馬科斯原在營銷部當(dāng)部長。一天突然接到人事處的命令，調(diào)他到產(chǎn)品供應(yīng)部。在公司里供應(yīng)部的地位，遠(yuǎn)不如營銷部，如此一調(diào)等于貶了職，前途必然大受影響。
從前以馬科斯從事銷售工作，整天往外跑，很合乎他的個(gè)性。如今要他整天坐在辦公室，跟那些器材報(bào)表打交道，實(shí)在叫他受不了。開始時(shí)，他一直悶悶不樂，心灰意冷。他開始想到一個(gè)問題："為什么以前我對自己信心十足，當(dāng)上了供應(yīng)科長，卻情況大變呢?"他悟到一個(gè)事實(shí)："這是我對自己的期待值無形中降低了，我失去了激勵(lì)自我的動(dòng)力。"
于是，馬科斯開始把全部精力投入到新工作，慢慢地發(fā)覺供應(yīng)科也大有用武之地。而且，對整個(gè)公司來說起了很大作用，只是平時(shí)大家把它忽略了而已。馬科斯重新找到了工作的信心，一改以往的消極拖沓的作風(fēng)，變得充滿了斗志，工作起來如魚得水，得心應(yīng)手。他的積極態(tài)度，也漸漸影響了部屬，把它們也帶動(dòng)起來。由于出色的工作成績，兩次獲得總公司頒發(fā)的特別獎(jiǎng)金。不久馬科斯收到了一張人事命令："調(diào)到總公司，晉升營業(yè)部經(jīng)理。"
馬科斯事業(yè)上的轉(zhuǎn)變是因?yàn)樗膽B(tài)的改變。適者生存，不適者被淘汰，這是社會(huì)規(guī)律，世上的事物時(shí)時(shí)刻刻都在發(fā)生著改變。如果你跟不上社會(huì)的步伐，你會(huì)被社會(huì)拋得越來越遠(yuǎn)。面對這樣的狀況，只有改變才是出路。許多時(shí)候，擔(dān)心是多余的，欣然地面對現(xiàn)實(shí)，通勇敢地接受挑戰(zhàn)，就會(huì)塑造一個(gè)"全新的自己"。人生是由一連串的改變所形成的，當(dāng)你的環(huán)境、教育、經(jīng)驗(yàn)、吸收的資訊、想象產(chǎn)生的變化、你的由內(nèi)而外的各個(gè)生理與心理的關(guān)卡，多多少少都會(huì)產(chǎn)生不同程度的變化。改變就是機(jī)會(huì)，只要你及時(shí)處理，就會(huì)有好的機(jī)會(huì)與開始。