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職場(chǎng)中你學(xué)會(huì)低頭

時(shí)間:2020-10-29 14:50:55 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

職場(chǎng)中你學(xué)會(huì)低頭

   學(xué)會(huì)低頭,才能出頭,這是很多職場(chǎng)中人應(yīng)該牢記的職場(chǎng)信條。

職場(chǎng)中你學(xué)會(huì)低頭

  一些職場(chǎng)新人總是帶著強(qiáng)悍的個(gè)性進(jìn)入職場(chǎng),如此高調(diào),多會(huì)招來各方面明里暗里的打擊和“圍剿”,自己雖然拼死從困境中突圍出來,但是已經(jīng)白白消耗掉了很多的時(shí)間和精力。職場(chǎng)中人應(yīng)該學(xué)會(huì)低頭,這樣會(huì)減少很多職場(chǎng)前進(jìn)過程中的阻力。
  
  工科碩士遇爭(zhēng)執(zhí)低頭讓步不計(jì)較
  
  陳卓從一家著名工科大學(xué)碩士畢業(yè)后,進(jìn)入了一家大型私企的研發(fā)部工作。陳卓很謙虛,工作中遇到不懂的技術(shù)難題就請(qǐng)教部門的一位資深同事。這位資深同事說:“我只是個(gè)本科生,你是研究生,還用請(qǐng)教我嗎?”陳卓謙遜地說:“我讀研究生只是讀了三年‘死書’,你已經(jīng)在職場(chǎng)上讀了多年的‘活書’,我這讀‘死書’的人應(yīng)該向你這讀‘活書’的老師多多學(xué)習(xí)才是。”這個(gè)同事見陳卓這么謙虛,于是就熱情地幫助他解決一些技術(shù)難題。其他的同事見這個(gè)工科碩士很謙虛,平時(shí)也都很愿意幫助他,在大家的熱心幫助下,陳卓很快彌補(bǔ)了工作經(jīng)驗(yàn)的不足,在業(yè)務(wù)上突飛猛進(jìn)。
  
  不僅如此,陳卓在公司里與人有爭(zhēng)執(zhí)的時(shí)候,一般都是他主動(dòng)低頭,作出讓步。例如有一個(gè)周末,陳卓加班兩天,但當(dāng)月的工資里卻沒有算上他的加班費(fèi),陳卓就向公司會(huì)計(jì)咨詢,會(huì)計(jì)卻狡辯:“你沒有把加班證明給我啊。”陳卓說:“我加班后的那個(gè)星期一就給你了。”會(huì)計(jì)不耐煩地說:“別說這些沒影的事,你根本沒給我。”陳卓想了一下,停止了爭(zhēng)辯:“可能是我太忙而沒把證明給你了,我現(xiàn)在給你補(bǔ)一個(gè)。”于是,陳卓重寫了一個(gè)加班匯報(bào),然后請(qǐng)部門經(jīng)理簽字,部門經(jīng)理感覺很奇怪:“這個(gè)加班證明不是早就給你簽過了嗎?”陳卓解釋說:“會(huì)計(jì)堅(jiān)持說我沒交給她,算了,我就不和她計(jì)較了,給她個(gè)面子。”部門經(jīng)理邊簽字邊笑:“你這個(gè)陳卓,還真是個(gè)寬厚人。”
  
  陳卓不和人斤斤計(jì)較,所以在公司里基本沒有樹敵。也因?yàn)槿绱,他沒有整天琢磨“斗爭(zhēng)”的'煩惱,使他能把更多的時(shí)間和精力用在工作上。
  
  踏實(shí)做事低調(diào)做人“出頭”是必然的
  
  由于專業(yè)知識(shí)扎實(shí),再加上謙虛學(xué)習(xí)工作勤奮,一年后,陳卓為公司的幾款產(chǎn)品成功地進(jìn)行了升級(jí)換代,取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益。后來,陳卓被提拔為研發(fā)部的首席工程師,但他依然沒有架子,不管對(duì)待老員工還是新同事,都很友善。陳卓剛開始在公司“紅”的時(shí)候,部門里有些人嫉妒他,總想找機(jī)會(huì)刁難他,但他們見陳卓做人如此低調(diào),就不好意思故意找茬了。這些同事冷靜后覺得陳卓多次漲工資也是應(yīng)該的,畢竟人家有真本事,這么一想,以前的心理不平衡就消失了。
  
  后來,部門經(jīng)理被升為副總,離開研發(fā)部之前,他把陳卓作為部門經(jīng)理的候選人推薦給老總。在前任部門經(jīng)理看來,一個(gè)虛心、謙讓、低調(diào)的優(yōu)秀員工,一個(gè)懂得“低頭”的員工,在職場(chǎng)上“出頭”是必然的,陳卓應(yīng)該得到提拔重用。
  
  一些職場(chǎng)新人總是帶著強(qiáng)悍的個(gè)性進(jìn)入職場(chǎng),如果取得一些成績(jī),那更是不得了,整天趾高氣揚(yáng)的。如此高調(diào),多會(huì)招來各方面明里暗里的打擊和“圍剿”,自己雖然拼死從困境中突圍出來,但是已經(jīng)白白消耗掉了很多的時(shí)間和精力。這樣的消耗本身就是對(duì)個(gè)人精力和能力的極大浪費(fèi)。因此,職場(chǎng)中人應(yīng)該學(xué)會(huì)低頭,因?yàn)榈皖^,因?yàn)橹t和,就會(huì)得到很多人的幫助,就會(huì)減少很多職場(chǎng)前進(jìn)過程中的阻力,就能更快更多地取得職場(chǎng)成績(jī)。
  
 一個(gè)虛心、謙讓、低調(diào)的員工,一個(gè)懂得“低頭”的員工,在職場(chǎng)上“出頭”是必然的。
  編者:yjbys.com

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