少先隊制度（通用12篇）

　　在我們平凡的日常里，制度對人們來說越來越重要，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的少先隊制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　少先隊制度 1

　　少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的準(zhǔn)則和做好隊工作的保證。常見的幾種制度有：

　　1．隊干部選舉制度。隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。這是發(fā)揚民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。

　　2．隊干部輪換制度。每個隊干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機會參加隊的組織管理，得到鍛煉。

　　3．隊干部例會制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報、研究和布置工作。大（中）隊例會可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報。

　　4．隊干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊長學(xué)校、聽課、實際操作、現(xiàn)場觀摩等。

　　5．隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進(jìn)行隊前教育。如學(xué)習(xí)隊章、學(xué)唱隊歌、學(xué)習(xí)敬隊禮及呼號、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。

　　6．表揚獎勵制度。少先隊組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊紀(jì)念日，集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。

　　7．活動制度。小學(xué)少先隊的活動一般要求大隊活動每學(xué)期舉行一次至二次；中隊活動每月一次；小隊活動每周一次。每次活動的時間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點。

　　8．小隊生活會制度。是隊員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會可以在隊活動時間或課余時間進(jìn)行。

　　9．離隊制度。隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。超齡隊員的離隊，由大隊舉行離隊儀式，辦理離隊手續(xù)。

　　10．陣地教育制度。陣地是少先隊開展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務(wù)）對隊員開展經(jīng)常性的'教育和工作，讓他們在管理中學(xué)會必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動陣地會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在，豐富少先隊的活動內(nèi)容，滿足隊員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對組織的責(zé)任感。除以上制度外，還有值日中隊制度、隊干部民主制度等。

　　少先隊制度 2

　　一、隊干部選舉制度。每學(xué)年初改選一次隊委，要充分發(fā)揚民主，實行隊委競選，培養(yǎng)競爭意識。

　　二、隊干部輪換制度。隊干部任職期滿，原則上不再連任，使更多的隊員有機會參加少先隊組織管理，有機會得到鍛煉。

　　三、隊干部例會制度。隊干部例會隔周進(jìn)行，學(xué)習(xí)匯報、研究和布置工作。

　　四、隊干部培訓(xùn)制度。使隊干部熟悉工作職責(zé)，掌握工作方法，技能技巧。

　　五、入隊前教育制度。每學(xué)年舉行一次新隊員入隊儀式，新隊員入隊前要進(jìn)行隊前教育：學(xué)習(xí)隊章，學(xué)唱隊歌，學(xué)敬隊禮及呼號，學(xué)系紅領(lǐng)巾，記住誓詞，做一件好事。

　　六、表揚獎勵制度。經(jīng)常表揚好人好事，利用校會、班會及節(jié)日集會進(jìn)行表彰。

　　七、活動教育制度。大隊活動每學(xué)期舉行1次，中隊主題活動每月舉行1次，活動要適合兒童特點，內(nèi)容豐富多彩，形式生動活潑，教育性強。

　　八、陣地教育制度。充分利用少先隊特有陣地，對隊員開展經(jīng)常性的教育工作，培養(yǎng)他們的`組織觀念和責(zé)任感。

　　少先隊制度 3

　　為體現(xiàn)少先隊的作風(fēng)，使少先隊生活嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度認(rèn)真，增強組織觀念，特制定少先隊會議制度如下：

　　一、少先隊會議在少先大隊的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開會議，會議程序嚴(yán)謹(jǐn)，會議內(nèi)容要有充分的準(zhǔn)備，保證會議質(zhì)量。

　　二、參加隊會的`所有人員實行簽到制。

　　三、要有良好的會風(fēng)，按時到會，不遲到，不早退，不交頭接耳亂說話。

　　四、會議期間，認(rèn)真作好記錄，以便更好地貫徹與落實會議精神。

　　五、討論時積極發(fā)言，為我校少先隊工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

　　少先隊制度 4

　　一、少先隊活動是隊組織團(tuán)結(jié)教育少年兒童的基本途徑，是全面育人的廣闊課堂。

　　二、少先隊活動應(yīng)以隊員為主體，少先隊員是活動的主人，活動的全過程是少先隊員自我教育的過程，具有吸引力的隊活動是少先隊生命力的.具體體現(xiàn)。

　　三、少先隊活動的原則是：教育性、趣味性、自主性、實踐性。

　　四、選擇少先隊活動題材要注意時代性、科學(xué)性、針對性原則。反映當(dāng)時、當(dāng)代的新形式、新思想、新觀念。針對少先隊員的思想、生活、學(xué)習(xí)、勞動等方面實際，做到有的放矢。

