落實巡查制度

時間：2020-11-17 12:15:30 制度我要投稿

落實巡查制度三篇

　　落實巡查制度(一)：公司巡查制度

落實巡查制度三篇

　　1.0目的

　　為強化公司各項工作監(jiān)管責(zé)任，維護(hù)良好的安全生產(chǎn)秩序，提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)，提高監(jiān)督管理的有效性，規(guī)范日常巡查工作，對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)?shù)闹琅c評價，作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除“干好干壞一個樣，能力高低一個樣”的弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益，特制訂本制度。

　　2.0 適用范圍

　　適用于公司內(nèi)部所有員工。

　　3.0 職責(zé)與權(quán)限

　　3.0.1各巡查組組長及巡查員，根據(jù)《巡查表》內(nèi)容巡查，將行使范圍內(nèi)的督查、提報處罰權(quán)利，并對本職責(zé)巡查負(fù)責(zé)。

　　3.0.2每次檢查、巡視應(yīng)做到文字記錄，并由檢查人員簽字，注明檢查時間、部門；查出的問題，由部門負(fù)責(zé)人或班組負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可、整改落實情況等內(nèi)容。

　　3.0.3巡查人員按制訂的《巡查記錄表》進(jìn)行檢查，檢查前先了解前一天的巡查情況，并對前一天的巡查是否已解決進(jìn)行確認(rèn)。

　　3.0.4巡查記錄作為生產(chǎn)部各班組組長和員工的績效考核依據(jù)，每月末由行政人員整理好公布得分、獎懲方案及存檔。

　　3.0.5巡查過程出現(xiàn)的問題，當(dāng)班負(fù)責(zé)人連帶責(zé)任績效考核一半；部門累計同類問題提報3次（含3次以上）、及部門月度評比末位，當(dāng)月扣除責(zé)任部門負(fù)責(zé)人績效分30分—200分不等的扣分處理。

　　3.0.6進(jìn)行巡視檢查時，要認(rèn)真細(xì)致，全面具體，不留死角，區(qū)域內(nèi)存在故障和隱患（突發(fā)性的除外）未檢查、徇私舞弊的給予巡查組相關(guān)人員績效分每次30分—200分不等的扣分處理。 3.0.7巡視時發(fā)現(xiàn)的問題，責(zé)令其責(zé)任人、責(zé)任班組立即整改，不得拖延，拖延者給予責(zé)任人績效分每次30分—200分不等扣分處理。

　　3.0.8巡視記錄按制定的規(guī)定表格認(rèn)真填寫（表格見附件）

　　3.1安全巡查組

　　3.1.1目的

　　通過安全巡查對公司辦公區(qū)域及各生產(chǎn)車間生產(chǎn)區(qū)、周邊環(huán)境、內(nèi)外設(shè)備的安全及安全生產(chǎn)狀況，進(jìn)行定期和不定期的巡查形式，認(rèn)真履行職責(zé)，堅持依法行政，監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合的原則。實現(xiàn)安全生產(chǎn)檢查的常態(tài)化、規(guī)范化，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患整改，開展事故調(diào)查處理和責(zé)任追究；進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作；安全生產(chǎn)責(zé)任制落實和安全生產(chǎn)管理責(zé)任人職責(zé)；

　　防止和減少生產(chǎn)安全事的發(fā)生。

　　3.1.2 內(nèi)容

　　3.1.2.1 安全例行檢查：由安全主任（保安組長）負(fù)責(zé)每天帶隊巡查（公司辦公區(qū)域及各生產(chǎn)車間生產(chǎn)區(qū)消防設(shè)施、周邊環(huán)境、內(nèi)外設(shè)備、水電氣等）；過程巡查由當(dāng)班保安負(fù)責(zé)每天定時開展，重點是生產(chǎn)前、后和節(jié)假日必須安排的檢查；

　　3.1.2.2 對被巡查的車間生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查，了解、掌握有關(guān)異常情況并取得第一手資料，及時排查處理；

　　3.1.2.3 查閱安全生產(chǎn)資料，了解有關(guān)安全生產(chǎn)制度建立、責(zé)任制落實、安全培訓(xùn)等情況；

　　3.1.2.4 車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

　　3.1.2.5將檢查的有關(guān)情況記錄到《安全巡查記錄表》中，并要求被檢查車間負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽名，將由檢查人員簽名—檢查組長審核簽名—總經(jīng)理批準(zhǔn)的匯總副本，進(jìn)行月度公布評比；

