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上網(wǎng)服務(wù)場所在經(jīng)營過程中法律風(fēng)險的回避

時間:2020-12-21 15:53:04 制度 我要投稿

上網(wǎng)服務(wù)場所在經(jīng)營過程中法律風(fēng)險的回避

  上網(wǎng)服務(wù)這個行業(yè)來到中國大地上,只不過短短的十幾年的時間。但在這短短的時間內(nèi),上網(wǎng)服務(wù)場所經(jīng)歷了從快速崛起發(fā)展到遭遇全面整治的過程。尤其是自2002年北京藍極速網(wǎng)吧縱火案后《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》出臺后,以及隨后持續(xù)一年多之久的“全國網(wǎng)吧專項整治”運動,更是使上網(wǎng)服務(wù)這個行業(yè)從外部形象到經(jīng)濟效益都落到了歷史的最低點。記得看過一篇文化部總結(jié)全國上網(wǎng)服務(wù)場所專項整治的材料,許多內(nèi)容都忘了,但材料中說在這場運動中對上網(wǎng)場所的罰款達到一億元人民幣卻令我印象深刻至今難以忘懷。當(dāng)時全國大約有十萬家上網(wǎng)場所,一億元罰款平均到每一家就是一千元!可說是所有的上網(wǎng)場所都付出了慘重的代價。究其原因,上網(wǎng)場所在經(jīng)營中不注意法律風(fēng)險的防范難辭其咎。因此,上網(wǎng)場所在經(jīng)營過程中法律風(fēng)險的回避是上網(wǎng)場所經(jīng)營和發(fā)展中面臨的重大課題,應(yīng)當(dāng)引起所有上網(wǎng)場所經(jīng)營者的重視。

上網(wǎng)服務(wù)場所在經(jīng)營過程中法律風(fēng)險的回避

  一、上網(wǎng)場所經(jīng)營法律風(fēng)險的特點

  所謂上網(wǎng)場所法律風(fēng)險,是指由于上網(wǎng)場所外部法律環(huán)境發(fā)生變化,或由于包括上網(wǎng)場所自身在內(nèi)的法律主體未按照法律規(guī)定有效行使權(quán)利、履行義務(wù),而對企業(yè)造成負面法律后果的可能性。簡言之,就是上網(wǎng)場所在日常經(jīng)營中未能嚴(yán)格遵紀(jì)守法,比如在日常經(jīng)營中經(jīng)常接納未成年人、發(fā)現(xiàn)吸煙不予制止、為了吸引顧客下載不健康電影供上網(wǎng)消費者觀看等行為,最終都將給上網(wǎng)場所帶來嚴(yán)重后果,或承擔(dān)法律責(zé)任或造成經(jīng)濟損失,如巨額罰款、停業(yè)整頓,甚至被吊銷許可證等。

  二、建立完善的網(wǎng)吧法律風(fēng)險防范機制

  第一是要實現(xiàn)全方位管理的原則。對法律風(fēng)險的`防范應(yīng)當(dāng)由經(jīng)營者與全體員工共同參與,面向上網(wǎng)場所經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),采取多種控制措施,全程監(jiān)控,全程管理,整體把握,最終實現(xiàn)法律風(fēng)險的控制目標(biāo)。

  第二是要采用規(guī)范化運作的原則。法律風(fēng)險防范要明確上網(wǎng)場所各部門、各關(guān)鍵崗位在法律風(fēng)險控制中的職責(zé)和作用,合理進行資源配置,建立和完善法律風(fēng)險管理制度,各負其責(zé),各司其職,形成系統(tǒng)化制度體系,為保證效率、實現(xiàn)目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。

  第三是防范法律風(fēng)險要遵循動態(tài)化調(diào)整原則。上網(wǎng)場所外部的法律風(fēng)險環(huán)境是隨時變化的,可說是一個動態(tài)的系統(tǒng),因此對法律風(fēng)險的控制有較高的準(zhǔn)確性和針對性要求,否則就會失去實施的意義。比如《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》已經(jīng)頒布實施多年,其許多不合理不合法無法操作之處執(zhí)法部門本身也深有體會,其執(zhí)法行為也在變化,從總體上看,上網(wǎng)場所的外部法律環(huán)境向?qū)捤砂l(fā)展。這就要求我們隨時對風(fēng)險控制機制進行有針對性的適時調(diào)整,實現(xiàn)對法律風(fēng)險的動態(tài)管理。

  三、建立和優(yōu)化法律風(fēng)險控制的制度,為風(fēng)險防范提供有利的內(nèi)部法律環(huán)境

  上網(wǎng)場所的法律內(nèi)險在很大程度上來自企業(yè)內(nèi)部管理制度和內(nèi)部控制措施的不完善。因此要重點把握三個方面:

  1、是強化預(yù)警意識和防范措施,從研究和發(fā)現(xiàn)法律風(fēng)險的成因入手,識別和消除風(fēng)險根源,提前對風(fēng)險進行預(yù)防,杜絕簡單的事后補救。

  2、是強調(diào)法律管理在經(jīng)營決策和經(jīng)營管理活動中的把關(guān)作用,通過對法律風(fēng)險控制點的把握,將各項法律風(fēng)險防范措施納入上網(wǎng)場所日常經(jīng)營管理制度和流程,實現(xiàn)法律管理手段對風(fēng)險的有效控制。

  3、是拓寬法律管理思路,開拓法律工作模式,創(chuàng)新理念,總結(jié)提升管理經(jīng)驗,規(guī)范管理流程、明確管理模式,提高法律風(fēng)險管理的執(zhí)行效率,發(fā)揮法律管理對風(fēng)險控制機制的監(jiān)督保障作用。

  四、加強對員工的法律風(fēng)險管理培訓(xùn),全面提高各級人員的法律風(fēng)險防范意識。

  從已有的案例中和教訓(xùn)中可以看到,在致命的法律風(fēng)險事件中,人的因素總是扮演著十分重要的角色。雖然企業(yè)可以制訂出各種規(guī)章制度和運作程序來防范和控制風(fēng)險,通過風(fēng)險控制工具來降低法律風(fēng)險,實施嚴(yán)格的審查程序來減少法律風(fēng)險,建立有效的監(jiān)控機制來規(guī)避法律風(fēng)險,但如果沒有每一個風(fēng)險控制崗位的切實操作和落實就無法實現(xiàn)風(fēng)險控制的目的。因此,在大力倡導(dǎo)建立風(fēng)險防范制度、完善風(fēng)險監(jiān)控機制的同時,必須切實強化企業(yè)員工的法律風(fēng)險意識,加強對高層管理人員、關(guān)鍵崗位人員的上崗培訓(xùn)和考核管理。換言之,提高關(guān)鍵崗位員工的法律素質(zhì)是風(fēng)險管理能否取得成功的關(guān)系因素,要使上網(wǎng)場所的各級人員養(yǎng)成依法獲取權(quán)利、行使權(quán)利、和保護權(quán)利的思維方式,在工作中不斷充實法律知識,時刻保持法律的警惕性,最終構(gòu)建穩(wěn)固的法律風(fēng)險防范根基。

  五、制定切合實際的法律風(fēng)險管理戰(zhàn)略,在穩(wěn)健經(jīng)營中樹立風(fēng)險防范理念

  法律風(fēng)險控制的最終目標(biāo)并不是單純追求所有的法律風(fēng)險最小化。對于企業(yè)來講,風(fēng)險與收益往往是相互矛盾和對立的,高收益必然帶來高風(fēng)險,風(fēng)險的承受度與預(yù)期利益之間的矛盾是企業(yè)發(fā)展過程中經(jīng)常需要解決的問題。企業(yè)的根本目標(biāo)是利益的最大化,可一味降低風(fēng)險和消除所有的法律風(fēng)險,將使企業(yè)無法進行經(jīng)營和發(fā)展。對我們上網(wǎng)服務(wù)行業(yè)來說,尤其是如此。上網(wǎng)服務(wù)行業(yè)面對的是一個不完善正在逐步走向完善外部法律環(huán)境,在這種環(huán)境下,如果為了謀取利益而疏于對法律風(fēng)險的控制,將給企業(yè)帶來重大法律后果,甚至導(dǎo)致企業(yè)遭受災(zāi)難性的打擊和損失。而對風(fēng)險的過度控制將會帶來商業(yè)機會的喪失和管理成本的增加。

  因此,作為企業(yè)的上網(wǎng)場所需要正確處理好發(fā)展與風(fēng)險承受能力之間的關(guān)系,在法律風(fēng)險可承受的范圍內(nèi),使企業(yè)利益最大化的同時,實現(xiàn)風(fēng)險程度和風(fēng)險控制成本的最小化。具體而言,正是因為上網(wǎng)服務(wù)行業(yè)外部法律環(huán)境不完善不規(guī)范,所以作為經(jīng)營者才必須積極地運用法律手段維護企業(yè)的合法權(quán)益。如果全國每一個上網(wǎng)場所都這樣做了,上網(wǎng)場所的外部法律環(huán)境才會越來越好,消極等待只能加大控制上網(wǎng)場所法律風(fēng)險的成本,惡化上網(wǎng)場所的外部法律環(huán)境。

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