　　五、搞活動輔導(dǎo)員不要做“編導(dǎo)"，要善于觀察、記錄、思考，接近和了解隊員，啟發(fā)引導(dǎo)隊員自主開展活動。

　　六、大隊活動一學(xué)期1—2次。中隊活動1個月1—2次。

　　七、小隊活動是少先隊活動的基礎(chǔ)，各中隊至少要組織5—6個假日小隊開展活動。

　　八、少先隊活動除了主題隊會外，還要積極組織社團(tuán)活動。

　　少先隊制度 5

　　一、鼓號隊作為少先隊工作的基礎(chǔ)建設(shè)，必須加強組織管理，力求規(guī)范化、制度化、規(guī)�；�。

　　二、訓(xùn)練時間每周二訓(xùn)練，訓(xùn)練地點操場。

　　三、訓(xùn)練教師填寫好隊員登記表，必須按時點名。

　　四、隊員必須按時參加訓(xùn)練，不得遲到、早退，有事有病要請假。

　　五、隊員按照演奏樂器分組訓(xùn)練，隊長負(fù)責(zé)收發(fā)器械。

　　六、個人保管好自己訓(xùn)練器械，不得損壞、丟失，如損壞丟失照價賠償。

　　七、個人在外出或校內(nèi)演奏后，保管自己的服裝，按時交還，破損按價賠償。

　　少先隊制度 6

　　一、少先隊活動是隊組織團(tuán)結(jié)教育兒童的基本途徑，是全面育人的廣闊課堂。

　　二、少先隊活動應(yīng)以隊員為主體，少先隊員是活動的主人，活動的全過程是少先隊員自我教育的過程；具有吸引力的隊活動是少先隊生命力的具體體現(xiàn)。

　　三、少先隊活動的原則是：教育性、趣味性、自主性、實踐性。

　　四、選擇少先隊活動題材要注意時代性、科學(xué)性、針對性原則。要反映當(dāng)時代的'新形勢、新思想、新觀念，針對少先隊員的思想、生活、學(xué)習(xí)、勞動等方面實際，做到有的放矢。

　　五、搞活動時輔導(dǎo)員不要做“編導(dǎo)”，要善于觀察，記錄，思考接近和了解隊員，啟發(fā)引導(dǎo)隊員自主開展活動。

　　六、大隊活動一般一學(xué)期2~3次。

　　少先隊制度 7

　　1、輔導(dǎo)員例會由分管學(xué)生工作的書記主持，由學(xué)生管理科科長匯報院輔導(dǎo)員例會精神和工作安排。

　　2、每周定期召開一次輔導(dǎo)員例會，根據(jù)情況隨時召開。

　　3、輔導(dǎo)員必須按時參加例會，因公事外出、生病等特殊情況應(yīng)向分管書記請假獲準(zhǔn)。

　　4、輔導(dǎo)員例會時，各班級輔導(dǎo)員匯報學(xué)生情況，由分管學(xué)生工作的書記結(jié)合國內(nèi)外形勢，圍繞我院黨委中心工作，針對學(xué)生實際情況，指導(dǎo)處理各項事宜，并安排其它工作。

　　5、例會的'時間、地點、參加人員及內(nèi)容專人記錄并保存。

　　少先隊制度 8

　　1、隊室由少先隊大隊輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)管理。

　　2、管理人員要認(rèn)真做好設(shè)備添置登記。

　　3、少先隊活動前，要預(yù)先取出活動用具，活動完要檢查收齊用具放回原處。

　　4、活動過程如有用具被損壞或遺失，要告訴學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，及時做好維修或填好損失登記。

　　5、室內(nèi)設(shè)備外借，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可借出，如借出損壞或損失，照價賠償。

　　6、室內(nèi)保持整潔，不亂丟紙屑、雜物，用過的衣物要洗凈放好，避免造成不必要的損失。

　　7、每次開展少先隊活動后，管理人員要檢查室內(nèi)設(shè)備放置，關(guān)好窗，鎖好門。如因失職造成損失，追究事故責(zé)

　　少先隊制度 9

　　一、評選條件：

　　1、全體少先隊員均可參加優(yōu)秀少先隊隊員的評選。

　　2、熱愛少先隊組織，學(xué)習(xí)老一輩革命家和英雄模范人物的事跡，以先進(jìn)模范為榜樣，不斷努力向上。

　　3、樹立為祖國富強而學(xué)習(xí)的理想，勤學(xué)多思，遵紀(jì)守法，成績優(yōu)良，德智體美勞全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　4、思想要求進(jìn)步，文明有禮貌，團(tuán)結(jié)互助，熱愛集體、關(guān)心集體、愛助人為樂。

