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職場(chǎng)勵(lì)志法則:你所接受不了的,正是你需要提升的

時(shí)間:2022-01-17 19:00:43 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

職場(chǎng)勵(lì)志法則:你所接受不了的,正是你需要提升的

  法則一:從外在看內(nèi)在,從別人看自己。

職場(chǎng)勵(lì)志法則:你所接受不了的,正是你需要提升的

  透過(guò)別人,你才能認(rèn)識(shí)真正的自己。

  你從別人身上看到的其實(shí)就是你自己。

  我們對(duì)別人的意見(jiàn),主要是取決于他們使我們看清自己什么,而不是我們?nèi)绾慰此麄儭?/p>

  你所有的人際關(guān)系都是一面鏡子,透過(guò)它們,你才能認(rèn)識(shí)真正的自己。

  你在發(fā)覺(jué)對(duì)方的過(guò)程中,不知不覺(jué)你也等于是在發(fā)掘你自己。去了解別人的感覺(jué)、想法,你也會(huì)更了解自己,你們相互成為對(duì)方的鏡子。

  如果你覺(jué)得伴侶對(duì)你失去熱情,可能是因?yàn)槟阋矊?duì)他失去熱情,就像一位婚姻專家說(shuō)的:“如果我們的婚姻變得乏味,可能是因?yàn)槲矣X(jué)得乏味,或更糟的是我這個(gè)人很乏味。”

  事實(shí)上,那些令你厭惡的人是在幫助你,幫你了解自己,讓你發(fā)覺(jué)你的陰暗面。

  這也就是為什么當(dāng)我們跟一個(gè)人越親密,就越容易產(chǎn)生厭惡,因?yàn)樗屇憧吹搅俗约旱恼婷婺俊?/p>

  別人最惹你討厭的地方,通常也是你最受不了自己的地方。

  法則二:你是什么樣的人,就會(huì)認(rèn)為別人是什么樣。

  你不能容忍他人的部分,就是不能容忍自己的部分。

  一個(gè)品德不好的人,就會(huì)懷疑別人的品德;一個(gè)對(duì)別人不忠誠(chéng)的人,也會(huì)懷疑別人對(duì)他的忠誠(chéng);一個(gè)不正直的、不正經(jīng)的人,就會(huì)把別人的任何舉動(dòng)都“想歪”,因?yàn)樗褪悄菢拥?人。

  一個(gè)對(duì)別的女人有非份之想的人,自然而然地,也會(huì)猜疑自己的女人。老遇到討厭的事的人,往往是令人討厭的人;喜歡挑人毛病的人,其實(shí)自己才最有毛;喜歡說(shuō)三道四的人,其實(shí)自己才最不三不四。

  如果你很愛(ài)發(fā)脾氣,你就會(huì)認(rèn)為別人常惹你生氣,每一件事都可能變成你憤怒的理由。

  并不是說(shuō)每一樣?xùn)|西都是錯(cuò)的,而是你會(huì)投射,你會(huì)把隱藏在自己內(nèi)在的東西投射到別人身上。

  你會(huì)譴責(zé)每一個(gè)人、每一件事,因?yàn)槟阌刑嗟呐瓪,所以即使是一點(diǎn)小事也能引燃怒火。

  同樣,別人對(duì)你說(shuō)什么,也反映了他們是誰(shuí)及他們的內(nèi)心世界。他們批評(píng)你很可能是因?yàn)樗麄儗?duì)自己不滿,甚至他們自己就是他們所批評(píng)的“那種人”。

  當(dāng)你內(nèi)心走向良善時(shí),你將停止批評(píng)別人和對(duì)別人的批評(píng)產(chǎn)生反彈。

  如果你對(duì)一顆長(zhǎng)滿蘋(píng)果的樹(shù)木丟石頭,掉下來(lái)的就只會(huì)是蘋(píng)果,不管誰(shuí)丟都一樣。

  一個(gè)真正良善的人,不管你對(duì)他怎么樣,他顯現(xiàn)出來(lái)的就只會(huì)是平和、良善,因?yàn)樗褪悄菢拥娜恕?/p>

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