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三本生去外企的一點(diǎn)經(jīng)歷與心得分享

時(shí)間:2020-11-18 14:17:30 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

三本生去外企的一點(diǎn)經(jīng)歷與心得分享

   我是一名受到各種大型國(guó)企民企鄙視的三本生,生在武漢,學(xué)在武漢。

三本生去外企的一點(diǎn)經(jīng)歷與心得分享

 
  在讀大學(xué)以前,給自己的人生規(guī)劃是畢業(yè)后從事自己熱愛的服裝業(yè),同時(shí)學(xué)習(xí)公司管理與財(cái)務(wù)各方面綜合管理知識(shí),29、30歲時(shí)最好能讀個(gè)emba什么的,35——38最好能開創(chuàng)自己的服裝公司,做自己的品牌。
 
  在大學(xué)里進(jìn)過學(xué)生會(huì),帶過動(dòng)漫社玩過cos,創(chuàng)辦過電子商務(wù)協(xié)會(huì)做銷售做網(wǎng)站,大三下也準(zhǔn)備過考研,可惜總分過線英語單科掛了,于是再次死翹翹在英語上。(高考時(shí)讀三本也是因?yàn)橛⒄Z太爛只有六七十分,湖北卷太要命)
 
  于是3月份開始找工作,第一考慮服裝企業(yè),金融行業(yè)作為后備選擇。又由于個(gè)人原因,這兩三年需要留在武漢,所以暫時(shí)不做北上廣的打算。經(jīng)過一翻篩選后依戀集團(tuán)和凌致時(shí)裝成了我目前最好的選擇,ep也是上佳選擇。
 
  3月上旬去依戀一面,是群面,常規(guī)性問題,2周后接到二面通知。二面依舊是群面,會(huì)問道你對(duì)依戀集團(tuán)的了解,對(duì)時(shí)尚的感想,最喜愛的品牌等等;也會(huì)問道大學(xué)時(shí)你的一些經(jīng)歷,比如問我時(shí)就問了我?guī)?dòng)漫社時(shí)具體是做些什么,以及如果管理電商協(xié)會(huì)做銷售的;還有你的缺點(diǎn)以及你如何克服的。我個(gè)人覺得面試還是最看中綜合素質(zhì)的,不是說你是xx名牌大學(xué)的研究生別人就一定會(huì)錄你,面試時(shí)也刷了不少各種研究生。在面試時(shí)他們應(yīng)該更看重的是你的態(tài)度、你的氣場(chǎng)、你的潛力,并不會(huì)過分關(guān)注你以往取得的各種輝煌的成就,他們希望了解你的內(nèi)在的綜合品質(zhì)。我很欣賞這種大公司的包容,比如普華永道等四大也是一樣,本科只是一個(gè)門檻,看重你的綜合能力。經(jīng)常有看到各種牛人被四大拒之門外,也說明了這一點(diǎn)。根據(jù)我個(gè)人的感覺和猜想,正直誠(chéng)信,邏輯思維能力,工作態(tài)度應(yīng)該企業(yè)看得比較重的因素。而不是傳統(tǒng)意義上的學(xué)校,專業(yè),證書。
 
  而且不同的企業(yè)有不同的文化,要應(yīng)聘一個(gè)大公司時(shí)一定要了解他們的企業(yè)文化,然后針對(duì)他們獨(dú)特的企業(yè)文化稍做變通,這樣更容易獲得企業(yè)的青睞。比如依戀的企業(yè)文化是正直誠(chéng)信,長(zhǎng)期為社會(huì)做貢獻(xiàn),企業(yè)是人生的導(dǎo)師。我在簡(jiǎn)歷中就寫了:“本人非常熱愛服裝行業(yè),大學(xué)期間一直看《中外服飾·服裝經(jīng)銷商》《新營(yíng)銷》《創(chuàng)業(yè)家》等專業(yè)雜志,和《so cool》《瑞麗·男人風(fēng)尚》等時(shí)裝潮流雜志,每年關(guān)注四大時(shí)裝周,了解全球時(shí)裝趨勢(shì)與頂尖大牌設(shè)計(jì)。對(duì)于依戀集團(tuán)正直誠(chéng)信和長(zhǎng)期為社會(huì)做貢獻(xiàn)的企業(yè)文化我深表認(rèn)同和欽佩,希望能成為依戀集團(tuán)的一員。”而且在面試的`過程中有意無意的突出自己正直誠(chéng)信負(fù)有責(zé)任感的一面。
 
