人民調(diào)解工作若干規(guī)定
人民調(diào)解委員會是調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。以下由YJBYS小編為大家提供的關(guān)于人民調(diào)解工作的若干規(guī)定,供大家參考借鑒,希望可以幫助到大家。
第一章總則
第一條為了規(guī)范人民調(diào)解工作,完善人民調(diào)解組織,提高人民調(diào)解質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國民事訴訟法》、《人民調(diào)解委員會組織條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合人民調(diào)解工作實(shí)際,制定本規(guī)定。
第二條人民調(diào)解委員會是調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。
人民調(diào)解員是經(jīng)群眾選舉或者接受聘任,在人民調(diào)解委員會領(lǐng)導(dǎo)下,從事人民調(diào)解工作的人員。
人民調(diào)解委員會委員、調(diào)解員,統(tǒng)稱人民調(diào)解員。
第三條人民調(diào)解委員會的任務(wù)是:
(一)調(diào)解民間糾紛,防止民間糾紛激化;
(二)通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,教育公民遵紀(jì)守法,尊重社會公德,預(yù)防民間糾紛發(fā)生;
(三)向村民委員會、居民委員會、所在單位和基層政府反映民間糾紛和調(diào)解工作的情況。
第四條人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛,應(yīng)當(dāng)遵守下列原則:
(一)依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進(jìn)行調(diào)解,法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的,依據(jù)社會主義道德進(jìn)行調(diào)解;
(二)在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解;
(三)尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利,不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。
第五條根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》,經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解達(dá)成的、有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容,并由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議,具有民事合同性質(zhì)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行自己的義務(wù),不得擅自變更或者解除調(diào)解協(xié)議。
第六條在人民調(diào)解活動中,糾紛當(dāng)事人享有下列權(quán)利:
(一)自主決定接受、不接受或者終止調(diào)解;
(二)要求有關(guān)調(diào)解人員回避;
(三)不受壓制強(qiáng)迫,表達(dá)真實(shí)意愿,提出合理要求;
(四)自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。
第七條在人民調(diào)解活動中,糾紛當(dāng)事人承擔(dān)下列義務(wù):
(一)如實(shí)陳述糾紛事實(shí),不得提供虛假證明材料;
(二)遵守調(diào)解規(guī)則;
(三)不得加劇糾紛、激化矛盾;
(四)自覺履行人民調(diào)解協(xié)議。
第八條人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛不收費(fèi)。
第九條司法行政機(jī)關(guān)依照本辦法對人民調(diào)解工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。
指導(dǎo)和管理人民調(diào)解委員會的日常工作,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所(科)負(fù)責(zé)。
第二章人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員
第十條人民調(diào)解委員會可以采用下列形式設(shè)立:
(一)農(nóng)村村民委員會、城市(社區(qū))居民委員會設(shè)立的人民調(diào)解委員會;
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的人民調(diào)解委員會;
(三)企業(yè)事業(yè)單位根據(jù)需要設(shè)立的人民調(diào)解委員會;
(四)根據(jù)需要設(shè)立的區(qū)域性、行業(yè)性的人民調(diào)解委員會。
人民調(diào)解委員會的設(shè)立及其組成人員,應(yīng)當(dāng)向所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所(科)備案;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會的設(shè)立及其組成人員,應(yīng)當(dāng)向縣級司法行政機(jī)關(guān)備案。
第十一條人民調(diào)解委員會由委員三人以上組成,設(shè)主任一人,必要時可以設(shè)副主任。
多民族聚居地區(qū)的人民調(diào)解委員會中,應(yīng)當(dāng)有人數(shù)較少的民族的成員。
人民調(diào)解委員會中應(yīng)當(dāng)有婦女委員。
第十二條村民委員會、居民委員會和企業(yè)事業(yè)單位的人民調(diào)解委員會根據(jù)需要,可以自然村、小區(qū)(樓院)、車間等為單位,設(shè)立調(diào)解小組,聘任調(diào)解員。
第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會委員由下列人員擔(dān)任:
(一)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道轄區(qū)內(nèi)設(shè)立的村民委員會、居民委員會、企業(yè)事業(yè)單位的人民調(diào)解委員會主任;
(二)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的司法助理員;
(三)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道轄區(qū)內(nèi)居住的懂法律、有專長、熱心人民調(diào)解工作的社會志愿人員。
第十四條擔(dān)任人民調(diào)解員的條件是:為人公正,聯(lián)系群眾,熱心人民調(diào)解工作,具有一定法律、政策水平和文化水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會委員應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度。
