小學(xué)教職工的考勤制度
一、標(biāo)準(zhǔn)。
1、每位教職員工要自覺執(zhí)行學(xué)�？记谥贫�，因病因事不能堅持工作，半天以上經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，登記方可生效。事假要提前請；急病來不及請假的，一定要及時電話通知（最遲不得超過當(dāng)日）。嚴(yán)禁先斬后奏，否則，一律按曠工論處。
�。�1）病假二天以上要有醫(yī)生診斷書，需續(xù)假時，再次履行請假手續(xù)。
�。�2）曠工：凡曠工者按日扣發(fā)考勤獎。
2、堅持八小時工作制，堅守工作崗位。按時上下班，不遲到、不早退。工作時間不閑聊、不干私活。按時參加政治理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動和學(xué)校組織的各種集體活動。因特殊情況需要晚來、早走或中途離校者，要向校長或主任打招呼。
3、嚴(yán)格遵守上下課時間，上課鈴聲落，任課教師必須進入教室，中途不得隨意離開課堂。課間、下課的時間不準(zhǔn)授課，要給予學(xué)生充分的活動、鍛煉和娛樂時間。
4、不履行請假手續(xù)，或雖有手續(xù)但末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而不上班者，以曠工論處。
二、考核辦法。
學(xué)校每天分上、下午及晚放學(xué)三次簽到。
1、缺勤考核。
病假一天扣5元；事假一天扣10元。全學(xué)期請事假10天以上者和全學(xué)期病假15天以上者，扣除全學(xué)期考評積分。凡外出學(xué)習(xí)（非學(xué)校指派人員）按事假執(zhí)行。
2、在崗考核。
�。�1）上課遲到、課中隨意離開教室或提早下課，發(fā)現(xiàn)一次扣除2元。
（2）在不影響工作的情況下，確因病、因事需臨時外出，必須與校長或主任請假，否則發(fā)現(xiàn)一次扣除10元。
�。�3）遲到（或早退）一次，第次扣2元；全學(xué)期遲到5次以上者，每次扣5元。
�。�4）凡在崗教職工必須參加每周一的升旗儀式，無故缺勤一次扣除2元，若一個學(xué)期缺升旗次數(shù)過半，扣發(fā)全部學(xué)期末考勤獎金。
�。�5）凡學(xué)校組織召開的各種會議，如全校教師會，全校師生大會，例會，班主會工作會，行政例會等，無故缺席，每次扣除5元。早退按缺席論處。
�。�6）每周一次的`教研活動，缺勤一次扣除5元。
3、獎罰條例。
根據(jù)獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的原則，對堅持出滿勤干滿點的教工，學(xué)校予以獎勵；對玩忽職守，造成不良影響者，視情節(jié)輕重，給予一定處罰。
�。�1）在滿工作量的情況下，超代一節(jié)課獎勵1元；
�。�2）對堅守工作崗位突出的教工、期末學(xué)校給予一定的獎勵。
（3）全勤者期末給予獎勵。
�。�4）無故曠課一節(jié)扣罰2元。
�。�5）課內(nèi)發(fā)生事故、視情節(jié)輕重，扣罰任課教師10元或10元以上獎金。
�。�6）對體罰學(xué)生造成不良影響者，酌情扣除獎金，情節(jié)嚴(yán)重者，按上級有關(guān)規(guī)定予以處罰。
【小學(xué)教職工的考勤制度】相關(guān)文章：
教職工考勤制度15篇01-20
教職工形象禮儀10-28
公司員工打卡考勤制度11-26
員工上下班考勤制度11-26
幼兒園員工考勤制度11-20
員工考勤制度（通用7篇）11-20
教職工安全培訓(xùn)計劃07-28
【熱】教職工形象禮儀01-10
【薦】教職工形象禮儀01-09