公司處罰辦法規(guī)范制度
公司處罰辦法規(guī)范制度
第一章 總則
1.在確定了財(cái)務(wù)人員的責(zé)任之后，就必須作出相應(yīng)處罰規(guī)定，從而使責(zé)任落到實(shí)處。
2.本制度適用于公司本部及所屬子公司、分公司。
第二章 處罰內(nèi)容
1.出現(xiàn)下列情況之一的.，應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)人員予以相應(yīng)處罰。
�。�1）超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫(kù)存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金。
�。�2）用不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金。
�。�3）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自挪用或借用他人資金（包括現(xiàn)金）或支付款項(xiàng)的。
�。�4）利用賬戶(hù)替其他企業(yè)或個(gè)人套取現(xiàn)金。
（5）未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金。
�。�6）保留賬外款項(xiàng)或?qū)⑵髽I(yè)款項(xiàng)以財(cái)務(wù)人員個(gè)人儲(chǔ)蓄方式存入銀行。
2.出現(xiàn)下列情況之一的，責(zé)任財(cái)務(wù)人員應(yīng)予解聘。
�。�1）違反財(cái)務(wù)制度，造成財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂。
�。�2）拒絕提供或提供虛假的會(huì)計(jì)憑證、賬表、文件資料。
�。�3）偽造、變?cè)臁⒅e報(bào)、毀滅、隱匿會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿。
（4）利用職務(wù)便利，非法占有或虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取企業(yè)財(cái)物。
�。�5）弄虛作假，營(yíng)私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪 污挪用企業(yè)公款。
（6）在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使企業(yè)利益遭受損失。
�。�7）有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤。
第三章 附則
1.本制度由經(jīng)理辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
2.本制度自頒布之日起施行。
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