　　5、能夠用隊章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能虛心聽取、接受別人的`意見，能開展自我批評，敢說敢做。

　　6、積極參加少先隊組織的各項文體活動，并在某一方面取得成績，能夠充分發(fā)揮小主人翁的精神。

　　7、積極主動地行使自己的權(quán)利與義務(wù)，積極向少先隊組織提建議。

　　8、“在校一日行規(guī)”做的好，學(xué)習(xí)認(rèn)真努力，上課認(rèn)真聽講，課下按時完成作業(yè)。

　　9、集體榮譽感強，努力為小隊、中隊、大隊和學(xué)校爭光。

　　二、評選數(shù)量：

　　各中隊按15%的比例評選出本班級的優(yōu)秀少先隊員，并推選一名優(yōu)秀少先隊員，參加校級優(yōu)秀少先隊員的評選。

　　三、評選要求：

　　1、各中隊按照評選條件，采取自下而上、層層推薦的辦法確定優(yōu)秀少先隊員的人選，認(rèn)真聽取廣大基層少先隊員的意見。

　　2、認(rèn)真填寫《優(yōu)秀少先隊員登記表》。

　　少先隊制度 10

　　一、隊活動遵循全面性、實踐性、教育性、趣味性和積極主動性等原則，不可偏廢。

　　二、大隊部要搞好主題大隊會，大隊檢閱式、節(jié)日慶祝、大型文化娛樂、科技體育和季節(jié)性活動；中隊圍繞大隊制訂的每月主題隊會根據(jù)自身實際情況，開展活動；小隊圍繞中隊的主題活動，發(fā)揮自身特點開展小型、經(jīng)常性的'活動。

　　三、大中隊開展活動要根據(jù)隊員年齡特點身體發(fā)育，興趣愛好、知識水平等具體情況確立主題選擇活動形式，充分發(fā)揮每個隊員自主性、積極性的創(chuàng)造性。

　　四、大中隊活動要按正規(guī)程序進(jìn)行，組織好活動的儀式，活動前必須制定切實可行的方案，做好各方面的準(zhǔn)備工作。

　　五、大隊活動每期開展兩次，中隊活動每月舉行兩次，小隊活動每周開展兩次。

　　少先隊制度 11

　　為了活躍少先隊員們的生活，豐富隊員們的知識，提高隊員們的綜合素質(zhì)和能力，應(yīng)大力加強少先隊的陣地建。為此，特制訂以下制度。

　　一、輔導(dǎo)員應(yīng)爭取一切有利條件，發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，規(guī)范、完整地布置好隊室。

　　二、各中隊要在教室里布置好隊角、圖書角、衛(wèi)生角，按時完成墻報的更新任務(wù)。

　　三、隊員們要積極支持和參與紅領(lǐng)巾廣播站的.活動，共同搞好紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳工作。

　　四、各中隊要配合少先隊大隊部搞好學(xué)校鼓號隊的建設(shè)。五、少先隊陣地是隊員們活動的地方，全體輔導(dǎo)員老師和少先隊員們要充分發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性共同搞好少先隊的陣地建設(shè)工作。

　　少先隊制度 12

　　為了全面實施素質(zhì)教育，加強青少年思想道德教育，我校特在社會上誠聘了一批校外輔導(dǎo)員來校指導(dǎo)德育工作，為更好開展工作，特制定本制度：

　　1、學(xué)校每兩年一次，向社會誠聘一批熱心教育，關(guān)心青少年成長的人士為我校校外輔導(dǎo)員。

　　2、校外輔導(dǎo)員定期就有關(guān)交通安全、法規(guī)法制、消防安全、禁毒等教育等召開專題講座。

　　3、落實預(yù)防青少年違法犯罪的'各項措施，幫助學(xué)校做好“雙困生”和有劣跡學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作。

　　3、校外輔導(dǎo)員要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做好監(jiān)督青少年文明上網(wǎng)，拒絕邪教的工作。

　　4、重大活動校外輔導(dǎo)員要及時參加，同校內(nèi)輔導(dǎo)員共同制定活動方案，確保活動正常開展。

　　5、校外輔導(dǎo)員定期同學(xué)校加強溝通，互通信息，努力形成共識，全面提高學(xué)生素質(zhì)。

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