　　3.1.2.6 對存在的安全問題和事故隱患及時提出解決辦法和具體整改要求，督促有關(guān)部門落實整改；

　　3.1.2.7 對事故隱患嚴(yán)重，不及時處理可能會造成重大事故或較大損失的，可當(dāng)場停產(chǎn)整頓，并上報依據(jù)《公司獎懲制度》執(zhí)行。

　　3.2 5s巡查組

　　3.2.1 目的

　　公司內(nèi)部各部門嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本制度，根據(jù)：“整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)”5s，進(jìn)行每天巡查。巡查組負(fù)責(zé)人對公司內(nèi)部辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間生產(chǎn)現(xiàn)場及輔助外部設(shè)備等的管理及勞動紀(jì)律，進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。將各區(qū)域劃分片區(qū)，責(zé)任到人進(jìn)行監(jiān)督管控。（具體內(nèi)容見《5s巡查表>)

　　3.2.2 內(nèi)容

　　3.2.2.1 全體員工須按《公司著裝規(guī)范》，穿戴整齊著廠服，佩戴廠牌，不得穿拖鞋、不染異色奇發(fā)進(jìn)入公司。

　　3.2.2.2上、下班須排隊依次打卡，嚴(yán)禁代簽卡。

　　3.2.2.3 按時上、下班（須提前10分鐘到崗早會、交接），不遲到，不早退，不曠工（如遇趕貨，上、下班時間按照車間安排執(zhí)行），有事要提前請假。

　�。ㄗⅲ焊鞑块T當(dāng)班組長、負(fù)責(zé)人每天上班必須提前15分鐘進(jìn)入車間工作交接，及組織員工準(zhǔn)備開早會。）

　　3.2.2.4工作時間內(nèi)，管理人員、質(zhì)檢員、物料員因工作關(guān)系在車間走動，其他人員不得離開工作崗位相互竄崗，若因事需離開工作崗位須向當(dāng)班組長申請，佩戴離崗證，方可離崗，離崗時間不得超過15分鐘。

　　3.2.2.5 員工在車間內(nèi)遇上客戶或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時，作業(yè)員照常工作，不得東張西望。集體進(jìn)入車間要相互禮讓；特別是遇上客戶或高層領(lǐng)導(dǎo)時，主動問好或站立讓行，不得爭道搶行。

　　3.2.2.6 上班時間嚴(yán)禁員工坐崗（無座崗位）、靠崗、睡崗、竄崗、脫崗等違規(guī)行為。

　　3.2.2.7禁止員工在車間吃食物、吸煙、聊天、打手機(jī)（管理者因工作需要除外）、玩手機(jī)聽音樂、看書、嬉戲打鬧，吵嘴打架等做與工作無關(guān)的事。

　　3.2.2.8 上班時間未經(jīng)廠辦允許或與公事無關(guān)，員工一律不得進(jìn)入辦公區(qū)域。

　　3.2.2.9 任何人不得攜帶包裹、易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁品、危險、食品等與生產(chǎn)無關(guān)之物品進(jìn)出車間。

　　3.2.2.11 員工要保持設(shè)備及工作臺面的整齊，不能堆放品、廢品及私人物品等，將物品、工具等要按規(guī)定區(qū)域放置整齊。生產(chǎn)配件或樣品須以明確的標(biāo)識區(qū)分放置。

　　3.2.2.12 員工有責(zé)任維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔垃圾。

　　3.2.2.13員工在操作過程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者重處理。

　　3.2.2.14員工每日上班前必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔；班組長要保持辦工區(qū)域干凈整齊；

　　3.2.2.15 員工下班前（或做完本工序后）必須整理好自己崗位的產(chǎn)品、物料和工作臺面，凳子擺放整齊，做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。及時打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生，并關(guān)閉所有的門窗、水、電氣等。

　　3.2.2.16組長等管理者加強現(xiàn)場管理，隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。及時將生產(chǎn)中的邊角廢物及公共垃圾清理到指定位置。

