「職場勵志」方向在你手中
職業(yè)生涯就像一場體育比賽，有初賽、復(fù)賽、決賽。初賽的時候努力一點(diǎn)認(rèn)真一點(diǎn)很快就能讓人脫穎而出。剛剛贏得初賽的大多數(shù)人都會驕傲自滿起來，他們沒有耐性，沒有容人的度量，更沒有清晰長遠(yuǎn)的目光。就像一頭憤怒的斗牛，雖然猛烈，最終是會敗的。而贏得復(fù)賽的人則像斗牛士一樣，不急不躁，跟隨著自己的節(jié)拍，慢慢耗盡對手的耐心和體力。贏得了復(fù)賽以后，大約已經(jīng)是一位很了不起的職業(yè)經(jīng)理人了，當(dāng)上了中小公司的總經(jīng)理，大公司的副總經(jīng)理，主管著每年幾千萬乃至幾億元的生意。
二、最要緊是自己想要什么
職業(yè)生涯首先要關(guān)注的是自己，自己想要什么?大多數(shù)人大概沒想過這個問題，唯一的想法只是——我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水。我知道所有人對于薪水的渴望，可是，你想每隔幾年重來一次找工作的過程么?你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過么?不想的話，就好好想清楚。
三、什么是好工作
大家認(rèn)為外企公司很好，可是好在哪里呢?他們上班在比較好的寫字樓，出差住比較好的酒店，別人會羨慕一份外企公司的.工作，這是你想要的么?那一切都是給別人看的，你干嘛要活得那么辛苦給別人看?另一方面，他們薪水福利一般，并沒有特別了不起;他們的晉升機(jī)會比較少，很難做到很高階的主管職位;他們雖然厭惡常常加班，卻不敢不加班，因?yàn)?ldquo;你不干有的是人干”。你想清楚了么?世界500強(qiáng)企業(yè)一定好么?找工作究竟是考慮你想要什么，還是考慮別人想看什么?
四、我們追逐的并非成功本身
中國人的勵志和外國人的勵志存在非常大的不同，中國的勵志比較鼓勵人立下大志愿，臥薪嘗膽，有朝一日成富成貴。而國外的勵志比較鼓勵人勇敢面對現(xiàn)實(shí)生活，面對普通人的困境，雖然結(jié)果也是成富成貴，但起點(diǎn)不一樣。相對來說，我覺得后者在操作上更現(xiàn)實(shí)，而前者則是需要用999個失敗者來堆砌1個成功者的故事。
你想要的東西，或者我們把它稱之為目標(biāo)，目標(biāo)其實(shí)并沒有高低之分，你不需要因?yàn)樽约旱哪繕?biāo)沒有別人遠(yuǎn)大而不好意思，達(dá)到自己的目標(biāo)其實(shí)就是成功，成功有大有小，快樂卻是一樣的。我們追逐成功，其實(shí)追逐的是成功帶來的快樂，而非成功本身。職業(yè)生涯的道路上，我們常常會被攀比的心態(tài)蒙住眼睛，忘記了追求的究竟是什么，忘記了是什么能使我們更快樂。
五、35歲后生存靠積累
我并不反對跳槽，但跳槽絕不是解決問題的辦法，而且頻繁跳槽的后果是讓人覺得沒有忠誠度可言。多數(shù)人跳槽是因?yàn)檫@樣或者那樣的不開心，如果這種不開心，在現(xiàn)在這個公司不能解決，那么在下一個公司多半也解決不掉。你必須相信，90%的情況下，你所在的公司并沒有那么爛，你認(rèn)為不錯的公司也沒有那么好。換個環(huán)境你都不知道會碰到什么問題，與其如此，不如就在當(dāng)下把問題解決掉。
六、逆境是上帝幫你淘汰競爭者
人總是會遇到挫折，人總是會有低潮，人總是會有不被人理解的時候，人總是有要低聲下氣的時候，這些時候恰恰是人生最關(guān)鍵的時候。因?yàn)榇蠹叶紩龅酱煺�，而大多�?shù)人過不了這個門檻，你能過，你就成功了。在這樣的時刻，我們需要耐心等待，滿懷信心地去等待，相信生活不會放棄你，機(jī)會總會來的。至少，你還年輕，你沒有坐牢，沒有生治不了的病，沒有欠還不起的債。比你不幸的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)多過比你幸運(yùn)的人，你還怕什么?路要一步步走，雖然到達(dá)終點(diǎn)的那一步很激動人心，但大部分的腳步是平凡甚至枯燥的，但沒有這些腳步，或者耐不住這些平凡枯燥，你終究無法迎來最后的那些激動人心。
