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最新公司人事制度

時間:2020-11-04 13:28:15 制度 我要投稿

最新公司人事制度

  訓(xùn)期內(nèi)(培訓(xùn)期為1個月)或職員入職不滿15天提出辭職者,不發(fā)任何薪金、獎金。

最新公司人事制度

  ******離職手續(xù)辦理﹕

  ******離職者在辦理手續(xù)前﹐須將所領(lǐng)之公司用品(含工作服﹐帽﹐鞋及工用、文具等)全部上交部門主管﹐并將工作移交辦理清楚之后﹐其主管方于離職單各相關(guān)欄上簽字注明﹐否則人事可拒絕辦理手續(xù)。

  ******人事辦理手續(xù)時﹐需收回廠牌﹐并同時知會宿舍管理員取消離職者之住宿。

  ******辭職者之薪資﹐按公司正常發(fā)薪日結(jié)算工資,結(jié)算后由財(cái)務(wù)部直接存入銀行帳戶。需他人代領(lǐng)者由其本人自行填寫“委托領(lǐng)薪單”,由被委托人于發(fā)薪日為其代領(lǐng)﹔如特殊情況需實(shí)時結(jié)算工資時﹐須有部門最高主管于離職單上簽字注明﹐且經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者﹐財(cái)務(wù)方可執(zhí)行。

  ******辭職者辦完手續(xù),最后到人事開具“放行單”(放行單一式兩份,一份交辭職者于拿行李外出時,經(jīng)宿舍管理員檢查后簽名,并于出公司大門時,交回值勤保安;一份存人事,作為跟進(jìn)辭職者是否按規(guī)定時間離廠之依據(jù))。

  ******離職者離廠時間規(guī)定﹕

  ******上午辦理離廠手續(xù)者(限于10﹕00前)﹐須與當(dāng)天中午12﹕00前離廠﹔

  ******下午辦理離廠手續(xù)者(限于15﹕00前)﹐須于當(dāng)天下午18﹕00前離廠。

  *離職者自離廠之日起,一年內(nèi)公司不予再錄用,并于未錄用前禁止進(jìn)入公司。

  2﹒辭退

  ******定義﹕員工于試用期滿后﹐公司單方面認(rèn)為工作達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)或因其它特定原因而停止使用的解約行為。

  ******審批要求﹕

  ******由本部門主管直接考核﹐確實(shí)無法使用在本部門繼續(xù)任用者﹐提出相關(guān)“辭退報(bào)告”﹐經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)至人力資源部,人力資源部審核后根據(jù)實(shí)際情況決定調(diào)任其它部門或辦理離廠手續(xù)。

  ******人員之辭退﹐公司需提前1個月通知。若未按此規(guī)定時間提前通知者,公司將以相應(yīng)天數(shù)之基本工資代替通知被辭退者。

  ******離廠規(guī)定﹕

  ******公司無任何額外補(bǔ)償﹔

  ******無需提前通知﹔

  ******“辭退書”一經(jīng)核準(zhǔn)﹐一份至被辭退人﹐一份行政部留存待辦手續(xù)。

  ******被辭退者之薪資及入廠保證金于辭退日一并計(jì)給﹐并于領(lǐng)薪后之當(dāng)天離廠。

  ******附錄

  ******辭退書

  3﹒開除(除名)

  ******開除﹕

  ******定義﹕員工因觸犯公司有關(guān)制度或國家法律法規(guī)由公司單方面解除雇用員工的

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