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學(xué)會(huì)凡事樂觀,揮別挫折迎向成功
當(dāng)工作一帆風(fēng)順的時(shí)候,你一定滿面春風(fēng),可是,一旦業(yè)務(wù)長期陷入困境,難以突破時(shí),你會(huì)怎樣呢?
在香港一場成功論壇中,一位聽眾請教亞洲首富李嘉誠「如何面對挫折和失。俊
「把苦難看成是上天的考驗(yàn),凡事樂觀以對!樂觀是遠(yuǎn)離失敗唯一的靈丹妙藥!」李嘉誠鏗鏘有力答道。
做業(yè)務(wù),沖業(yè)績,就是要「愈挫愈勇」、「屢仆屢起」,不是嗎?
或許顧客移情別戀了,預(yù)算短缺了,遷移了或關(guān)門大吉,然而,我們必須懂得樂觀以對,并堅(jiān)強(qiáng)面對,勇敢從谷底中努力往上爬。
有人說:「忘卻困境的人,才能漸入佳境!」也有說:「最困境的時(shí)候,就是距離成功不遠(yuǎn)了!」
的確,世界上最頂尖的業(yè)務(wù)好手個(gè)個(gè)都是將挫折、失敗拋諸腦后,愈挫愈勇,充滿希望,向成功峻峰邁進(jìn)的典范啊!
挫折,是業(yè)務(wù)伙伴最珍貴的禮物,路是人走出來的;天,沒造絕人之路。要成為絕世的業(yè)務(wù)高手,真的不難!只要多加點(diǎn)「樂觀」的性格。找顧客,做生意,遇到挫折,在所難免。擺脫低潮,再創(chuàng)佳績的不二法門,就是樂觀以對!
一位知名演說家說:「樂觀是什么?樂觀就是轉(zhuǎn)換心情,走出不快,并寄希望在明天,盡全力在今天!」
有人說:「換個(gè)心境,就能走出困境!」不正是另一個(gè)最佳的腳注嗎?
業(yè)務(wù)工作永遠(yuǎn)是一場面對種種困難的無休止挑戰(zhàn),也是多事多難的漫長戰(zhàn)役,唯有凡事樂觀面對,不怕折磨,強(qiáng)忍淚水,在苦難中找到「絕處逢生」的契機(jī),才會(huì)有機(jī)會(huì)。
永遠(yuǎn)要記住,挫折是老天給我們最珍貴的禮物,而樂觀正是打開禮物的一把鑰匙。樂觀的人看到滿天星斗;悲觀的人見到滿地污泥。
你具備了樂觀的性格嗎?
一個(gè)人是不是樂觀,要看他用什么方式來銓釋周遭的人、事、物。每一個(gè)人都會(huì)各自用完全的方式去解讀周圍令他不愉快的事件,心理學(xué)家稱之為「詮釋方式」(ExplanatoryStyle)。
心理學(xué)家沙里曼(MartinSeligman)研究發(fā)現(xiàn):「人類能自由詮釋事件的意義。一個(gè)人采取詮釋的方式,不但能左右情緒,也影響我們應(yīng)付改變的能力。」
悲觀的人,總是從機(jī)會(huì)中看到困難;樂觀的人,卻常在困難中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)。
兩個(gè)人同時(shí)推窗向外看去,悲觀的人看到「滿地污泥」,樂觀的人則看到「滿天繁星」。
沒錯(cuò)!一個(gè)人對外在事物的詮釋方式和他是樂觀和悲觀性格息息相關(guān)。
當(dāng)大伙兒齊聲哀嘆景氣低迷,生意難為之際,具有「樂觀」性格的人會(huì)做這樣的詮釋:「那有不景氣,只有不爭氣。比別人更賣力一點(diǎn),一定會(huì)有好結(jié)果。」至于悲觀性格的人詮釋就大異其趣,他們的解讀是:「真的,真的,真的不景氣,實(shí)在很泄氣!再努力做也是白費(fèi)力氣,不可能會(huì)有什么進(jìn)展。」
正因?yàn)樵忈尣煌,每個(gè)人表現(xiàn)出來的行為導(dǎo)致的結(jié)果,當(dāng)然也就大大的不同。你說是嗎?我們知道,人不可能一直處在景氣超好的順境中,景氣好壞總是輪流循環(huán),循環(huán)隨時(shí)可能轉(zhuǎn)向,心理上一定要做好最佳的準(zhǔn)備。我們究竟要如何積極面對突然變壞的景氣呢?正如李嘉誠所說的,最重要的還是要有「樂觀」的性格,和奮斗生存下去的意志和決心。
具備「樂觀」的心態(tài)才能充滿希望和堅(jiān)強(qiáng)的毅力,才有機(jī)會(huì)化兇為吉,轉(zhuǎn)危為安。
面對不景氣,人們有兩種截然不同的詮釋方式,你是那一種人呢?