　　3.2.2.12生產(chǎn)過程中各部門責(zé)任人監(jiān)督部門區(qū)域內(nèi)的物品、物料并做好標(biāo)識，有條不紊的擺放。多余物料及時退回倉庫，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)亂堆放。

　　3.2.2.13 各部門的考勤檢查；請假人員是否按照公司規(guī)定履行請假手續(xù)，（每部門每天請假不得超過2人；每人每月請假不得超過2次）。

　　3.2.2.14 公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況檢查（每天不低于2次）。

　　3.3工藝紀(jì)律巡查組

　　3.3.1目的

　　協(xié)助生產(chǎn)部門，加強生產(chǎn)質(zhì)量、工藝管理監(jiān)督，對生產(chǎn)、檢驗過程，嚴(yán)格按工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求和順序進(jìn)行巡查。嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，及時糾正、制止違章操作及違規(guī)行為，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并有權(quán)提報處罰。生產(chǎn)部管理人員應(yīng)帶頭遵守并宣傳工藝紀(jì)律。

　　3.3.2內(nèi)容

　　3.3.2.17當(dāng)因生產(chǎn)條件變更或遇有技術(shù)疑難問題時，應(yīng)及時向工藝技術(shù)人員報告，由工藝技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)或調(diào)整后方可繼續(xù)加工。

　　3.3.2.18為了確保工藝指標(biāo)的嚴(yán)格執(zhí)行，品質(zhì)部品質(zhì)監(jiān)督員負(fù)責(zé)對制程中工藝指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行巡回檢查，并做好記錄。

　　3.3.2.19工藝控制數(shù)據(jù)一經(jīng)確定，各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行，如應(yīng)某種情況工藝數(shù)據(jù)需進(jìn)行變更，應(yīng)及時書面報部門負(fù)責(zé)人和工程部進(jìn)行評估，經(jīng)上級批準(zhǔn)后實施。

　　3.3.2.20 各部門的《工藝參數(shù)卡》記錄要真實、及時、規(guī)范，并及時由工程部歸檔。

　　3.3.2.21 接收工藝文件的各部門必須按照《文件管理制度》要求，嚴(yán)格進(jìn)行接收登記，并有具體人員負(fù)責(zé)管理，確保所有持有的工藝技術(shù)文件為受控的有效版本。

　　3.3.2.22 工藝文件不允許私自復(fù)印和外借。工程部檔案管理員應(yīng)對各部門所持有的

　　3.3.2.23 工藝文件應(yīng)保持完整，不允許隨意涂改、亂畫及缺頁現(xiàn)象。

　　3.3.2.24因文件丟失或工作需要，要求補發(fā)工藝文件的部門，應(yīng)提交申請，寫明原因，經(jīng)工程部確認(rèn)后，上報批準(zhǔn)后方可發(fā)放。

　　3.3.2.25對于違反工藝管理規(guī)定，不按工序操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程及相關(guān)工藝文件進(jìn)行操作行為，檢查發(fā)現(xiàn)后責(zé)令其立即整改提報處理。造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題，不論是故意或失職使公司受損失，將按《公司獎懲制度規(guī)定》處理（管理人員因管理粗心也擔(dān)當(dāng)連帶處理）。

　　3.3.2.26 生產(chǎn)工藝流程經(jīng)確認(rèn)后，任何人均不可隨意私自涂改、污損、丟失。如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。

　　3.3.2.27 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝確定后，工程部應(yīng)依據(jù)關(guān)鍵工序的確定原則，組織相關(guān)人員對關(guān)鍵工序進(jìn)行確定。并對生產(chǎn)各車間關(guān)鍵工序控制點進(jìn)行標(biāo)識，進(jìn)行質(zhì)量控制點要求并予以記錄。重點巡查并做好記錄。

　　落實巡查制度(二)：工作巡查制度

　　四道營子小學(xué)

　　“三化三高工程”工作巡查制度

　　第一章總則

　　第一條為了進(jìn)一步加強學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)工作落實，確保我校體育衛(wèi)生藝術(shù)工作持續(xù)快速健康發(fā)展，，特制定本制度。

　　第二條學(xué)校體衛(wèi)藝工作巡查堅持領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分級巡查、注重實效的原則，緊密圍繞學(xué)校體衛(wèi)藝工作的落實、學(xué)校重大決策的貫徹執(zhí)行進(jìn)行。學(xué)校體衛(wèi)藝工作巡查的目的是總結(jié)成績、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)工作、督促落實，實現(xiàn)學(xué)校各項工作和諧發(fā)展。

