職場(chǎng)招聘的故事
下面講述的是一篇職場(chǎng)招聘的故事。
有位老板登了一則廣告,想要找個(gè)男孩到公司來(lái)幫忙,廣告刊登后,差不多有五十個(gè)人來(lái)應(yīng)征。老板于是從這五十人選了一位,其余的人則只好另覓他職。
有位老板的朋友問(wèn)說(shuō):“我真想知道,那男孩連一張推薦信也沒(méi)有,你為什么會(huì)選中那位男孩呢”
老板說(shuō):“你錯(cuò)啦!那男孩可取的地方才多著呢!當(dāng)他進(jìn)門時(shí),他懂得在門前的鞋墊上將鞋底清干凈,之后,又知道將門輕輕關(guān)上,這顯示他做事非常謹(jǐn)慎。后來(lái),他看到了跛腿的老人隨即將座位讓給他,這顯示那男孩富有愛(ài)心,能體諒他們。”
老板接著又說(shuō):他進(jìn)到室內(nèi),隨即脫下帽子,我問(wèn)他話,也能即刻回答,這顯示他注重禮節(jié)具有紳士風(fēng)度。
我故意將一本書(shū)放在地上,其它應(yīng)征者都好似沒(méi)看見(jiàn),就從書(shū)本跨過(guò)那男孩卻能將書(shū)撿起來(lái),放回桌上,這證明那男孩是個(gè)有條不紊,注重紀(jì)律的人;當(dāng)他在等候我面試時(shí),安安靜靜的,不像其它人一樣擠成一團(tuán),推推拉拉的。
當(dāng)我跟他談話時(shí),我注意到他的衣著極為整潔,頭發(fā)也梳得整整齊齊的,連他的指甲也是干干凈凈的。我從他的言行舉止判斷他是再合適也不過(guò)的'了。
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