離開校園后，他們或在實習，或在海投簡歷為求職繼續(xù)努力。然而，有些原本捧上“飯碗”的畢業(yè)生卻選擇主動失業(yè)，加入“畢漂族”。專業(yè)人士“把脈”后認為，未就業(yè)畢業(yè)生要試著自我定位，從基層做起。

　　用實習攢經驗

　　本市某高校廣告系的小梅目前還在“迷茫”期。大四時她曾爭取到海外實習的機會，以為能為就業(yè)增加砝碼，但在求職過程中卻慘遭“滑鐵盧”。用人單位因為她缺乏上海本土實習經驗屢屢拒絕她。現在，她在一家雜志社實習。但雜志社沒有實習工資，對是否留用也態(tài)度曖昧。“雖然這樣，我仍想在雜志社實習下去。”小梅說，因為家里人也沒有催著她踏入職場，她要補上經驗缺失這一課。

　　目前在文化傳播公司實習的李亞培即將和該公司簽約。小李告訴記者，之前她在一家網站實習，本來說好有機會留用，但最終這個網站還是爽約了。對此她至今仍耿耿于懷。

　　據了解，對于還未找到工作的畢業(yè)生而言，先找一份實習將就著工作的現象很普遍。部分畢業(yè)生認為，這樣做有兩個好處：一來可以繼續(xù)增加工作經驗，二來能夠爭取實習單位的留用機會。但是他們也坦言，有些單位只是把實習生當廉價勞動力，并無留用打算。

　　寧愿主動失業(yè)

　　畢業(yè)于某重點大學的小周，日子也不好過：因為考研失敗，他錯過了最佳應聘期。念書時“做一天和尚撞一天鐘”，并沒有為求職事先做功課;現在，他每天的生活狀態(tài)就是海投簡歷，然后等消息。其實，小周也找到過幾份工作，但沒過多久覺得不合適，就辭職了。

　　同樣畢業(yè)于某重點大學的小張也屬于“主動失業(yè)”型。她原先找了份醫(yī)院宣傳科的工作。在別人看來，這份工作很清閑，待遇也不錯。但上班才一個月，她就毅然決然地把工作辭掉了。“我覺得這份工作體現不了自身價值。我真的不愿老是做雞毛蒜皮的事情，況且我不感興趣。”有些畢業(yè)生一個月會換兩到三份工作，但最終換來換去還是不滿意。他們主動失業(yè)的原因無外乎對于應聘職位并不感興趣，覺得工作沒有前途，或嫌工資太低。

　　清楚自我定位

　　近日，在大學生職業(yè)發(fā)展公益組織“翼計劃”和上海市高校傳媒聯盟主辦的“對話職業(yè)經理人”活動中，專業(yè)人士給未就業(yè)學生把了把脈。人力資源專家認為，傳統(tǒng)觀念總是“寧做雞頭，不做鳳尾”。其實面對嚴峻現實，從底層做起又如何?現在高校應屆畢業(yè)生普遍缺少被拒絕的心理準備，這也是相當危險的。“有時候畢業(yè)生都不知道自己究竟是誰，不知道自己要什么。這樣的狀態(tài)才是最可怕的。”神州數碼管理系統(tǒng)有限公司人力資源部經理王劍鋒如是說。他給未就業(yè)學生提供了四點建議。

　　● 清楚自己的專業(yè)優(yōu)勢，對應的公司及崗位有哪些。

　　● 分析自己的性格特點，找到與眾不同處。

　　● 權衡哪些公司的崗位入職的可能性大，并且是自己愿意的。

　　● 在自己的簡歷中要體現出能為公司創(chuàng)造的價值。