首先得承認(rèn)自己真的在變老，因為來面試的人越來越年輕，隨著90后的尾巴統(tǒng)統(tǒng)跨進(jìn)而立之年，應(yīng)聘的人已經(jīng)完全以80后為主，目前見到最年輕的是25年的。其次，還是得承認(rèn)我在變老，因為我開始抑制不住地想要教育年輕人，經(jīng)常忍不住想要提出一點(diǎn)點(diǎn)忠告。最后，仍然得承認(rèn)我在變老，當(dāng)面對這些形形色色的年輕人，我覺得自己的耐心受到極大的考驗，面試成功率一年比一年低。就當(dāng)是發(fā)泄吧，我要寫一寫。

　　

　　1、簡歷：招聘工作里，挑簡歷是第一步，我們每天接收到的簡歷非常多，基本上不可能每一封都仔細(xì)看，所以一份簡潔清楚主題明確的簡歷會比較吸引我的目光。打開簡歷之后，通常會一目三行往下掃，我們通常要求有一定的工作經(jīng)驗，所以比較關(guān)注的是年齡、工作年限和工作經(jīng)驗，最后才是教育背景。不知道為什么，我見到的簡歷大部分不達(dá)標(biāo)，錯別字就不說了，教育背景往往極其簡略，工作經(jīng)歷經(jīng)常十分混亂。某一階段的起止時間寫錯是最常見的錯誤，很多人工作內(nèi)容語焉不詳，解釋的時候驢唇不對馬嘴。

　　

　　2、著裝：不論男孩女孩，穿的絕對是五花八門，著正裝面試的不到十分之一。冬天還好一點(diǎn)，不至于太隨意，夏天就花樣百出了。有男孩穿牛仔褲配休閑襯衫加運(yùn)動鞋，敞著懷露出里面的T-shirt，還有的干脆就是一件T-shirt，配一個侉得不能再侉的大包。女孩子有穿超短裙的，有穿涼拖的，也有穿T-shirt的，挎包也常見休閑款。其實有些公司對于著裝并不會特別要求，只要不是太隨意都過得去，但是面試的時候，和面試官的交流時間很短，第一印象還是很重要的，尤其對于sales，給面試官的第一印象基本等同于給客戶的第一印象，著裝上面在意一點(diǎn)不會有錯。

　　

　　3、英語：因為公司是外企，所以對英語必然有基本的要求，雖然招聘廣告里面已經(jīng)清楚的注明需要具備較好的聽說能力，但是在實際面試中還是會適當(dāng)降低要求，如果感覺特別合適的人，公司甚至還會報銷學(xué)費(fèi)送他們?nèi)ビ㈡诨蛘啧�醐這樣的學(xué)校去短期培訓(xùn)。在這里我要對大家說，千萬不要廢了自己的英語！因為我見到有太多優(yōu)秀的應(yīng)聘者，最后因為英語丟的太久而錯失年薪幾十萬的offer。其實根本不需要你的英語有多厲害，平時不丟就可以，多看看美國原聲電影，有時間去npr.org或者teevoo.com補(bǔ)一補(bǔ)，保持基本功關(guān)鍵時候才有可能突擊惡補(bǔ)。

　　

　　4、筆試：說一下筆試吧，很多公司都會安排一個筆試，給一張試卷，要求一定的時間內(nèi)答完。從試卷也能看出很多問題，比如經(jīng)常會有人沒有看清題目就答題，或者看不懂題目，悄悄問前臺是什么意思，還有人答題的過程中悄悄發(fā)短信或者打電話求助，有的人試卷寫的潦草不堪，題目也草草回答，好像很不耐煩似的。實踐和經(jīng)驗固然重要，基礎(chǔ)還是要打好的。其實筆試的結(jié)果只是一個參考，但試卷的樣子從側(cè)面反映了一個人的素養(yǎng)和性格，粗心還是細(xì)心，急性子還是慢性子，處理問題的能力等等，建議大家見到試卷的時候還是認(rèn)真細(xì)心一些，字不用寫的多好看，但是一定要整潔。

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