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服裝廠安全教育培訓規(guī)章制度（通用10篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的服裝廠安全教育培訓規(guī)章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
服裝廠安全教育培訓規(guī)章制度 1
一、安全教育培訓制度
1、認真組織學習有關公安部、教育部、市、區(qū)、局的有關文件精神，自覺遵守消防安全規(guī)章制度，切實做好防火安全工作。
2、通過各種形式開展經(jīng)常性的安全宣傳教育，使全校每名員工、學生每年進行一次安全教育培訓。
3、宣傳燃氣電氣防火，易燃物品防火防爆知識。
4、培訓消防設施性能，滅火器材的使用方法;報火警，撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。
5、安全責任人、安全管理人、兼職消防員及值班操作人員應當按受安全教育培訓制度培訓。
6、落實安全教育培訓制度和新操作方法的安全教育，確保一方安全。
7、安全領導小組嚴格按照例會制度、學習制度、安全教育培訓制度、登記統(tǒng)計制度履行職責。
8、結(jié)合實際開展防火安全教育，組織座談、提問題、找差距、訂措施，預防和制止火災事故的發(fā)生。
二、安全巡查檢查制度
1、值班人員按規(guī)定巡回路線，依次檢查電氣設備，保持正常運行。
2、值班巡回檢查每日一次以上，遇有用電負荷加重或超負荷時，遇有暴風雨雪天氣變化時，設備故障危及正常運行時，應增加值班巡查次數(shù)，加強對運行中的電器的監(jiān)視。
3、加強節(jié)假日期間的安全防火檢查。
4、值班巡邏中發(fā)現(xiàn)的電氣設備缺陷，損壞或火災隱患應及時處理或匯報。
5、加強夜間對重點安全部位的值班巡查，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。
6、嚴禁安全設施管理人員、值班人員和防火巡查人員脫崗。
7、安全檢查、巡查記錄齊全。
三、安全教育培訓制度管理
1、保障疏散通道、安全出口暢通，設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施，保持消防安全疏散指示標志，應急照明，機械排煙送風等設施處于正常狀態(tài)。
2、嚴禁占用疏散通道。
3、嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
4、嚴禁在生產(chǎn)經(jīng)營、教育教學工作等期間將安全出口上鎖、遮擋，或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋。
5、嚴禁其他影響安全疏散的行為。
四、安全值班制度
1、巡查是否有異情存在，有無異常情況。
2、各類設施是否完好，運轉(zhuǎn)是否正常。
3、值班期間24小時不缺人。
4、安全檢查、巡查記錄齊全。
五、消防設施器材維護管理制度
1、消防重點部位應當按照消防法，設置配備消防設施和器材，并掌握使用方法。
2、消防器材應放置在明顯和便于取用的干燥處，嚴禁曝曬或遮擋，嚴禁堆放物品，確保消防道路暢通。
3、對消防栓、滅火器等消防設施，指定專人管理，專人負責檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置，確保完好有效。任何人不得損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設施器材。
4、化學實驗室、計算機教室、圖書館、多功能廳、多媒體教室等重要場所的樓梯走廊、嚴禁堆放物品，確保暢通。
5、每月檢查一次各類滅火器表壓，在壓力表的指針降至紅線時應送專業(yè)部門補充滅火藥劑或及時更換。
6、消防管理工作不力，消防器材損壞和失效未及時維修、更換的，或?qū)⑾榔鞑呐沧魉枚绊憸缁鸬?，或故意損壞消防設施、器材的，視情節(jié)輕重追究其責任。
7、消防設施定期檢查記錄，自動消防設施全面檢查測試的報告以及維修保養(yǎng)的記錄應齊全。
六、安全安全教育培訓制度整改
1、對單位存在的安全隱患，應當及時予以消除。
2、對違反安全規(guī)定的行為，單位應當責成有關人員當場改正并督促落實。
3、對違反前款規(guī)定的情況以及改正情況應當有記錄并存檔備查。
4、對不能當場改正的安全隱患、有關管理職能部門或者兼職安全管理人員應當根據(jù)本單位的管理分工，及時將存在的安全隱患向單位的消防安全管理人或者安全責任人報告，提出整改方案，安全管理人或者安全安全責任人應當確定整改的措施，期限以及負責整改的部門、人員、并落實整改資金。
5、在安全隱患未消防之前，應當落實防范措施，保障安全，不能確保安全，隨時可能引發(fā)火災或者一旦發(fā)生火災將嚴重危及人身安全，應當將危險部位停止使用，及時整改。
6、安全隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應當將整改情況記錄報送安全責任人或者安全管理人簽字，經(jīng)確認后存檔備查。