　　第三條學(xué)校體衛(wèi)藝工作巡查按照管理層次分為學(xué)校巡查、處室巡查和專項職能巡查。

　　第二章學(xué)校巡查

　　第四條學(xué)校體衛(wèi)藝工作巡查在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)組織安排。參加學(xué)校巡查的人員為：學(xué)校班子成員、班主任等。

　　第五條學(xué)校工作巡查每月進(jìn)行一次。根據(jù)工作需要，也可由校長辦公會議決定進(jìn)行不定時的專項工作巡查。

　　第六條學(xué)校體衛(wèi)藝工作巡查的`重點是學(xué)校教育教學(xué)及各項管理工作的落實情況，根據(jù)需要確定每次巡查的主要內(nèi)容和側(cè)重點。學(xué)校巡查主要包括下列內(nèi)容:

　�。ㄒ唬┮趔w美課程是否開全，正常上課，有無調(diào)換課現(xiàn)象。

　�。ǘw育衛(wèi)生藝術(shù)教學(xué)工作落實情況和教師履行崗位職責(zé)情況；

　�。ㄈ⿲W(xué)校飲食衛(wèi)生、飲食安全、學(xué)生管理和安全；

　　（四）各辦公室的清潔衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理；

　�。ㄎ澹┥弦淮窝膊樘岢鲂枰牡墓ぷ鞯恼那闆r；

　�。┢渌枰讲榈哪稠椌唧w工作。

　　（七）教師是否按時進(jìn)行興趣小組訓(xùn)練，以及對特長的培養(yǎng)，

　�。ò耍z查三操實施情況。

　　第七條學(xué)校巡查的基本程序：

　�。ㄒ唬┺k公室對巡查進(jìn)行具體安排，提出巡查的側(cè)重點；

　�。ǘ┙M織巡查；

　　（三）集中交換巡查意見。

　�。ㄋ模┨岢稣囊庖�。

　　（五）負(fù)責(zé)人對整改內(nèi)容進(jìn)行督查落實。

　　第八條每次巡查時，參加巡查人員都必須對巡查情況進(jìn)行認(rèn)真記載并填寫巡查情況

　　第三章處室巡查

　　第九條處室巡查由教導(dǎo)主任主任及后勤主任組織進(jìn)行。

　　第十條處室巡查原則上要求每月進(jìn)行一次，具體時間和內(nèi)容由教導(dǎo)處自行決定。處室巡查應(yīng)填寫巡查登記表，對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題有具體的記載、整改要求和整改落實情況。

　　第十一條教導(dǎo)處應(yīng)建立處室巡查制度，對巡查工作有明確要求，并將巡查結(jié)果應(yīng)用到處室工作人員的獎懲和結(jié)構(gòu)工作發(fā)放中。

　　第四章專項職能巡查

　　第十二條專項職能巡查是根據(jù)學(xué)校管理需要，對某一項工作由

　　專職人員所進(jìn)行的日常性巡查，是學(xué)校工作巡查的重要組成部分。專項職能巡查原則上要求每日進(jìn)行巡查。

　　第十三條專項職能巡查主要包括兩操一課巡查、學(xué)生出勤巡查、校園環(huán)境衛(wèi)生巡查、衛(wèi)生巡查等。專項職能巡查具體由教導(dǎo)處根據(jù)管理需要進(jìn)行安排和組織實施。

　　第十四條教導(dǎo)處應(yīng)建立專項職能巡查制度和巡查日志，對專職人員和巡查工作有明確具體的要求。

　　第五章獎懲

　　第十五條將各級巡查結(jié)果作為老師工作考評重要依據(jù)。

　　第十六條對在巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，不按要求進(jìn)行整改的將給予批評教育、全校通報、限期改正。

　　落實巡查制度(三)：巡查制度

　　為了強化國土資源的管理，規(guī)范用地行為，全面落實基本農(nóng)田保護(hù)制度，確保及時發(fā)現(xiàn)土地違法行為、將其處理在萌芽狀態(tài)。根據(jù)《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《甘肅省土地監(jiān)督檢查條例》以及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我縣的實際情況，實施國土資源動態(tài)管理，特制定本巡查制度：