逆境，是上帝幫你淘汰競爭者的地方。要知道，你不好受，別人也不好受;你堅(jiān)持不下去了，別人也一樣，勝利屬于那些有耐心的人。
七、入對行，跟對人
有兩件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。
第一份工作對人最大的影響就是入行，現(xiàn)代的職業(yè)分工已經(jīng)很細(xì)，我們基本上只能在一個行業(yè)里成為專家，不可能在多個行業(yè)里成為專家。“你想改變世界，還是想賣一輩子汽水?”這是喬布斯邀請百事可樂總裁約翰?斯考利加盟蘋果時所說的話，結(jié)果這位在百事非常成功的約翰，到了蘋果卻表現(xiàn)平平。
大多數(shù)人說好的東西不見得好，大多數(shù)人說不好的東西不見得不好。選什么行業(yè)真的不重要，關(guān)鍵是怎么做。事情都是人做出來的，關(guān)鍵是人。因此年輕人在職業(yè)生涯的開始，尤其要注意的是，要做對的事情，不要讓自己今后幾十年的人生總是提心吊膽，更不值得為了一份工作賠上自己的青春年華。很多時候，看起來最近的路，其實(shí)是最遠(yuǎn)的路，看起來最遠(yuǎn)的路，其實(shí)是最近的路。
跟對人是說，入行后要跟個好領(lǐng)導(dǎo)、好老師，剛進(jìn)社會的人做事情往往沒有經(jīng)驗(yàn)，需要有人言傳身教。對于一個人的發(fā)展來說，一個好領(lǐng)導(dǎo)是非常重要的。所謂“好”的標(biāo)準(zhǔn)，不是他讓你少干活多拿錢，而是以下三個：首先，好領(lǐng)導(dǎo)要有寬廣的心胸;其次，領(lǐng)導(dǎo)要愿意從下屬的角度來思考問題;第三，領(lǐng)導(dǎo)敢于承擔(dān)責(zé)任。
有可能，你碰不到好領(lǐng)導(dǎo)，這對于你其實(shí)是好事，多認(rèn)識一些人，多和比自己強(qiáng)的人打交道，同樣能找到好的老師�？此麄兪窃趺聪氲�，怎么做的，學(xué)習(xí)他們，然后和更強(qiáng)的人打交道。
八、每天做得最多的事情是選擇
你選擇相信什么?你選擇和誰交朋友?你選擇做什么?你選擇怎么做……我們面臨太多的選擇。而這些選擇當(dāng)中，意識形態(tài)層面的選擇又遠(yuǎn)比客觀條件的選擇重要得多，比如選擇做什么產(chǎn)品其實(shí)并不那么重要，而選擇怎么做才重要。選擇用什么人并不重要，而選擇怎么帶這些人才重要。大多數(shù)時候選擇客觀條件并不要緊，大多數(shù)關(guān)于客觀條件的選擇并沒有對錯之分，要緊的是選擇怎么做。
我不敢說所有的事情你都有得選擇，但是絕大部分事情你有選擇，只是往往你不把這當(dāng)作一種選擇。認(rèn)真對待每一次選擇，才會有比較好的未來。
九、選擇職業(yè)就是選擇人生
職業(yè)的選擇，總的來說，無非就是銷售、市場、客服、物流、行政、人事、財(cái)務(wù)、技術(shù)、管理幾個大類。究竟選擇什么樣的職業(yè)，和你究竟要選擇什么樣的人生有關(guān)系。有些人就喜歡下班按時回家，就不適合找個銷售的工作了，否則會是折磨自己;有些人喜歡成為一群人的中心，如果選擇做財(cái)務(wù)工作，大概也干不久，因?yàn)橐话憷习宀幌矚g財(cái)務(wù)太積極，也不喜歡財(cái)務(wù)話太多。先想好自己要過怎樣的人生，再決定要找什么樣的職業(yè)。有很多的不快樂，其實(shí)是源自不滿足;而不滿足，很多時候是源自于心不定;而心不定則是因?yàn)椴磺宄烤棺约阂裁?不清楚要什么的結(jié)果就是什么都想要，結(jié)果什么都沒得到。
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