下面是一篇題名為《什么原因讓她們變成了職場便利貼》，僅供參考。

臺灣偶像劇《命中注定我愛你》曾風(fēng)靡一時，劇中女主角扮演的“便利貼女孩”形象給大家留下了深刻的印象：工作積極、忙碌，樂意做任何事，老板看在眼里也不表態(tài)，不加薪不升職；同事什么瑣事都推到她這里，又不好拒絕，只能硬著頭皮扛下去；別人早早下班約會去了，只有她一個人還在加班埋頭苦干，男朋友也跟她分了手。

這樣的“便利貼女孩”，現(xiàn)實(shí)的職場中也不在少數(shù)。究竟什么原因讓她們變成了“便利貼”呢？我們認(rèn)為主要有以下三大原因：

1、缺乏核心競爭力，可替代性高有句話說：人不狠，站不穩(wěn)。在職場上想要處于不敗之地，要狠，就一定要有自己的核心競爭力，只有為公司、為組織做出業(yè)績或貢獻(xiàn)的人，才會贏得更多的尊重，也不會輕易被忽略。如果你的工作很容易被別人替代，不論你做了多少事，也不會被重視。

2、缺乏主見，職業(yè)規(guī)劃模糊不清“便利貼女孩”在職場上最明顯特點(diǎn)的是“召之即來，揮之即去”，做了很多事卻得不到收獲。表面上看，是因?yàn)樗齻內(nèi)狈χ饕姷�，而深層原因卻是因?yàn)樗齻儧]有清晰的職業(yè)規(guī)劃，沒有職業(yè)目標(biāo)。我們認(rèn)為，一個人目標(biāo)清晰，就能分清任務(wù)上的輕重緩急，就不容易被外界環(huán)境或瑣事干擾。

3、缺乏職場經(jīng)驗(yàn)，不會說“NO”

　　要把有限的精力用在有用的事情上，職場上尤其如此。“便利貼女孩”就是時刻懷著“自己多學(xué)多做點(diǎn)”的心態(tài)，不論同事提什么要求，都沒有分寸點(diǎn)頭答應(yīng)，這樣只會讓自己陷入被動境地，工作越做越多，卻一無所獲。

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