  在等依戀通知時(shí)有一個(gè)小插曲,就是凌致的面試。當(dāng)時(shí)一面是自我介紹+無領(lǐng)導(dǎo)小組。6個(gè)人一組,討論15分鐘,內(nèi)容是28個(gè)不同身份的人在一艘遇難的船上,逃生船只能坐7個(gè)人,應(yīng)該如何選擇與排序。我們組只有我一個(gè)男生,小汗一下。我當(dāng)時(shí)大概猜到其實(shí)結(jié)果應(yīng)該不重要,他們只是想看看你的領(lǐng)導(dǎo)力和邏輯思維。于是我一開始就說:我們應(yīng)該首先確立一個(gè)篩選的原則,我覺得國(guó)際人道主義為首要原則,其次兼顧有用性原則。其它人表示認(rèn)同,于是開始激烈討論,幾分鐘后沒有結(jié)果,于是我說先把我們選的最多的7個(gè)人列出來,再進(jìn)行排序。大概還剩4、5分鐘時(shí)我說:我們沒有時(shí)間了,必須立刻統(tǒng)一觀點(diǎn),選代表來發(fā)現(xiàn)。這時(shí)有個(gè)女生對(duì)我們排出的結(jié)果非常的不贊同,一直在糾結(jié)于其中2——3個(gè)人的排序,我對(duì)她很無語,由于她的堅(jiān)持在時(shí)間到了的時(shí)候我們還沒有確定發(fā)言人。其它成員眼神暗示我來發(fā)言,我說讓2號(hào)(她是我覺得5人中最優(yōu)秀的)去說吧。完成總結(jié)發(fā)言后,面試官要我們每個(gè)人選出小組里表現(xiàn)最好和需要給建議的人。我有幸拿到3個(gè)最佳,沒有最差。而當(dāng)時(shí)那個(gè)糾結(jié)排序的女生最后收到3個(gè)最差,沒有最佳。面試完后我又想了想,其實(shí)這個(gè)游戲關(guān)鍵就是把握住這個(gè)討論的邏輯脈絡(luò),時(shí)間的把握,以及最后總結(jié)的表達(dá)是否準(zhǔn)確,這些都是面試官看重的得分點(diǎn)。后來接到綾致的后續(xù)通知面試我沒去,因?yàn)槲乙呀?jīng)接受依戀了。不去凌致的另外一個(gè)原因就是要做一年?duì)I業(yè)員,然后再提升為店長(zhǎng)。我表示我有些接受不了,又不是lv啊zara什么的,如果是路易威登那個(gè)檔次的集團(tuán)我還能接受。
 
  大約在3月下旬,接到了依戀的錄取通知,說是在店鋪實(shí)習(xí)兩月后再去上海培訓(xùn)一個(gè)多月,大約在7月拿到畢業(yè)證后正式簽合同。至于薪水,武漢這邊比北上廣肯定平均要低很多,沒法比。但是在武漢已經(jīng)算比較好了,基本上我的工作了的同學(xué)里沒有比我高的。這些倒還是其次,關(guān)鍵是這是我最喜歡做的行業(yè),每天都會(huì)接觸到服裝以及服裝圈的人。工作的這1個(gè)月正好趕上依戀的大型特賣以及五一的活動(dòng),瘦了6——7斤,不過學(xué)到了許多校園和書本里沒有的東西,以及一些對(duì)職場(chǎng)的初步感悟,覺得非常的充實(shí)。
 
  如果你是正在找工作的同齡人,或者是大二大三的學(xué)弟學(xué)妹。我覺得我們首先應(yīng)該知道自己喜歡做什么行業(yè),興趣點(diǎn)在哪里。比如你是特別喜歡旅游的女生,你就可以嘗試一下旅游雜志編輯,旅游攝影記者,酒店試睡員等等;如果你是喜歡電子產(chǎn)品的男生,你就可以多去嘗試it業(yè)。
 
  其次,知道自己喜歡的行業(yè)以后,然后做長(zhǎng)期和短期的規(guī)劃。
 
  最后,把這些規(guī)劃分解成一個(gè)個(gè)小的目標(biāo)做努力。
 
  比如,你想35歲創(chuàng)建自己的公司就要考慮好創(chuàng)業(yè)需要哪些因素?資金,合伙人,圈內(nèi)人脈,公司管理能力等等。然后再將這些因素繼續(xù)分解。公司管理能力又可分為世界先進(jìn)管理制度,中國(guó)特色的人力資源管理,財(cái)務(wù)管理能力,產(chǎn)品技術(shù)等等。對(duì)資金的需求則要求我們要了解能將錢的效用最大化的股權(quán)債券等等各種融資形式,以及你圈內(nèi)的天使投資人有哪些等等。而其實(shí)這些小點(diǎn)依舊可以繼續(xù)分解下去。你想獲得投資人的青睞就必須擁有一個(gè)能吸引他們的項(xiàng)目,進(jìn)而可以推得需要一個(gè)詳細(xì)的優(yōu)秀的可行的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意與方案。將這些推理的每一步畫成樹形圖,然后自己努力的將這些細(xì)微的每一個(gè)任務(wù)都一件一件完成,我想當(dāng)你這些任務(wù)全部完成的時(shí)候,你就算還沒成功但也應(yīng)該離成功不遠(yuǎn)了。
 
  你可以沒有錢沒有權(quán),但不能沒有夢(mèng)想,不能沒有為了夢(mèng)想而不懈的堅(jiān)持。
 
  以上只是自己的一些拙見,絕無炫耀賣弄或自以為是之意,純屬分享所見所感,如有不適請(qǐng)自行屏蔽。

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