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沙栗的企業(yè)復(fù)蘇計劃

發(fā)布時間:2017-07-07    來源:職場勵志

   年終時,T公司上下員工臉色都有些不太好看,不僅僅是年終獎比去年縮水了近50%的問題,更重要的是誰都知道T公司現(xiàn)在只不過是樓臺虛設(shè),曾經(jīng)的良辰美景不復(fù)存在,人人都在忖度著新年公司會有什么計劃。要是再這么下去,估計沒多久,這些現(xiàn)在衣著鮮麗、看上去很美的白領(lǐng)大半就要回家了。

 。玻埃埃蹦辏保苍拢玻慈掌桨惨梗怨举N出了一張招聘海報:
在全公司內(nèi)部招聘CEO,要求:碩士以上學(xué)歷,在T公司工作2年以上,目前級別不限,有能力者請自薦。
  要換了以前,這個位子該會讓所有持碩士文憑的人搶得打架,可現(xiàn)在,誰也不敢向前邁那么一步,公司都快不行了,誰敢去接這燙手山芋?
  沙栗的辦公室提前過了圣誕,熱鬧得不行,大家都圍在一起討論著這件事。
“這公司也挺怪的,為什么不早招呢?CEO啊,說出去好聽,可現(xiàn)在這么大的爛攤子,接不好啊就弄得一身臊。”
  “婷婷,你去吧你去吧,你條件挺符合的。”
  “我?我才沒那個閑工夫呢,要是公司不行了,我去哪兒不能混個年薪10多萬的工作干干?有好事?有好事就不會隨隨便便地接受自薦。”
  聽著這些,沙栗坐在那群吵吵不停的人當(dāng)中,心情復(fù)雜。
 
 
  晚上,小義來約沙栗去廣場參加平安夜的狂歡活動時,沙栗正趴在桌子上擬那份申請報告。
  “呵,沙栗,要申請CEO啊?”小義眼尖,一眼就看到了沙栗攤在桌子上的幾張亂紙。
  拿起來掃了幾眼,小義把它扔回桌上,奇怪地問:“你是不是瘋了?誰都知道你們公司要垮了,別以為這CEO是好做的,到時候撐不起來,人人的嘴都會架在你身上。”
  沙栗把那申請報告放在手上掂了掂,低下頭,淺淺地笑著:“我知道難,所以才想試試。你是我的好朋友,給我一點(diǎn)信心好嗎?你去玩吧,我現(xiàn)在可沒有心思去狂歡。”
  送走了小義,沙栗繼續(xù)她的申請報告。在她的腦子里,一個復(fù)蘇計劃已經(jīng)初具雛形,但能不能有現(xiàn)實(shí)的機(jī)會,她真的一點(diǎn)底兒也沒有。
  當(dāng)午夜的鐘聲響起時,沙栗從窗戶向外望去,煙花燦爛。她微閉著眼睛,雙手在胸前握得緊緊的,輕輕念叨:主啊,保佑我吧,阿門。
 
 
  沙栗的自薦成功了?偛迷诼犕晁囊幌盗杏媱澲,立馬拍板:“聽上去很不錯,給你行使的權(quán)力,去做吧。”
  這個結(jié)果令所有的人大跌眼鏡,因?yàn)樯忱踅o人的印象一直都是很內(nèi)斂的,以至于她在這個公司工作了3年多,都沒有人知道她是雙碩士學(xué)位。她總是著淺米或白色的襯衫或線衫,到哪里都像橡皮擦過,淡若無痕。
  像一顆小石子,激起了漣漪,到處都有人向沙栗投去不可思議的眼神,半是疑惑,半是嘲諷。中午乘電梯去8層的餐廳時,沙栗遇上以前的上司Lally。Lally在公司業(yè)績下滑時,很識趣地跳到了同在一幢大廈的另外一家外資化妝品公司。這時,她也是一副欲看熱鬧的口吻:“沙栗啊,前兩天就聽說你們公司選CEO,真想不到居然是你,這個CEO比普通員工還要難當(dāng)?shù)摹e到時候哭了鼻子,怪我這個老同事沒有提醒過你呀。”
  幸虧電梯門及時地打開了,在那一瞬間,沙栗很客氣地跟Lally打了個告別的招呼,迅速離開,然后再長長地舒了一口氣。
  嚼著雞腿,沙栗卻吃不出什么味道來,下一步該是實(shí)行計劃的時候了,滿腦子都是如何更好地更有效率地進(jìn)行改革呢。
 
 
  首先,沙栗大改傳統(tǒng)的廣告風(fēng)格。T公司的日化產(chǎn)品向來都是不張揚(yáng)的,而且包裝簡單。她在第一次的會議上就提出,要想讓T公司的日化產(chǎn)品走向國際化,必須擺脫現(xiàn)在的風(fēng)格。有人提出,T公司本來就是想做大眾品牌,難道還想追上高檔產(chǎn)品嗎?
  她點(diǎn)點(diǎn)頭,很肯定地說:“不錯,我們就是要做大眾品牌,但大眾品牌并不等于低檔商品,也不等于沒有國際市場,更不等于包裝得不精美。”
  問問題的人啞口無言,似乎感受到了這個女人平靜的外表下,那些不經(jīng)意散發(fā)的魄力。
  確定了宣傳方向,沙栗在各種傳媒上大做廣告文章,T公司的T品牌赫然與SK—Ⅱ、雅詩蘭黛等這些國際品牌一并出現(xiàn),創(chuàng)意獨(dú)特,讓人一看就能產(chǎn)生非常強(qiáng)烈的印象。
開始有些反應(yīng)了,直銷部那邊的電話業(yè)務(wù)量急劇上升,有咨詢的,有訂購的,更多的是問哪里有賣的。
  T公司的日化產(chǎn)品沿襲的是一種曾經(jīng)在美國很風(fēng)靡的直銷方式,一般都是由銷售小姐直接與購買者聯(lián)系,再完成銷售過程。鋪天蓋地的廣告戰(zhàn)之后,直銷部的電話都快要被打爆了,甚至有人開玩笑地給沙栗提議,給直銷部的小姐加薪,因?yàn)槊刻斓墓ぷ鲿r間,她們幾乎都沒有停過嘴。沙栗笑笑,果然給直銷部的小姐們加薪10%,結(jié)果每個人都干得熱火朝天。
 
