物業(yè)公司考勤制度
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的物業(yè)公司考勤制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
第一章 總則
為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。
第二章 公司作息制度
公司上班時間為：（5月1日—9月30日作息時間）8:00～12:00，14:30～18：00；（10月1日—4月30日作息時間）8：30～12：00，13:30～17:30。
第三章 工作制
第一條 公司及各區(qū)站全體人員實行每天8小時工作日制度，當(dāng)天工作任務(wù)已經(jīng)完成的一般則可實行七個半小時制。
第二條 其他工作時間制度：
1、維修人員執(zhí)行管理人員工作時間（另因工作性質(zhì)和職責(zé)的不同，凡下班后若遇到公司有維修指令或急修任務(wù)時則必須立即趕到現(xiàn)場并處理完成好）。
2、保潔、綠化員工作息時間：（5月1日—9月30日作息時間）6:30~10:00，14:00~17:00；（10月1日—4月30日作息時間）7:00~10:30，14:00~17：00。
4、垃圾清運(yùn)員工作息時間：每天必須收集清運(yùn)垃圾兩次；上午應(yīng)從7點(diǎn)開始收集清運(yùn)，下午在16點(diǎn)開始收集清運(yùn)。
3、保安實行三個班組輪換執(zhí)勤，每班執(zhí)行12小時工作工作制。
第三條 根據(jù)公司實際情況休班或調(diào)休。
第四章 考勤范圍
第一條 公司除（總經(jīng)理）外，均需在考勤之列。
第二條 特殊員工不考勤時，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第五章 考勤辦法
第一條 所有員工一律實行指紋打卡的簽到方式，每天上、下班兩次簽到制度。
第二條 任何員工不得委托或代理他人簽到。
第三條 員工因忙于工作事務(wù)忘記簽到時，須說明情況并留存說明記錄，同時須有主管負(fù)責(zé)人簽字證明，且應(yīng)在第二天交給考勤人員留存作為考勤依據(jù)。
第四條 考勤設(shè)置種類：
具體考勤制度詳見公司相關(guān)的規(guī)定和評定標(biāo)準(zhǔn)
1、遲到——比預(yù)定上班時間晚到。
2、早退——比預(yù)定下班時間早走。
3、曠工——無故或未經(jīng)上級批準(zhǔn)的缺勤。
4、請假——可細(xì)分為幾種假。
5、外勤——全天在外辦事。
6、調(diào)休。
第五條 員工須出示各類與考勤有關(guān)的證明材料。
第六章 考勤統(tǒng)計及評價
第一條 公司及各區(qū)站收費(fèi)員負(fù)責(zé)每月填寫月度考勤統(tǒng)計表。
第二條 公司通過考勤表綜合評價每個員工的.出勤情況。
第三條 公司依據(jù)員工考勤成績決定員工的考勤獎勵、處罰。
第七章 公休
第一條 公司及各區(qū)站管理人員，維修每月公休4天，法定節(jié)日由公司安排調(diào)休或公休。
第二條 其他各崗位無固定休息日，由公司或各區(qū)站結(jié)合實際情況安排調(diào)休。
第八章 附則
對于公司《考勤制度》的獎罰參照公司的相關(guān)的管理制度。
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