2016年寧夏省防暑降溫措施管理辦法及補貼發(fā)放標準
夏天到了，防暑降溫和高溫補貼又成了熱門話題。下面YJBYS小編為大家搜集了一篇“2016年寧夏省防暑降溫措施管理辦法及補貼發(fā)放標準”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
由于夏季高溫天氣導致的中暑事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康與生命安全帶來嚴重損害和威脅。為切實做好高溫酷暑期間的防暑降溫和安全生產(chǎn)工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，切實維護勞動者安全健康權(quán)益，，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、高度重視防暑降溫工作
各地要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性，切實加強領(lǐng)導，落實國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》的`要求，結(jié)合本轄區(qū)工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動者自我保護意識。
二、大力改善工作條件
各用人單位要配備防暑降溫物品和藥品，提供十滴水、藿香正氣水、含鹽清涼飲料等防中暑藥品和保健飲品，注意飲食衛(wèi)生，保證食品安全。野外施工現(xiàn)場應(yīng)搭設(shè)涼棚，作業(yè)場所應(yīng)分區(qū)多點設(shè)置飲水處，保證不間斷供應(yīng)干凈衛(wèi)生的飲用水，防止作業(yè)人員脫水中暑。在作業(yè)場所、值班間、休息室等場所采取有效的通風降溫措施，改善作業(yè)環(huán)境。對患有疾病，身體狀況不適合高溫環(huán)境下工作的勞動者，用人單位應(yīng)在高溫天氣期間調(diào)整其工作崗位，確因工作需要不能調(diào)整工作崗位的，應(yīng)采取預(yù)防其在高溫環(huán)境下突發(fā)疾病的措施，確保勞身體健康和生命安全。
三、嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求
根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求：
(一)日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應(yīng)當停止當日室外露天作業(yè);
(二)日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并在11時至16時高溫時段停止露天作業(yè);
(三)日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應(yīng)當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
(四)因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應(yīng)急準備工作。
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