廣播電視臺設備集中管理制度范本
攝像機、錄音機、錄像機、編輯機是**廣播電視臺編輯記者制作廣播電視節(jié)目的常用設備，是完成新聞宣傳和廣告創(chuàng)收的物質基礎。為了提高現(xiàn)有設備的完好率、利用率，使設備性能常處于良好狀態(tài)，特制定如下設備集中管理制度。
一、設備管理
1、**市廣播電視臺的采訪設備（攝像機、錄音機、話筒、三角架、 電池、新聞燈等）均由技術服務中心統(tǒng)一進行登記、造冊，集中管理，統(tǒng)一編號發(fā)放使用。原則上，原給各部門配備發(fā)放的攝像設備優(yōu)先給該部門使用。
2、因應急和外宣需要，各部門發(fā)放1臺攝像機設備，外宣部發(fā)放1臺高清攝像機設備。發(fā)放到部門的攝像機（含三腳架、無線話筒、電池和新聞燈等）和廣播錄音機設備，由部門自行保管。
3、設備室管理人員要熱愛并熟悉設備管理工作，努力學習掌握攝錄設備的維護保養(yǎng)相關技術。
4、設備管理人員在使用人領取設備時要及時登記，交還設備時認真檢查完好情況，發(fā)現(xiàn)設備有問題及時登記并匯報。
5、設備管理人員每天收回設備后，應仔細清掃設備外部灰塵，給電池充電，整齊擺放，保證設備隨時可用。對自己不能處理的設備故障，及時通知維修人員處理。
6、設備管理人員不得私自將采訪設備借出或帶出自用，違者視情節(jié)輕重給予通報和一定的經(jīng)濟處罰。
7、設備管理室常年存放的攝像等貴重設備，屬工作重地。非工作人員嚴禁入內。工作期間，設備管理人員不準吸煙、吃東西，當班期間不準離開工作崗位，臨時有事應向部門領導請假，安排帶班。
二、設備領用
1、設備使用人憑部門領導采訪（錄像）任務批條領用采訪設備，采訪結束立即歸還保管室。設備室工作時間：7：00——19：00。
2、使用設備不得在外過夜，最遲在當天下班半小時內歸還設備室。特殊情況下，經(jīng)臺長或分管臺長同意并通知保管員先發(fā)設備再補辦領用手續(xù)或延遲歸還設備。設備管理人員應做好設備領用記錄。
3、記者次日需要提前用機器設備的，必須在頭一天下班前領取設備。
4、設備使用人在領用設備時，須檢查設備及附件的完好性并清點數(shù)量。發(fā)現(xiàn)問題，當面提出。設備出門后造成的`損壞由領用人負責。
5、歸還設備時，設備管理人員應當面清點設備及附件數(shù)量，檢查設備完好程度。領用人對設備使用中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向管理人員提出，便于維修人員處理。
6、設備如有損壞，領用人應主動說明，并在損壞記錄上簽字。管理人員如不如實登記損壞情況，將連帶承擔設備損壞賠償責任。
三、設備使用
1、所有廣播采訪設備由個人申請、部門領導填寫設備申請單，到技術服務中心領取設備，由設備管理人員進行登記、發(fā)放。
2、所有電視攝像設備完成任務后應及時交回、銷單，說明設備使用完好情況。如遇特殊采訪任務不能及時交回，要提前通知設備管理人員，并說明情況。
四、設備維護
所有的采訪設備由技術服務中心統(tǒng)一維護維修，記者在使用過程中出現(xiàn)故障，要及時與技術人員聯(lián)系，由技術人員解決，記者不得擅自拆卸。
五、有關規(guī)定
1、攝錄設備要定柜、定位、分類存放，做到實物、帳目、分類標簽、資產(chǎn)編號統(tǒng)一，經(jīng)常保持帳、冊、卡、物相符。
2、做好日常的防潮、防塵、防高溫、防磁、防盜和定期檢查保養(yǎng)工作，確保設備完好隨時可用。
3、嚴格執(zhí)行借用、歸還、驗收制度，借用須辦理借用手續(xù)（由借用人檢查設備后簽字）；用后及時歸還，由設備管理員驗收（通電檢測，用標準測試帶檢驗攝像機技術狀況），并作好記錄。如有丟失、損壞，由審批和借用人員負全責。
4、所有攝錄設備，非經(jīng)臺長、分管臺長同意，不得外借，根據(jù)設備不同類型做到定櫥定位，有序擺放，并做好編號登記。
5、攝錄設備歸還驗收后，設備管理員應迅速進行除塵保養(yǎng)工作，做到不讓故障機入庫，發(fā)現(xiàn)問題及時向臺技術服務中心匯報。
六、違規(guī)處罰
1、記者當天使用設備在外過夜，沒有歸還，也沒有經(jīng)部門以上領導批準，除通報批評外，由技術服務中心登記報臺財務，出現(xiàn)一次扣當月考核獎300元，出現(xiàn)二次扣當月考核獎600元。
2、設備借出后，非突發(fā)事件，因使用不當或人為造成設備損壞，當事人賠償設備維修費用的50%；設備丟失，按設備購買價格及使用年限折價賠償。
3、設備管理員，工作時間擅自離崗，耽誤記者借用采訪設備，出現(xiàn)一次，扣當月考核獎50元，二次扣100元。
4、 設備管理員私自將采訪設備借出或帶出自用，出現(xiàn)一次，扣當月考核獎300元；違反其他規(guī)定，出現(xiàn)一次扣當月考核獎50元。
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