人員自動辭職，配備上崗服裝未滿一年者公司將扣回全部服裝款；配備上崗服裝滿一年但未滿兩年者公司將扣回一半服裝款；配備上崗服裝滿兩年者公司不予扣服裝款。

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