漢朝推選人才的舉孝廉制度歷史資料

　　舉孝廉，是漢朝的一種由下向上推選人才為官的制度，孝廉是察舉制的主要科目之一。孝廉，是功名，有功名便可實(shí)授官職。孝廉，即孝子廉吏。舉孝察廉原為察舉二科，漢武帝元光元年初令郡國舉孝廉各一人，即舉孝舉廉各一人。在兩漢通常的情況下，孝廉則往往連稱而混同為一科。孝廉一科，在漢代屬于清流之目，為官吏進(jìn)身的正途，漢武帝以后，迄于東漢，不少名公巨卿都是孝廉出身，對(duì)漢代政治影響很大。

　　資歷和任用

　　被舉人的資歷，大多為州郡屬吏或通曉經(jīng)書的儒生。被舉孝廉后的任用升遷情況，在中央以郎署為主，再遷為尚書、侍御史、侍中、中郎將等官；在地方的則為令、長、丞，再遷為太守、刺史。

　　期限和名額

　　察舉孝廉，為歲舉，即郡國每一年都要向中央推薦人才，并有人數(shù)的限定。漢武帝以后，察舉一途成為入仕的正途，舉孝廉亦成為一種政治待遇和權(quán)力。但鑒于各郡國人口多少不同而名額相同造成的不公平，故至東漢和帝永元之際，又改以人口為標(biāo)準(zhǔn)，人口滿二十萬每年舉孝廉一人，滿四十萬每年舉孝廉兩人，以此推之；人口不滿二十萬，每兩年舉孝廉一人；人口不滿十萬，每三年舉孝廉一人。漢和帝對(duì)于邊郡少數(shù)民族雜居地區(qū)，另訂優(yōu)寬之制。在永元十三年下詔，對(duì)于幽州、并州、涼州的邊郡地區(qū)，人口滿十萬每年即可舉孝廉一人，不滿十萬每兩年舉孝廉一人，五萬以下每三年舉孝廉一人。

　　公府復(fù)試

　　兩漢的察舉與考試是相輔而行、相互為用的。察舉加考試，是漢代選官制度中的兩個(gè)重要步驟。察舉之后，是否選得其人，還要經(jīng)過考試，而后才能量才錄用�？�國歲舉的孝廉，到京師之后，要依其科目與被舉人的學(xué)藝不同，由公府分別加以考試。孝廉考試的內(nèi)容是“諸生試家法（指所學(xué)某一經(jīng)學(xué)大師的經(jīng)說），文吏課箋奏”。復(fù)試制度為東漢左雄所創(chuàng)立。

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