2017年遼寧省婚假國家規(guī)定
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2017年遼寧省婚假國家規(guī)定
3月22日,遼寧省十二屆人大常委會第二十四次會議審議了《遼寧省人口與計劃生育條例修正案(草案)》,《修正案(草案)》將“依法辦理婚姻登記的夫妻,增加婚假7日”寫入,規(guī)定符合法律和本條例規(guī)定生育的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。
生兩個孩不用審批四種情況可生“第三孩”
《修正案(草案)》規(guī)定,提倡一對夫妻生育兩個子女。對生育兩個以內(nèi)子女的,不實行審批,實行免費登記服務,由家庭自主安排生育。
符合下列情形之一的,經(jīng)批準可以再生育一個子女:再婚(不含復婚,下同)夫妻婚前共計生育(含依法收養(yǎng),下同)一個子女,婚后又生育一個子女的;再婚夫妻婚前共計生育兩個以上子女,婚后未共同生育子女的;夫妻生育兩個子女,有一個以上子女經(jīng)市衛(wèi)生和計劃生育行政部門組織醫(yī)學專家鑒定為非遺傳性殘疾的病殘兒的;法律、法規(guī)和省人民政府規(guī)定的其他情形。
此外,依法收養(yǎng)的孤兒、殘疾兒、棄嬰不計算為子女數(shù),送養(yǎng)的子女計算為生育子女數(shù)。
婚假有望增加7日
《修正案(草案)》將增加婚假7日的對象由原來的晚婚職工擴大為依法辦理婚姻登記的夫妻,將增加產(chǎn)假60日的對象范圍由晚育職工擴大為符合本條例規(guī)定剩余的夫妻,修改后條款為,“依法辦理婚姻登記的夫妻,增加婚假7日;符合本條例規(guī)定生育的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60日,配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變”。
【盤點】
15省份調(diào)整婚產(chǎn)假產(chǎn)假最多相差三個月
2015年12月27日,全國人大常委會表決通過了修改《人口與計劃生育法》的決定,并于今年元旦起實行。
盡管修法意味著獨生子女時代終結(jié),但是“全面二孩”的'啟動,還需要各地修改地區(qū)計生條例后,對婚假、產(chǎn)假等進行明確規(guī)定。
新京報記者梳理發(fā)現(xiàn),目前全國已有15個省份對計生條例進行了修改,普遍取消了晚婚假,并且以生育獎勵假取代了原來的晚育假。
另外,吉林、重慶等五省份已經(jīng)明確了修改條例時間,擬于本月進行。
婚假變化大 部分省份剩3天
本次全國人大常委會修改計生法前,婚假通常包括兩個部分:國家規(guī)定的婚假和各地晚婚假獎勵,前者通常按3天計算。
在鼓勵晚婚的時代,各地計生條例中,會對符合晚婚條件(女23周歲,男25周歲)的夫妻予以晚婚假獎勵,長度在7天到一個月不等。
例如,此前山西省便規(guī)定,晚婚夫妻婚假為1個月;甘肅也為晚婚夫妻增加了30天假期。
計生法修改后,各地陸續(xù)啟動了地方計生條例的修改,在目前已經(jīng)完成修改的15個省份中,對于婚假有不同規(guī)定,最短為3天,最長的30天。
其中,北京、上海、山西、福建等雖然取消了晚婚假,但是延長了婚假時間,與鼓勵晚婚時代基本維持同樣的水平。例如北京、上海仍為10天,山西則為30天。計劃于本月修改計生條例的甘肅則計劃把原來33天的婚假改為30天。
率先修改條例的廣東省,以及今年1月修改計生條例的天津、山東、浙江、安徽、江西、湖北、廣西、四川等均徹底取消了晚婚假,結(jié)婚夫妻只能享受國家規(guī)定的3天休假。
晚育假取消 普遍改生育獎勵
對比已經(jīng)修改計生條例的15個省份,還可以發(fā)現(xiàn),各地對于女職工享受產(chǎn)假的時間和男性陪產(chǎn)、護理假做出了一定的調(diào)整。
此前,多數(shù)省份都是“國家規(guī)定假期+晚育獎勵”,部分省份持《獨生子女父母光榮證》的產(chǎn)婦還可申請疊加假期獎勵。修改后則普遍為“國家規(guī)定假期+生育獎勵”。
根據(jù)2012年4月18日國務院頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。不過計算國家規(guī)定的產(chǎn)假時間時,通常按照98天計算。
在“全面二孩”之前,各地計生條例普遍保留著對晚育假的鼓勵,同時部分地區(qū)對于持《獨生子女父母光榮證》的女職工,還會增加假期,時間為15天至一年不等。如西藏自治區(qū)規(guī)定,女職工晚育且持有《獨生子女父母光榮證》的,可休長達一年的產(chǎn)假。
而在各地修改后的表述中,普遍以生育獎勵取代了晚育假,在國家標準的基礎(chǔ)上延長至少30天,產(chǎn)假時間從128天起步,最多可達180天。
其中,北京市還規(guī)定128天之外,經(jīng)女職工所在單位批準,可增加1個月至3個月假期,最長可休息218天,和產(chǎn)假最短的省份相差3個月。福建則將所有產(chǎn)假打包,規(guī)定時間為158天至180天。
陪產(chǎn)假7天到25天不等
在配偶陪產(chǎn)假方面,在已經(jīng)修改地方計生條例的15個省份中,均作了明確規(guī)定,時間從7天到25天不等。
其中,天津、山東規(guī)定配偶陪產(chǎn)假為7天;上海、安徽規(guī)定配偶陪產(chǎn)假為10天,而在安徽,如果夫妻雙方異地,男方陪產(chǎn)假為20天;包括北京在內(nèi),山西、浙江、遼寧等多個省份的配偶陪產(chǎn)假為15天;廣西、寧夏的配偶陪產(chǎn)假最長,為25天。
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