　　第一條國土資源動態(tài)巡查的責(zé)任單位是華池縣國土資源局、華池縣國土資源局執(zhí)法隊為具體組織實施單位向國土資源局負(fù)責(zé)。

　　第二條國土資源動態(tài)巡查工作要堅持依法行政的原則，做到有法可依、有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

　　第三條國土資源動態(tài)巡查的范圍和對象為華池縣境內(nèi)使用國有、集體土地的所有單位和個人。

　　第四條國土資源動態(tài)巡查的內(nèi)容包括：

　　1、檢查轄區(qū)內(nèi)的土地利用現(xiàn)狀情況。

　　2、監(jiān)督土地利用總體規(guī)劃和年度計劃的執(zhí)行情況，落實土地用途管制制度。

　　3、檢查轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村宅基地建設(shè)，預(yù)防亂占濫土地、閑置、荒蕪?fù)恋氐倪`法行為。

　　4、檢查國家建設(shè)用地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村集體建設(shè)用地、農(nóng)業(yè)建設(shè)用地的使用情況。

　　5、檢查采礦許可證、及時制止無證開采、非法開采等違法行為。

　　6、檢查耕地開墾費、閑置費、復(fù)墾費、土地有償使用費、礦產(chǎn)資源補償費的收繳情況。

　　7、土地開發(fā)、復(fù)墾的完成情況。

　　第五條國土資源動態(tài)巡查實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。分管領(lǐng)導(dǎo)及縣執(zhí)法隊負(fù)總責(zé)，每次巡查必須有領(lǐng)導(dǎo)帶隊。

　　第六條巡查依據(jù)的依據(jù)：

　　1、《中華人民共和國土地管理法》

　　2、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》

　　3、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》

　　4、《中華人民共和國土地管理法實施條例》

　　5、《基本農(nóng)田保護(hù)條例》

　　6、《土地監(jiān)察暫行規(guī)定》

　　第七條根據(jù)土地利用總體規(guī)劃、礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃和基本農(nóng)田劃定區(qū)域，結(jié)合實際情況，劃分不同等級的巡查范圍，實行動態(tài)巡查。1、一級巡查區(qū)域：①基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)；②省道及縣鄉(xiāng)公路沿線；③縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、城鄉(xiāng)結(jié)合部；④油田生產(chǎn)重點區(qū)域。

　　2、二級巡查區(qū)域：①基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)以外的耕地；②鄉(xiāng)村道路沿線；③村莊集居地。

　　第八條一級區(qū)域為重點巡查區(qū)域，由國土資源所每周巡查一次，二級區(qū)域每月巡查一次，兼顧二級區(qū)域；全面掌握轄區(qū)建設(shè)用地和礦區(qū)開采動態(tài)，實施全程監(jiān)控。巡查應(yīng)作到定期與不定期相結(jié)合。

　　第九條華池縣國土資源局執(zhí)法隊每月集中在公路沿線、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地及城鄉(xiāng)結(jié)合部巡查不少于一次。各國土資源所密切配合執(zhí)法隊對一、二級巡查區(qū)域的巡查活動

　　第十條國土資源動態(tài)巡查實行分片包干，責(zé)任到人。，執(zhí)法監(jiān)察人員實行定人、定位、定責(zé)任，包調(diào)查、包處理、包監(jiān)督。

　　第十一條巡查的責(zé)任：

　　1、認(rèn)真宣傳國土資源法律、法規(guī)和政策。采用多種形式增強執(zhí)法人員和公民、法人及其他組織的法制觀念。

　　2、全面、正確貫徹實施國土資源法律、法規(guī)和政策，依法行政，照章辦事，不得曲解法律、法規(guī)，不濫用職權(quán)，隨意執(zhí)法。

　　3、按照"預(yù)防為主，防治并舉"的原則，對轄區(qū)內(nèi)耕地，特別是基本農(nóng)田，重點礦區(qū)進(jìn)行定期或不定期的巡回檢查，及時制止國土資源違法行為，切實保護(hù)耕地。

　　4、及時依法調(diào)處或查處經(jīng)批準(zhǔn)受理的公民、法人及其他組織之間發(fā)生的土地權(quán)屬糾紛和違法案件，做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理適當(dāng)，手續(xù)完備，適用法律、法規(guī)正確，符合法定程序和法定職責(zé)權(quán)限。