7、對公安消防機構(gòu)責令限期改正的火災隱患，單位應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正，并寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構(gòu)。
七、用火用電管理制度
1、在劃定的嚴禁煙火的場所或區(qū)域，設置醒目的禁火標志。
2、照明用電應當與動力用電分開設置。電源開關、插座等，應當安裝在封閉式的配電箱內(nèi)。
3、電氣設備的設計、安裝應符合消防規(guī)定要求，并經(jīng)公安消防監(jiān)督機關審批。
4、電氣線路和電氣設備，必須由持有合格證的電工負責安裝、檢查和維修。使用中發(fā)現(xiàn)問題，要及時報告，迅速處理。
5、嚴禁個人拉設臨時線路，私接電源，使用電爐、熱得快等電器。嚴禁在消防重點部位等禁火區(qū)域吸煙、燃燒廢紙信件。
6、配電房、汽車庫箱等必須嚴格按操作規(guī)程辦事，嚴禁吸煙，明火不準閑雜人員進入，離開時必須切斷電源、關好門窗。
服裝廠安全教育培訓規(guī)章制度 2
一、本公司消防安全工作，必須依靠職工群眾、依靠貫徹“預防為主、消防結(jié)合”的方針，虛心接受當?shù)毓蚕啦块T的指導和監(jiān)督。
二、必須牢固樹立“安全第一”的.思想，把消防安全工作放到重要地位。由主要領導主抓此項工作，要及時研究解決存在的問題。
三、本公司內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁燃放爆竹，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度，不準任何人攜帶任何火種進入本公司。
四、車間必須設防火警示牌，工人進入車間前，要有專人檢查，嚴防將火種帶入車間內(nèi)。
五、劃分防火責任區(qū)，并指定各區(qū)防火負責人。
六、車間機械都必須使用離合器或電磁開關。車間照明燈使用有防護罩的燈頭和壁開關。
七、消防器材要專人保管，滅火器要定期檢查，在使用后24小時內(nèi)到有關部門換裝新藥（粉），冬季注意防凍。
八、部署和組織本公司的防火宣傳教育，做好對新職工的防火安全教育，普及消防知識。
九、組織專業(yè)消防人員，定期組織消防訓練和演習，增強職工的防火意識。
十、嚴格執(zhí)行各項消防安全制度和操作規(guī)程，及時排除不安全因素。認真做好“消防安全”記錄，為保證生產(chǎn)的安全、財產(chǎn)的安全、環(huán)境保護，做出我們應盡的義務。
服裝廠安全教育培訓規(guī)章制度 3
1．廠部設安全委員會，車間設安全小組，班組設安全員。負責各職權(quán)范圍內(nèi)的防火工作。
2．負責企業(yè)的消防工作，認真執(zhí)行上級有關防火安全的指示和規(guī)定，組織員工制定防火公約。經(jīng)常對員工進行防火教育，定期布置、檢查。
3．設廠義務消防隊，在廠安全委員會和廠辦公室的領導和具體指揮下，開展消防活動。定期組織學習消防業(yè)務知識和進行滅火訓練，防止火災事故的發(fā)生。
4．貫徹“預防為主，防泊結(jié)合”的方針．教育員工自覺遵守消防工作。每周組織有關人員進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安
5．定期保養(yǎng)、維修和檢查各類消防器材，進行消防檢查，保證消防器材時刻處于良好戰(zhàn)備狀態(tài)。
6．負責了解事故發(fā)生的`原因及火災原因。積極向領導和有關部門提供情況，對肇事者提出處理建議。
7．對消防工：作業(yè)中有顯著成績的部門和個人根據(jù)情況予以慶彰對玩忽職守造成火災或損失者，給予嚴肅處理。
8．在生產(chǎn)區(qū)嚴禁吸煙，嚴禁亂動消防設施．違者按廠規(guī)處理。 —旦發(fā)生火災應及時組織撲救，并及時撥打“119”火警電話。
服裝廠安全教育培訓規(guī)章制度 4
1、車間員工到崗后，首先檢查設備的主要部位是否有松動現(xiàn)象，如有要及時排除。
2、堅守工作崗位，不可相互交談，對機器的'各部位，做到勤轉(zhuǎn)、勤看，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。
3、工作時間，嚴禁吸煙喝酒。
4、員工之間要搞好團結(jié)、互幫互學，不允許出現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生。
5、遵守本公司制度和各種規(guī)章制度，服從領導、聽從指揮。
6、嚴禁攜帶火種進入車間，工作期間時常注意車間是否有焦糊氣味，如發(fā)現(xiàn)應及時處理。
7、每個員工必須熟練掌握滅火器的使用方法，做到無火常防，有火必滅。
8、車間員工，必須按時上下班，執(zhí)行請消假制度，做到不遲到、不早退、不曠工，有事請假。
服裝廠安全教育培訓規(guī)章制度 5
安全生產(chǎn)人人有責，全體職工必須牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格遵守廠規(guī)廠紀，嚴格遵守各項安全規(guī)章制度；熟悉本崗位安全職責，對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任。
