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跳出人生的高度
跳出人生的高度
職場勵志 失敗常常不是因為我們不具備這樣的實力,而是在心理上默認了一個“不可跨越”的高度限制。
六年前,一位朋友南下求職,根據(jù)她的專長和才華,負責一個部門運行不成問題。
我給一家電信公司的余總工程師寫了一封推薦信,然后讓朋友約定時間面試。沒想到她卻說自己從來沒有在這樣大的電信公司做過主管,恐怕面試無法通過,或者做不好工作,影響朋友的面子,只好“退而求其次”。
她先給幾家用人單位寄去簡歷,足足等了半個月,結果石沉大海無消息;接著,她又去找區(qū)級人才市場或者職業(yè)介紹所,見了幾家用人單位,結果是“高不成而低不就”。最后,她打電話給電信公司余總工程師,總工辦秘書接過電話問道:“請問您找哪一位”?她回答說:“請找余總”。秘書說:“對不起,余總正在開會,可以請您留下口信嗎?”她又不好意思留口信。
一周后,我給她講了一個“跳蚤的故事”:有人做過這樣一個實驗:把一只跳蚤放進玻璃杯,發(fā)現(xiàn)跳蚤跳的高度一般可達到它身體的400倍,如果再增加一些高度,跳蚤就跳不出來了。但是當你把一盞酒精燈拿到杯底,跳蚤熱得受不了的時候,它就會“嘣”地一下,跳了出去。正如兵法上所說“置于死地而后生”。
朋友很快領悟,第二天一上班,她就給余總打電話,又是秘書接的電話,但她直呼余總的名字,秘書不敢怠慢,很快接通電話……
現(xiàn)在我這位朋友早已成為該公司的設計室主管。余總多次對我說:“我真該感謝你,你給我們公司介紹的這位同事誠實、能干、進步最快。”
其實我們許多人也在重復著這樣的“跳蚤人生”:因為在心理上默認了一個“不可跨越”的高度極限,而甘愿忍受失敗者的生活。
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