 
  現(xiàn)在,沙栗就要邁出最艱難的那一步了,那就是改變銷售模式,變直銷為專柜銷售。這個決定一出,反對聲像潮水一樣向她涌來,反對得最厲害的就是公司的元老級人物——總經(jīng)理和幾個部門經(jīng)理,他們聯(lián)名向總裁提議,說沙栗的這個做法簡直就是游戲。
  在總裁偌大的辦公室里,沙栗和幾個經(jīng)理展開了一場較量?偨(jīng)理喬東在這個公司里待了整整10年,他說話一直都是極有分量的。
  喬東的臉色有些陰沉,聲音也是低低的,說:“直銷方式是我們這個公司創(chuàng)建以來得以輝煌的法寶,我們T公司就是以獨(dú)特的營銷方式來占領(lǐng)這個市場的。你現(xiàn)在怎么可以說改就改呢?你是不是太不尊重前輩了?”
  幾個部門經(jīng)理隨聲附和,總裁把眼光投給沙栗。
  她暗暗地做了一個深呼吸,對付這些老前輩,可是說每句話都要注意的呀,既不能讓他們失了面子,又要讓自己的計劃得以順利進(jìn)行。輕咳了兩聲,沙栗堅定地盯住喬東:“是的,我知道,前輩給我們開創(chuàng)的先河我們必須順著趟下去,直銷的確是我們公司發(fā)展起來的關(guān)鍵。但是,現(xiàn)在擺在我們面前的是各種營銷體制的發(fā)展,我們不能再這樣坐以待斃了。直銷有直銷的優(yōu)點(diǎn),我們已經(jīng)享受過了,但這個時期已經(jīng)過去,我們需要以更好的方式來補(bǔ)充它,是補(bǔ)充,而不是完全取代。”
  經(jīng)理們又找了各種各樣的理由來陳述,但都被沙栗精彩的回答弄得無話可說。終于,喬東有些激動了,一拍桌子,狠狠地說:“我不能看著T公司就這樣被一個女人當(dāng)做賭博游戲來玩。而且,根本就不能贏。”沙栗從沒見過總經(jīng)理這個架勢,有些發(fā)愣,是總裁及時地緩和說:“那么,喬東,你有什么更好的辦法嗎?”沉默了一小會兒,他又繼續(xù)說,“在這個關(guān)頭,我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)起來,替老公司找新出路是關(guān)鍵。既然大家都沒有更好的辦法,我們也只有賭一把了。散會。”
  賭?為什么人人都是把她的計劃當(dāng)成賭博?從總裁的辦公室出來,沙栗咬著嘴唇,暗想, 你們就看著吧。
 
 
  各個商場開設(shè)了T品牌的銷售專柜,統(tǒng)一裝潢,重新包裝過的T牌化妝品一一排開,配合著精心設(shè)計的宣傳畫,效果非常好。媒體的宣傳帶動了群眾的認(rèn)知,加上遍地開花的專柜,T品牌似乎在一夜之間被大家接受了。在專柜設(shè)立后僅僅兩個月內(nèi),銷售部就捷報頻傳,不但積壓的存貨銷售一空,就連工廠的加工量也開始成倍遞增。
  同事們對沙栗都有些刮目相看了,有些已經(jīng)改變了對她的態(tài)度,就連幾個部門經(jīng)理看到她時,都會不自在地笑笑。倒是沙栗大大方方地跟他們打招呼,親切地叫著前輩。
  就在大家以為沙栗穩(wěn)坐著看銷售部風(fēng)起云涌之時,她又有了一個大膽的計劃,那就是開設(shè)網(wǎng)上銷售,而且對于網(wǎng)上訂貨的顧客采用貨到付款、無理由一周退貨的方式。“貨到付款?無理由一周退貨?”所有人都認(rèn)為這女人肯定瘋了,有了一點(diǎn)小小的成績就不知天高地厚了,就連總裁都有些把持不住,不停地問:“沙栗,有把握嗎?”她還是那樣一句話:“有些事情,不試永遠(yuǎn)不知道結(jié)果,信用這東西是你信它才可以用的。”
  令人吃驚的是,業(yè)績出奇地好,第一個月,網(wǎng)絡(luò)訂貨的量雖然不是太多,但也不少,而且,盡管提出了無理由退貨,但真正無理由的退貨數(shù)居然為零。以后的每個月,網(wǎng)上銷售量都在平穩(wěn)地呈上升趨勢。
  這天又是平安夜,僅僅一年的工夫,沙栗就給T公司創(chuàng)造了一個奇跡,扭虧為盈,全年利潤比2001年提升70%。
 。保颤c(diǎn)的時候,廣場上又是煙花四起,比去年顯得更加燦爛美麗。沙栗照舊握著拳放在胸口處:主啊,保佑我吧,阿門。而這時,她的腦子里,一個新的計劃又已經(jīng)形成。
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