1.上崗前必須按規(guī)定正確穿戴服裝，妥善保管和正確使用各種勞動保護用品和安全防護用具；嚴禁酒后上崗，班中打鬧；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披長發(fā)進入生產(chǎn)作業(yè)場所。
2.嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝、維修、檢驗程序，做好各項記錄，交接班時必須交接安全生產(chǎn)情況。
3.工作前、工作中、工作結(jié)束后都要按規(guī)定進行設備檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理報告，在隱患、故障排除后才可以進行生產(chǎn)，嚴禁設備帶故障運行。
4.嚴格遵守設備安全技術操作規(guī)程，精心維護設備，保持作業(yè)場所、環(huán)境整潔，保持安全通道暢通，做到文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)。
5.掌握消防器材及各類安全設施用具的.使用方法和急救設備使用方法。
6.積極參加各種安全學習、宣傳活動，掌握安全知識和安全生產(chǎn)技能；特種作業(yè)人員必須持有效操作證件上崗。有權(quán)拒絕執(zhí)行違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，做到“三不傷害”。
服裝廠安全教育培訓規(guī)章制度 6
1、本公司消防安全領導小組在生產(chǎn)期間每星期至少組織一次全公司消防安全大檢查，具體檢查本公司消防規(guī)定、消防制度執(zhí)行情況以及消防設備、設施工作狀況。
2、生產(chǎn)期間各防火區(qū)責任人必須逐日檢查本區(qū)消防安全及消防制度執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。
3、消防科在生產(chǎn)期間需隨時巡回進行消防安全檢查，對特級防火區(qū)要24小時不間斷巡查；一級防火區(qū)，每日不少于5次檢查；二級防火區(qū)，每日不少于2次檢查。
4、消防科要建立消防安全檢查日志，對發(fā)現(xiàn)消防安全隱患的部門和區(qū)域要做記錄，并提出整改措施、期限和責任人，對整改不利或不到位者，要予以處理，超出權(quán)限，報本公司消防安全領導小組處理。
服裝廠安全教育培訓規(guī)章制度 7
1、生產(chǎn)車間工作區(qū)包括主生產(chǎn)車間以及附屬車間。
2、當班車間主任為該工作區(qū)現(xiàn)場總負責人，在該工作區(qū)內(nèi)工作或進入該工作區(qū)的人員均受指揮和調(diào)動。
3、生產(chǎn)車間主任負責生產(chǎn)車間工作區(qū)的職工工作紀律和工作秩序。
4、車間主任有權(quán)對違反勞動紀律及違反操作規(guī)程的'職工進行現(xiàn)場處罰，并在事后報人事部門執(zhí)行；在預見到或者看到危險發(fā)生時，有權(quán)停止生產(chǎn)操作。
5、當車間主任違規(guī)操作或要求職工違規(guī)操作時，任何職工有權(quán)越級上報或拒絕執(zhí)行違規(guī)操作。
服裝廠安全教育培訓規(guī)章制度 8
安全工作是公司的首位工作，搞好安全生產(chǎn)，不僅關系到企業(yè)的興衰成亡，更關系到國家財產(chǎn)不受損失和維護廣大員工生命安全。為推動公司安全工作的規(guī)范化管理，使各單位的安全工作有目標、行為有規(guī)范、考核有標準、獎懲有依據(jù)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實際，特制定《安全目標管理制度》。
一、目標制定的原則
1、整合一致原則。公司安全目標是各單位分目標的依據(jù)，各單位的目標要服從公司總體目標。
2、均衡協(xié)調(diào)原則。各單位目標之間，要注意協(xié)調(diào)均衡，正確處理好主次目標之間的主從關系和各分目標之間任務、范圍、職責、權(quán)限關系以及各個目標實施進程上的同步關系，以保證總體目標的實現(xiàn)。
3、分層負責原則。公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一負責任人，領導班子對公司目標負責，同時對各單位的分目標提出要求，各分廠的廠長是安全生產(chǎn)的第一負責人對本單位的目標負責。
二、目標制定的程序
1、公司每年初結(jié)合公司實際情況，研究制定出公司安全奮斗目標，并形成文件下發(fā)各單位。
2、各單位安全目標制定實行自上而下、層層分解。
三、目標的內(nèi)容
1、上級部門及公司所布置、安排的日常工作。
2、公司布置的重大安全工作。
3、公司安全生產(chǎn)的實際，需要完善和強化的安全工作。
四、目標的`實施
1、各單位按照本單位所制定的目標，由單位第一負責人檢查督促本單位目標完成情況，每月針對目標完成情況及未完成原因進行分析、通報，獎優(yōu)懲劣，增添措施，保證目標進度。
