職場勵(lì)志：讓失敗做成功的跳板
個(gè)人追求成功的路上都不可避免失敗幾次。都說“失敗是成功之母”讓失敗做成功的跳板也是職場生存的必備法則，然而要怎么把失敗的經(jīng)驗(yàn)變成成功路上的基石呢?下面的文章給我們提出了5點(diǎn)建議。
失敗可能非常痛苦。事實(shí)上，面對失敗，一個(gè)人的正常心理反應(yīng)是轉(zhuǎn)移注意力，立刻去做些完全不同的事情。
但是非常成功的企業(yè)家總是反對這種“正常”反應(yīng)。他們會(huì)再試一次。這是因?yàn)樗麄兿嘈疟环Q作“失敗信念”的理念。這種理念相信每次挫折都會(huì)提供一些重要經(jīng)驗(yàn)，這些是沒法通過其他方式學(xué)習(xí)到的。《聰明的生意》中一項(xiàng)調(diào)查表明這些富有成就的企業(yè)家往往通過失敗找到他們擅長的領(lǐng)域。
如果失敗很重要，怎樣才能更好地利用它?當(dāng)你在某件事上失敗時(shí)(一件新產(chǎn)品，一次談判，或者是最近的求職)，怎樣才是迎接失敗、吸取失敗經(jīng)驗(yàn)的最佳方式?
有5個(gè)處理失敗的辦法，能把失敗變成你在追求成功道路上的一個(gè)跳板。
1.放過自己
這聽起來可能很傻。但是用你本該知道的事來折磨自己不會(huì)有任何好處。生活中最沒有用的想法是：“如果我那時(shí)就知道就好了。”這是不可能的。記住!一旦你放過了自己，用哈佛教授埃倫·蘭格的話來說，你“能發(fā)現(xiàn)你失敗之中的意義”。蘭格指出，米諾地爾(毛發(fā)生長刺激藥物總稱)是在治療高血壓的藥物造成不必要的毛發(fā)生長的副作用中發(fā)現(xiàn)的。研究人員通過發(fā)明落健(藥品名)在這一失敗中“找到了意義”。
2.找人好好談?wù)?/strong>
找個(gè)人的肩膀哭泣，但不是任何人都可以讓你傾訴。把你的悲傷告訴給那些有“失敗信念”的人。很多人不想要談?wù)撌�，因�(yàn)樗麄円源藶閻u。這其中甚至包括朋友和家人。事實(shí)上有些東西只有其它企業(yè)家才能理解。因此，你不可能從不成功的企業(yè)家那里得到有用的支持和洞察力。你最好選擇任何一個(gè)經(jīng)營餐廳的'人，而不是那些從事公司工作的親密伙伴談一談你遇到的困難和挫折。
3.承認(rèn)錯(cuò)誤
一旦一筆交易或是一個(gè)項(xiàng)目因?yàn)槟硞�(gè)錯(cuò)誤失敗了，那就從頭再開始吧。讓項(xiàng)目在尾聲失敗的重大錯(cuò)誤可能只是在項(xiàng)目一開始就存在。也許是因?yàn)槟闶沁x擇了錯(cuò)誤的顧客、錯(cuò)誤的市場、錯(cuò)誤的開發(fā)商。需要吸取的教訓(xùn)是要更謹(jǐn)慎地選擇顧客和項(xiàng)目 ，而不是糾結(jié)實(shí)施過程中的細(xì)節(jié)。
4.承擔(dān)責(zé)任
不要馬上把責(zé)任推給顧客或是銷售。也許你從一開始就沒有把自己的預(yù)期目標(biāo)恰當(dāng)?shù)貍鬟f給他們。也許你為了完成交易，避開了一些困難的問題。也許你忽視了詢問顧客真正的需求。不管你怎么做，不要責(zé)怪你的伙伴或是你的隊(duì)友。告訴自己他們下次需要改進(jìn)是很容易的一件事。但是你無法控制他們。假設(shè)他們?nèi)匀痪S持原狀，如果想要讓下一個(gè)項(xiàng)目順利進(jìn)行的話，你才是那個(gè)必須學(xué)會(huì)改變的人。
5.再試一次!
馬上重新開始。你對任何事物的第二次嘗試比第一次要強(qiáng)得多是有原因的。只要這是值得嘗試的，它就值得你再試一回。
記住，你想要在大部分人無法做到的事上成功。你選擇了一條充滿了顛簸、坎坷，有時(shí)是污水坑的一條道路。但是另一個(gè)選擇是什么?如果一項(xiàng)工作非常簡單，它不會(huì)產(chǎn)生任何收益。每天都去冒險(xiǎn)。有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)岔路，勇敢去面對它。因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)的地方就有收益，所以你選擇冒險(xiǎn)。
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