2021年福建省防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
福建省防暑降溫費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢，下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“2021年福建省防暑降溫費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
校屬各單位：
現(xiàn)將發(fā)放2021年度防暑降溫費(fèi)的有關(guān)事宜通知如下：
一、發(fā)放范圍：在崗在冊(cè)的`工作人員、離休干部。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：從事高溫作業(yè)的鍛工、熱處理工、鑄工、司爐工每人120元/月；從事一般高溫作業(yè)和室外作業(yè)的司機(jī)、電話外線工、送報(bào)員、炊事員、浴池工、消毒工、綠化工、體育教師、暑期帶學(xué)生野外實(shí)習(xí)教師每人110元/月；其他教職工及離休干部每人100元/月；
三、全年按6月、7月、8月3個(gè)月計(jì)發(fā)。對(duì)于2021年6月至8月期間新入職人員，其計(jì)發(fā)月數(shù)為從起薪時(shí)間計(jì)算至8月31的時(shí)間；對(duì)于2021年7月至8月退休人員，其計(jì)發(fā)月數(shù)為2021年6月1日后在職時(shí)間。
四、自負(fù)盈虧單位自主發(fā)放，所需費(fèi)用單位自負(fù)。
五、各單位請(qǐng)于7月23日前將《2021年度防暑降溫費(fèi)發(fā)放表》（見附件）一式一份報(bào)人事處工資保險(xiǎn)科，電子版以所在單位名稱命名，發(fā)送至lzq@upc.edu.cn。
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1、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為5月到9月，共5個(gè)月。
2、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天8—10元。
3、高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象
判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高溫補(bǔ)貼不能計(jì)入最低工資
高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼
用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
6、不發(fā)高溫補(bǔ)貼，員工可以投訴
員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補(bǔ)貼，可通過企業(yè)所在的村級(jí)勞動(dòng)爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的，勞動(dòng)者可向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴。
7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。
8、勞動(dòng)者因高溫作業(yè)中暑的，可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
9、其它高溫福利
國家規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到40℃以上時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。
日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間，累計(jì)不得超過6小時(shí)。
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