　　5、及時受理土地糾紛、案件的行政復(fù)議。

　　6、對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)別不同情況按如下程序辦理：

　　（1）現(xiàn)場停工，丈量占地面積，登記占地類型，施工現(xiàn)狀。

　�。�2）調(diào)查了解有關(guān)情況。

　　（3）依照總體規(guī)劃，看能否修建，提出處理意見匯報局務(wù)會議審定。并做出適當(dāng)?shù)奶幜P。

　　第十二條巡查的義務(wù)：

　　1、學(xué)習(xí)、宣傳國土資源法律、法規(guī)和政策

　　2、依法保護(hù)土地使用者、采礦權(quán)人的合法權(quán)利。

　　3、、為群眾提供相關(guān)法律、法規(guī)和政策咨詢。

　　第十三條動態(tài)巡查必須有巡查方案和記錄。并建立完備的巡查臺帳，對每次巡查情況做詳細(xì)記錄；對在巡查中處理的問題應(yīng)登記完整，做到有據(jù)可查，有章可循。巡查人員及時發(fā)現(xiàn)和制止各種國土資源違法行為；對拒不停止國土資源違法行為已形成違法事實的，及時報告并立案查處；對正在發(fā)生的國土資源違法行為依法制止。違法用地的發(fā)現(xiàn)率、制止率、報告率均達(dá)100%。

　　第十四條、華池縣國土資源局每月按時向市局執(zhí)法隊上報當(dāng)月巡查情況，各國土資源所根據(jù)本月巡查原始記錄，認(rèn)真填寫"國土資源所巡查月報表"，于月底報縣國土資源局執(zhí)法隊。內(nèi)容包括本區(qū)域國土資源違法行為發(fā)生的實際情況、現(xiàn)場制止處理與結(jié)果。國土資源所難以制止或處理的具體原因，應(yīng)當(dāng)及時向局務(wù)會匯報，提出需要及時組織拆除等制止國土資源違法行為的建議。

　　第十五條、各國土資源所遇到下列重大土地違法行為，自發(fā)現(xiàn)之日起兩個工作日內(nèi)向縣國土資源執(zhí)法隊匯報，同時向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府通告：

　�。�1）縣、鄉(xiāng)級人民政府及村委會等違法使用土地的案件。

　�。�2）占用基本農(nóng)田的土地違法案件。

　　（3）買賣或以其他形式非法轉(zhuǎn)讓基本農(nóng)田的土地違法案件。

　�。�4）群體性的土地違法案件。

　�。�5）在查處時，受到干擾的土地違法案件。

　�。�6）信訪反映比較頻繁的土地違法案件。

　�。�7）超出本級管轄職權(quán)范圍的土地違法案件。

　　第十六條縣國土資源局建立量化的考核指標(biāo)，對動態(tài)巡查責(zé)任制的執(zhí)行情況和效果定期進(jìn)行考核。縣國土資源局把實行動態(tài)巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止國土資源違法情況，作為考核下級部門執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務(wù)的首要指標(biāo)，并根據(jù)考核情況予以獎懲。考核情況要與獎懲、任用掛鉤。

　　第十七條實行百分達(dá)標(biāo)年度考核：100分為達(dá)標(biāo)，80分以上為良好，達(dá)標(biāo)者表彰獎勵，良好者通報表揚，60分以下者檢查整改，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員責(zé)任，具體指標(biāo)及分值：

　　1、國土資源監(jiān)督檢查等主要行政執(zhí)法工作全部達(dá)標(biāo)記30分，一項未達(dá)標(biāo)扣10分。

　　2、對基本農(nóng)田的巡查每月不少于4次，年累計巡查不少于50次，及時發(fā)現(xiàn)，制止違法占地行為次數(shù)占當(dāng)年違法案件的98%以上計10分，巡查少一次者扣2、5分。

　　3、對違法案件能及時查處，查處率100%，計10分。

　　4、行政處罰準(zhǔn)確率98%以上計10分，下降1%扣1分。

　　5、土地權(quán)屬糾紛調(diào)處率95%以上計10分，下降1%扣1分。

　　6、土地違法案件控制在總農(nóng)戶的1

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