第十五條人民調(diào)解員除由村民委員會成員、居民委員會成員或者企業(yè)事業(yè)單位有關(guān)負(fù)責(zé)人兼任的以外,一般由本村民區(qū)、居民區(qū)或者企業(yè)事業(yè)單位的群眾選舉產(chǎn)生,也可以由村民委員會、居民委員會或者企業(yè)事業(yè)單位聘任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會委員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所(科)聘任。
區(qū)域性、行業(yè)性的人民調(diào)解委員會委員,由設(shè)立該人民調(diào)解委員會的組織聘任。
第十六條人民調(diào)解員任期三年,每三年改選或者聘任一次,可以連選連任或者續(xù)聘。
人民調(diào)解員不能履行職務(wù)時,由原選舉單位或者聘任單位補(bǔ)選、補(bǔ)聘。
人民調(diào)解員嚴(yán)重失職或者違法亂紀(jì)的,由原選舉單位或者聘任單位撤換。
第十七條人民調(diào)解員調(diào)解糾紛,必須遵守下列紀(jì)律:
(一)不得假公濟(jì)私;
(二)不得對當(dāng)事人壓制、打擊報復(fù);
(三)不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人;
(四)不得泄露當(dāng)事人隱私;
(五)不得吃請受禮。
第十八條人民調(diào)解員依法履行職務(wù),受到非法干涉、打擊報復(fù)的,可以請求司法行政機(jī)關(guān)和有關(guān)部門依法予以保護(hù)。
人民調(diào)解員履行職務(wù),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則,愛崗敬業(yè),熱情服務(wù),誠實(shí)守信,舉止文明,廉潔自律,注重學(xué)習(xí),不斷提高法律、道德素養(yǎng)和調(diào)解技能。
第十九條人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)建立健全崗位責(zé)任制、例會、學(xué)習(xí)、考評、業(yè)務(wù)登記、統(tǒng)計(jì)和檔案等各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷加強(qiáng)組織、隊(duì)伍和業(yè)務(wù)建設(shè)。
第三章民間糾紛的受理
第二十條人民調(diào)解委員會調(diào)解的民間糾紛,包括發(fā)生在公民與公民之間、公民與法人和其他社會組織之間涉及民事權(quán)利義務(wù)爭議的各種糾紛。
第二十一條民間糾紛,由糾紛當(dāng)事人所在地(所在單位)或者糾紛發(fā)生地的人民調(diào)解委員會受理調(diào)解。
村民委員會、居民委員會或者企業(yè)事業(yè)單位的人民調(diào)解委員會調(diào)解不了的疑難、復(fù)雜民間糾紛和跨地區(qū)、跨單位的民間糾紛,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會受理調(diào)解,或者由相關(guān)的人民調(diào)解委員會共同調(diào)解。
第二十二條人民調(diào)解委員會不得受理調(diào)解下列糾紛:
(一)法律、法規(guī)規(guī)定只能由專門機(jī)關(guān)管轄處理的,或者法律、法規(guī)禁止采用民間調(diào)解方式解決的;
(二)人民法院、公安機(jī)關(guān)或者其他行政機(jī)關(guān)已經(jīng)受理或者解決的。
第二十三條人民調(diào)解委員會根據(jù)糾紛當(dāng)事人的申請,受理調(diào)解糾紛;當(dāng)事人沒有申請的,也可以主動調(diào)解,但當(dāng)事人表示異議的除外。
當(dāng)事人申請調(diào)解糾紛,可以書面申請,也可以口頭申請。
受理調(diào)解糾紛,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記。
第二十四條當(dāng)事人申請調(diào)解糾紛,符合條件的,人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)及時受理調(diào)解。
不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人按照法律、法規(guī)規(guī)定提請有關(guān)機(jī)關(guān)處理或者向人民法院起訴;隨時有可能激化的,應(yīng)當(dāng)在采取必要的緩解疏導(dǎo)措施后,及時提交有關(guān)機(jī)關(guān)處理。
第四章民間糾紛的調(diào)解
第二十五條人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛,應(yīng)當(dāng)指定一名人民調(diào)解員為調(diào)解主持人,根據(jù)需要可以指定若干人民調(diào)解員參加調(diào)解。
當(dāng)事人對調(diào)解主持人提出回避要求的,人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)予以調(diào)換。
第二十六條人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛,應(yīng)當(dāng)分別向雙方當(dāng)事人詢問糾紛的事實(shí)和情節(jié),了解雙方的要求及其理由,根據(jù)需要向有關(guān)方面調(diào)查核實(shí),做好調(diào)解前的準(zhǔn)備工作。
第二十七條人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛,根據(jù)需要可以邀請有關(guān)單位或者個人參加,被邀請的單位或者個人應(yīng)當(dāng)給予支持。
調(diào)解跨地區(qū)、跨單位的糾紛,相關(guān)人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)相互配合,共同做好調(diào)解工作。
第二十八條人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛,一般在專門設(shè)置的調(diào)解場所進(jìn)行,根據(jù)需要也可以在便利當(dāng)事人的其他場所進(jìn)行。
第二十九條人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛,根據(jù)需要可以公開進(jìn)行,允許當(dāng)事人的親屬、鄰里和當(dāng)?shù)?本單位)群眾旁聽。但是涉及當(dāng)事人的隱私、商業(yè)秘密或者當(dāng)事人表示反對的除外。
第三十條人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛,在調(diào)解前應(yīng)當(dāng)以口頭或者書面形式告知當(dāng)事人人民調(diào)解的性質(zhì)、原則和效力,以及當(dāng)事人在調(diào)解活動中享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。
第三十一條人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛,應(yīng)當(dāng)在查明事實(shí)、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)事人的特點(diǎn)和糾紛性質(zhì)、難易程度、發(fā)展變化的情況,采取靈活多樣的方式方法,開展耐心、細(xì)致的說服疏導(dǎo)工作,促使雙方當(dāng)事人互諒互讓,消除隔閡,引導(dǎo)、幫助當(dāng)事人達(dá)成解決糾紛的調(diào)解協(xié)議。
