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標(biāo)準(zhǔn)的初中班干部管理制度
班干部是班主任的助手，參謀和信息員，是連接班主任和學(xué)生的橋梁，是學(xué)生自我管理和自我教育的核心力量。對班干部管理如何，直接影響到班風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)三大建設(shè)。因而必須嚴(yán)格管理。
一、班干部的權(quán)利和義務(wù)：
1、有權(quán)在本班組織實(shí)施和完成學(xué)校，班主任制定的規(guī)章和提出的各項(xiàng)任務(wù)；有權(quán)對同學(xué)日常生活和學(xué)習(xí)中的言行提出表揚(yáng)，批評，監(jiān)督和記載：由班干部組成的班委會有權(quán)根據(jù)本班實(shí)際制定班規(guī)班紀(jì)；有權(quán)代表同學(xué)們向?qū)W校，老師提出建議。
2、班干部必須按學(xué)校意圖開展工作；絕對服從班主任的領(lǐng)導(dǎo)和管理；嚴(yán)守紀(jì)律，勤奮學(xué)習(xí)，履行職責(zé)，執(zhí)行決議；堅(jiān)持正義，秉公辦事。
二、班干部的結(jié)構(gòu)和產(chǎn)生：
1、班干部設(shè)班長一名，學(xué)習(xí)委員一名，生活委員一名，體育委員一名，文娛委員一名。實(shí)行班長負(fù)責(zé)制，由全體班干部組成的班委會，是班級管理中的議事組織。
2、班干部由民主選舉產(chǎn)生。對組建新班委會可實(shí)行民主選舉，學(xué)生自薦和班主任任命相結(jié)合的方法，成立臨時(shí)班委會，待師生情況都熟悉后，即時(shí)由全班同學(xué)選舉。班干部每學(xué)年改選一次，可連選連任，選舉產(chǎn)生的班干部要上報(bào)政教處備案。
三、班干部的任職條件和工作職責(zé)：
1、班干部任職條件：參加學(xué)生干部資質(zhì)培訓(xùn)，考試合格并獲得“學(xué)生干部資質(zhì)證書”。全面發(fā)展，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，組織管理能力，語言表達(dá)能力和相應(yīng)職務(wù)要求的個(gè)性特長；有樂于奉獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失的精神；有開拓創(chuàng)新意識。在學(xué)生中有良好的形象和一定的威信，有較強(qiáng)的責(zé)任感，正義感和事業(yè)心，有講究實(shí)效，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)。
2、班干部的主要工作職責(zé)：
班長：上對學(xué)校，班主任負(fù)責(zé)，下對部門干部指導(dǎo)，主持全面工作，定期召開班委會議，總結(jié)布置工作。
學(xué)習(xí)委員：制定并組織圍繞學(xué)習(xí)開展的各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃；定期召開學(xué)科代表會議，了解各科學(xué)習(xí)情況，及時(shí)向任課教師反映學(xué)生意見和要求；組織愛好文學(xué)的同學(xué)向校報(bào)或其他報(bào)刊雜志踴躍投稿；組織開展各類學(xué)科競賽；開展好評教評學(xué)活動(dòng)。
文娛委員：根據(jù)班上實(shí)際負(fù)責(zé)組織開展班級文娛活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織參與學(xué)校及其他各級各類文娛活動(dòng)，安排黑板報(bào)，收交統(tǒng)計(jì)宣傳稿件，活躍班上氣氛，煥發(fā)青春等活動(dòng)，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，凈化心靈，美化教室，促進(jìn)身心健康，提高文化品味。
體育委員：負(fù)責(zé)兩操的人數(shù)清查，隊(duì)形的調(diào)整和動(dòng)作的規(guī)范；大型集會的人員組織；開展班級單項(xiàng)競賽活動(dòng)；組織訓(xùn)練班上體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)，組織參加學(xué)校各種大型體育活動(dòng)，督促學(xué)生達(dá)到國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，提高學(xué)生的身體素質(zhì)。
生活委員：負(fù)責(zé)安排督查教室，寢室和清潔區(qū)等環(huán)境衛(wèi)生，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約水電，督促關(guān)好燈扇和門窗，負(fù)責(zé)有關(guān)費(fèi)用的收繳。
四、班干部的管理和培養(yǎng)：
班主任負(fù)責(zé)班干部的管理和培養(yǎng)工作。班主任要定期召開班干部會議，班干部定期向班主任匯報(bào)思想和工作情況，組織班干部學(xué)習(xí)有關(guān)管理論，指出工作中成績和問題，傳授工作方法，努力提高其工作能力和效率；對班干部的任用堅(jiān)持學(xué)生選舉，民主評議，對于工作責(zé)任感強(qiáng)，工作有成效的干部要大力表彰，對于不稱職或不合格的干部要令其改正，必要時(shí)撤職查處；期中期末評先中，班干部應(yīng)分配適當(dāng)名額；對于因工作方法問題出現(xiàn)的差錯(cuò)，班主任要承擔(dān)責(zé)任�？傊�，對干部既要重用，又要嚴(yán)格要求，同時(shí)還要加強(qiáng)培養(yǎng)，使之成為真正的助手，參謀和班級核心。
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