現(xiàn)在，社會發(fā)展快、知識更新快、理念變化快，工作變動快。有很多人在一個工作上做了幾年，感到工作得心應(yīng)手、輕車熟路，不再有學(xué)習(xí)的東西，自己就想換個工作做點新的嘗試；也有的人感到自己所在行業(yè)、企業(yè)沒多大發(fā)展，就想跳向一個朝陽行業(yè)，追求更大的發(fā)展。
一、 對自己熟悉的行業(yè)和工作不要輕言放棄
每個人在經(jīng)濟大潮里游泳，機遇與風(fēng)險并存，每個從事的行業(yè)都象一只股票，高高低低，既隨大勢，又有自己的獨特走勢，但是，行業(yè)又不能象股票那樣可以隨時買進賣出。因為隔行如隔山，新的行業(yè)里你沒有優(yōu)勢，很難進入。就是進去了，你也要在師弟師妹們后面爬行，心中很難平靜，必然引發(fā)再次跳槽改行，造成職業(yè)生涯腳步紊亂。行走職場，思維不能錯亂，需時刻保持清醒頭腦。求職難，要長久的做一份工作也難，要在一個領(lǐng)域或行業(yè)內(nèi)做出成績更是難上難。主觀不發(fā)生變故，客觀變化都讓一個人無所是從，這幾年的下崗熱潮已經(jīng)讓很多人領(lǐng)教了被動失業(yè)的痛苦。這就是職場供大于求太多的風(fēng)向標、晴雨表，是職場潛在的危機。如果主觀上再人為給自己制造地震，那就危機四伏了。所以，對自己熟悉的行業(yè)和工作不要輕言放棄！
二、 愛上自己的工作
你必須愛上自己的工作、以自己的工作為快樂，否則，離挨餓就不遠了。在你的行業(yè)里，你行但行業(yè)不行，你還能頂一陣；改行之后行業(yè)行而你不行，那可就慘了。改行的陣痛和枯澀，驗證了“隔行如隔山”是真知灼見的道理。“隔山放炮”，沒有準頭，對老的行業(yè)的積累全部清零，對新的行業(yè)從頭再來，知識跟不上行業(yè)、企業(yè)要求，甚至表現(xiàn)出了基本行業(yè)常識的缺乏。非但讓工作變得更有樂趣，反而更加艱難還夾雜著后悔，那種前面有虎、后面有狼的滋味讓人進退不得，苦不堪言。然而憂心尚未散盡，煩惱又隨之而來，企業(yè)的裁員“進行曲”開始吹奏，你會更加自畏，感到無力招架，因為在這里，你是沒有任何經(jīng)驗的新兵，裁員非你還誰？
三、 在底部蓄勢待發(fā)
當自己的行業(yè)處于低谷，最好就是在底部蓄勢待發(fā)，等待反彈。堅持，可以讓我們在困惑時柳暗花明。多鉆研技術(shù)、多積累知識成本，多學(xué)習(xí)一些新知識。建立知識存儲器，分門別類整理好知識類別，整合自己的所有優(yōu)勢，逐步擴大自己的工作技能范圍，能夠使你感到自己原來是可以取得更大成績的，也讓你感覺自己可以為公司創(chuàng)造更多價值。對前途失去信心的人，永遠也享受不到成功的喜悅，惟有不斷奮斗，堅持到底，辛勤耕耘屬于自己的沃土，才會最終收獲屬于自己的莊稼。如果可以，不妨在自己的專業(yè)方面深造一下，在輕車熟路的基礎(chǔ)上，更加精益求精。爭取做公司里的績優(yōu)股、不要成為垃圾股。
四、 為自己尋找工作快樂
打破每天的工作常規(guī)，打破自己的工作慣例，在工作上稍微做些改變，也許感到一些新鮮感。找些自己并不喜歡的雜務(wù)活兒來做。你討厭的任務(wù)也許同事非常樂意去完成，建議領(lǐng)導(dǎo)為員工進行交叉工作，而公司也往往能夠從交叉訓(xùn)練的員工當中獲取很多好處。試著把目光投向事物的光明面，要做到這一點并不難，而這樣做的好處，的確可以收到持續(xù)的良效。用積極的心態(tài)看待事物，影響態(tài)度消極的同事，自己的感覺也好一些。創(chuàng)造屬于你自己的特別項目，能為公司做出最大貢獻，可能會就此一路綠燈在公司成長，你也會感到參與工作的熱情更加高漲了，對自己的工作就更加喜歡。