如今，越來越多的青年職工逐步走上工作崗位，為行業(yè)帶來了一股青春之風(fēng)。筆者認為，激發(fā)青春正能量，要在學(xué)和做兩個方面下功夫。
加強學(xué)習(xí)，提高能力，用積極的態(tài)度釋放正能量。“才不勝不可居其位，職不稱不可食其祿。”干任何工作都要具備相應(yīng)的知識，只有不斷學(xué)習(xí)，熟練掌握業(yè)務(wù)知識和工作技能，才能適應(yīng)崗位要求，完成從畢業(yè)生到職工的身份轉(zhuǎn)換。
誠實做人，扎實做事，用樸實的作風(fēng)傳遞正能量。以學(xué)習(xí)企業(yè)文化為契機，做到做人誠實、做事扎實。時刻以求真務(wù)實的工作作風(fēng)要求自己，不斷強化自身的責任意識。
作為青年職工，要主動去除身上的驕氣和嬌氣，找準自己興趣愛好和社會需求之間的結(jié)合點，自覺抵制享樂主義、拜金主義、個人主義等消極思想的影響。擺正心態(tài)，從事任何工作都要一步一個腳印，辛勤付出�？显鶎�，虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，將自身所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實踐當中，在實踐中摸爬滾打，提高獨立處理問題和人際交往的能力。要敢于面對挫折，敢于突破陳規(guī)，用年輕人特有的銳氣和朝氣不斷探索，以永不服輸?shù)木裉谷幻鎸ι詈凸ぷ魃系睦щy。
同時，激發(fā)青春正能量離不開全社會的關(guān)心和引導(dǎo)。青年時期是人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期，全社會都應(yīng)當重視青年的成長和發(fā)展，在是非判斷、職業(yè)規(guī)劃、心理健康等方面給予正確的指引和輔導(dǎo)，幫助其樹立積極向上的人生態(tài)度和正確的價值標準，為年輕人干事創(chuàng)業(yè)提供公平、公正的競爭環(huán)境，保證年輕人能夠在同一起跑線上平等參與競爭，給其一個寬松和寬容的環(huán)境，促進年輕人創(chuàng)新靈感的迸發(fā)。
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