悲觀的人,老是埋怨景氣。
樂觀的人,努力創(chuàng)造人氣。
悲觀的人,被動(dòng)等待機(jī)會(huì)。
樂觀的人,主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
悲觀的人,認(rèn)命,任憑時(shí)勢擺布。
樂觀的人,造命殺出一條血路。
請務(wù)必小心您詮釋的事物方式。詮釋方式的不同,將決定您未來前程似錦或一事無成。
樂觀者比悲觀者工作更穩(wěn)定,業(yè)績多達(dá)1.3倍以上。
美國大都會(huì)(Metropolitan)保險(xiǎn)公司曾一度為行銷人員離職率過高而困擾不己。于是重金委托專家研究,試圖找出為何行銷人員工作未滿一年就相繼離職的原因所在。
調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn):生性「悲觀」的人占了最高的比例。于是,為求改善,大都會(huì)公司就接受調(diào)查結(jié)論的建議,在增員征選新人時(shí),增加一項(xiàng)「有關(guān)樂觀和悲觀」的性向測驗(yàn),開始雇用性格較為樂觀的工作伙伴。
經(jīng)過一段長時(shí)間實(shí)證結(jié)果,終于應(yīng)證了一件事實(shí):「一個(gè)人即使智商偏低,但生性『樂觀』,仍有機(jī)會(huì)成為一位杰出的行銷人員」。理由是他們不會(huì)那么容易為失敗而氣餒,而且「可塑性」也比較強(qiáng),他們愿意用其它的方法來彌補(bǔ)自己智商上的不足。
無獨(dú)有偶的,不久,賓州大學(xué)心理學(xué)馬丁塞利格曼在一家保險(xiǎn)公司也作了一份「樂觀主義如何維持公司的銷售生產(chǎn)力」的研究調(diào)查。結(jié)果也發(fā)現(xiàn)了一個(gè)十分可貴的結(jié)論…樂觀者比起他們較悲觀的同事,第一年賣出的保險(xiǎn)要多出23%,第二年竟高達(dá)130%。
所以,我們可以確信:「樂觀與否和個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)有著相當(dāng)密切的關(guān)系」。
銷售畢竟是一種壓力大挫折多的挑戰(zhàn)性工作,懷著美好的「憧憬」和「希望」總會(huì)帶來較理想的結(jié)果。所以,當(dāng)您接受了一份業(yè)務(wù)推銷的工作,「樂觀」將是不可或缺的心理元素。
哈佛大學(xué)心理學(xué)博士,也是暢銷書<EQ>的作著丹尼爾?高曼說:「越艱難的工作,就愈需要對事物樂觀思考的方式,樂觀是一種最有效的工作策略。」
您希望輕松上路,馬到成功嗎?
如果您的答案是「肯定」的話,我鼓勵(lì)您,從現(xiàn)在開始就矢志成為一位「凡事樂觀」的思考者。您將會(huì)對自己的內(nèi)在潛能有另一番展望和期待,并會(huì)經(jīng)常換個(gè)角度探討「我在這中間看到和學(xué)到什么?」
帶有磁性的行銷人員進(jìn)行推銷常預(yù)見成功,并締造佳績
「樂觀」好比一塊強(qiáng)力磁鐵,可以吸起與它等重十二倍的東西,但是,一旦失去它的磁性,它連一支小圖釘都吸不住。
行銷人員也可概分為兩種,一種是凡事「樂觀」看世界,帶有磁性的人,他們都對推銷工作充滿了高度的期望,他們「積極」,「熱情」、「自信」和「堅(jiān)毅」,深知不做則已,一出馬訪談,一定能滿載而歸,另一種人恰好相反,他們充滿了悲觀的思潮,一點(diǎn)兒磁性都沒有心存疑懼,猶豫不前,縱使機(jī)會(huì)出現(xiàn),仍預(yù)期自己:「我可能會(huì)被拒絕,我怎會(huì)那么容易拿到訂單,搞不好別人還會(huì)恥笑我專業(yè)知識(shí)太差……!
想想看,這種悲觀看世界的行銷人員怎可能會(huì)斗志高昂,屢仆屢起,贏得鉅額訂單成為一位有頭有臉的人物呢?
其實(shí),「樂觀」和「悲觀」都是一種心靈的力量。每個(gè)人都可以自由選,讓自己樂觀,或讓自己成為一個(gè)悲觀的人。絕對不要輕易選擇做一個(gè)悲觀失去磁性的人,一定要選擇做一個(gè)凡事充滿憧憬、希望、樂觀而有磁性的人,因?yàn),唯有這樣,才能為您的推銷天地吸引到更多的「活力」、「快樂」、「業(yè)績」和數(shù)不清的「滿心歡喜」。
再確認(rèn)一下自己,我是個(gè)樂觀而有磁性的行銷好手嗎?
接著,讓我們再溫習(xí)一遍,具有樂觀性格和思考的行銷人員,為什么業(yè)績和收入,總是比缺乏樂觀性格的人,高出許多呢?
答案很簡單,因?yàn)樗麄儚拿篮玫幕孟牒豌裤街屑橙×α,?yīng)付推銷時(shí)不順心的事物保持美好的幻想使他們更容易應(yīng)付變局,有效解決問題,永遠(yuǎn)保有希望,一再戰(zhàn)勝逆境。
銘記心頭:這個(gè)世界屬于凡事樂觀看世界的人。從現(xiàn)在開始,不要再沉溺在負(fù)面事物中。
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