第三十二條人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛,應(yīng)當(dāng)密切注意糾紛激化的苗頭,通過調(diào)解活動防止糾紛激化。
第三十三條人民調(diào)解委員會調(diào)解糾紛,一般在一個月內(nèi)調(diào)結(jié)。
第五章人民調(diào)解協(xié)議及其履行
第三十四條經(jīng)人民調(diào)解委員會調(diào)解解決的糾紛,有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的,或者當(dāng)事人要求制作書面調(diào)解協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作書面調(diào)解協(xié)議。
第三十五條調(diào)解協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):
(一)雙方當(dāng)事人基本情況;
(二)糾紛簡要事實(shí)、爭議事項(xiàng)及雙方責(zé)任;
(三)雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù);
(四)履行協(xié)議的方式、地點(diǎn)、期限;
(五)當(dāng)事人簽名,調(diào)解主持人簽名,人民調(diào)解委員會印章。
調(diào)解協(xié)議由糾紛當(dāng)事人各執(zhí)一份,人民調(diào)解委員會留存一份。
第三十六條當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自覺履行調(diào)解協(xié)議。
人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)對調(diào)解協(xié)議的履行情況適時進(jìn)行回訪,并就履行情況做出記錄。
第三十七條當(dāng)事人不履行調(diào)解協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后又反悔的,人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)按下列情形分別處理:
(一)當(dāng)事人無正當(dāng)理由不履行協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)做好當(dāng)事人的工作,督促其履行;
(二)如當(dāng)事人提出協(xié)議內(nèi)容不當(dāng),或者人民調(diào)解委員會發(fā)現(xiàn)協(xié)議內(nèi)容不當(dāng)?shù),?yīng)當(dāng)在征得雙方當(dāng)事人同意后,經(jīng)再次調(diào)解變更原協(xié)議內(nèi)容;或者撤銷原協(xié)議,達(dá)成新的調(diào)解協(xié)議;
(三)對經(jīng)督促仍不履行人民調(diào)解協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人可以請求基層政府處理,也可以就調(diào)解協(xié)議的`履行、變更、撤銷向人民法院起訴。
第三十八條對當(dāng)事人因?qū)Ψ讲宦男姓{(diào)解協(xié)議或者達(dá)成協(xié)議后又后悔,起訴到人民法院的民事案件,原承辦該糾紛調(diào)解的人民調(diào)解委員會應(yīng)當(dāng)配合人民法院對該案件的審判工作。
第六章對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)
第三十九條各級司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取切實(shí)措施,加強(qiáng)指導(dǎo),不斷推進(jìn)本地區(qū)人民調(diào)解委員會的組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和制度建設(shè),規(guī)范人民調(diào)解工作,提高人民調(diào)解工作的質(zhì)量和水平。
各級司法行政機(jī)關(guān)在指導(dǎo)工作中,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與人民法院的協(xié)調(diào)和配合。
第四十條各級司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取多種形式,加強(qiáng)對人民調(diào)解員的培訓(xùn),不斷提高人民調(diào)解員隊(duì)伍的素質(zhì)。
第四十一條各級司法行政機(jī)關(guān)對于成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員,應(yīng)當(dāng)定期或者適時給予表彰和獎勵。
第四十二條各級司法行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極爭取同級政府的支持,保障人民調(diào)解工作的指導(dǎo)和表彰經(jīng)費(fèi);協(xié)調(diào)和督促村民委員會、居民委員會和企業(yè)事業(yè)單位,落實(shí)人民調(diào)解委員會的工作經(jīng)費(fèi)和人民調(diào)解員的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。
第四十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所(科),司法助理員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對人民調(diào)解委員會工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,負(fù)責(zé)解答、處理人民調(diào)解委員會或者糾紛當(dāng)事人就人民調(diào)解工作有關(guān)問題的請示、咨詢和投訴;應(yīng)人民調(diào)解委員會的請求或者根據(jù)需要,協(xié)助、參與對具體糾紛的調(diào)解活動;對人民調(diào)解委員會主持達(dá)成的調(diào)解協(xié)議予以檢查,發(fā)現(xiàn)違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的,應(yīng)當(dāng)予以糾正;總結(jié)交流人民調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn),調(diào)查研究民間糾紛的特點(diǎn)和規(guī)律,指導(dǎo)人民調(diào)解委員會改進(jìn)工作。
第七章附則
第四十四條人民調(diào)解委員會工作所需的各種文書格式,由司法部統(tǒng)一制定。
第四十五條本規(guī)定自二○○二年十一月一日起施行。本規(guī)定發(fā)布前,司法部制定的有關(guān)規(guī)章、規(guī)范性文件與本規(guī)定相抵觸的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。
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