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2020年“網(wǎng)絡(luò)臨時(shí)工”是個(gè)時(shí)髦職業(yè)

發(fā)布時(shí)間:2017-01-14    來(lái)源:職場(chǎng)勵(lì)志

   未來(lái)的工作環(huán)境中,你是愿意比現(xiàn)在更加努力,去抓住一個(gè)為數(shù)不多的享有全面福利的全職工作的機(jī)會(huì),還是愿意做“網(wǎng)絡(luò)臨時(shí)工”或自由職業(yè)者?因?yàn)榈?020年時(shí),可能很多公司里都會(huì)有超過(guò)50%的員工是“網(wǎng)絡(luò)臨時(shí)工”,他們不用出現(xiàn)在公司辦公室,沒有固定收入,當(dāng)然也不能享有醫(yī)療福利等待遇,更不會(huì)持有公司股份。

  將有過(guò)半員工是“臨時(shí)工”

  據(jù)統(tǒng)計(jì),目前財(cái)富100強(qiáng)企業(yè)中,均有20%-30%的勞動(dòng)力屬于“臨時(shí)工”。根據(jù)美國(guó)人力資源分析行高級(jí)副總裁德納·肖分析,這個(gè)比例預(yù)計(jì)將在2020年達(dá)到50%。美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)托馬斯·費(fèi)舍爾在《國(guó)有企業(yè)文摘》上新發(fā)表的一篇文章中引用了該數(shù)據(jù)。

  費(fèi)舍爾指出,美國(guó)的國(guó)有企業(yè)在2012年時(shí),已有45%的勞動(dòng)力是由自由職業(yè)者或其他“臨時(shí)工”組成,到2030年時(shí),這種自由職業(yè)者還將占總?cè)藬?shù)中的大多數(shù)。他從一個(gè)調(diào)查項(xiàng)目中得出如此結(jié)論:將來(lái)這種“臨時(shí)工”中的很多人,還將使用高科技手段在家里“上班”,這將從根本上改變現(xiàn)今的通勤模式,淘汰舊式道路規(guī)劃和其他種種設(shè)施。自由職業(yè)者將希望住在環(huán)境舒適、具備先進(jìn)技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的社區(qū)里,方便完成他們的工作和聯(lián)系其他“同事”。他們擁有很多選擇,但收入并不穩(wěn)定,同時(shí)還需要按時(shí)提交自己的醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用。因?yàn)橹钡侥壳盀橹,還沒多少?zèng)Q策者會(huì)主動(dòng)為這種自由職業(yè)群體謀福利。

  “網(wǎng)絡(luò)臨時(shí)工”中介會(huì)吃香

  的確,很少有決策者會(huì)將自由職業(yè)者的需求放在首位,他們關(guān)注更多的,是努力促進(jìn)老牌制造業(yè)的發(fā)展。美國(guó)前勞工部長(zhǎng)羅伯特·賴克曾在探討社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變問題時(shí),說(shuō)“大多數(shù)美國(guó)政治家的講話仍讓我們感覺還生活在上個(gè)世紀(jì)”。費(fèi)舍爾院長(zhǎng)在他的文中也提到,大多數(shù)公立學(xué)校在12年的基礎(chǔ)教育中,都沒有刻意培養(yǎng)學(xué)生未來(lái)所需的生存技能。“事實(shí)上,下一個(gè)經(jīng)濟(jì)時(shí)期,不需要員工遵守紀(jì)律或者服從命令;正好相反,它需要能創(chuàng)新、獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的員工,需要能夠看到市場(chǎng)需求,并提供出所需產(chǎn)品的創(chuàng)意和相關(guān)服務(wù)的員工。”

  有一些人已經(jīng)注意到這種變化。例如一家全球自由職業(yè)人才市場(chǎng)網(wǎng)站oDesk網(wǎng)站就應(yīng)運(yùn)而生。它主旨就是幫助企業(yè)管理和招募自由職業(yè)人員。該公司2011年11月的報(bào)告中稱,該網(wǎng)站上已發(fā)布過(guò)100000個(gè)工作崗位,這些崗位來(lái)源包括有谷歌、維基百科、惠普、旅游城和美國(guó)在線等。網(wǎng)站負(fù)責(zé)人宣稱:“在這里可以找到最理想的自由職業(yè),自由職業(yè)者也能在這里得到最好的回報(bào)”。

  將來(lái),如果你也會(huì)成為一名公司經(jīng)理,你可能會(huì)經(jīng)常需要雇傭一些“臨時(shí)工”。但如果是雇傭“生活在虛擬世界里”的海外自由職業(yè)者,他們的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能只需每小時(shí)5美元(32元人民幣左右);如果你雇傭身邊的前同事或者一些下崗員工來(lái)做同樣的事,卻可能需要支付每小時(shí)50美元(320元左右)或更多。

  費(fèi)舍爾可能已看到了未來(lái)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,我們將面臨什么樣的境況,但你做好準(zhǔn)備了嗎?想必我們的許多決策者們,也都還沒有準(zhǔn)備好———但是他們卻將不得不準(zhǔn)備。

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