2、安管牽頭按月檢查各單位目標完成情況，對存在的問題提出整改意見,并在安全辦會通報各單位目標完成情況，對今后工作做出具體的安排意見。
五、目標的考核
1、各單位按月總結(jié)每個責任人的目標完成情況，建立個人安全目標檔案，作為個人平時和年度考核的評價依據(jù)。
2、由事務室負責收集各單位日常安全目標分析、評價考核、情況;由安管牽頭對公司全年安全目標的完成情況進行總結(jié)，按照安全獎懲制度提出獎懲意見。
服裝廠安全教育培訓規(guī)章制度 9
根據(jù)本公司建筑結(jié)構(gòu)、經(jīng)營項目、消防隊組織形式以及消防器材的配備情況，特制定如下滅火方案：
1、消防人員在巡回進行消防安全檢查時，一旦發(fā)現(xiàn)火情，要立即向當?shù)毓蚕啦块T報警（119），組織補救。同時根據(jù)當時燃燒物質(zhì)的火焰大小、燃燒程度等利用就近的`消防器材滅掉初起的火苗。
2、當日值班人員立即上報公司領導，由公司領導擔任總指揮，現(xiàn)場指揮滅火。
3、現(xiàn)場指揮程序：
（1）制定專人在路口、公司門口等候消防車；
�。�2）制定消防泵管理人員打開消防泵；
�。�3）組織公司消防部門滅火。
4、協(xié)助公安消防部門滅火：
一組：由消防組組長帶領本組成員，到著火地點，攜帶出事地點就近的消防器材進行現(xiàn)場救火。
二組：由消防組副組長帶領成員，集中院內(nèi)其他部位的滅火器、消防管帶、消防水桶、沙土赴現(xiàn)場協(xié)助撲救工作，防止火情蔓延。
三組：由消防科科長帶領隊員，在火情現(xiàn)場的四周組織易燃、易爆、以及貴重物品的疏散、轉(zhuǎn)移工作，并看護好院內(nèi)重點部位，以防止不法分子乘機破壞或作案。
附：滅火器材的使用范圍
1、消防泵：撲救木材、紡織品等一般固體物質(zhì)初起火災；不宜撲救油類、電器、輕金屬等火災。
2、沙土：撲救油類、可燃氣體、有機溶劑、電器設備和遇水燃燒等物品的初起火災。
3、干粉滅火器：撲救油類、可燃氣體、有機溶劑、電器設備和遇水燃燒等物品的初起火災。
服裝廠安全教育培訓規(guī)章制度 10
1.目的
為明確安全生產(chǎn)責任，加強安全生產(chǎn)工作，保障職工的安全與健康，保護財產(chǎn)免遭損失，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和市及本行業(yè)有關規(guī)定，結(jié)合我廠實際，制定本責任制。
適用范圍
本規(guī)定適用于全廠各部門和全體職工。
三不傷害：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。
五同時：計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
四不放過：事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過。
2.相關要求
安全生產(chǎn)規(guī)章制度是明確企業(yè)各級負責人、各職能部門和職工在生產(chǎn)中應負的安全職責的制度。
安全生產(chǎn)工作貫徹“安全第一、預防為主”的方針，實行“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的管理體制，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則。
各車間、部門要加強對安全生產(chǎn)工作的領導，加大宣傳教育力度，普及安全生產(chǎn)知識，不斷增強全員安全意識，提高企業(yè)、員工的安全防范能力，積極推廣先進技術和管理經(jīng)驗，不斷提高安全生產(chǎn)水平。
任何車間、部門和個人都有維護安全生產(chǎn)，遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度，履行各自的安全職責的義務，對違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、本規(guī)定及其它安全生產(chǎn)的行為，有權(quán)檢舉、控告和抵制。
3.倉儲部門安全職責
負責本部門庫房安全管理，保證庫房的安全設施、消防器材完好可靠，保證有效使用。
加強對本部門人員的'安全教育和管理，負責人員外出期間的安全管理。
負責本部門工作中的安全教育和防范措施落實。
4.后勤安全職責
負責本部門所轄范圍內(nèi)電氣線路的安全；負責全廠各區(qū)安全值班
管理，組織開展各區(qū)的防火、防盜；負責防止煤氣泄漏、中毒等宣傳和預防工作。
負責職工宿舍的安全與衛(wèi)生，防止食物中毒。
負責廠區(qū)的衛(wèi)生保潔管理及夏季防暑降溫清涼飲料及藥品的發(fā)放工作；負責防汛應急物資的儲備。
負責對廠房及其它建筑物、生活區(qū)公共設施進行周期性維修、保養(yǎng)。
5.辦公室安全職責
負責組織全廠機動車輛檢查、維護、檢修、檢測，確保車輛安全運行。
負責全廠駕駛?cè)藛T日常安全管理，組織駕駛員考核、換證工作。
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